盛業(yè)投資物業(yè)公司行政人事主管職責

　　文件編碼B/*Z-02-01

　　文件頁碼01---01

　　崗位名稱：行政人事主管

　　直接上司：物業(yè)公司經(jīng)理

　　直接下級：行政文員/采購員/倉管/司機/食堂/文宣員。

　　1.0 在物業(yè)經(jīng)理的領導下，全面負責公司人員的招聘、培訓、考評、制訂年度人員編制及招聘、培訓費用。

　　2.0 定年度人員的編制審核、統(tǒng)計年度人力資源的費用;按時按質(zhì)向各用人部

　　門輸送人力資源并落實開發(fā)、培訓。

　　3.0 組織各類公司活動,提高員工的集體榮譽感,培養(yǎng)員工的團隊精神,使員工 有較強的凝聚力,做好員工的思想教育工作。

　　4.0 負責各類招聘、轉(zhuǎn)正、考評、考核的依據(jù)標準，為各部門員工的聘用、轉(zhuǎn)正、升降、晉級、解聘提供科學的數(shù)字依據(jù)，及操作程序規(guī)范。

　　5.0 行政人事管理機制，監(jiān)督《員工手冊》執(zhí)行情況，嘉獎好人好事，處罰違紀失職。

　　6.0協(xié)調(diào)公司各部門的關系，對內(nèi)負責理順管理人員之間的關系，處理員工的重大投訴。

　　7.0負責員工考勤、獎金、津貼、勞保、保險及其他福利的審核管理，主持每月考勤、考評、提交工資表交財務部審核每月的次月二號交。

　　8.0監(jiān)督各部門辦公制度的執(zhí)行，配合上級監(jiān)督公司制度的執(zhí)行情況。

　　9.0負責公文的起草、傳遞、落實、跟進、工作進度、檔案管理，公章的使用監(jiān)督。

　　10.0負責新進員工的制服、工卡、體檢、工作臺、文具、通訊工具、鑰匙、崗位內(nèi)容、工作表現(xiàn)、適應程度，積極與用人部門協(xié)調(diào)，解決有關疑難問題。

　　11.0工衣的收發(fā)、修補，離職的折舊管理。

　　12.0各類辦公設施、文具、易耗品的采購、保管，及年度統(tǒng)計固定資產(chǎn)，行政費用，總結次年的計劃。

　　13.0車輛的調(diào)派、膳食飯?zhí)盟奚醿?nèi)務的管理。

　　14.0小區(qū)報刊、通訊的匯總，公司月刊的編制、印發(fā)、宣傳，20號收集各部門信息，28日出刊。

　　15.0收集與公司相關的法規(guī)、信息，組織各部門學習。

　　16.0各類指示牌、表格、名片、信箋、信封、工卡、文刊的印制。

　　17.0小區(qū)活動的組織協(xié)調(diào)。

　　18.0參加公司每周例會，各部門當值晨會及主持行政人事部例會。

　　19.0與機關人事，勞動及政府部門保持良好工作關系。

　　20.0完成上級交辦的其它任務。

篇2：物管中心行政人事部經(jīng)理崗位職責

　　物管中心行政人事部經(jīng)理崗位職責

　　a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項規(guī)章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)領導本部門完成各項經(jīng)營管理目標，組織各部門分解下達各崗位工作指標，對本部門的工作和服務質(zhì)量負責。

　　c)負責擬訂本部門工作計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　d)負責審訂本部門的各類公文。

　　e)負責組織法律法規(guī)文件的收集、匯總、上報、更新等項工作。

　　f)負責職業(yè)安全健康衛(wèi)生管理方面的協(xié)調(diào)和管理工作。

　　g)負責與本部門有關的對外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

　　h)負責安排、落實后勤保障工作。

　　i)負責物管中心部門經(jīng)理助理級以下崗位員工的招聘、考核、調(diào)配、呈報工作。

　　j)組織各部門編制物管中心部門經(jīng)理助理（含）以下人員的《崗位工作說明》。

　　k)負責對員工的獎勵、加班、津貼、工傷、請（休）假進行審核和報批。

　　l)根據(jù)工作需要和人事管理權限提出人員調(diào)配、工資、勞保福利計劃及調(diào)整意見，經(jīng)批準后組織實施。

　　m)負責監(jiān)督檢查物管中心培訓工作開展情況。

　　n)按權限進行本部門員工的績效考核。

　　o)負責審核本部門的各類公文。

　　p)負責領導實施物管中心的后勤保障工作。

　　q)完成上級領導交辦的其他工作。

篇3：物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責

　　物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責

　　a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項規(guī)章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)負責中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發(fā)、登記等工作。

　　c)負責中心文件的發(fā)放及外來文件的收文、登記、轉(zhuǎn)發(fā)、管理。

　　d)負責中心經(jīng)理例會、員工大會等會議記錄和紀要的編寫。

　　e)負責中心外來文件、公開文件及工程技術性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。

　　f)配合中心各部門進行危險源的更新工作，并負責中心《危險源清單》的登記、匯總工作。

　　g)配合中心各部門進行環(huán)境因素的更新工作，并負責本部門《環(huán)境因素清單》的登記、匯總工作。

　　h)負責本中心勞動防護用品的申購、實施、檢查工作。

　　i)負責收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀要。

　　j)完成領導交辦的其他工作。