汽車制造廠計劃調度科科長職務說明書
基本情況 職務名稱 計劃調度科科長 職務編號
所屬部門 計劃調度科 直接上級 總調度長
直接下屬
職務名稱
核心職責 協(xié)調產品生產進度,保證產品能夠按時、保證保量交付
工作職責 1.負責編制月度、周度、日生產計劃,報批通過后下達生產車間進行生產;
2.制訂臨時、加急、重點產品生產作業(yè)計劃,并同時對正常生產作業(yè)計劃做出調整,報批通過后下達生產車間執(zhí)行;
3.根據(jù)生產作業(yè)計劃,組織做好各項生產的準備工作、合理安排生產班次、調配生產工人;
4.組織對生產設備的運轉情況的檢查,安排有關部門編制設備維修、保養(yǎng)計劃;
5.組織做好各項生產數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和上報;
6.組織對安全生產工作的檢查;
7.指導、監(jiān)督、檢查、考核下級員工的各項工作,掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)。
8.掌握各產品的生產進度,現(xiàn)場解決、協(xié)調生產過程中所出現(xiàn)的問題;
9.負責與采購供應科協(xié)商零部件的采購進度;
10.負責與銷售公司溝通,調整相關產品的交貨期;
11.組織對各項計劃執(zhí)行情況的檢查,確保生產過程的連續(xù)性、均衡性;
12.負責組織對包括采購、生產、調試、產品交貨的全程工作的協(xié)調;
13.組織統(tǒng)計分析每周的產品誤期原因,提出整改意見;
14.及時向上級領導匯報生產、技術、設備、質量、安全等信息,為生產決策提供可靠依據(jù);
15.組織科室管理體系的改進,修訂內部管理制度,完善工作標準和優(yōu)化工作流程,經批準后實施并組織監(jiān)督檢查;
16.協(xié)調本部門與其他部門的工作;
17.對預算內開支的合理使用負責;
18.對本部門工作目標和工作計劃的完成負責;
19.對下屬員工的工作質量、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;
20.完成上級交辦的其它任務;
工作職權 1.對生產全過程的調度權;
2.編制生產規(guī)章制度及實施的建議權
3.編制年度、月度生產計劃及生產技術準備計劃的審核權
4.對各項生產準備工作的監(jiān)督檢查權;
5.對生產調度科所屬員工和各項業(yè)務工作的指揮權;
6.對物料采購不及時有考核建議權;
7.對生產部門的基礎管理工作有建議權;
8.對臨時生產計劃和物料采購計劃有審核權;
9.對車間工人的工作有監(jiān)督、檢查、考核權;
10.對車間工人崗位調整、人事任免建議權。
11.對下屬工作的安排權。
12.對直接下屬的績效考核權;
13.對下屬的工作調動、任免、培訓的建議權;
14.對下屬的工作有監(jiān)督、檢查權以及工作爭議的裁決權;
辦公設備 個人專用
部門共用
公司共用
工作關系 內部工作關系 匯報 定期向直接上級遞交《上年度工作總結》、《下年度工作計劃》
定期向直接上級遞交《月度工作計劃》、《月度工作總結》
定期向直接上級遞交《部門內員工績效考核結果》
定期向直接上級生產計劃完成情況
不定期向直接上級進行口頭工作匯報
督導 定期檢查各車間生產計劃完成情況
不定期確認直接下級的工作進展,并提出口頭工作建議
協(xié)調 不定期與相關部門就生產技術準備、新工藝及新技術的應用等進行磋商
每月向企管部提交《月度生產計劃執(zhí)行結果》
外部工作關系
任職資格 學歷 大學專科及以上 專業(yè) 機械類或管理類
年齡 30-50 性別 不限
工作經驗 3年以上汽車企業(yè)生產計劃調度管理工作經驗
工作技能 良好的口頭和書面表達能力
良好的溝通協(xié)調能力
精通生產計劃管理,熟悉汽車制造相關工藝
其他要求
職前培訓 公司遠景,公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,公司組織構架
