公司政工辦述職報(bào)告

　　尊敬的市公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

　　今年上半年,我主要工作在太谷片區(qū),6月份回到市公司政工辦工作，作為太谷片區(qū)的委派會(huì)計(jì)的我，與所在片區(qū)管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作，推進(jìn)管理，開(kāi)拓市場(chǎng)、迎難而上，各項(xiàng)工作做出了一些成績(jī)。

　　實(shí)際上，我們的工作好壞，有四個(gè)地方就可得出答案來(lái)，相當(dāng)于人的四面鏡子。一是我自己內(nèi)心滿意不滿意，自己最清楚，工作可以騙任何人,但永遠(yuǎn)不能騙過(guò)自己。自己是否盡了心，出了力，達(dá)沒(méi)達(dá)到效果，誰(shuí)的心中也是有數(shù)的。二是我的直接上司，上司對(duì)你的工作感到滿意不滿意，從對(duì)你的信任和安排工作就可以看出，工作默契，配合得當(dāng)，心領(lǐng)神會(huì)，獨(dú)當(dāng)一面是考核一個(gè)副職的基本要求。我與雁林經(jīng)理和拴全主任配合很暢快、很默契，很發(fā)揮。三是從身邊的同志的言行的反饋就以看出自已的工作效果。一份工作大家都在努力工作，滿懷激情地投入，我們的工作即使不是那么盡善盡美，我們也是滿意的。我與太谷片區(qū)的同志們結(jié)下了深厚的友誼，各項(xiàng)工作通過(guò)協(xié)調(diào)都能迎刃而解，為了片區(qū)的大局，都在努力把工作作好。這一點(diǎn)在我身邊的同事大都如此，這除了主要?dú)w功于片區(qū)班長(zhǎng)把握，副職身體力行，同志們?nèi)硇耐度搿Ｋ木褪侵苯涌垂ぷ餍ЧＲ磺泄ぷ鞯穆淠_點(diǎn)都是看效果的，沒(méi)有效果說(shuō)得再好也不好。效果好的工作都是盡了心，有了投入、檢點(diǎn)到位的工作。今年，太谷片區(qū)人員不多，但各項(xiàng)工作都走在了前列，關(guān)鍵在小班子指揮得當(dāng)，大家群策群力，努力把各項(xiàng)工作都作好，才有了這樣的效果。所以工作的四面鏡子都是衡量我們工作的最重要標(biāo)桿。下面就我的一些主要工作作匯報(bào)。

　　一、認(rèn)真履職

　　我們的定位決定了工作指導(dǎo)方針和工作策略,作為片區(qū)委派會(huì)計(jì)就是能不能夠有效服務(wù)片區(qū)，能不能與市公司有效勾通。我的主要指導(dǎo)思想是服務(wù)服從與片區(qū)大局，千方百計(jì)把片區(qū)的事作好。積極與市公司財(cái)務(wù)部門(mén)聯(lián)系，把片區(qū)的費(fèi)用，數(shù)據(jù)、資金關(guān)把好。

　　今年取消了小站核算后，費(fèi)用成了今年的大問(wèn)題，雁林經(jīng)理在管理上大刀闊斧地改革管理制度，緊縮開(kāi)支。我的任務(wù)是認(rèn)真把關(guān)，不能使不合理費(fèi)用進(jìn)入審批程序，說(shuō)實(shí)話，為加油站辦實(shí)事，并不是卡住不報(bào)就是好同志，實(shí)際加油站的困難是我們不能體會(huì)，所以我在下站時(shí)，時(shí)常留意他們的維修項(xiàng)目，生活設(shè)施，及時(shí)指導(dǎo)進(jìn)入維修審批程序，該花的錢(qián)是一定要花的。

　　同時(shí)，我努力把好數(shù)據(jù)上報(bào)關(guān)，常敲警鐘,常開(kāi)小會(huì),常吆喝,這項(xiàng)工作我是滿意的。太谷在數(shù)據(jù)上報(bào)和單據(jù)粘貼很有水平。

