開展20**年崗位工種技術練兵和技術比武競賽活動方案
為深入貫徹落實集團公司和礦黨委工作會議精神，扎實推進“全員素質提升工程”的落實，進一步提高我礦主要專業崗位工種人員的業務技能素質，激發職工學技術、練技術、用技術的熱情，營造“尊重知識、尊重人才、尊重創造、尊重技能”的氛圍，努力培養一支安全意識強、工作效率高、業務能力精的高素質職工隊伍，推動我礦品牌職工隊伍建設，經礦研究決定，20**年繼續開展崗位工種技術練兵和技術比武競賽活動。現將有關事項通知如下：
一、組織領導
礦成立技術練兵、技術比武活動領導小組。
組長：礦 長、黨委書記
副組長：黨委副書記、工會主席、生產副礦長、總工程師、經營副礦長、安監副處長、物業總經理、實業總經理
成員：各副總師及組織科、宣傳科、紀委、工會、團委、職工學校、生產技術科、安全監察科、企業管理科、勞動工資科、機電科、運搬工區、通風科、地質測量科、機修廠、礦醫院等單位的負責人。
總裁判長：總工程師
技術比武活動領導小組下設辦公室和九個工作組，辦公室設在礦工會生產保護部，分管副主席任辦公室主任，具體負責日常工作的協調、調度與活動組織。
二、工作組劃分
九個工作組分別具體負責操作相關工種的比武組織、裁判與監督工作，即：制定技術比武的規則、競賽辦法、評分標準、理論復習內容、理論考試試題、確定比武時間、比武地點等事項。負責督促各工作小組及時組織比武活動，保證比武過程和比武結果的公平公正。
第一工作組：
組長：生產技術科采煤副科長，成員：生產技術科采煤組成員、采煤工區技術員及以上干部。
主要負責液壓支架工、采煤機司機、采煤工等工種的比武。
督導：職工學校校長
第二工作組：
組長：生產技術科掘進副科長，成員：生產技術科掘進組成員、掘進工區技術員及以上干部。
主要負責掘砌工(含鉆眼工、錨桿工、噴漿工)、爆破工、綜掘機司機等工種比武。
督導：團委副書記
第三工作組：
組長：機電科科長，成員：機電科和參賽單位的分管技術員及以上干部。
主要負責采掘電鉗工、綜采維修電工、綜采維修鉗工、礦井維修電工、礦井維修鉗工等工種的比武。
督導：宣傳科科長
第四工作組：
組長：通風科科長，成員：通風科技術員及以上干部。
主要負責礦井通風工工種的比武。
督導：組織科科長
第五工作組：
組長：生產技術科機運副科長，成員：生產技術科機運組成員、運搬工區分管技術員及以上干部。
主要負責電機車司機(含維護)工種的比武。
督導：勞動工資科科長
第六工作組：
組長：安全監察科科長，成員：安全監察科分管通防的副科長、通防組成員。
主要負責瓦斯檢測工、礦山救護工等工種的技術比武。
督導：企業管理科科長
第七工作組：
組長：地質測量科科長，成員：地質測量科技術員及以上干部。
主要負責地質測量工工種的技術比武。
督導：紀委副書記
第八工作組：
組長：機修廠廠長，成員：機修廠技術員及以上干部。
主要負責電焊工工種的技術比武。
督導：礦工會副主席
第九工作組：
組長：醫院院長，成員為醫院相關工作人員。
主要負責護理急救工種的技術比武。
督導：礦工會副主席
三、參賽對象及報名要求
1、參賽對象：全礦采掘、輔助及地面單位有關崗位工種人員中的初級工、中級工和高級工。
2、報名要求：參賽人員必須熱愛本職工作，具有相應的崗位資格證書或技術等級證書，無違章、違紀、違法行為，無安全責任事故。由單位按照同一工種分高級工、中級工及以下兩個競賽級別分別選拔不低于三名優秀選手報名參加礦比賽。