公司現(xiàn)有生產狀況
公司現(xiàn)有生產管理制度現(xiàn)狀
修訂履歷 修訂時間 修訂內容 修訂者 審核者 審批者
篇2:工程安全科科長職務說明書
工程安全科科長職務說明書
文件編號:_______ 擬制:_____
核準:_______ 生效日期:_____
一、基本資料
1. 職務名稱:工程安全科科長2. 直接上級職位:主管院長
3. 轄員人數(shù):4. 定員人數(shù):1
二、工作概要
1、工作摘要
負責全院安全生產工作,實施安委會決議、實現(xiàn)安全生產“四個為零”的責任目標。
2、 職務(崗位)說明
編號 工作任務的內容 權限 工作規(guī)范號
1 負責組織制訂院安全生產規(guī)章制度。 承辦
2 負責組織院安全生產大檢查,落實院安措經費的投入使用,改善安全生產條件,整改事故隱患。 承辦
3 負責全院安全生產工作。 承辦
4 組織事故的調查處理;組織鑒定職工工傷、職業(yè)病的初審工作。 承辦
5 組織落實職工安全教育與培訓工作。 承辦
6 塑造企業(yè)安全生產形象,倡導企業(yè)安全文化。 承辦
三、任職資格
1、學歷要求
所需最低學歷 工作經歷
初中 三年以上工作管理經驗。
2、所需業(yè)務技能及培訓
業(yè)務技能 培訓科目
掌握安全管理基礎知識,能處理安全生產中遇到的一般問題。
安全管理基礎知識。
四、工作標準
(1)能及時掌握院安全生產工作動態(tài),提出工作計劃和安排,有效實施安委會決議,對工作中存在的問題提出相應的解決對策。
(2)定期組織院安全生產大檢查,落實安措經費的投入,及時整改事故隱患。
(3)及時調查處理安全生產事故。
(4)定期對職工進行安全教育與培訓。
篇3:染整科科長崗位職務說明書
********有限公司
染整科科長崗位職務說明書
姓名:部門:生產部
崗位:染整科職務:科長
第一頁
姓名 部門 生產部 崗位 染整科
職務 染整科長
直接上級 生產副廠
直接下屬 ①跟單員②計劃統(tǒng)計員③對色整理員④技術檔案管理員
崗位技能要求
1.大專以上文化或三年以上同行工作經驗,通曉染色產品技術、質量管理,具豐富的染整技術和管理能力。
2.能及時處理解決各類突發(fā)事件。。
3.充分理解公司的方針政策、能貫徹執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。
4.具良好的溝通和組織協(xié)調能力。
5.熟悉產品染整技術質量標準,
6.熟悉勞動法及相關法律法規(guī)知識。
7.善于學習、觀察,適時總結,不斷改進提高下屬業(yè)務技術管理水平。
8.合理安排部門人員工作,制定科學合理的產品染整技術管理辦法機制。
9.具良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
工作職責內容
1.負責落實染整質量標準及質量獎懲辦法和措施;
2.接單,根據(jù)客戶封樣確定紗線色號,按生產所需染色下單;
3.合理計劃安排下單,做到“定色定廠家”。
4.對外發(fā)產品加工染色進行質量、產量、交貨期限等信息及時跟蹤并反饋生產主管;
5.根據(jù)下單色號,及時通知車間打樣(胚布樣)核對,做好把關。
6.對確認上機的紗樣、布樣等進行歸類,封樣并做好存檔管理等工作;
7.以預防措施為主,解決外發(fā)染整生產存在的質量問題并進行指導和跟蹤;
8.負責染整原料質量傳達和定位、管理和監(jiān)督;
1.對采購的質量信息進行分析并采取相應的預防措施;
2.負責與其他部門配合對有難度或質量易出問題的工藝、采取有效的辦法避免質量問題的發(fā)生;
3.不斷學習、適時總結,培養(yǎng)改進提高下屬染整業(yè)務管理工作水平。
4.負責及時完成上級主管臨時交辦的各項事宜;
第二頁:
管轄范圍(權限)
1.負責產品質量的管理和監(jiān)督。
2.負責產品質量標準的實施和執(zhí)行管理辦法。
3.負責對次品事故、責任的鑒定及處理。