　　在資金上，我們不允許有一分錢(qián)的賒欠。工作都作到了位。

　　二、密切配合

　　雁林經(jīng)理是一個(gè)思維很清晰的人，工作中心突出，目標(biāo)明確，激勵(lì)有力，要求到位。我十分欣賞他的風(fēng)格。縣片區(qū)工作，壓力大，任務(wù)重，要求多，各級(jí)公司檢查多，上級(jí)牽線的部門(mén)也多，要應(yīng)付這些工作當(dāng)然得有幾把刷子。所以，雁林經(jīng)理十分注意調(diào)動(dòng)我們、綜合辦、站長(zhǎng)們的積極性。大家出注意想辦法，出力流汗，都不想給片區(qū)丟臉。這一點(diǎn)大谷片區(qū)最為明顯，盡管人少事多事雜，但大家都為榮譽(yù)而努力。努力把工作托起。從費(fèi)用、資金管理，到綜合辦管理，再到非油經(jīng)營(yíng)，我與雁林經(jīng)理密切配合，工作得到了有效延伸。

　　三、勇于擔(dān)當(dāng)

　　敢干擔(dān)當(dāng)是一名副職和環(huán)節(jié)干部最要緊的品質(zhì)。得罪人的事當(dāng)然應(yīng)當(dāng)由我們來(lái)辦，對(duì)于影響大局的事，我們當(dāng)然要盡最大的努力擺平。分管的工作自已要先拿出主意來(lái)。不把困難上交，獨(dú)立承擔(dān)工作，及時(shí)與一把手通氣。這些都是我多年來(lái)結(jié)累的經(jīng)驗(yàn)。

　　管理的事，就是調(diào)整人們行為和利益的事，但只要是對(duì)大局有利的，我會(huì)義無(wú)反顧的去承擔(dān)。太谷一年的工作告訴，這樣作是對(duì)的，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)也是能得到理解的。

　　同時(shí)，我們一定要有政治敏銳性，看看我們的工作，我們的想法，我們的一言一行是否影響到片區(qū)及市公司的大局。這一點(diǎn)特別在非常時(shí)期，十分重要。

　　四、獨(dú)當(dāng)一面

　　太谷片區(qū)是小會(huì)計(jì)集中辦公，一人管三到四個(gè)站，同時(shí)有手續(xù)傳遞和數(shù)據(jù)上載的要求。這是我分管的一個(gè)工作。

　　非油經(jīng)營(yíng)如何起步，如何賺錢(qián)，如何上報(bào)，如何發(fā)揮兩個(gè)積極性，我與雁林經(jīng)理的觀點(diǎn)十發(fā)相近。那就是先發(fā)展，后規(guī)范，先支攤子，培養(yǎng)意識(shí)，后積極引導(dǎo)，使站里，員工，和非油業(yè)務(wù)攢足后足，厚積薄發(fā)。這也是我管非油的重要心得。

　　與社會(huì)各部門(mén)溝通，與站長(zhǎng)員工交流，與市公司各部門(mén)密切配合，把問(wèn)題解決掉，把工作理解透，把任務(wù)落到實(shí)底，這些都是我重要的工作。有些工作不需要領(lǐng)導(dǎo)敲打提醒,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)去努力完成。努力營(yíng)造好的工作環(huán)境和氛圍。

　　在太谷，一些部門(mén)的工作通過(guò)一年的磨合已經(jīng)很有味道和門(mén)道,也交了不少有益的朋友。工作的推進(jìn)，這些都可能是必不可少的重要因素。

　　五、學(xué)習(xí)到老

　　《在為你自己而工作》的講座里講到，我最好的大學(xué)就在企業(yè)。這真是一個(gè)至理名言。我們的一切想法，行為，行動(dòng)，行事作風(fēng)，能否行得通，有效果，在工作中就會(huì)得到最好的檢驗(yàn)。有的人比較含蓄,不肯講出他對(duì)于你的看法和觀點(diǎn)，有的人直率會(huì)把對(duì)你和你的工作，為人會(huì)告訴你。但不管怎樣，我們心中都是有數(shù)的。

