紅墻意識心得體會【篇一】
近些日子各大主流媒體紛紛報(bào)道了西城區(qū)的“紅墻意識”，首先“紅墻”二字讓我想到的就是首都的最中心，對照一下西城區(qū)，它可不就在緊鄰“紅墻”的特殊區(qū)位么，這個(gè)區(qū)位既是北京的功能核心區(qū)，也是黨中央、國務(wù)院的辦公區(qū)，由此可見西城區(qū)的“紅墻意識”自有它的來頭，但是我個(gè)人覺得離“離*近”還是次要的，關(guān)鍵是西城區(qū)黨員干部群眾身上所透出的那種”責(zé)任但當(dāng)“，我認(rèn)為非常值得宣傳和被我們所學(xué)習(xí)。
看了不少關(guān)于”紅墻意識“的報(bào)道文章之后，我驚奇的發(fā)現(xiàn)就連西城區(qū)里的普通百姓都有一種“責(zé)任擔(dān)當(dāng)“的意識，其素質(zhì)之高很能體現(xiàn)出北京這個(gè)”首善之都“的精神，比如自覺維護(hù)區(qū)域間的衛(wèi)生狀況、鄰里之間的幫助和睦等等，特別是“西城大媽”這個(gè)群體形象的出現(xiàn)就更能說明西城居民的素質(zhì)之高了，而且它的基礎(chǔ)也是普通群眾，男女老少都有。據(jù)報(bào)道“西城大媽”是一個(gè)囊括了西城區(qū)各類平安志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)的聯(lián)盟，他們每天都在為首都的安全盡著自己的職責(zé)，他們幫助民警破案、幫助維護(hù)社會治安，每天巡邏在大街小巷，可以說他們同“朝陽群眾”一樣也是城市中群防群治的中堅(jiān)力量。
西城區(qū)群眾對社會的這份極強(qiáng)的責(zé)任心是怎么來的?我認(rèn)為這個(gè)問題更值得探討，有個(gè)詞叫做“上行下效”，那么群眾看的是什么，當(dāng)然是“黨員干部帶頭人”，有道是“群眾看黨員，黨員看干部”，只要領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范了那大家都會跟做，而我覺得西城區(qū)就是這樣一個(gè)典型的例子。雖說“紅墻意識”是西城干部群眾在長期工作和生活當(dāng)中逐漸形成和培育出來的一份特殊的“使命感和責(zé)任感”，而且他們還把“絕對忠誠、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、首善標(biāo)準(zhǔn)”定為了“紅墻意識’的核心要義，但是如果上面、也就是區(qū)政府以及干部黨員不做先鋒的話，那么群眾也不會如此積極的跟上。
連續(xù)看了好幾篇報(bào)道之后，我覺得西城的故事太多太多，而在“紅墻意識”成為北京西城集體意識的過程當(dāng)中，我看到：不管什么事情總是西城區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部走在前面，他們“兩學(xué)一做”活動中認(rèn)真學(xué)習(xí)，然后在實(shí)際工作中再充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的帶頭作用，這一點(diǎn)從普通群眾積極參與社會治理的行動上就能很好的看出來，很顯然黨員干部們的模范帶頭效應(yīng)是突出的。
兩學(xué)一做，關(guān)鍵在做，學(xué)以致用，提升服務(wù)基層水平。在基層工作，面廣事雜，工作任務(wù)重，工作難度大，這對我們大學(xué)生村官提出了更高的要求，如何將紛繁復(fù)雜的農(nóng)村工作做細(xì)做好，如何在工作上努力達(dá)成群眾的合法利益與訴求，如何在感情上加強(qiáng)與群眾的交流和溝通，獲得群眾的支持與認(rèn)可，對我們來說是一個(gè)需要不斷思考的問題，也是大學(xué)生村官提升自身服務(wù)基層能力亟待解決的問題。作為大學(xué)生村官，我們一方面要深入學(xué)習(xí)章程黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話，利用深入基層、深入群眾、深入實(shí)踐的優(yōu)勢，將黨的指導(dǎo)思想與基層工作結(jié)合起來，以學(xué)促做，推動農(nóng)村工作有序開展;另一方面，我們要明確自己的身份和定位，時(shí)時(shí)不忘自身職責(zé)，甘于寂寞、樂于奉獻(xiàn)，奮發(fā)有為，自覺增強(qiáng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在“兩學(xué)一做“的實(shí)踐中探索突破，提升服務(wù)基層能力，打開工作新局面。
黨的根基在基層，黨的具體細(xì)胞是黨員。基層黨員合格，黨就富有生命力;基層有活力，黨的事業(yè)就興旺。作為一名大學(xué)生村官，我們要立足崗位、敬業(yè)修德、用心用力、親身實(shí)踐，將知識轉(zhuǎn)化為智慧，將黨的指導(dǎo)思想轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的實(shí)踐，自覺遵守章程黨規(guī)，明確自身的使命和責(zé)任，做一名合格的大學(xué)生村官，為祖國建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。
