管理處司機崗位職責、任職要求

　　1、崗位人數：1人

　　2、直接上級：辦公室主任

　　3、本職工作：負責日常采購工作及駕車。

　　4、任職要求：退伍軍人，駕齡5年以上，辦事條理性強，年齡在23-35歲之間。

　　5、直接責任：

　　（1）保證日常用車工作；

　　（2）負責車輛維修、保養工作；

　　（3）落實日常采購工作；

　　（4）完成領導交辦的其他工作。

篇2：公司司機職責及任職資格

　　公司司機崗位職責及任職資格

　　崗位名稱

　　司機

　　職務等級

　　員工級

　　人員編制

　　2人

　　直接上級

　　行政主管

　　直接下級

　　無

　　定級工資

　　職務代理人

　　管轄范圍

　　車輛駕駛和維護等相關工作

　　任職資格

　　1、性別：男性

　　2、年齡：20-35歲

　　3、學歷：具備B級以上駕駛證

　　4、經歷：四年以上駕駛經驗，一年以上鄭州駕駛經驗。

　　5、基本要求：

　　① 具有良好的道德品質，身體健康;

　　① 具備基本的汽車維修技能。

　　6、特殊技能：

　　①熟練駕駛車輛。

　　主要崗位職責

　　1.遵守交通規則，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車。

　　2.出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責車上物品的安全。

　　3.堅持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養，不開病車，保持車輛的清潔衛生，保持車況車貌良好。

　　4.按時辦理車輛年審、交納車輛保險等相關手續。

　　5.堅持節約用油、修舊利廢，厲行節約。

　　6.堅持車輛入庫制度，未經批準車輛夜晚不能停放在車庫之外。

　　7.完成領導交辦的其它工作任務。

篇3：公司司機崗位職責（5）

　　公司司機崗位職責(五)

　　1、根據派車單出車，辦完公事應及時返回。

　　2、每日填寫行車日志。

　　3、保持車況良好，發現問題及時保養與維修。

　　4、出車前檢查所開車輛的各種證件、手續的有效性及是否安全。

　　5、按時繳納車輛的各種費用。

　　6、嚴禁違章違紀。

　　7、完成部門經理安排的其他工作。