某公司技術管理部經理崗位描述

　　崗位名稱：

　　技術管理部經理

　　直接上級：

　　技術質量總監

　　直接下級：

　　研發員、工藝員

　　本職工作：

　　新產品開發及工藝、技術管理。

　　直接責任：

　　日常工作

　　1.制訂、修訂技術部門主管的工作程序和規章制度，經批準后監督執行。

　　2.主動了解國家關于化工產品的發展動態、國內及國際最新技術成果。

　　3.組織進行公司新產品的開發和現有產品的改良工作。

　　4.組織進行公司現有工藝的改進和完善，提高產品質量，降低生產成本。

　　5.組織進行生產車間的工藝紀律檢查，并提供工藝技術的支持和指導。

　　6.審核新產品、新技術、新工藝方案。

　　7.審核各項原材料、產成品的技術、質量標準、工藝文件。

　　8.組織進行公司技術開發和改進課題的攻關。

　　9.參與公司重大產品質量問題及不合格品的評審，提出技術方面的處理意見。

　　10.參與原輔材料供應廠商的選擇與考核工作，提供考評意見。

　　11.技術信息的收集、整理。

　　12.提出生產設備引進、改進的技術可行性建議并協助選型。

　　13.對新產品的新工藝及改進后的工藝，及時組織對相關人員進行技術培訓。

　　14.主持新產品、新技術、新工藝方案的可行性論證。

　　15.受理有關技術的合理化建議，按照程序處理。

　　16.代表公司對外進行技術談判和技術交流。

　　周工作

　　1.審核工藝紀律檢查結果的匯總報表，上報技術質量總監。

　　2.審核直接下級的總結報告，提供指導意見和工作建議。

　　3.參與每周生產協調會，提供技術支持和改進意見。

　　月度工作

　　1.整理屬于自己保管的企業機密，轉交檔案室備份。

　　2.每月組織一次技術專題會議，研究探討技術創新、技術引進、工藝改進工作。

　　3.走訪與公司有緊密技術聯系的重要的科研單位、大專院校。

　　4.審核工藝紀律檢查結果的月度匯總報表。

　　5.每月整理各部門對產品的材料消耗定額、工時定額的意見，上報技術質量總監，確實需要調整的指導工藝技術員重新測定，測定結果及時轉交財務部門。

　　年度工作

　　1.制訂公司年度產品開發、技術改進計劃，報批后組織實施。

　　2.制定公司年度技術培訓計劃，報批后組織實施。

　　3.向技術質量總監報告上一年度技術開發成果，并對技術開發成果即將或已經產生的市場效應做出客觀的評價。對執行情況好的部門或個人提出獎勵，并抄報技術質量總監。

　　4.組織進行新技術、新工藝、新材料、新設備的引進試用工作。

　　5.指導公司技術工藝文件的檔案和資料管理工作，檢查技術文件的分發、更換、存檔，即時提出意見，防止技術失密。

　　6.指導年度對各項產品的材料消耗定額和工時定額的測定和修訂。

　　領導責任：

　　1.對新技術、新產品的質量水平、技術性能和安全性負責。

　　2.對新產品滿足市場需求的程度負責。

　　3.對產品開發的時效性、技術經濟可行性負責。

　　4.對提高企業工藝技術水平負責。

　　5.對工藝文件的合理性負責。

　　6.對各項產品的材料消耗定額和工時定額的正確性負責。

　　主要權力：

　　1.對公司工藝技術標準有審核權。

　　2.對公司產品開發、工藝技術管理有關的規章制度的執行情況有監督檢查權。

　　3.對公司各項技術問題和技術爭議有建議權。

　　4.對新產品、改良產品的試制有審核權。

　　5.對核心技術秘密的安全有維護權。

　　6.對新工藝的試行有審核權。

　　管轄范圍：

　　1.技術管理部所屬員工。

　　2.技術管理部所屬辦公場所及衛生責任區。

　　3.技術管理部辦公用具、儀器設備。

篇2：房地產公司設計部經理崗位描述

　　房地產公司設計部經理崗位描述

　　1、職務名稱：設計部經理

　　2、直接上級：工程管理中心副總經理

　　3、直接下屬：設計師

　　4、本職工作：負責公司總體規劃設計工作

　　5、直接責任：

　　*向工程中心副總經理負責，完成上級領導下達的各項設計任務。

　　*協助公司做好工程項目的投資策劃，可行性分析工作，上報有關領導部門審核、批準。

　　*做好已決定開發工程的總體規劃設計工作，提供"五圖一書"，進行設計報建工作;

　　*做好單體工程的建筑、結構、水、電、裝修、園林綠化工程等作業施工工圖紙的設計工作，盡量節約工程投資。保證圖紙的完整性和經濟性，保證各專業圖紙準時提供給施工單位，不影響施工進度。

　　*及時參加圖紙會審工作。

　　*協助工程部做好鋼盤隱蔽工程及其他施工現場跟進服務工作。

　　*做好必要的公關協調工作，做好相關設計部門的配合工作，力保設計工作順利進展。

　　*做好營銷策劃部、售樓部、人事行政部辦公室、物業管理服務公司的各項橫向配合工作。

　　*參與本部的人員的招聘及不稱職人員的辭退工作。

　　*完成上級領導安排的各項臨時工作。

篇3：房地產公司銷售部經理崗位描述

　　房地產公司銷售部經理崗位描述

　　1、職務名稱：銷售部經理

　　2、直接上級：營銷策劃中心副總經理

　　3、直接下屬：銷售主任，租后服務主任

　　4、本職工作：本公司所有物業的銷售工作

　　5、直接責任：

　　*負責本部門人員的崗位培訓，提高銷售人員的營銷技巧。

　　*負責公司銷售業務，獲取最新市場銷售信息，為市場策劃提供可靠信息和依據。

　　*了解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況，開拓新的租售策略和租售方案。

　　*編制本部門月、季、年度租售計劃和工作總結，確保完成公司下達的各項任務，并監控本部門的銷售費用。

　　*負責主動尋求各部門對銷售的配合，并將信息反饋給相關部門。

　　*督促本部門人員妥善做好檔案資料管理。

　　*妥善處理客戶投訴。

　　*配合相關部門，協調好與客戶之間的關系。

　　*搜集和整理客戶的租售資料，并妥善分類、保管和存檔，每月編寫統計及分析報表，呈送有關部門。

　　*協助辦理客戶簽約手續。

　　*協助人事行政部做好租售部員工聘任、考核、培訓等工作。

　　*協助財務部做好應收款工作。

　　*協助公司其他部門的工作。

　　*積極完成總經理臨時安排的工作。