**奶業(yè)集團(tuán)公司企業(yè)發(fā)展公司經(jīng)理崗位描述
崗位名稱:企業(yè)發(fā)展公司經(jīng)理 部門名稱:企業(yè)發(fā)展公司
崗位編碼: 分支機(jī)構(gòu):財務(wù)中心
現(xiàn)任者: 日期:201*年11月
1.相互關(guān)系:
A.直接上級:財務(wù)副總裁
B.直接下級:本部下屬員工
C.其它內(nèi)部關(guān)系(集團(tuán)公司內(nèi)部):集團(tuán)公司有關(guān)部門、各事業(yè)部對口部門
D.外部關(guān)系(集團(tuán)公司外部):有關(guān)機(jī)構(gòu)
2.工作職責(zé):
A.進(jìn)行對集團(tuán)公司處部交易型戰(zhàn)略的研究,擬訂集團(tuán)公司資本運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)則;
B.根據(jù)集團(tuán)公司的要求選擇項目,進(jìn)行前期的資料收集、考察調(diào)研、接洽談判、可行性研究工作;
C.根據(jù)目標(biāo)項目的實際情況,設(shè)計收購、兼并及重組方案;
D.根據(jù)方案具體實施對目標(biāo)項目的購并與整合工作;
E.根據(jù)需求,提供投、融資咨詢服務(wù),做信息咨詢服務(wù);
F.參股控股,對外投資;
G.針對**集團(tuán)公司的改置收購行為進(jìn)行監(jiān)控,提出相應(yīng)防范建議。
3.權(quán)限:
A.提請財務(wù)中心副總裁聘任或解聘企業(yè)發(fā)展公司的各位成員及他們的報酬、獎懲的建議權(quán);
B.財務(wù)副總裁授權(quán)范圍內(nèi)的費(fèi)用審批權(quán)。
4.工作要求:
A.及時發(fā)現(xiàn)針對集團(tuán)公司的敵意收購行為,并提出相應(yīng)防范建議及措施;
B.及時充分地收集與集團(tuán)公司相關(guān)行業(yè)的資本運(yùn)營的資料,以便決策層進(jìn)行參考;
C.及時解決本部門內(nèi)部問題。
5.上崗基本條件:
A.具有本科以上文化程度,熟悉國家的財經(jīng)政策及證券、管理制度、法律;
B.年齡在25-50周歲之間;
C.從事證券及相關(guān)工作5年以上;
D.具有較強(qiáng)的分析、預(yù)測、及文字表達(dá)能力;
E.身體健康,具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考力、創(chuàng)造力;
6.檢查與考核:
A.財務(wù)中心副總裁不定期對企業(yè)發(fā)展公司管理狀況進(jìn)行檢查;
B.財務(wù)中心副總裁將根據(jù)企業(yè)發(fā)展公司目標(biāo)完成情況對其部長進(jìn)行考核。
制定者: 現(xiàn)任者: 日期:
直接上級: 日期
附加說明:
本文件由集團(tuán)公司人力資源部制定并解釋
本文件于20**年1月1日發(fā)布并實施
篇2:房地產(chǎn)公司設(shè)計部經(jīng)理崗位描述
房地產(chǎn)公司設(shè)計部經(jīng)理崗位描述
1、職務(wù)名稱:設(shè)計部經(jīng)理
2、直接上級:工程管理中心副總經(jīng)理
3、直接下屬:設(shè)計師
4、本職工作:負(fù)責(zé)公司總體規(guī)劃設(shè)計工作
5、直接責(zé)任:
*向工程中心副總經(jīng)理負(fù)責(zé),完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項設(shè)計任務(wù)。
*協(xié)助公司做好工程項目的投資策劃,可行性分析工作,上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門審核、批準(zhǔn)。
*做好已決定開發(fā)工程的總體規(guī)劃設(shè)計工作,提供"五圖一書",進(jìn)行設(shè)計報建工作;
*做好單體工程的建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、裝修、園林綠化工程等作業(yè)施工工圖紙的設(shè)計工作,盡量節(jié)約工程投資。保證圖紙的完整性和經(jīng)濟(jì)性,保證各專業(yè)圖紙準(zhǔn)時提供給施工單位,不影響施工進(jìn)度。
*及時參加圖紙會審工作。
*協(xié)助工程部做好鋼盤隱蔽工程及其他施工現(xiàn)場跟進(jìn)服務(wù)工作。
*做好必要的公關(guān)協(xié)調(diào)工作,做好相關(guān)設(shè)計部門的配合工作,力保設(shè)計工作順利進(jìn)展。
*做好營銷策劃部、售樓部、人事行政部辦公室、物業(yè)管理服務(wù)公司的各項橫向配合工作。
*參與本部的人員的招聘及不稱職人員的辭退工作。
*完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。
篇3:房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理崗位描述
房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理崗位描述
1、職務(wù)名稱:銷售部經(jīng)理
2、直接上級:營銷策劃中心副總經(jīng)理
3、直接下屬:銷售主任,租后服務(wù)主任
4、本職工作:本公司所有物業(yè)的銷售工作
5、直接責(zé)任:
*負(fù)責(zé)本部門人員的崗位培訓(xùn),提高銷售人員的營銷技巧。
*負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù),獲取最新市場銷售信息,為市場策劃提供可靠信息和依據(jù)。
*了解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況,開拓新的租售策略和租售方案。
*編制本部門月、季、年度租售計劃和工作總結(jié),確保完成公司下達(dá)的各項任務(wù),并監(jiān)控本部門的銷售費(fèi)用。
*負(fù)責(zé)主動尋求各部門對銷售的配合,并將信息反饋給相關(guān)部門。
*督促本部門人員妥善做好檔案資料管理。
*妥善處理客戶投訴。
*配合相關(guān)部門,協(xié)調(diào)好與客戶之間的關(guān)系。
*搜集和整理客戶的租售資料,并妥善分類、保管和存檔,每月編寫統(tǒng)計及分析報表,呈送有關(guān)部門。
*協(xié)助辦理客戶簽約手續(xù)。
*協(xié)助人事行政部做好租售部員工聘任、考核、培訓(xùn)等工作。
*協(xié)助財務(wù)部做好應(yīng)收款工作。
*協(xié)助公司其他部門的工作。
*積極完成總經(jīng)理臨時安排的工作。