某公司質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位描述
崗位名稱：
質(zhì)量管理部經(jīng)理
直接上級(jí)：
技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)
直接下級(jí)：
質(zhì)量管理員
本職工作：
建立健全質(zhì)量管理體系及組織進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
直接責(zé)任：
日常工作
1.制訂、修訂質(zhì)量部門主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2.主動(dòng)了解國(guó)家關(guān)于化工產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)內(nèi)及國(guó)際最新質(zhì)量水平。
3.審核各項(xiàng)原材料、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程。
4.組織制訂、修訂有關(guān)分析、試驗(yàn)儀器的操作規(guī)程。
5.組織進(jìn)行生產(chǎn)車間的質(zhì)量監(jiān)督和檢查，并提供質(zhì)量改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。
6.組織進(jìn)行原輔材料、中間制品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，并審核檢驗(yàn)報(bào)告。
7.組織公司重大產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及不合格品的評(píng)審，提出質(zhì)量方面的處理意見(jiàn)。
8.參與原輔材料供應(yīng)廠商的選擇與考核工作，提供考評(píng)意見(jiàn)。
9.組織進(jìn)行客戶重大投訴、退貨的調(diào)查處理，提出處理意見(jiàn)。
10.組織進(jìn)行質(zhì)量記錄的監(jiān)督檢查。
11.組織實(shí)施糾正措施和預(yù)防措施。
12.收集、整理質(zhì)量信息，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門。
13.對(duì)新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)程，及時(shí)組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)。
14.受理有關(guān)質(zhì)量的合理化建議，按照程序處理。
15.代表公司對(duì)外處理有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題。
周工作
1.審核直接下級(jí)的總結(jié)報(bào)告，提供指導(dǎo)意見(jiàn)和工作建議。
2.審核質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的匯總報(bào)表，并上報(bào)技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)。
3.參與每周生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，提供質(zhì)量改進(jìn)意見(jiàn)。
4.每周一次檢查所屬辦公及責(zé)任區(qū)域的安全、衛(wèi)生情況。
月度工作
1.整理屬于自己保管的企業(yè)機(jī)密，轉(zhuǎn)交檔案室保存一份。
2.審核質(zhì)量檢驗(yàn)月度匯總報(bào)表，抄送生產(chǎn)總監(jiān)及人事部門。
3.參加每月技術(shù)質(zhì)量專題會(huì)議，研究、分析、總結(jié)質(zhì)量改進(jìn)工作。
年度工作
1.制訂公司年度質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，報(bào)批后組織實(shí)施。
2.建立、健全產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)體系，規(guī)劃所需人員及檢驗(yàn)儀器設(shè)備，提出申請(qǐng)。
3.制定公司年度質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)批后組織實(shí)施。
4.向技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)報(bào)告上一年度質(zhì)量改進(jìn)成果，并對(duì)質(zhì)量改進(jìn)成果客觀的評(píng)價(jià)。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的部門或個(gè)人提出獎(jiǎng)勵(lì)，并抄報(bào)技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)。
5.指導(dǎo)年度對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品的質(zhì)量考核指標(biāo)的測(cè)定和修訂。
6.組織進(jìn)行年度質(zhì)量體系內(nèi)部審核。
7.配合年度質(zhì)量體系外部審核。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1.對(duì)提高企業(yè)質(zhì)量管理水平負(fù)責(zé)。
2.對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量符合性負(fù)責(zé)。
3.對(duì)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)、分析數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
主要權(quán)力：
1.對(duì)公司質(zhì)量管理制度有審核權(quán)和監(jiān)督檢查權(quán)。
2.對(duì)各種檢驗(yàn)規(guī)程有批準(zhǔn)權(quán)。
3.對(duì)公司各項(xiàng)質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量爭(zhēng)議的處理有建議權(quán)。
4.對(duì)核心質(zhì)量機(jī)密的安全有維護(hù)權(quán)。
5.對(duì)直接下級(jí)崗位有提名建議權(quán)、對(duì)隔級(jí)下級(jí)崗位有人事任命權(quán)。
管轄范圍：
1.質(zhì)量管理部所屬員工。
2.質(zhì)量管理部所屬辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。
3.質(zhì)量管理部辦公用具、檢驗(yàn)儀器設(shè)備。
篇2：房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位描述
房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位描述
1、職務(wù)名稱：設(shè)計(jì)部經(jīng)理
2、直接上級(jí)：工程管理中心副總經(jīng)理
3、直接下屬：設(shè)計(jì)師
4、本職工作：負(fù)責(zé)公司總體規(guī)劃設(shè)計(jì)工作
5、直接責(zé)任：
*向工程中心副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)。
*協(xié)助公司做好工程項(xiàng)目的投資策劃，可行性分析工作，上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門審核、批準(zhǔn)。
*做好已決定開發(fā)工程的總體規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，提供"五圖一書"，進(jìn)行設(shè)計(jì)報(bào)建工作;
*做好單體工程的建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、裝修、園林綠化工程等作業(yè)施工工圖紙的設(shè)計(jì)工作，盡量節(jié)約工程投資。保證圖紙的完整性和經(jīng)濟(jì)性，保證各專業(yè)圖紙準(zhǔn)時(shí)提供給施工單位，不影響施工進(jìn)度。
*及時(shí)參加圖紙會(huì)審工作。
*協(xié)助工程部做好鋼盤隱蔽工程及其他施工現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)服務(wù)工作。
*做好必要的公關(guān)協(xié)調(diào)工作，做好相關(guān)設(shè)計(jì)部門的配合工作，力保設(shè)計(jì)工作順利進(jìn)展。
*做好營(yíng)銷策劃部、售樓部、人事行政部辦公室、物業(yè)管理服務(wù)公司的各項(xiàng)橫向配合工作。
*參與本部的人員的招聘及不稱職人員的辭退工作。
*完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
篇3：房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理崗位描述
房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理崗位描述
1、職務(wù)名稱：銷售部經(jīng)理
2、直接上級(jí)：營(yíng)銷策劃中心副總經(jīng)理
3、直接下屬：銷售主任，租后服務(wù)主任
4、本職工作：本公司所有物業(yè)的銷售工作
5、直接責(zé)任：
*負(fù)責(zé)本部門人員的崗位培訓(xùn)，提高銷售人員的營(yíng)銷技巧。
*負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)，獲取最新市場(chǎng)銷售信息，為市場(chǎng)策劃提供可靠信息和依據(jù)。
*了解市場(chǎng)及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況，開拓新的租售策略和租售方案。
*編制本部門月、季、年度租售計(jì)劃和工作總結(jié)，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并監(jiān)控本部門的銷售費(fèi)用。
*負(fù)責(zé)主動(dòng)尋求各部門對(duì)銷售的配合，并將信息反饋給相關(guān)部門。
*督促本部門人員妥善做好檔案資料管理。
*妥善處理客戶投訴。
*配合相關(guān)部門，協(xié)調(diào)好與客戶之間的關(guān)系。
*搜集和整理客戶的租售資料，并妥善分類、保管和存檔，每月編寫統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)表，呈送有關(guān)部門。
*協(xié)助辦理客戶簽約手續(xù)。
*協(xié)助人事行政部做好租售部員工聘任、考核、培訓(xùn)等工作。
*協(xié)助財(cái)務(wù)部做好應(yīng)收款工作。
*協(xié)助公司其他部門的工作。
*積極完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。