汽車(chē)制造廠財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)

　　基本情況 職務(wù)名稱 順義事業(yè)部財(cái)務(wù)科科長(zhǎng) 職務(wù)編號(hào)

　　所屬部門(mén) 順義制造事業(yè)部 直接上級(jí) 順義事業(yè)部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　直接下屬

　　職務(wù)名稱 總帳會(huì)計(jì)、預(yù)算主管、稅務(wù)會(huì)計(jì)、成本費(fèi)用會(huì)計(jì)、出納

　　核心職責(zé) 全面組織順義制造事業(yè)部財(cái)務(wù)工作的順利實(shí)施，嚴(yán)格控制事業(yè)部成本與費(fèi)用、依法納稅、作好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)結(jié)算工作，為順義事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供財(cái)務(wù)保障

　　工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)順義財(cái)務(wù)科業(yè)務(wù)管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)組織健全順義事業(yè)部會(huì)計(jì)核算方面的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定并組織實(shí)施和監(jiān)督;

　　3.負(fù)責(zé)組織編制順義事業(yè)部各類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織作好會(huì)計(jì)核算工作;

　　4.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)順義事業(yè)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)的合理化建議;

　　5.組織順義事業(yè)部增值稅等稅收的嚴(yán)格監(jiān)控、及時(shí)申報(bào)以及涉及財(cái)政、稅務(wù)等人和事的聯(lián)系處理;

　　6.負(fù)責(zé)組織順義事業(yè)部成本與費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、結(jié)算以及管理工作;

　　7.組織編制并上報(bào)事業(yè)部財(cái)務(wù)預(yù)算;

　　8.編排并審核事業(yè)部付款計(jì)劃，合理調(diào)配事業(yè)部預(yù)算內(nèi)資金;

　　9.嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃財(cái)務(wù)中心所制定的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，并提出修改建議;

　　10.指導(dǎo)財(cái)務(wù)科員工的工作，實(shí)施員工培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平;

　　11.對(duì)下屬員工的工作質(zhì)量、紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);

　　12.對(duì)財(cái)務(wù)科所提交報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé);

　　13.完成順義事業(yè)部總經(jīng)理以及財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作;

　　工作職權(quán) 1.對(duì)直接下屬的績(jī)效考核權(quán);

　　2.部門(mén)內(nèi)開(kāi)支的審核權(quán);

　　3.對(duì)下屬工作的安排權(quán);

　　4.對(duì)直接下屬的工作調(diào)動(dòng)、任免、培訓(xùn)的建議權(quán);

　　5.對(duì)直接下屬之下員工的工作調(diào)動(dòng)、任免、培訓(xùn)的審批權(quán);

　　6.對(duì)下屬的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)以及工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)。

　　7.全面負(fù)責(zé)編制順義事業(yè)部付款計(jì)劃;

　　8.對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度修改有建議權(quán);

　　9.對(duì)企業(yè)預(yù)算制定、修訂以及融資活動(dòng)有建議權(quán);

　　10.對(duì)順義財(cái)務(wù)科所提交的財(cái)務(wù)報(bào)表等結(jié)果性文件的審核權(quán);

　　11.對(duì)事業(yè)部總經(jīng)理以及財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦事宜的執(zhí)行監(jiān)督權(quán);

　　辦公設(shè)備 個(gè)人專用

　　部門(mén)共用

　　公司共用

　　工作關(guān)系 內(nèi)部工作關(guān)系 匯報(bào) 職責(zé)范圍內(nèi)的工作向順義事業(yè)部總經(jīng)理和財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào);

　　每月提交事業(yè)部財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)表以及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　定期向直接上級(jí)遞交《月度工作計(jì)劃》、《月度工作總結(jié)》;

　　定期向直接上級(jí)遞交《部門(mén)內(nèi)員工績(jī)效考核結(jié)果》;

　　不定期向直接上級(jí)進(jìn)行口頭工作匯報(bào);

　　督導(dǎo) 對(duì)順義財(cái)務(wù)科稅費(fèi)核算、利潤(rùn)核算、銷(xiāo)售結(jié)算管理、成本與費(fèi)用核算、報(bào)表編制工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo);

　　不定期確認(rèn)直接下級(jí)的工作進(jìn)展，并提出口頭工作建議;

　　協(xié)調(diào) 對(duì)順義財(cái)務(wù)科與公司其它相關(guān)中心、事業(yè)部之間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)

　　外部工作關(guān)系 建立與銀行、稅務(wù)、審計(jì)的良好關(guān)系

　　任職資格 學(xué)歷 大學(xué)本科以上學(xué)歷 專業(yè) 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理

　　年齡 30-50歲 性別 不限

　　工作經(jīng)驗(yàn) 五年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

　　工作技能 良好的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合分析、協(xié)調(diào)溝通、洞察和學(xué)習(xí)能力;

　　良好的語(yǔ)言表達(dá)、文字表達(dá)和報(bào)告撰寫(xiě)能力;

　　其他要求 注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

　　有良好的金融關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

　　知曉《會(huì)計(jì)法》、《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，了解公司產(chǎn)品的基本知識(shí);

　　職前培訓(xùn) 公司財(cái)務(wù)狀況以及核算體系;

　　公司相關(guān)規(guī)章制度;

　　修訂履歷 修訂時(shí)間 修訂內(nèi)容 修訂者 審核者 審批者

篇2：工程安全科科長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)

　　工程安全科科長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)