　　人的進(jìn)步就是在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中前進(jìn)，不以成敗論英雄，就是給人以希望和成長(zhǎng)的信心。時(shí)代在變化中推進(jìn)，我們只有不斷學(xué)習(xí)，才有可能與這個(gè)時(shí)代，這些人，以及我們不甘落后的內(nèi)心合上拍。活著就要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的思想，為人，為事的方法，行為舉止，處事風(fēng)格，作人風(fēng)度，學(xué)習(xí)是常學(xué)常新，虛懷若谷地學(xué)，虔誠(chéng)地學(xué)習(xí),刻苦地學(xué)習(xí),心領(lǐng)神會(huì)地學(xué)習(xí)。

　　一年來(lái)，與我同行的領(lǐng)導(dǎo)與同事們都教給我好多作人的道理，我的領(lǐng)導(dǎo)常把透徹見(jiàn)骨的話教給我們。我們都在不斷學(xué)習(xí)中取得進(jìn)步。

　　從6月起，我的工作正式來(lái)到了政工辦工作，適應(yīng)，學(xué)習(xí)又成了一個(gè)新的起點(diǎn)。

篇2：P物業(yè)公司行政工作職責(zé)

行政工作職責(zé)

(一)總則

1.編制及按需要修訂有關(guān)工作的規(guī)章制度，包括（但不限于）更衣柜管理、洗熨房管理、倉(cāng)庫(kù)管理、員工餐廳管理等。

2.按有關(guān)規(guī)定督促落實(shí)各崗位工作。

3.聯(lián)同財(cái)務(wù)部審核每月采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。(相關(guān)表格D*/RSB/009)

4.監(jiān)督每月公司倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與各部門(mén)協(xié)討后，報(bào)總經(jīng)理處理。(相關(guān)表格D*/RSB/019;D*/RSB045;D*/RSB060)

5.對(duì)部門(mén)各崗位的清潔衛(wèi)生進(jìn)行定期及不定期檢查。相關(guān)表格D*/KHB/001)

6.控制各崗位的設(shè)備保養(yǎng)及更新。

7.加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作。

8.保管好各部門(mén)的備存鑰匙，并做好記錄。(相關(guān)表格D*/RSB/002)

9.負(fù)責(zé)公司物資的領(lǐng)用及保管工作。(相關(guān)表格D*/RSB/011;D*/RSB/056)

(二)日常工作：

1.按公司有關(guān)規(guī)定，定期及不定期檢查、跟進(jìn)各崗位工作，包括更衣柜、洗熨房、物資倉(cāng)庫(kù)、員工餐廳等。

2.監(jiān)督、檢查各崗位的人員調(diào)配及統(tǒng)籌各項(xiàng)必須用品。

3.安排員工制服、勞保用品的發(fā)放及回收。☆D*/RSB-04-02-01 (相關(guān)表格D*/RSB/059;D*/RSB/061;D*/RSB062;D*/RSB/063)

4.每月做好采購(gòu)計(jì)劃庫(kù)存報(bào)告，及時(shí)送交部門(mén)主管和財(cái)務(wù)。(相關(guān)表格D*/RSB/009;D*/RSB/019;D*/RSB045;D*/RSB/060)

5.每月做好倉(cāng)庫(kù)盤(pán)查工作，做到帳物相符。(相關(guān)表D*/RSB/019;D*/RSB045;D*/RSB060)

6.做好部門(mén)主管指派的其它工作。

篇3：物業(yè)管理公司行政工作管理規(guī)定(9)

　　物業(yè)管理公司行政工作管理規(guī)定（九）

　　第一條為保證公司生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的連續(xù)性、持續(xù)性和高效性，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常工作行為，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，特制訂本行政工作管理規(guī)定。

　　第二條公司日常行政工作人員行使計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督五大管理職能，包括總經(jīng)理、公司辦公室及各職能部門(mén)、各服務(wù)部門(mén)經(jīng)理。

　　第三條行政管理工作恪守面向大局、服務(wù)公司、著眼基層、實(shí)事求是的工作思想，積極參與解決所轄范圍內(nèi)的各種問(wèn)題。

　　第四條公司組織機(jī)構(gòu)實(shí)行直線職能形式。整個(gè)公司日常管理工作由總經(jīng)理集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)分級(jí)管理，各部門(mén)經(jīng)理應(yīng)用好用足手中權(quán)力，發(fā)揮最佳管理效益。

