建設(shè)投資集團公司綜合管理部職責
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一、編制(19人) |
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崗位 |
編制 |
崗位 |
編制 |
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綜合部經(jīng)理 |
1 |
行政主管 |
1 |
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綜合部副經(jīng)理 |
行政專員 |
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綜合部經(jīng)理助理 |
機要員 |
1 |
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人力資源專員 |
司機 |
7 |
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二、職能描述 |
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序號 |
核心職能 |
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1 |
行政服務(wù) |
1統(tǒng)籌安排集團公司管理層的日常公務(wù)，協(xié)調(diào)各職能部門、子公司之間的工作關(guān)系，對總經(jīng)理辦公等重要會議決定事項和管理層交辦事項等進行督辦， 確保各項綜合事務(wù)性基礎(chǔ)工作順利運轉(zhuǎn) |
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2負責集團公司辦公信息化管理，健全公文管理制度和流程，起草集團公司行政性公文，對發(fā)文進行文字審核，對收文進行呈報和批分，負責機要保密 印章、重要文件資料等管理工作 |
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3組織、安排、協(xié)調(diào)各種會議，并做好會議后勤工 作 |
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4負責車輛調(diào)度、駕駛員管理等工作，落實車輛調(diào) 派、成本監(jiān)控和交通安全管理 |
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5負責辦公資產(chǎn)、固定資產(chǎn)的管理和辦公用品的采 購及管理工作 |
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6負責證照年檢和變更 |
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7負責保密文件、人事檔案管理、扶貧創(chuàng)建、防 火、防盜等安全生產(chǎn)工作 |
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8組織開展信息化管理工作 |
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人力資源工作 |
1根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并執(zhí)行各項人力資源管理制度，構(gòu)建人力資源管理機制，負責員工關(guān)系管理，員工檔案收集、整理、保管，負責日常人事管理，指導(dǎo)子公司人力資源管理工作 |
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2負責集團公司人員的招聘、解聘、調(diào)配和職稱的評聘、晉升、考核，以及人力資源信息系統(tǒng)管理維護和人事報表統(tǒng)計 |
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3負責制訂薪酬福利計劃，并負責員工的工資、津貼、保險、福利、住房公積金等核發(fā)和管理工作 |
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4負責集團公司總部各部門的考勤、休假的管理 |
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5負責集團公司勞動人事、勞動合同、勞動保護等工作以及有勞動爭議的調(diào)解工作 |
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6負責擬定員工培訓計劃，并組織實施各類培訓活動 |
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公關(guān)關(guān)系管理 |
1負責公關(guān)資源的歸口統(tǒng)籌管理、公共關(guān)系策劃和公關(guān)活動的組織，負責日常性對外公關(guān)活動和大型 會議接待活動的統(tǒng)籌策劃及組織實施 |
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篇2：物管中心安全管理部經(jīng)理（經(jīng)理助理）崗位職責
物管中心安全管理部經(jīng)理（經(jīng)理助理）崗位職責
a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項規(guī)章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。
b)在物管中心經(jīng)理（主任）的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。領(lǐng)導(dǎo)本部門完成各項經(jīng)營管理目標，組織各部門分解下達各崗位工作指標，有效實施各項安防服務(wù)和管理活動，保障客戶、員工的生命、財產(chǎn)安全，對本部門的工作和服務(wù)質(zhì)量負責。
c)組織貫徹各項通用管理標準和工作標準，編制、實施、調(diào)整、修訂安防服務(wù)標準和個性工作標準。
d)負責編制本部門年度工作計劃、年度預(yù)算并組織實施。掌握本部門物品支出平衡。控制物品消耗，在不降低質(zhì)量前提下，盡可能降低成本。
e)負責部門月工作計劃的制定、落實、檢查和考核，對本部門的工作進行統(tǒng)一計劃安排，確保各部位、各崗位、各部門安全防范工作不出現(xiàn)疏漏。
f)批準本專業(yè)范圍適用的法律法規(guī)及其他要求。
g)配合人事管理部門對物管中心全體員工進行安防、消防等應(yīng)急響應(yīng)工作程序的培訓及演習。
h)協(xié)同人事管理部門對本部門人員進行招聘，確保錄用人員資質(zhì)審查的可靠性。
i)負責安管員隊伍的建設(shè)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)主管對安管員的管理。監(jiān)督安全管理部人員文明上崗，整潔上崗。
j)負責組織本部門各崗位員工的培訓，確保員工符合崗位用工要求。
k)建立并落實安全工作日檢及抽檢制度，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正。
l)組織處理突發(fā)事件/事故，指導(dǎo)業(yè)務(wù)主管進行調(diào)查、分析、記錄和歸檔，向上級報告處理情況。
m)與當?shù)卣⒐病踩块T、消防部門保持密切的聯(lián)系。配合公安機關(guān)、國家安全機關(guān)及其他執(zhí)法機關(guān)，對違法犯罪行為進行打擊。
n)監(jiān)督本部門的信息管理和數(shù)據(jù)分析工作，了解數(shù)據(jù)分析結(jié)果，并組織實施改進活動。
o)審批本部門環(huán)境因素及危險源*。
p)對直接上級負責，完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
篇3：物管中心安全管理部安管主管崗位職責
物管中心安全管理部安管主管崗位職責
a)自覺遵守公司、物管中心各項規(guī)章制度、工作標準和《員工手冊》的要求
b)負責安管員隊伍的日常管理工作，制定工作計劃、安排班次，負責安管工作的總結(jié)和工作考核，安管員的崗位培訓及思想教育。
c)召集安管領(lǐng)班研究安管隊伍的班組建設(shè)，人員調(diào)整。分析研討工作中存在的問題，提出解決辦法，并向部門經(jīng)理匯報。
d)負責具體落實上級指示精神和重大活動、重要賓客來訪的警衛(wèi)工作安排，起草制定安管方案并組織實施。
e)協(xié)調(diào)安管各班組的工作關(guān)系，收集安管人員思想動態(tài)，檢查安管員工作及紀律的執(zhí)行情況并向安全管理部經(jīng)理匯報。
f)負責檢查安管員值勤情況，執(zhí)行安防管理和服務(wù)標準情況，及時糾正工作中出現(xiàn)的問題。
g)負責其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，檢查各項安全措施的落實情況。
h)對直接上級負責，完成上級臨時交辦的任務(wù)。