公司繪圖員職位說明書
一、基本資料
| 職位名稱 | 繪圖員 | 定員人數(shù) | 2 |
| 直接上級(jí) | 建筑、結(jié)構(gòu)工程師 | 直接下屬 | |
| 工資水平 | 轄員人數(shù) |
二、工作概要
| 方案的建筑設(shè)計(jì)效果圖、參與市場調(diào)研、新產(chǎn)品試制 |
工作任務(wù)
| 工作任務(wù)的內(nèi)容 | 權(quán)限 | 管制基準(zhǔn) | 工作規(guī)范 |
| 詳細(xì)了解研發(fā)產(chǎn)品要點(diǎn)，根據(jù)設(shè)計(jì)要求、結(jié)構(gòu)特征進(jìn)行繪圖，完成研發(fā)方案的外觀設(shè)計(jì)，并配合其他專業(yè)人員完成效果圖 | 主辦 | 1.繪圖規(guī)范性、美觀度 （GB/T50001-20**） （GB/T50104-20**）2.工作周報(bào)表、計(jì)劃、考核表上交及時(shí)率 |
1.《繪圖員崗位職責(zé)》 2.工作周報(bào)表每周末下午、計(jì)劃每月26日、考核表每月1日 |
| 對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行自查、修改 | 負(fù)責(zé) | ||
| 參加部門研發(fā)方案討論 | 承辦 | ||
| 掌握和熟悉各種平面設(shè)計(jì)和三維設(shè)計(jì)軟件 有一定的手繪美術(shù)基礎(chǔ) |
負(fù)責(zé) | ||
| 設(shè)計(jì)方案及計(jì)劃下單圖紙的編號(hào)、分類、歸檔 | 承辦 | ||
| 公司和部門內(nèi)部的其它事務(wù) | 承辦 | ||
| 負(fù)責(zé)材料樣品的保管、歸類 | 主辦 |
四、任職資格
| 所需要的最低學(xué)歷 | 初中畢業(yè)□ 高中畢業(yè)□ 中等專科□ 大學(xué)專科□大學(xué)本科□ 碩士以上□ |
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| 專業(yè) | ||||||||||||||||||
| 所需要的技能培訓(xùn) | 培訓(xùn)技能 | 培訓(xùn)科目 | 培訓(xùn)周期 | |||||||||||||||
| 說明 | ||||||||||||||||||
| 工作經(jīng) 驗(yàn) | 適應(yīng)年齡 | 22-30歲 | 適應(yīng)性別 | |||||||||||||||
| 編號(hào) | 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 工作年限 | ||||||||||||||||
| 1 | 平面設(shè)計(jì) | 1 | ||||||||||||||||
| 2 | 效果圖設(shè)計(jì) | 1 | ||||||||||||||||
| 3 | ||||||||||||||||||
| 能力要求 | 項(xiàng)目 | 計(jì)劃能力 | 組織能力 | 溝通能力 | 學(xué)習(xí)能力 | |||||||||||||
| 要求程度 | 較高 | 高 | ||||||||||||||||
| 技能要求 | 項(xiàng)目 | 口頭表達(dá) | 書面表達(dá) | 計(jì)算能力 | 打字速度 | 英語水平 | 專業(yè)職稱 | |||||||||||
| 口語 | 聽力 | 寫作 | 閱讀 | |||||||||||||||
| 要求程度 | 較高 | 較高 | 較高 | 較高 | 助理工程師 | |||||||||||||
| 個(gè)性特征 | 項(xiàng)目 | 責(zé)任心 | 自知力 | 自控力 | 支配性 | 外向 | 內(nèi)向 | |||||||||||
| 要求程度 | 高 | 高 | 高 | 高 | ||||||||||||||
| 特別要求 | ||||||||||||||||||
| 職位關(guān)系 | 可直接升遷的職位 | |||||||||||||||||
| 可相互轉(zhuǎn)換的職位 | ||||||||||||||||||
| 可升遷至此的職位 | ||||||||||||||||||
五、體能需求及工作環(huán)境
| 體能需求 | 工作姿勢（%） | 工作緊張程度 | 體力消耗 | ||||
| 站立： | 走動(dòng)： | 端坐： | |||||
| 工作環(huán)境 | 工作場所 | 危險(xiǎn)性發(fā)生的概率 | 加 班 | ||||
| 室內(nèi)： | 室外： | 高□低□幾乎不危險(xiǎn)□ | 經(jīng)常□偶爾□幾乎不□ | ||||
篇2：裝修繪圖員職位描述
裝修繪圖員職位描述：
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司裝修方案施工圖、效果圖；
2、協(xié)助裝修工程師對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；
3、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；
任職資格