四、技術比武工種和比武時間安排
1、高級工級別組工種(共2個)：
(1)采掘電鉗工;(2)瓦斯檢測工。
2、中級工及以下級別組工種(共17個)：
(1)液壓支架工;(2)采煤機司機;(3)采煤工;(4)掘砌工;(5)爆破工;(6)綜掘機司機;(7)采掘電鉗工;(8)綜采維修電工;(9)綜采維修鉗工;(10)礦井維修電工;(11)礦井維修鉗工;(12)礦井通風工;(13)電機車司機;(14)瓦斯檢測工;(15)礦山救護工;(16)地質測量工;(17)電焊工。
3、護理急救工種：在護士組別中進行。
以上工種比武定于m.dewk.cn6月份進行，具體時間由各工作組自行確定并報比武活動辦公室。
五、比武考試、評判辦法
1、比武考試辦法
參賽人員須參加崗位應知應會知識筆試與現場操作兩場考試，成績按百分制計算(崗位知識筆試及“手指口述”演練各占15%，現場操作占70%)。現場操作在由礦建立的技術比武模擬比賽場地或工作現場進行。
2、裁判規則
由各工作組根據國家規定的技能競賽技術規程和行業特有職業(工種)技能鑒定規則，制訂比賽工種的比武要求和裁判規則。
六、獎勵標準和辦法
技術比武結束后，礦將對優秀選手予以表彰獎勵，并推薦和選拔優秀選手參加集團公司第九屆技術比武。
七、具體要求
1、各基層單位黨政主管是做好技術比武工作的第一責任人，在切實抓好比武活動宣傳發動工作的同時，要積極組織在上述工種的所有崗位人員中提前進行業務知識
培訓和技術練兵，尤其要注重現場實際操作。 2、各工作組在領導小組的統一安排下，要切實抓好所負責的上述工種人員比武工作。要精心組織，選好比武地點和場所，設置好比武器材，制訂好比武評分標準，做到公平公正，確保比武活動抓出成效。
3、各職能部門要指導基層單位的各工種人員加強學習和訓練。各參賽選手要珍惜機會，自加壓力，刻苦學習，加強演練，腳踏實地，練出效果。
4、比武活動的具體事項、辦法解釋權屬礦。
篇2：某礦開展崗位工種技術練兵和技術比武競賽活動方案
開展20**年崗位工種技術練兵和技術比武競賽活動方案
為深入貫徹落實集團公司和礦黨委工作會議精神，扎實推進“全員素質提升工程”的落實，進一步提高我礦主要專業崗位工種人員的業務技能素質，激發職工學技術、練技術、用技術的熱情，營造“尊重知識、尊重人才、尊重創造、尊重技能”的氛圍，努力培養一支安全意識強、工作效率高、業務能力精的高素質職工隊伍，推動我礦品牌職工隊伍建設，經礦研究決定，20**年繼續開展崗位工種技術練兵和技術比武競賽活動。現將有關事項通知如下：
一、組織領導
礦成立技術練兵、技術比武活動領導小組。
組長：礦 長、黨委書記
副組長：黨委副書記、工會主席、生產副礦長、總工程師、經營副礦長、安監副處長、物業總經理、實業總經理
成員：各副總師及組織科、宣傳科、紀委、工會、團委、職工學校、生產技術科、安全監察科、企業管理科、勞動工資科、機電科、運搬工區、通風科、地質測量科、機修廠、礦醫院等單位的負責人。
總裁判長：總工程師
技術比武活動領導小組下設辦公室和九個工作組，辦公室設在礦工會生產保護部，分管副主席任辦公室主任，具體負責日常工作的協調、調度與活動組織。
二、工作組劃分
九個工作組分別具體負責操作相關工種的比武組織、裁判與監督工作，即：制定技術比武的規則、競賽辦法、評分標準、理論復習內容、理論考試試題、確定比武時間、比武地點等事項。負責督促各工作小組及時組織比武活動，保證比武過程和比武結果的公平公正。
