行政人事課課長質量、環境、職業健康安全管理職責和權限

　　A、負責貫徹公司的質量/環境/職業健康安全管理方針、目標，依據公司的需要和發展，協助制訂員工教育培訓計劃和組織實施。

　　B、做好招聘員工的審核工作，合理安排使用，保存管理好有關的教育培訓記錄。

　　C、負責制訂、檢查和監督廠規、廠紀的執行情況。組織公司各部門實施環境/職業健康安全方針目標(指標)，并進行監督檢查和績效考核。

　　D、負責指導并參與公司各項管理制度、行政文件的編寫與修訂，發放、建檔并監督實施。忠實宣傳、貫徹TCL企業文化。

　　E、開展群眾性的文體活動，豐富員工業余文化生活。

　　F、監督、指導公務車輛的管理和調度，負責車輛保養維修、駕駛員的考績考核，以保證生產的需要。

　　G、建立會議標準及制度，根據會議計劃作出適當的調整安排，保證會議的有效進行。

篇2：財務總監兼財務部部長質量、環境、職業健康安全管理職責和權限

　　財務總監兼財務部部長質量、環境、職業健康安全管理職責和權限

　　A、全面負責公司的財務運作，負責組織草擬公司的相關財務制度及制定財務部內部的各項規章制度，并對屬下員工進行培訓、考核、管理。

　　B、負責公司的資金運作、調度與統籌，組織管理公司的資金調撥，致力于提高資金的融資效率及其使用效率。

　　C、參與公司的經營管理活動，建立和完善銷售、生產的預測、決策、核算、控制、分析、考核等會計的管理與監督。

　　D、提出公司的資金使用安排計劃，提交公司資金使用情況報告及有關分析資料，組織編寫財務分析等。

　　E、審核公司所有的財務資料，簽發財務部的內部文件及各種財務會計報表或報告。

　　F、審核公司各部門報銷資料的合理性，組織編制公司的各項預算，控制各項費用的支出，監控各項預算的實施。

　　G、定期組織公司相關部門進行資產的盤點，負責組織公司財產的保險，制定和執行公司的經營風險防范政策，保障和監督公司資金及財產的安全性。

篇3：品管部部長質量、環境、職業健康安全管理職責和權限

　　品管部部長質量、環境、職業健康安全管理職責和權限

　　A、努力貫徹執行質量/環境職業健康安全管理方針、目標，領導品管部對生產全過程公正行使檢驗、把關、預防和報告的職能，以確保出廠產品符合要求。

　　B、負責組織編制檢驗、試驗文件和檢驗指導書，對文件的合理性、科學性、正確性進行審核，協助選擇檢驗方式與方法、設置質量檢驗點。

　　C、對生產制造過程中出現的不合格項，監督檢查相關部門采取糾正措施，并驗證其有效性，以保證符合規定的要求。

　　D、負責指導本部門人員按國家相關標準、公司技術標準、技術協議、設計圖樣及其它設計、工藝文件，對外協件、外購件、原材料、輔料、自制零部件、產成品，進行檢驗。當出現不合格品時，按規定的程序以及要求的質量特性分級，分別作出退貨、返修、回用、降級的處理意見。

　　E、負責對質量檢驗記錄及其統計分析的結果進行審核、確認，并將統計報表、質量信息、質量指標考核情況每月定期向公司領導和總工程師辦公室報告。

　　F、負責協調公司內各部門的質量糾紛，并驗證對質量問題采取糾正措施后的執行工作。

　　G、負責按照公司確定的環境/職業健康安全相關工作程序和作業指導書，組織本部門員工開展環境因素和危險源的辨識及持續改進。

　　H、負責督促本部門人員做好本職工作，監察、指導和考評、研究改進提高檢測技術和檢測水平的途徑，提高本部門的工作質量和工作效率，協調本部門與相關部門的關系。