　　凡牽涉到部門(mén)與部門(mén)之間工作或利益不能協(xié)調(diào)時(shí)，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理辦公室；重大、緊急事件時(shí)，可越級(jí)向上反映。

　　第五條行政管理工作人員辦事精練、高效，戒拖拉、推諉，做到工作一日清，碰到問(wèn)題沉著、冷靜、果斷。

　　第六條辦公場(chǎng)所做到整潔、衛(wèi)生，辦公人員需暫時(shí)離開(kāi)辦公室半小時(shí)以上的，須將辦公桌上文件資料整齊并統(tǒng)一放置辦公室靠墻一側(cè)。辦公人員在下午下班后必須清理辦公室。

　　第七條辦公室人員工作規(guī)范：

　　一、工作風(fēng)紀(jì)

　　1、辦公室工作時(shí)間，員工應(yīng)積極開(kāi)展有益工作的溝通交流，但不得妨礙工作，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，不得隨意串崗閑聊，需要離開(kāi)時(shí)根據(jù)情況，或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，或知會(huì)同事，應(yīng)在"人員去向告示牌寫(xiě)明去向"

　　2、保持辦公室整潔，上班時(shí)間請(qǐng)勿在辦公區(qū)域進(jìn)食物，影響他人工作吸煙。

　　3、注意保密。公司所有員工都有保持公司秘密的責(zé)任和義務(wù)，務(wù)請(qǐng)保管好本人持有的公司涉密文件；未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，不得對(duì)外提供有機(jī)密的公司文件或其他未公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；對(duì)非本人職權(quán)范圍的公司機(jī)密應(yīng)做到不打聽(tīng)、不猜測(cè)、不傳播；發(fā)現(xiàn)有泄密的情況應(yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；如有泄密實(shí)踐發(fā)生，按上級(jí)公司有關(guān)保密管理規(guī)定及有關(guān)法律處理。

　　二、禮儀儀表

　　1、員工上班期間，應(yīng)保持良好精神狀態(tài)，講究文明禮貌。同事之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互幫助。

　　2、員工上班時(shí)必須穿工作服（暫時(shí)未發(fā)工作服的員工應(yīng)穿與工作服近似的服裝）并保持服飾整潔、得體（公司人員周六、周日允許穿便服，但不得穿短褲、無(wú)袖衫、超短裙、拖鞋，保安員等工種公司另有統(tǒng)一著裝要求的，按其具體規(guī)定執(zhí)行。

　　3、員工上班時(shí)需注重個(gè)人儀容儀表，保持頭發(fā)自然干凈，男員工不蓄長(zhǎng)發(fā)胡須，女員工不濃裝艷抹。

　　4、員工應(yīng)提前10分鐘上班，做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)上崗開(kāi)展工作，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，積極主動(dòng)完成當(dāng)天工作。

　　5、辦公室待人接物要注重形象，上班時(shí)講普通話，使用文明用語(yǔ)，不得大聲喧嘩。接聽(tīng)電話時(shí)不宜電話鈴響超過(guò)三聲，接、打電話一般不使用免提健，應(yīng)控制音量和時(shí)間。

　　6、上班時(shí)間不準(zhǔn)串崗，隨便翻閱他人辦公文件、抽屜。

　　第八條公司定時(shí)召開(kāi)各種類(lèi)型會(huì)議，參加會(huì)議人員務(wù)必在會(huì)前做好充分準(zhǔn)備，在會(huì)議召開(kāi)期間認(rèn)真做好記錄并積極發(fā)言，達(dá)到召開(kāi)會(huì)議解決問(wèn)題的目的。

　　第九條公司通過(guò)各種渠道、包括報(bào)紙、廣播、會(huì)議、黑板報(bào)等宣傳有關(guān)黨的方針、政策、公司發(fā)展新貌等，開(kāi)展政治思想、精神文明建設(shè)。

　　第十條公司設(shè)黨、團(tuán)、婦等團(tuán)體機(jī)構(gòu)，有計(jì)劃地組織各種活動(dòng)，豐富員工文化生活，加強(qiáng)政治思想教育和精神文明建設(shè)。

　　第十一條各部門(mén)負(fù)責(zé)人做好本部門(mén)的后勤管理工作，搞好內(nèi)部績(jī)效考核工作，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。