8S培訓(xùn)專刊:8S概論
感恩 誠信 專業(yè) 創(chuàng)新
Owe Magnanimous Speciality Innovate
第一章.8S概論
一、關(guān)于8S
1、8S的起源
?從小事做起的日式管理
指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場,對材料、設(shè)備、人員等生產(chǎn)要素開展相應(yīng)的整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約、微笑等活動,為其它管理活動奠定良好的基礎(chǔ)。
2、8S的定義及簡述
?整理 ( Seiri )
在工作現(xiàn)場,區(qū)分要與不要的東西。
-→ 保留需要的東西。
-→ 撤除不需要的東西。
?整頓 ( Seiton )
將需要的東西加以定位放置,并且保持在需要的時候能立即取出的狀態(tài)。
-→ 定位之后,要明確標(biāo)示。
-→ 用完之后,要物歸原位。
?清掃 ( Seiso )
將不需要的東西加以排除、丟棄,以保持工作場所無垃圾、無污穢之狀態(tài)。
-→ 勤于擦拭機(jī)器設(shè)備。
-→ 勤于維護(hù)工作場所
?清潔 ( Seiketsu )
維持清掃過后的場區(qū)及環(huán)境的整潔美觀,使工作人員覺得干凈、衛(wèi)生而產(chǎn)生無比的干勁。
-→ 現(xiàn)場時刻保持美觀狀態(tài)。
-→ 維護(hù)前3S效果。
?素養(yǎng) (Shitsuke)
通過進(jìn)行上述4S活動,讓每一位員工都養(yǎng)成好習(xí)慣,并且遵守各項規(guī)章制度,做到“以廠為家,以廠為榮”的地步。
-→ 改造人性。
-→ 提高道德質(zhì)量。
?安全 (Safety)
遵守規(guī)章制度,按規(guī)范操作
-→預(yù)防安全隱患
?節(jié)約 (Save)
減少4M1E(人、機(jī)、料、法、環(huán))的浪費
-→資源最佳利用
?微笑 (Smile)
保持樂觀心態(tài)
-→增強(qiáng)公司凝聚力
-→增進(jìn)協(xié)作精神
3、8S說明書
成分:使用范圍:車間、宿舍、倉庫、辦公室、公共場所。
作用:消除各種問題(隱患),強(qiáng)壯體魄,提高免疫力。
主要作用有:8S讓客戶留下深刻印象、節(jié)約成本、縮短交期、工作場所的安全系數(shù)增加、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的建立、提高全體員工的士氣、增強(qiáng)公司團(tuán)隊協(xié)作精神。
注意事項:一旦開始,請不要中途停止。
二、推行8S的目的及八大作用
?虧損為零
?不良為零
?浪費為零-8S是節(jié)約的能手
?故障為零-8S是交貨期的保證
?切換產(chǎn)品時間為零
?事故為零
?投訴為零---標(biāo)準(zhǔn)化的推動者
?缺勤率為零---創(chuàng)造出快樂的工作崗位
三、企業(yè)必須推行8S的理由
8S不良會產(chǎn)生下列不良結(jié)果:
·影響員工工作情緒;
·造成職業(yè)傷害,災(zāi)難;
·減少設(shè)備精度及使用壽命;
·因標(biāo)識不清而造成誤用;
·阻礙生產(chǎn)效率;
·影響工作或產(chǎn)質(zhì)量量。
因此,企業(yè)推行8S的理由如下:
①.為了提供一個舒適的工作環(huán)境;
②.為了提供一個安全的作業(yè)場所;
③.為了提升全體員工的工作熱情;
④.為了穩(wěn)定產(chǎn)品的質(zhì)量水平;
⑤.為了提高現(xiàn)場的工作效率;
⑥.為了增加設(shè)備的使用壽命;
⑦.為了塑造良好的公司形象;
⑧.為了創(chuàng)造一個能讓用戶或親友參觀的廠房。
四.8S活動的重心:素養(yǎng)(修身)
