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物業經理人

企業經營部計劃科科長職位說明書

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  企業經營部計劃科科長職位說明書

  部門 經營部 職位 計劃科長

  上級主管 經營副總 下屬 計劃秘書

  (一)崗位職責與業績考核:(權重70%)

  1、合理安排定單的交期計劃,并負責執行;(15%)

  (1)計劃簡單無實施(1分)

  (2)計劃簡單初步實施(2分)

  (3)計劃一般初步實施(3分)

  (4)計劃一般基本落實(4分)

  (5)計劃良好全部落實(5分)

  2、掌握坯布庫存的流動狀況及坯布規格、數量,以坯布庫存不足造成及時補充次數考核。(15%)

  (1)4次(1分)

  (2)3次(2分)

  (3)2次(3分)

  (4)1次(4分)

  (5)無(5分)

  3、發現和督促各生產環節的進度,確保各單及時交貨。按照不及時協調和改變計劃造成失誤考核。(15%)

  (1)2次(1分)

  (2)1次(2分)

  (3)無(3分)

  (4)及時(4分)

  (5)及時發現提出有成效(5分)

  4、坯布轉讓,外發加工。以規格、數量、合約等外發錯誤考核。(15%)

  (1)4次(1分)

  (2)3次(2分)

  (3)2次(3分)

  (4)1次(4分)

  (5)無(5分)

  6、對每周經營、生產狀況進行總結,及時反映問題,提供總結報告。(10%)

  (1)只有不成型記錄(1分)

  (2)有成型報告(2分)

  (3)報告內容全面(3分)

  (4)報告全面準確(4分)

  (5)有準確、全面的報告并提出相關建議(5分)

  (二)工作態度與過程考核:(權重30%)

  1、團隊協作意識:(15%)

  (1)能主動地積極協助同事的工作,主動關心并幫助同事實現工作目標-5分;

  (2)能配合同事的工作,并在同事要求時給予幫助-4分;

  (3)能夠認真聽取同事們的意見,修正個人的工作設想-3分;

  (4)告知同事們自己的設想,但并不響應同事們提出的建議或要求,固執己見-2分

  (5)不與同事溝通,完全按照個人設想工作-1分

  2、嚴格認真程度:(15%)

  (1)嚴格認真地履行崗位職責,發現隱患,并預先采取措施避免問題發生-5分;

  (2)發現他人的工作疏漏,告知對方并協助其補救-4分;

  (3)按本崗位要求做,未發現工作疏漏-3分;

  (4)工作出現問題,但能積極補救,不推卸責任-2分;

  (5)由于不嚴格、認真,導致工作出現疏漏,并沒有及時補救-1分

  任職資格要求:

  1、大專以上學歷;

  2、有3年以上工作管理經驗;

  3、協調能力強、敬業。

篇2:工程安全科科長職務說明書

  工程安全科科長職務說明書

  文件編號:_______ 擬制:_____

  核準:_______ 生效日期:_____

  一、基本資料

  1. 職務名稱:工程安全科科長2. 直接上級職位:主管院長

  3. 轄員人數:4. 定員人數:1

  二、工作概要

  1、工作摘要

  負責全院安全生產工作,實施安委會決議、實現安全生產“四個為零”的責任目標。

  2、 職務(崗位)說明

  編號 工作任務的內容 權限 工作規范號

  1 負責組織制訂院安全生產規章制度。 承辦

  2 負責組織院安全生產大檢查,落實院安措經費的投入使用,改善安全生產條件,整改事故隱患。 承辦

  3 負責全院安全生產工作。 承辦

  4 組織事故的調查處理;組織鑒定職工工傷、職業病的初審工作。 承辦

  5 組織落實職工安全教育與培訓工作。 承辦

  6 塑造企業安全生產形象,倡導企業安全文化。 承辦

  三、任職資格

  1、學歷要求

  所需最低學歷 工作經歷

  初中 三年以上工作管理經驗。

  2、所需業務技能及培訓

  業務技能 培訓科目

  掌握安全管理基礎知識,能處理安全生產中遇到的一般問題。

  安全管理基礎知識。

  四、工作標準

 ?。?)能及時掌握院安全生產工作動態,提出工作計劃和安排,有效實施安委會決議,對工作中存在的問題提出相應的解決對策。

 ?。?)定期組織院安全生產大檢查,落實安措經費的投入,及時整改事故隱患。

  (3)及時調查處理安全生產事故。

  (4)定期對職工進行安全教育與培訓。

篇3:染整科科長崗位職務說明書

  ********有限公司

  染整科科長崗位職務說明書

  姓名:部門:生產部

  崗位:染整科職務:科長

  第一頁

  姓名 部門 生產部 崗位 染整科

  職務 染整科長

  直接上級 生產副廠

  直接下屬 ①跟單員②計劃統計員③對色整理員④技術檔案管理員

  崗位技能要求

  1.大專以上文化或三年以上同行工作經驗,通曉染色產品技術、質量管理,具豐富的染整技術和管理能力。

  2.能及時處理解決各類突發事件。。

  3.充分理解公司的方針政策、能貫徹執行公司的發展戰略目標。

  4.具良好的溝通和組織協調能力。

  5.熟悉產品染整技術質量標準,

  6.熟悉勞動法及相關法律法規知識。

  7.善于學習、觀察,適時總結,不斷改進提高下屬業務技術管理水平。

  8.合理安排部門人員工作,制定科學合理的產品染整技術管理辦法機制。

  9.具良好的敬業精神和團隊合作精神。

  工作職責內容

  1.負責落實染整質量標準及質量獎懲辦法和措施;

  2.接單,根據客戶封樣確定紗線色號,按生產所需染色下單;

  3.合理計劃安排下單,做到“定色定廠家”。

  4.對外發產品加工染色進行質量、產量、交貨期限等信息及時跟蹤并反饋生產主管;

  5.根據下單色號,及時通知車間打樣(胚布樣)核對,做好把關。

  6.對確認上機的紗樣、布樣等進行歸類,封樣并做好存檔管理等工作;

  7.以預防措施為主,解決外發染整生產存在的質量問題并進行指導和跟蹤;

  8.負責染整原料質量傳達和定位、管理和監督;

  1.對采購的質量信息進行分析并采取相應的預防措施;

  2.負責與其他部門配合對有難度或質量易出問題的工藝、采取有效的辦法避免質量問題的發生;

  3.不斷學習、適時總結,培養改進提高下屬染整業務管理工作水平。

  4.負責及時完成上級主管臨時交辦的各項事宜;

  第二頁:

  管轄范圍(權限)

  1.負責產品質量的管理和監督。

  2.負責產品質量標準的實施和執行管理辦法。

  3.負責對次品事故、責任的鑒定及處理。

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