紅墻意識心得體會【篇二】
“紅墻意識”，是西城區(qū)委聚集自身區(qū)位優(yōu)勢，逐步發(fā)展形成的獨(dú)特認(rèn)知和理念。“紅墻”體現(xiàn)著*內(nèi)外，“紅墻意識”被賦予了“絕對忠誠、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、首善標(biāo)準(zhǔn)”的核心內(nèi)涵。踐行“紅墻意識”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心，進(jìn)而形成思想、行動上的自覺。
“紅墻意識”要入腦入心。學(xué)習(xí)是深化思想認(rèn)知的唯一途徑，只有深入地去學(xué)習(xí)“紅墻意識”，去弄懂“紅墻意識”，才能從思想上真正認(rèn)同“紅墻意識”，進(jìn)而時(shí)刻以“紅墻精神”對照自身、規(guī)范言行。要學(xué)習(xí)“紅墻意識”的文化積淀和歷史傳承，深刻把握新中國成立以來，一代又一代西城人守衛(wèi)保護(hù)中央、服務(wù)保障中央的忠誠決心和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要學(xué)習(xí)“紅墻意識”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會忠誠、擔(dān)當(dāng)、為民等為核心內(nèi)容的時(shí)代精神，內(nèi)化于心，并做到“吾日三省吾身”，不斷更新“紅墻意識”的時(shí)代內(nèi)涵。
“紅墻意識”要外化于行。“紅墻意識”不能成為表明文章，也不能只在墻上掛著、紙上寫著、嘴上說著，更重要的是體現(xiàn)在“做”上，這才是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的落腳點(diǎn)。特別是當(dāng)前，西城以至于北京市面臨著各種難題和挑戰(zhàn)，改革發(fā)展的任務(wù)很重，需要廣大黨員干部真正行動起來。要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，在“做”中盡職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難，勇于在困難中尋找路徑、在挑戰(zhàn)中抓住機(jī)遇，用實(shí)際行動踐行“四個(gè)合格”。
“紅墻意識”要突出實(shí)效。鄭板橋曾說，當(dāng)官不為民做主，不如回家種紅薯。“紅墻意識”必須要體現(xiàn)這種精神。廣大黨員干部要把群眾利益放在首位，真正掌握群眾所需、所想、所盼，采取適銷對路的措施和舉措，有針對性地提高群眾獲得感。要在實(shí)效實(shí)績上下功夫，以解決群眾反映的突出問題、讓群眾滿意作為“做”的效果，用實(shí)際作為踐行“紅墻意識”。要在點(diǎn)滴細(xì)節(jié)上下功夫，把“紅墻意識”落細(xì)落小，善于從小事抓起，匯聚爭做合格黨員的強(qiáng)大正能量。
打鐵還需自身硬，踐行“紅墻意識”，就是要以“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的要求，煥發(fā)黨員干部的新風(fēng)貌，以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做好自己的本職工作，做出更大貢獻(xiàn)。
紅墻意識感想【篇3】
“紅墻意識”的概念自1999年西城區(qū)西長安街道正式提出，到20**年西城區(qū)委將其上升為全區(qū)工作指導(dǎo)思想，如今又伴隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展和常態(tài)化制度化，西城區(qū)不斷豐富和深化“紅墻意識”的內(nèi)涵。如今，全心全意服務(wù)中央、保障中央、守護(hù)中央，成為一代又一代西城人自覺的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。西城人矢志不渝所遵循和踐行的這種精神，被稱為“紅墻意識”。
紅墻意識的核心要義，是絕對忠誠、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、首善標(biāo)準(zhǔn)。正如西城區(qū)委書記盧映川所言，長期以來，西城人形成了講政治、顧大局、守紀(jì)律的優(yōu)良傳統(tǒng)，“紅墻意識”就是在此基礎(chǔ)上發(fā)展形成的思想自覺和行動自覺。踐行“紅墻意識”，就是要扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持首善標(biāo)準(zhǔn)。離“紅墻”最近的地方，應(yīng)該是城市管理精細(xì)化程度最高的地方。近年來，隨著城市的快速發(fā)展，這片核心區(qū)域也不可避免地患上了“大城市病”。為此，西城區(qū)迅速出臺《街巷胡同整治提升三年行動計(jì)劃》，決心用3年的時(shí)間完成全區(qū)1430條背街小巷整治提升任務(wù)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)地區(qū)“無違建、無開墻打洞”等“十有十無”的目標(biāo)……