第一工作組：
組長：生產技術科采煤副科長，成員：生產技術科采煤組成員、采煤工區技術員及以上干部。
主要負責液壓支架工、采煤機司機、采煤工等工種的比武。
督導：職工學校校長
第二工作組：
組長：生產技術科掘進副科長，成員：生產技術科掘進組成員、掘進工區技術員及以上干部。
主要負責掘砌工(含鉆眼工、錨桿工、噴漿工)、爆破工、綜掘機司機等工種比武。
督導：團委副書記
第三工作組：
組長：機電科科長，成員：機電科和參賽單位的分管技術員及以上干部。
主要負責采掘電鉗工、綜采維修電工、綜采維修鉗工、礦井維修電工、礦井維修鉗工等工種的比武。
督導：宣傳科科長
第四工作組：
組長：通風科科長，成員：通風科技術員及以上干部。
主要負責礦井通風工工種的比武。
督導：組織科科長
第五工作組：
組長：生產技術科機運副科長，成員：生產技術科機運組成員、運搬工區分管技術員及以上干部。
主要負責電機車司機(含維護)工種的比武。
督導：勞動工資科科長
第六工作組：
組長：安全監察科科長，成員：安全監察科分管通防的副科長、通防組成員。
主要負責瓦斯檢測工、礦山救護工等工種的技術比武。
督導：企業管理科科長
第七工作組：
組長：地質測量科科長，成員：地質測量科技術員及以上干部。
主要負責地質測量工工種的技術比武。
督導：紀委副書記
第八工作組：
組長：機修廠廠長，成員：機修廠技術員及以上干部。
主要負責電焊工工種的技術比武。
督導：礦工會副主席
第九工作組：
組長：醫院院長，成員為醫院相關工作人員。
主要負責護理急救工種的技術比武。
督導：礦工會副主席
三、參賽對象及報名要求
1、參賽對象：全礦采掘、輔助及地面單位有關崗位工種人員中的初級工、中級工和高級工。
2、報名要求：參賽人員必須熱愛本職工作，具有相應的崗位資格證書或技術等級證書，無違章、違紀、違法行為，無安全責任事故。由單位按照同一工種分高級工、中級工及以下兩個競賽級別分別選拔不低于三名優秀選手報名參加礦比賽。
四、技術比武工種和比武時間安排
1、高級工級別組工種(共2個)：
(1)采掘電鉗工;(2)瓦斯檢測工。
2、中級工及以下級別組工種(共17個)：
(1)液壓支架工;(2)采煤機司機;(3)采煤工;(4)掘砌工;(5)爆破工;(6)綜掘機司機;(7)采掘電鉗工;(8)綜采維修電工;(9)綜采維修鉗工;(10)礦井維修電工;(11)礦井維修鉗工;(12)礦井通風工;(13)電機車司機;(14)瓦斯檢測工;(15)礦山救護工;(16)地質測量工;(17)電焊工。
3、護理急救工種：在護士組別中進行。
以上工種比武定于m.dewk.cn6月份進行，具體時間由各工作組自行確定并報比武活動辦公室。
五、比武考試、評判辦法
1、比武考試辦法
參賽人員須參加崗位應知應會知識筆試與現場操作兩場考試，成績按百分制計算(崗位知識筆試及“手指口述”演練各占15%，現場操作占70%)。現場操作在由礦建立的技術比武模擬比賽場地或工作現場進行。
2、裁判規則
由各工作組根據國家規定的技能競賽技術規程和行業特有職業(工種)技能鑒定規則，制訂比賽工種的比武要求和裁判規則。
六、獎勵標準和辦法
技術比武結束后，礦將對優秀選手予以表彰獎勵，并推薦和選拔優秀選手參加集團公司第九屆技術比武。
七、具體要求
1、各基層單位黨政主管是做好技術比武工作的第一責任人，在切實抓好比武活動宣傳發動工作的同時，要積極組織在上述工種的所有崗位人員中提前進行業務知識