整理、整頓、清掃、清潔、安全、節(jié)約的對像是“場地”、“物品”、“設(shè)施”、“資源”。
教養(yǎng)(修身)及微笑的對象則是“人”。而“人”是企業(yè)最重要的資源、所謂“企業(yè)”的“企”字由“人”和“止”組成,“人”走企業(yè)也就停“止”,所以在企業(yè)經(jīng)營中,人的問題處置的好,則人心穩(wěn)定,企業(yè)也就興旺發(fā)達(dá)。
在8S活動中,我們不厭其煩地教育員工做整理、整頓、清掃、清潔、安全、節(jié)約,其目的并不只希望他們將東西擺好、設(shè)備擦干凈而已,最主要的是在于通過細(xì)瑣單調(diào)的動作中,潛移默化,改變他們的思想,使他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,進(jìn)而能依照規(guī)定的事項(廠規(guī)、廠紀(jì),各種規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程)來行動,變成一個有高尚情操與平和心態(tài)的真正優(yōu)秀員工。
這個道理,就象:
·練拳:要先站馬步。
·當(dāng)兵:要先學(xué)立正一樣。
若基本動作沒有學(xué)習(xí)好,就很難達(dá)到更高的水平。
總之,8S活動是一種人性提高,道德提升的“人性教育”運動,它的最終目的在于“教育”更在于“人”。
五、 8S的效益
8S項目 活動對象 實 施 效 果 目 的
整 理
Seiri 空 間 ·減少庫存量
·有效地利用空間
·東西不會遺失
·消除資源浪費
·消除多余的架子、櫥柜 提高工作效率
整 頓
Seiton 時 間 ·減少浪費和不必須的作業(yè)
·工廠安全
·縮短換線、換工夾具的時間
·創(chuàng)造一目了然的現(xiàn)場 清除“尋找”
清 掃
Seiso 藏 污 ·提高設(shè)備性能
·貫徹保養(yǎng)計劃
·消除設(shè)備故障
·減少生產(chǎn)誤用
·提高生產(chǎn)質(zhì)量水平 提升作業(yè)質(zhì)量
清 潔
Seiketsu 異 常 ·美化工作場所環(huán)境
·根除發(fā)生災(zāi)害原因
·遵守國家安全法規(guī)
·延長使用壽命
·增加客戶的信心 創(chuàng)造明朗現(xiàn)場
教 養(yǎng)
Shitsude 人 員 ·減少不注意因素
·遵守規(guī)定事項
·培養(yǎng)良好的人際關(guān)系 遵章守紀(jì)
安全
Safety 設(shè)施 .按規(guī)章制度操作
.遵守安全規(guī)范
.預(yù)防安全隱患 減少故障
節(jié)約
Save 資源 .提高工作效率
.降低機(jī)器磨損
.減少材料浪費
.優(yōu)化工藝流程 減少浪費
微笑
Smile 人員 .激發(fā)工作熱情
.增進(jìn)內(nèi)部溝通
.調(diào)整工作心態(tài)
.增強(qiáng)公司凝聚力 增進(jìn)協(xié)作
篇2:8S培訓(xùn)專刊:8S概論
8S培訓(xùn)專刊:8S概論
感恩 誠信 專業(yè) 創(chuàng)新
Owe Magnanimous Speciality Innovate
第一章.8S概論
一、關(guān)于8S
1、8S的起源
?從小事做起的日式管理
指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場,對材料、設(shè)備、人員等生產(chǎn)要素開展相應(yīng)的整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約、微笑等活動,為其它管理活動奠定良好的基礎(chǔ)。
2、8S的定義及簡述
?整理 ( Seiri )
在工作現(xiàn)場,區(qū)分要與不要的東西。
-→ 保留需要的東西。
-→ 撤除不需要的東西。
?整頓 ( Seiton )