　　文件編號(hào)：_______ 擬制：_____

　　核準(zhǔn)：_______ 生效日期：_____

　　一、基本資料

　　1. 職務(wù)名稱：工程安全科科長(zhǎng)2. 直接上級(jí)職位：主管院長(zhǎng)

　　3. 轄員人數(shù)：4. 定員人數(shù)：1

　　二、工作概要

　　1、工作摘要

　　負(fù)責(zé)全院安全生產(chǎn)工作，實(shí)施安委會(huì)決議、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“四個(gè)為零”的責(zé)任目標(biāo)。

　　2、 職務(wù)（崗位）說(shuō)明

　　編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 權(quán)限 工作規(guī)范號(hào)

　　1 負(fù)責(zé)組織制訂院安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 承辦

　　2 負(fù)責(zé)組織院安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)院安措經(jīng)費(fèi)的投入使用，改善安全生產(chǎn)條件，整改事故隱患。 承辦

　　3 負(fù)責(zé)全院安全生產(chǎn)工作。 承辦

　　4 組織事故的調(diào)查處理；組織鑒定職工工傷、職業(yè)病的初審工作。 承辦

　　5 組織落實(shí)職工安全教育與培訓(xùn)工作。 承辦

　　6 塑造企業(yè)安全生產(chǎn)形象，倡導(dǎo)企業(yè)安全文化。 承辦

　　三、任職資格

　　1、學(xué)歷要求

　　所需最低學(xué)歷 工作經(jīng)歷

　　初中 三年以上工作管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、所需業(yè)務(wù)技能及培訓(xùn)

　　業(yè)務(wù)技能 培訓(xùn)科目

　　掌握安全管理基礎(chǔ)知識(shí)，能處理安全生產(chǎn)中遇到的一般問(wèn)題。

　　安全管理基礎(chǔ)知識(shí)。

　　四、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　（1）能及時(shí)掌握院安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)，提出工作計(jì)劃和安排，有效實(shí)施安委會(huì)決議，對(duì)工作中存在的問(wèn)題提出相應(yīng)的解決對(duì)策。

　　（2）定期組織院安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)安措經(jīng)費(fèi)的投入，及時(shí)整改事故隱患。

　　（3）及時(shí)調(diào)查處理安全生產(chǎn)事故。

　　（4）定期對(duì)職工進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)。

篇3：染整科科長(zhǎng)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)

　　********有限公司

　　染整科科長(zhǎng)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)

　　姓名:部門(mén)：生產(chǎn)部

　　崗位：染整科職務(wù)：科長(zhǎng)

　　第一頁(yè)

　　姓名 部門(mén) 生產(chǎn)部 崗位 染整科

　　職務(wù) 染整科長(zhǎng)

　　直接上級(jí) 生產(chǎn)副廠

　　直接下屬 ①跟單員②計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員③對(duì)色整理員④技術(shù)檔案管理員

　　崗位技能要求

　　1.大專以上文化或三年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)，通曉染色產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量管理，具豐富的染整技術(shù)和管理能力。

　　2.能及時(shí)處理解決各類(lèi)突發(fā)事件。。

　　3.充分理解公司的方針政策、能貫徹執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　4.具良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

　　5.熟悉產(chǎn)品染整技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，

　　6.熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

　　7.善于學(xué)習(xí)、觀察，適時(shí)總結(jié)，不斷改進(jìn)提高下屬業(yè)務(wù)技術(shù)管理水平。

　　8.合理安排部門(mén)人員工作，制定科學(xué)合理的產(chǎn)品染整技術(shù)管理辦法機(jī)制。

　　9.具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　工作職責(zé)內(nèi)容

　　1.負(fù)責(zé)落實(shí)染整質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法和措施;

　　2.接單，根據(jù)客戶封樣確定紗線色號(hào)，按生產(chǎn)所需染色下單;

　　3.合理計(jì)劃安排下單，做到“定色定廠家”。

　　4.對(duì)外發(fā)產(chǎn)品加工染色進(jìn)行質(zhì)量、產(chǎn)量、交貨期限等信息及時(shí)跟蹤并反饋生產(chǎn)主管;

　　5.根據(jù)下單色號(hào)，及時(shí)通知車(chē)間打樣(胚布樣)核對(duì)，做好把關(guān)。

　　6.對(duì)確認(rèn)上機(jī)的紗樣、布樣等進(jìn)行歸類(lèi)，封樣并做好存檔管理等工作;

　　7.以預(yù)防措施為主，解決外發(fā)染整生產(chǎn)存在的質(zhì)量問(wèn)題并進(jìn)行指導(dǎo)和跟蹤;

　　8.負(fù)責(zé)染整原料質(zhì)量傳達(dá)和定位、管理和監(jiān)督;

　　1.對(duì)采購(gòu)的質(zhì)量信息進(jìn)行分析并采取相應(yīng)的預(yù)防措施;

　　2.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)配合對(duì)有難度或質(zhì)量易出問(wèn)題的工藝、采取有效的辦法避免質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生;

　　3.不斷學(xué)習(xí)、適時(shí)總結(jié)，培養(yǎng)改進(jìn)提高下屬染整業(yè)務(wù)管理工作水平。

　　4.負(fù)責(zé)及時(shí)完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事宜;

　　第二頁(yè)：

　　管轄范圍(權(quán)限)

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的管理和監(jiān)督。

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和執(zhí)行管理辦法。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)次品事故、責(zé)任的鑒定及處理。