某公司潤滑油銷售部經理崗位描述

　　崗位名稱：潤滑油銷售部經理

　　直接上級：營銷總監

　　直接下級：銷售經理

　　本職工作：車用油、工業油產品銷售，產品市場信息收集，回收貨款。

　　直接責任：

　　日常工作

　　1.組織實施銷售計劃并觀察、監督和控制其執行情況 。

　　2.審核銷售合同及客戶資信。

　　3.組織建立客戶原始檔案，并傳送中心營業室備份。

　　4.督辦銷售回款。

　　5.審閱、分析銷售日報表。

　　6.監督、控制銷售人員的日常工作，合理配置營銷資源。

　　7.搜集反饋產品市場信息。

　　8.提出產品改進建議和新產品開發意見。

　　9.協助產品市場部進行公關、促銷活動。

　　10.提出產品公關、促銷建議。

　　11.協助產品市場部進行產品市場調研和產品市場開發工作。

　　12.定期訪問公司重要客戶。

　　周工作

　　1.分析、評價營銷計劃中實施、控制的各種情況，采取應對措施。

　　2.檢查銷售合同執行情況，督辦銷售回款。

　　月度工作

　　1.審閱、分析銷售信息數據月報表。

　　2.檢查部門營銷計劃執行情況，確定機遇和問題。

　　3.審核產品銷售成本分析，擬制報告。

　　4.協助中心營業室核查客戶檔案的建立和保管工作。

　　年度工作

　　2.制訂下年度營銷計劃、預算和實施方案。

　　3.協助產品市場部、技術服務部制訂年度促銷計劃和方案。

　　4.審閱、分析銷售信息數據報表。

　　5.定期訪問公司重要客戶。

　　領導責任：

　　1.對潤滑油銷售部對企業整體工作的效果負責。

　　2.對潤滑油銷售部報出數據的真實性、準確性負責。

　　3.對潤滑油銷售部對客戶的服務效果和顧客滿意度負責。

　　4.對潤滑油銷售部有關產品市場調研、產品市場開發和公關活動任務完成和效果負責。

　　5.對潤滑油銷售部建立的客戶信息的真實性、準確性負責。

　　6.對公司價格政策的執行負責。

　　7.對潤滑油銷售部的管理質量負責。

　　主要權力：

　　1.有權限內，對產品銷售價格的調整權力。

　　2.有拒絕銷售不合格產品的權力。

　　3.有調整銷售部內的銷售任務權力。

　　4.對經銷商等級評定審批權。

　　5.有提出新產品開發設計立項、產品改進建議的權力。

　　6.對下級上報的銷售方案和促銷方案有選擇權。

　　7.有權限內銷售合同審核權、審批權。

　　管轄范圍：

　　1.潤滑油銷售部所屬員工。

　　2.潤滑油銷售部所屬辦公場所及衛生責任區。

　　3.潤滑油銷售部所屬辦公用具、設備設施。

篇2：房地產公司設計部經理崗位描述

　　房地產公司設計部經理崗位描述

　　1、職務名稱：設計部經理

　　2、直接上級：工程管理中心副總經理

　　3、直接下屬：設計師

　　4、本職工作：負責公司總體規劃設計工作

　　5、直接責任：

　　*向工程中心副總經理負責，完成上級領導下達的各項設計任務。

　　*協助公司做好工程項目的投資策劃，可行性分析工作，上報有關領導部門審核、批準。

　　*做好已決定開發工程的總體規劃設計工作，提供"五圖一書"，進行設計報建工作;

　　*做好單體工程的建筑、結構、水、電、裝修、園林綠化工程等作業施工工圖紙的設計工作，盡量節約工程投資。保證圖紙的完整性和經濟性，保證各專業圖紙準時提供給施工單位，不影響施工進度。

　　*及時參加圖紙會審工作。

　　*協助工程部做好鋼盤隱蔽工程及其他施工現場跟進服務工作。

　　*做好必要的公關協調工作，做好相關設計部門的配合工作，力保設計工作順利進展。

　　*做好營銷策劃部、售樓部、人事行政部辦公室、物業管理服務公司的各項橫向配合工作。

　　*參與本部的人員的招聘及不稱職人員的辭退工作。

　　*完成上級領導安排的各項臨時工作。

篇3：房地產公司銷售部經理崗位描述

　　房地產公司銷售部經理崗位描述

　　1、職務名稱：銷售部經理

　　2、直接上級：營銷策劃中心副總經理

　　3、直接下屬：銷售主任，租后服務主任

　　4、本職工作：本公司所有物業的銷售工作

　　5、直接責任：

　　*負責本部門人員的崗位培訓，提高銷售人員的營銷技巧。

　　*負責公司銷售業務，獲取最新市場銷售信息，為市場策劃提供可靠信息和依據。

　　*了解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況，開拓新的租售策略和租售方案。

　　*編制本部門月、季、年度租售計劃和工作總結，確保完成公司下達的各項任務，并監控本部門的銷售費用。

　　*負責主動尋求各部門對銷售的配合，并將信息反饋給相關部門。

　　*督促本部門人員妥善做好檔案資料管理。

　　*妥善處理客戶投訴。

　　*配合相關部門，協調好與客戶之間的關系。

　　*搜集和整理客戶的租售資料，并妥善分類、保管和存檔，每月編寫統計及分析報表，呈送有關部門。

　　*協助辦理客戶簽約手續。

　　*協助人事行政部做好租售部員工聘任、考核、培訓等工作。

　　*協助財務部做好應收款工作。

　　*協助公司其他部門的工作。

　　*積極完成總經理臨時安排的工作。