關(guān)鍵時(shí)候站得出來，重要時(shí)候豁得出去，正成為西城廣大黨員干部踐行“紅墻意識”、深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的真實(shí)寫照。
紅墻意識感想【篇4】
說到“紅墻意識”，可能有些人還沒有清晰的概念，但提到“西城大媽”，很多人都會“哦”一句，就是與朝陽群眾、海淀網(wǎng)友、豐臺勸導(dǎo)隊(duì)一起被稱為京城四大“神秘”組織的那群“神秘”人物。就是這群人，在首都核心區(qū)的紅墻外，用實(shí)際行動維護(hù)穩(wěn)定，堅(jiān)守責(zé)任，踐行著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，彰顯著共產(chǎn)黨員應(yīng)有的時(shí)代風(fēng)范。“兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，學(xué)習(xí)教育最終都要回歸實(shí)踐，而“紅墻意識”就是實(shí)踐成果最好的體現(xiàn)，它以絕對忠誠、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、首善標(biāo)準(zhǔn)為要義，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)精神、學(xué)習(xí)要求等付諸實(shí)踐。
絕對忠誠，忠誠于黨，忠誠于民，忠誠于心。時(shí)刻牢記入黨誓詞，堅(jiān)定理想信念，無論面對怎樣復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境，都毫不動搖的跟黨走;面對四大考驗(yàn)，要樹立四大意識，更要抵制四大危險(xiǎn)。忠誠于黨，熱愛黨的事業(yè)是“紅墻意識”所堅(jiān)守的，然而“紅墻意識”只是一點(diǎn)，我們要讓諸如“意識紅墻”、“意識黃墻”、“意識藍(lán)墻”植根于大街小巷，根植于你心我心，以潤物無聲之姿綻放于方方面面。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)，責(zé)任在肩，責(zé)任在行，責(zé)任在心。肩負(fù)重?fù)?dān)，助力前行，面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們要不畏艱難、勇于擔(dān)責(zé)，要用實(shí)際行動虔誠履責(zé)、盡心盡責(zé);古人云，‘大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟度’，對于責(zé)任，我們要實(shí)踐擔(dān)當(dāng)精神，提升擔(dān)當(dāng)能力，從勇于擔(dān)當(dāng)做到善于擔(dān)當(dāng)。我們作為基層工作者，要重視服務(wù)基層群眾，不畏艱難，躬親調(diào)研，腳踏實(shí)地;要深入基層，了解實(shí)情，敢于擔(dān)責(zé)，讓每項(xiàng)工作都能有的放矢。
首善標(biāo)準(zhǔn)，首善為基，首善為尺，首善為鏡。首善標(biāo)準(zhǔn)對我們基層黨員來說是高標(biāo)準(zhǔn)、高要求和高服務(wù)，我們要不斷提高能力，用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要爭當(dāng)表率，要常“照鏡子”，但不照“哈哈鏡”;要正衣冠，端正工作態(tài)度和作風(fēng)，提升自己的黨性修養(yǎng);要勤懇、務(wù)實(shí)工作，與群眾緊密聯(lián)系，盡好黨員義務(wù)。
以“紅墻意識”為端口，為“兩學(xué)一做”穿針引線，促進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化發(fā)展。讓我們以忠誠為魂，責(zé)任擔(dān)當(dāng)為血肉，鑄就首善標(biāo)準(zhǔn)之軀，模范踐行，為新時(shí)代發(fā)展助力。
紅墻意識感想【篇5】
作為首善之區(qū)，北京各方面工作都具有代表性、指向性，在政治站位上要有更高標(biāo)準(zhǔn)，在強(qiáng)化“四個(gè)意識”上要旗幟鮮明地立標(biāo)桿。在北京，落實(shí)“四個(gè)意識”更需要我們黨員干部發(fā)揮“首善”精神，要在各方面干在實(shí)處、走在前列。
一要用首善標(biāo)準(zhǔn)踐行“核心價(jià)值觀”。北京工作具有示范性、代表性、指向性，理應(yīng)以首善的標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作。要把核心價(jià)值觀的要求體現(xiàn)在傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、創(chuàng)新文化管理體制、建設(shè)公共文化服務(wù)體系、開展精神文明創(chuàng)建活動、發(fā)展全市經(jīng)濟(jì)社會的各個(gè)方面上，并從長遠(yuǎn)角度、大局思維、發(fā)展的眼光開展各項(xiàng)、各領(lǐng)域工作。
