分部業(yè)務副總經(jīng)理職位說明書

　　基本信息 職位名稱：分部業(yè)務副總經(jīng)理 職位編號：

　　職位層級： 職位類別：業(yè)務類

　　職位等級： 所屬部門：總經(jīng)辦

　　直接上級：分部總經(jīng)理 編制日期：20**.1.18

　　職位目的 宏觀管理分部各項業(yè)務和運營，把握分部業(yè)務的發(fā)展方向

　　崗位職責 描述

　　1、據(jù)總部下達的年度、季度、月度商品銷售任務和商品銷售政策，參與討論并制訂分部銷售計劃，并監(jiān)督門店予以實施。

　　2、負責本地區(qū)配送中心商品的進、銷、存，指導各門店的業(yè)務工作，保障門店銷售。

　　3、嚴格把握自進商品貨源渠道，負責審批進貨的品種、數(shù)量及價格，做到以銷定進。

　　4、協(xié)調(diào)各門店之間的業(yè)務往來，合理調(diào)配各門店庫存。

　　5、與廠家和供貨商保持經(jīng)常性的聯(lián)系，隨時掌握其銷售政策的變化，并向總部業(yè)務部匯報，利用公司的規(guī)模化經(jīng)營，不斷向廠家及供貨商爭取更有利的銷售政策。

　　6、組織實施本地區(qū)的促銷活動，與廣宣部配合，策劃日常廣告。

　　7、廣泛收集市場信息，進行全面匯總、分析，每周提交一份市場分析報告。

　　8、掌握每日殘次商品情況，負責及時處理，減少殘次。

　　9、合理定崗定員，積極選拔培養(yǎng)業(yè)務骨干。

　　10、對業(yè)務員的日常工作狀態(tài)及業(yè)績進行考評。

　　11、有效地使用資金，安排經(jīng)營資金的使用并報分部總經(jīng)理審批。

　　12、完成總部和分部總經(jīng)理賦予的各項工作任務。

　　任職資格 內(nèi)容 必備條件 期望條件

　　教育水平 本科以上學歷

　　工作經(jīng)驗 5年以上零售業(yè)或相關行業(yè)工作經(jīng)驗 3年以上同等崗位工作經(jīng)驗

　　技能與能力 熟練掌握市場營銷及家電相關知識，較強組織管理能力 極強的策劃與執(zhí)行力，具備長遠戰(zhàn)略眼光，善于領導激勵他人

　　個性與品質(zhì) 開朗熱情，成熟穩(wěn)重，顧全大局，較強敬業(yè)精神與團隊工作精神

篇2：營銷副總經(jīng)理職責說明書

>　　營銷副總經(jīng)理崗位說明書(崗位級別：高層管理)

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下屬：銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理

　　平行部門：生產(chǎn)、品管、人事等相關部門;

　　公司會議：公司各類生產(chǎn)經(jīng)營會議

　　任職要求：

　　●大專以上文化程度，企業(yè)管理等相關專業(yè)，規(guī)模企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗，從事銷售管理十年以上實際工作經(jīng)歷，全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識;豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　●極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創(chuàng)新能力;具有良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設與管理經(jīng)驗;

　　●具有良好的職業(yè)道德，人格魅力、感召力、影響力，極強的工作責任心和事業(yè)心。

　　管理責任：

　　1.嚴格帶頭遵守國家有關法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;

　　2.在總經(jīng)理的直接領導下展開工作，受總經(jīng)理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對總經(jīng)理負責;

　　3.參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃;

　　4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構設置;

　　5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成;

　　6.每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務的進展;

　　7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓;

　　8. 負責公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預測、網(wǎng)絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;

　　9. 負責協(xié)調(diào)銷售與財務、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關工作;

　　10. 負責審批營銷人員的借款、差旅費等;

　　11. 組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;

　　12. 負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;

　　13.企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護，嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有，如造成公司損失的將追究相關法律責任;

　　14. 按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

　　工作權力：

　　1.受總經(jīng)理委托全面負責營銷管理工作，對營銷各項工作進行組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督的權力;

　　2.有對營銷中心的組織結構、人事任免、獎勵、處罰、晉升的權力;

　　3.有合理使用和調(diào)配營銷中心一切資源的審批權;有在規(guī)定范圍內(nèi)重大業(yè)務公關費用的審批權(一次性最高3萬元);

　　4.定期或不定期召開各類營銷工作會議的權力;

　　5.有隨時檢查、督促營銷中心各崗位工作質(zhì)量的權力;

　　6.有在規(guī)定范圍內(nèi)廣告審批權。

篇3：房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理(主管工程人事)崗位說明書

　　房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（主管工程、人事）崗位說明書

　　崗位名稱：副總經(jīng)理 崗位編號0202

　　所在部門：崗位定員1

　　直接上級：總經(jīng)理所轄人員

　　直接下級：工程部、預算部、人事行政部

　　本職：

　　負責本公司房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務中工程設計、施工、預決算、人事行政等方面工作，在工作中對總經(jīng)理直接負責

　　職責與工作任務：

　　職責一職責表述：主持項目工程設計工作

　　工作

　　任務負責新項目建筑規(guī)劃設計單位的選擇

　　負責與建筑設計方的接洽工作

　　組織新項目建筑方案、施工方案等的審核工作

　　職責二職責表述：組織編制項目施工計劃開發(fā)計劃以及各開發(fā)項目的報批、設計、施工計劃和進度安排

　　工作

　　任務負責項目施工計劃與進度的制訂與落實工作

　　組織開發(fā)項目的報批工作

　　負責組織項目施工計劃的制訂工作

　　負責項目施工計劃與進度執(zhí)行的監(jiān)督工作

　　職責三職責表述：主持項目工程施工日常管理工作

　　工作

　　任務負責簽署項目工程施工日常行政、業(yè)務文件

　　定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況，

　　在得到總經(jīng)理授權下，負責處理項目施工過程中的突發(fā)事件，

　　職責四職責表述：由總經(jīng)理授權處理的其他重要事項

　　權力：

　　項目整體施工計劃和進度的制訂權和實施權

　　解決項目營銷工作中特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權

　　具體工作開展的決策權

　　對部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有決策權

　　工作協(xié)作關系：

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關系主管營銷副總經(jīng)理、工程部、預算部、物業(yè)公司

　　外部協(xié)調(diào)關系規(guī)劃設計單位、房地產(chǎn)主管領導單位等

　　任職資格：

　　教育水平大學本科以上學歷

　　專業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關專業(yè)

　　培訓經(jīng)歷市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產(chǎn)業(yè)務培訓及其他

　　經(jīng)驗3年以上相關工作經(jīng)歷

　　知識具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識

　　技能技巧熟練使用MicrosoftOffice專業(yè)辦公軟件

　　具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

　　其他：

　　使用工具設備計算機、一般辦公設備、網(wǎng)絡

　　工作環(huán)境辦公場所

　　工作時間特征正常工作時間，根據(jù)工作情況加班

　　所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等

　　備注：

　　副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,報董事會批準任命，其工作對總經(jīng)理負責

　　定期向總經(jīng)理匯報工程施工進度，材料供應等工作