副總經(jīng)理崗位說明書

2024-06-20 5998

　　副總經(jīng)理崗位說明書

　　職位名稱副總經(jīng)理職位代碼所屬部門

　　職系職等職級直屬上級總經(jīng)理

　　薪金標準填寫日期核準人

　　職位概要:

　　協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。

　　工作內(nèi)容:

　　%協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

　　%將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

　　%制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

　　%組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

　　%開展企業(yè)形象宣傳活動;

　　%按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;

　　%指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;

　　%協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

　　%協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;

　　%完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　◆接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

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