二要用首善擔(dān)當(dāng)展示“首善之名”。北京作為超大型首都城市，基層黨建既要破解超大型城市面臨的共性問題，又要突出首都的特點(diǎn)，充分發(fā)揮政治引領(lǐng)功能，注重發(fā)揮黨建資源優(yōu)勢，使區(qū)域化黨建更加富有成效。要帶頭把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為思想政治建設(shè)的重中之重，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，把握和運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，讓群眾更多感受到反腐倡廉建設(shè)的實(shí)際成效。
三要用首善業(yè)績鑄造“首善之區(qū)”。要堅(jiān)持“政治中心、文化中心、國際交往中心、科技創(chuàng)新中心”的功能定位，把建設(shè)國際一流的和諧宜居之都作為戰(zhàn)略目標(biāo)，全面準(zhǔn)確把握抓緊編制城市總體規(guī)劃、有序疏解非首都功能、建設(shè)高水平城市副中心、提高城市發(fā)展水平、下大氣力治理“大城市病”、提高民生保障和服務(wù)水平等方面的重大要求，切實(shí)提高首都的建設(shè)和管理水平，用實(shí)踐來鑄造首善。
篇2：查找管理缺陷 提高責(zé)任意識大討論活動心得體會
“查找管理缺陷 提高責(zé)任意識”大討論活動心得體會
集團(tuán)公司開展的“查找管理缺陷，提高責(zé)任意識”大討論活動已經(jīng)兩個(gè)月了，各單位就董事長去H型鋼裝車作業(yè)現(xiàn)場指揮裝車一事展開了廣泛熱議。通過召開討論會，自查與表態(tài)發(fā)言，批評與自我批評等方式，找出了以前工作中的不足和漏洞，決心徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立責(zé)任意識，為企業(yè)發(fā)展注入生機(jī)與活力。我是技術(shù)中心一名普通員工，我曾記得董事長不止一次表態(tài)發(fā)言“z是我的，也是大家的，我絕不會虧待大家！”從這些真摯樸實(shí)的話語中不難看出，董事長既承擔(dān)了社會責(zé)任和企業(yè)壓力，又把z的發(fā)展交給了我們，而對目前發(fā)生的不和諧狀況，我們該怎樣定位自己的職責(zé)才能讓她放心呢？
一、把自查與互查當(dāng)成切入點(diǎn)，永遠(yuǎn)堅(jiān)持下去。
一個(gè)人的能力有大小，只要思想認(rèn)識到位了，勤勤懇懇付出了，專心致志去做了，就是一位好領(lǐng)導(dǎo)，好員工。董事長把若大的家業(yè)交給我們，讓我們來管理，可見她的胸襟與大度，又飽含了多少希望與期盼。我們要像居家過日子一樣，充分發(fā)揮主觀能動性和自覺性，克服一切困難，排除一切不利因素的干擾，時(shí)刻檢查自己的不足，多征求同事和工友的意見，相互之間不怕揭短，努力使自己的言行永遠(yuǎn)與企業(yè)發(fā)展同步，真正做到“八小時(shí)以內(nèi)拼命干，八小時(shí)以外做貢獻(xiàn)”，通過我們積極參與不懈努力，把自查、互查工作永遠(yuǎn)堅(jiān)持下去，為“家”的豐收創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境和必備的條件。
二、確立鮮明的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感。
首先要確立為誰而干的思想。我們都知道“大河滿，小河流”的道理，都知道“企業(yè)靠我而發(fā)展，我靠企業(yè)而生存”的辯證關(guān)系，尤其在涉及切身利益的問題上不能攀比，不能斤斤計(jì)較，更不能做有損企業(yè)形象的事情。我們要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，以坦蕩的胸懷做好本職工作。如果受其影響，工作馬馬虎虎，敷衍了事，弄虛作假，消極怠工，甚至吃拿卡要勢必給公司決策事項(xiàng)造成混亂和失誤，這種作為、思想要在大討論活動中趕快剎住。我們每一名干部、員工要以對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的主人翁思想，勇于擔(dān)當(dāng)企業(yè)壓力，深挖自身潛力，艱苦奮斗，奮發(fā)圖強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取。只有認(rèn)識水平提高了，自身素質(zhì)提升了，思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，職業(yè)道德水準(zhǔn)才會升華，才會全力以赴，提高工作效率，才會不斷為企業(yè)發(fā)展注入正能量，才會有豐厚的回報(bào)。
我希望通過這次大討論活動，各級干部、各崗位員工要深挖思想根源，端正工作態(tài)度，確實(shí)解決“想不想干，能不能干，能不能干好”等問題，保證活動過后不反彈，不重蹈覆轍，讓大討論活動永遠(yuǎn)深入人心，用實(shí)際行動向董事長交上滿意的答卷。以此文共勉。