將需要的東西加以定位放置,并且保持在需要的時候能立即取出的狀態(tài)。
-→ 定位之后,要明確標(biāo)示。
-→ 用完之后,要物歸原位。
?清掃 ( Seiso )
將不需要的東西加以排除、丟棄,以保持工作場所無垃圾、無污穢之狀態(tài)。
-→ 勤于擦拭機(jī)器設(shè)備。
-→ 勤于維護(hù)工作場所
?清潔 ( Seiketsu )
維持清掃過后的場區(qū)及環(huán)境的整潔美觀,使工作人員覺得干凈、衛(wèi)生而產(chǎn)生無比的干勁。
-→ 現(xiàn)場時刻保持美觀狀態(tài)。
-→ 維護(hù)前3S效果。
?素養(yǎng) (Shitsuke)
通過進(jìn)行上述4S活動,讓每一位員工都養(yǎng)成好習(xí)慣,并且遵守各項規(guī)章制度,做到“以廠為家,以廠為榮”的地步。
-→ 改造人性。
-→ 提高道德質(zhì)量。
?安全 (Safety)
遵守規(guī)章制度,按規(guī)范操作
-→預(yù)防安全隱患
?節(jié)約 (Save)
減少4M1E(人、機(jī)、料、法、環(huán))的浪費
-→資源最佳利用
?微笑 (Smile)
保持樂觀心態(tài)
-→增強(qiáng)公司凝聚力
-→增進(jìn)協(xié)作精神
3、8S說明書
成分:使用范圍:車間、宿舍、倉庫、辦公室、公共場所。
作用:消除各種問題(隱患),強(qiáng)壯體魄,提高免疫力。
主要作用有:8S讓客戶留下深刻印象、節(jié)約成本、縮短交期、工作場所的安全系數(shù)增加、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的建立、提高全體員工的士氣、增強(qiáng)公司團(tuán)隊協(xié)作精神。
注意事項:一旦開始,請不要中途停止。
二、推行8S的目的及八大作用
?虧損為零
?不良為零
?浪費為零-8S是節(jié)約的能手
?故障為零-8S是交貨期的保證
?切換產(chǎn)品時間為零
?事故為零
?投訴為零---標(biāo)準(zhǔn)化的推動者
?缺勤率為零---創(chuàng)造出快樂的工作崗位
三、企業(yè)必須推行8S的理由
8S不良會產(chǎn)生下列不良結(jié)果:
·影響員工工作情緒;
·造成職業(yè)傷害,災(zāi)難;
·減少設(shè)備精度及使用壽命;
·因標(biāo)識不清而造成誤用;
·阻礙生產(chǎn)效率;
·影響工作或產(chǎn)質(zhì)量量。
因此,企業(yè)推行8S的理由如下:
①.為了提供一個舒適的工作環(huán)境;
②.為了提供一個安全的作業(yè)場所;
③.為了提升全體員工的工作熱情;
④.為了穩(wěn)定產(chǎn)品的質(zhì)量水平;
⑤.為了提高現(xiàn)場的工作效率;
⑥.為了增加設(shè)備的使用壽命;
⑦.為了塑造良好的公司形象;
⑧.為了創(chuàng)造一個能讓用戶或親友參觀的廠房。
四.8S活動的重心:素養(yǎng)(修身)
整理、整頓、清掃、清潔、安全、節(jié)約的對像是“場地”、“物品”、“設(shè)施”、“資源”。
教養(yǎng)(修身)及微笑的對象則是“人”。而“人”是企業(yè)最重要的資源、所謂“企業(yè)”的“企”字由“人”和“止”組成,“人”走企業(yè)也就停“止”,所以在企業(yè)經(jīng)營中,人的問題處置的好,則人心穩(wěn)定,企業(yè)也就興旺發(fā)達(dá)。
在8S活動中,我們不厭其煩地教育員工做整理、整頓、清掃、清潔、安全、節(jié)約,其目的并不只希望他們將東西擺好、設(shè)備擦干凈而已,最主要的是在于通過細(xì)瑣單調(diào)的動作中,潛移默化,改變他們的思想,使他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,進(jìn)而能依照規(guī)定的事項(廠規(guī)、廠紀(jì),各種規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程)來行動,變成一個有高尚情操與平和心態(tài)的真正優(yōu)秀員工。