培訓和技術練兵，尤其要注重現場實際操作。 2、各工作組在領導小組的統一安排下，要切實抓好所負責的上述工種人員比武工作。要精心組織，選好比武地點和場所，設置好比武器材，制訂好比武評分標準，做到公平公正，確保比武活動抓出成效。
3、各職能部門要指導基層單位的各工種人員加強學習和訓練。各參賽選手要珍惜機會，自加壓力，刻苦學習，加強演練，腳踏實地，練出效果。
4、比武活動的具體事項、辦法解釋權屬礦。
篇3：小區物業元宵節活動方案
物業元宵節活動方案(20**)
一、活動目的
為弘揚中華民族傳統文化，營造小區喜慶、和諧、文明的節日氛圍，豐富小區業主節日期間的文化生活，增進大家之間的相互交流，茲定于農歷正月十五舉辦**小區元宵節活動，活動策劃方案如下。
二、活動主題
弘揚傳統節慶文化，營造“喜慶、和諧、文明”的節日氛圍。
三、活動時間
20**年2月11日
四、活動安排
1、文藝演出
時間：20**年2月11日
19:00-20：00
地點：小區籃球場
節目內容：中國鼓舞、民歌獨唱、廣場舞、美猴王表演等。
2、趣味游戲活動
時間：20**年2月11日
18:30-19：30
地點：小區主干道
游戲內容：投籃活動、粘鼻子活動、飛鏢活動、盲人敲鑼、套圈活動、快樂踢毽子、氣槍射擊、一發即中、夾彈球等。
3、猜燈謎活動
時間：20**年2月11日
18:30-19：30
地點：小區主干道
4、品嘗元宵
時間：20**年2月11日
18:30-19：30
地點：餐廳外賣處
5、地方特色活動
時間：20**年2月11日
18:30-19：30
地點：小區主干道
活動內容：民間絕活(捏面人、吹糖人)、卡通人發禮品。
五、分工職責
為了確保此次活動的順利進行，特成立20**年元宵節活動臨時指揮小組。
(一)小組成員名單
組長：
副組長：
成員：
(二)分工及職責
1、小區裝點組
負責人：
負責小區燈籠、裝飾彩旗懸掛、舞臺電源提供、接電、游戲展板制作工作。
2、趣味游戲組
負責人：
負責游戲項目的設置、游戲規則制定、游戲場地的劃分;以及人員的安排、道具準備、項目演練等工作。
3、燈謎組
負責人：
負責元宵節當天燈謎的制作、粘貼及更換，以及謎底的制作、燈謎獎品招商協調。
4、文藝演出組
負責人：
負責晚會中物業公司和小區業主的文藝節目編排工作;以及聯系化妝師安排演員化妝和參演人員演出服租賃工作。
5、元宵保障組
負責人：
負責元宵節活動游園業主的元宵準備工作。
6、禮品保障組
負責人：
負責禮品規劃、采購、發放細則制定及禮品發放工作。
7、安全保障組
負責人：
負責此次元宵節活動期間安全隱患排查防范工作以及現場安全保障工作。
8、獎票設計組
負責人：
負責此次元宵晚會獎票、游戲規則、海報制作、服裝租賃工作。
9、攝影組
負責人：
負責元宵晚會活動期間的攝影、攝像記錄工作。
10、音響保障組
負責人:
負責晚會現場電源、舞臺設備保障工作。
11、保潔組
負責人：
負責元宵節活動期間小區內的環境衛生保障工作。
六、獎品設置
(一)游戲活動獎：每份/20元 共1000份
(二)燈謎獎：每份/20元 共300份
(三)幸運獎：每份/50元 共33份(含特等獎3份)
(四)領獎地點：小區會所一樓
七、相關附件
(一)活動費用預算
(二)文藝類節目單
(三)游戲類節目方案
(四)猜謎游戲方案
(五)安全應急方案