1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3DMA*、Photoshop等軟件；
4、熟悉裝修繪圖，懂得一點(diǎn)立體圖設(shè)計(jì)；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感；
6、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
篇3：公司繪圖員職位說明書
公司繪圖員職位說明書
一、基本資料
| 職位名稱 | 繪圖員 | 定員人數(shù) | 2 |
| 直接上級(jí) | 建筑、結(jié)構(gòu)工程師 | 直接下屬 | |
| 工資水平 | 轄員人數(shù) |
二、工作概要
| 方案的建筑設(shè)計(jì)效果圖、參與市場調(diào)研、新產(chǎn)品試制 |
工作任務(wù)
| 工作任務(wù)的內(nèi)容 | 權(quán)限 | 管制基準(zhǔn) | 工作規(guī)范 |
| 詳細(xì)了解研發(fā)產(chǎn)品要點(diǎn)，根據(jù)設(shè)計(jì)要求、結(jié)構(gòu)特征進(jìn)行繪圖，完成研發(fā)方案的外觀設(shè)計(jì)，并配合其他專業(yè)人員完成效果圖 | 主辦 | 1.繪圖規(guī)范性、美觀度 （GB/T50001-20**） （GB/T50104-20**）2.工作周報(bào)表、計(jì)劃、考核表上交及時(shí)率 |
1.《繪圖員崗位職責(zé)》 2.工作周報(bào)表每周末下午、計(jì)劃每月26日、考核表每月1日 |
| 對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行自查、修改 | 負(fù)責(zé) | ||
| 參加部門研發(fā)方案討論 | 承辦 | ||
| 掌握和熟悉各種平面設(shè)計(jì)和三維設(shè)計(jì)軟件 有一定的手繪美術(shù)基礎(chǔ) |
負(fù)責(zé) | ||
| 設(shè)計(jì)方案及計(jì)劃下單圖紙的編號(hào)、分類、歸檔 | 承辦 | ||
| 公司和部門內(nèi)部的其它事務(wù) | 承辦 | ||
| 負(fù)責(zé)材料樣品的保管、歸類 | 主辦 |
四、任職資格
| 所需要的最低學(xué)歷 | 初中畢業(yè)□ 高中畢業(yè)□ 中等專科□ 大學(xué)專科□大學(xué)本科□ 碩士以上□ |
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| 專業(yè) | ||||||||||||||||||
| 所需要的技能培訓(xùn) | 培訓(xùn)技能 | 培訓(xùn)科目 | 培訓(xùn)周期 | |||||||||||||||
| 說明 | ||||||||||||||||||
| 工作經(jīng) 驗(yàn) | 適應(yīng)年齡 | 22-30歲 | 適應(yīng)性別 | |||||||||||||||
| 編號(hào) | 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 工作年限 | ||||||||||||||||
| 1 | 平面設(shè)計(jì) | 1 | ||||||||||||||||
| 2 | 效果圖設(shè)計(jì) | 1 | ||||||||||||||||
| 3 | ||||||||||||||||||
| 能力要求 | 項(xiàng)目 | 計(jì)劃能力 | 組織能力 | 溝通能力 | 學(xué)習(xí)能力 | |||||||||||||
| 要求程度 | 較高 | 高 | ||||||||||||||||
| 技能要求 | 項(xiàng)目 | 口頭表達(dá) | 書面表達(dá) | 計(jì)算能力 | 打字速度 | 英語水平 | 專業(yè)職稱 | |||||||||||
| 口語 | 聽力 | 寫作 | 閱讀 | |||||||||||||||
| 要求程度 | 較高 | 較高 | 較高 | 較高 | 助理工程師 | |||||||||||||
| 個(gè)性特征 | 項(xiàng)目 | 責(zé)任心 | 自知力 | 自控力 | 支配性 | 外向 | 內(nèi)向 | |||||||||||
| 要求程度 | 高 | 高 | 高 | 高 | ||||||||||||||
| 特別要求 | ||||||||||||||||||
| 職位關(guān)系 | 可直接升遷的職位 | |||||||||||||||||
| 可相互轉(zhuǎn)換的職位 | ||||||||||||||||||
| 可升遷至此的職位 | ||||||||||||||||||
五、體能需求及工作環(huán)境
| 體能需求 | 工作姿勢（%） | 工作緊張程度 | 體力消耗 | ||||
| 站立： | 走動(dòng)： | 端坐： | |||||
| 工作環(huán)境 | 工作場所 | 危險(xiǎn)性發(fā)生的概率 | 加 班 | ||||
| 室內(nèi)： | 室外： | 高□低□幾乎不危險(xiǎn)□ | 經(jīng)常□偶爾□幾乎不□ | ||||