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物業經理人

綜合管理部崗位職責

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  綜合管理部崗位職責

  (一)概述

  綜合管理部接受總經理領導并對其負責,是公司內部各部門的聯絡中樞;是公司對外聯絡和接待的形象窗口;做正常運行的后勤保障機構。

  綜合管理部及時傳達布置總經辦下達的有關精神和工作;根據公司戰略及經營目標,制定人事發展計劃,合理配置各項資源;進行有效的績效、薪酬管理;

  認真做好文件信息的傳閱、收發、整理、督辦、存檔工作;全面做好公司合同管理工作;熱情接待來訪,及時處理來電、來信;做好人事行政后勤工作,保障公司各項工作的高效運轉。

  (二)工作職責

  綜合管理部經理工作職責

  1、接受總經理領導并對其負責;

  2、檢查各部門對總經辦指示的執行情況,并登記備案;每次會議前通報前一段或上次會議紀要的落實情況;

  3、負責起草工作總結和有關資料等重要材料;負責組織、協調公司年會、員工活動及各類會議的會務工作;

  4、負責制定公司各項規章制度,持續完善公司管理體系,并監督實施;

  5、根據公司發展戰略制定人員預算,報集團公司核準,負責公司人才的招聘、選拔、任免等工作;

  6、負責員工績效及薪酬的管理;

  7、負責聯絡、協調政府相關職能部門的關系,及時向總經理轉達上級精神;辦理公司所需各項證件照及其年檢年審;管理公司重要資質證件;

  8、配合公司法律顧問做好合同的審核把關、督促實施,參與糾紛調處;

  9、負責公司專職駕駛員及車輛管理,包括車輛的調度、維修、油料、年檢和安全;

  10、負責公司行政辦公用品、用具的采購和管理;

  11、牽頭組織各部門搞好辦公場地的環境衛生,做好公司內外接待;

  12、負責公司內部保衛工作;

  13、保守公司機密、維護公司利益;

  14、完成上級領導交辦的其他工作。

篇2:學校工會綜合管理主任干事職責

  學校工會綜合管理主任干事崗位職責

  協助工會領導處理好辦公室日常工作,其職責范圍是:

  1、在工會正、副主席領導下,處理好工會的日常工作,檢查、督促、落實工會的各項工作,草擬工會工作計劃、報告、總結及有關文件。

  2、深入基層調查研究,聽取群眾意見,做好上情下達,下情上呈工作。

  3、協助工會領導做好“創先爭優”活動的日常管理工作。

  4、采取多種形式,加強與兄弟院校工會的橫向聯系,做好上級工會和兄弟院校來院的接待工作。

  5、抓好工會信息工作,做好會員的來信來訪工作。做好工會委員會秘書的工作,搞好考勤工作。

  6、協助工會領導,抓好辦公室的思想、作風和業務建設。

  7、認真做好工會領導和上級工會交辦的其他工作。

篇3:學院保衛處綜合管理及辦公室職責

  學院(學校)保衛處綜合管理及辦公室崗位職責

  1負責保衛處綜合辦公室內勤的管理工作,負責保衛處辦公用品的采購、發放、登記的管理工作;

  2負責保衛處政保、反非法傳銷、反*的宣傳、管理工作;

  3協助做好治安管理工作;

  4負責學院化學系安全保衛對口聯系工作;

  5完成領導交辦的其他工作任務。

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