這個道理,就象:
·練拳:要先站馬步。
·當(dāng)兵:要先學(xué)立正一樣。
若基本動作沒有學(xué)習(xí)好,就很難達(dá)到更高的水平。
總之,8S活動是一種人性提高,道德提升的“人性教育”運動,它的最終目的在于“教育”更在于“人”。
五、 8S的效益
8S項目 活動對象 實 施 效 果 目 的
整 理
Seiri 空 間 ·減少庫存量
·有效地利用空間
·東西不會遺失
·消除資源浪費
·消除多余的架子、櫥柜 提高工作效率
整 頓
Seiton 時 間 ·減少浪費和不必須的作業(yè)
·工廠安全
·縮短換線、換工夾具的時間
·創(chuàng)造一目了然的現(xiàn)場 清除“尋找”
清 掃
Seiso 藏 污 ·提高設(shè)備性能
·貫徹保養(yǎng)計劃
·消除設(shè)備故障
·減少生產(chǎn)誤用
·提高生產(chǎn)質(zhì)量水平 提升作業(yè)質(zhì)量
清 潔
Seiketsu 異 常 ·美化工作場所環(huán)境
·根除發(fā)生災(zāi)害原因
·遵守國家安全法規(guī)
·延長使用壽命
·增加客戶的信心 創(chuàng)造明朗現(xiàn)場
教 養(yǎng)
Shitsude 人 員 ·減少不注意因素
·遵守規(guī)定事項
·培養(yǎng)良好的人際關(guān)系 遵章守紀(jì)
安全
Safety 設(shè)施 .按規(guī)章制度操作
.遵守安全規(guī)范
.預(yù)防安全隱患 減少故障
節(jié)約
Save 資源 .提高工作效率
.降低機(jī)器磨損
.減少材料浪費
.優(yōu)化工藝流程 減少浪費
微笑
Smile 人員 .激發(fā)工作熱情
.增進(jìn)內(nèi)部溝通
.調(diào)整工作心態(tài)
.增強(qiáng)公司凝聚力 增進(jìn)協(xié)作
篇3:8S培訓(xùn)專刊:8S推行方法
8S培訓(xùn)專刊:8S推行方法
第二章8S推行方法
8S管理ISO9001質(zhì)量管理體系是ISO9001成功推行的快捷方式.
一、 8S的推進(jìn)基本原理
- 形式化 - 行事化 - 習(xí)慣化
-明確處理期限
-重申安全注意事項
1、定點攝影
- 直觀、說服力強(qiáng)、效果明顯
2、紅牌作戰(zhàn)
-導(dǎo)入期每月可以執(zhí)行兩次
-以后每月可以一次
-決定在哪里掛紅牌。
3、洗澡活動
-掃除垃圾
-修繕縫補(bǔ)
-油漆翻新
4、晨會制度
-主要是部門晨會和小組晨會
-通報生產(chǎn)、質(zhì)量控制、績效等各類情況。
-運用晨會記錄表
5、組織活動
-定期或不定期組織公司員工舉行聯(lián)誼活動
-進(jìn)行智慧比賽
-企業(yè)刊物投搞等
二、廣告牌管理
廣告牌內(nèi)容
-質(zhì)量信息
-成本和交貨信息
-現(xiàn)場改善信息
-機(jī)器故障數(shù)值、效率
-8S活動等
三、目視管理
1、常見的目視管理的應(yīng)用
-用顯著的彩色線條標(biāo)注某些最高點;
-在通道拐彎處設(shè)置反射鏡,放置撞車;
-用小紙條掛在出風(fēng)口,顯示是否在工作;
-用圖片作成操作指導(dǎo)書,直觀易懂;
-設(shè)置“人員去向板”方便工作溝通安排等。
2、目視管理的類別
-紅牌
-區(qū)域線
-廣告牌
-示意板
-操作流程圖
-生產(chǎn)管理板
-內(nèi)部刊物
3、庫存狀況目視管理
四、合理化建議的管理
1、合理化建議的推行方法
-設(shè)立創(chuàng)新改善獎
-以質(zhì)量小組形式定期成果宣布
2、合理化建議的實施與推廣
-制定提案目標(biāo)
-合理化建議的登記
-合理化建議的實施 -標(biāo)準(zhǔn)化