篇3：機(jī)關(guān)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)四種意識學(xué)習(xí)心得體會
黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”四種意識心得體會
目前正在深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動意義重大，各級必須以高度的政治責(zé)任感、飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)抓好這一活動。當(dāng)前，活動正處在開好局、打基礎(chǔ)的關(guān)鍵時(shí)期，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)四種意識：
一、增強(qiáng)責(zé)任意識
由于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動剛剛結(jié)束，可能有些基層黨組織和黨員乃至領(lǐng)導(dǎo)干部存在倦怠情緒。對此，我們必須保持清醒頭腦，認(rèn)識到開展經(jīng)常性集中教育活動是黨的建設(shè)的重要法寶，是保持黨的先進(jìn)性的有效途徑，是夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然選擇。作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須積極主動、義不容辭地抓好黨的重大活動，切實(shí)擺上重要位置。要組織基層黨組織和黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市委有關(guān)文件與領(lǐng)導(dǎo)講話精神，切實(shí)統(tǒng)一思想，消除模糊認(rèn)識，提高參與活動的積極性。
二、增強(qiáng)表率意識
實(shí)踐證明，搞好任何一項(xiàng)活動，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)帶頭。這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞得好不好，各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組織書記責(zé)任重大，必須切實(shí)履行“雙重職責(zé)”，既抓組織協(xié)調(diào)和督促落實(shí)，促進(jìn)本部門本系統(tǒng)活動開展，又要帶頭公開承諾、付諸行動，發(fā)揮表率作用。要堅(jiān)持黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓、班子成員共同抓這一行之有效的做法。同時(shí)，活動的大量工作是以基層黨組織為單位進(jìn)行的，必須加強(qiáng)對基層黨組織書記的培訓(xùn)，使之明確目標(biāo)任務(wù)，掌握政策方法;要注意交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們“唱主角”，發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用。
三、增強(qiáng)配合意識
這次活動時(shí)間跨度長、工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)要求高，涉及方方面面，需要各有關(guān)部門通力協(xié)作、密切配合。各部門必須在市委和市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，為活動開展提供大力支持。市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組交待的各項(xiàng)任務(wù)，各部門各單位必須按質(zhì)按量完成，不能推諉扯皮。
四、增強(qiáng)創(chuàng)新意識
整個(gè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動遵循的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求、方法步驟等大的框架、要求不能變，但具體到每個(gè)部門、每個(gè)基層黨組織和黨員，都要立足各自實(shí)際，突出各自特點(diǎn)，大膽進(jìn)行創(chuàng)新，切忌照搬照抄照轉(zhuǎn)。要注重用新思路研究新情況，用新辦法解決新問題，用新措施開創(chuàng)新局面。要吃透上情，把握下情，了解外情，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)，真正做到“指導(dǎo)思想不能創(chuàng)新，指導(dǎo)方法可以創(chuàng)新;基本原則不能動搖，具體落實(shí)可以立足崗位;目標(biāo)要求不能改變，實(shí)現(xiàn)途徑可以多種多樣”，努力創(chuàng)出特色、創(chuàng)出品牌、見到成果。