公司總經理崗位職責

　　(一)概述

　　公司總經理對董事會負責，具體負責公司的經營與管理;組織和領導公司全體員工，落實董事會下達的經濟責任目標;實施集團公司和本公司制定的管理制度和細則;培養、引進公司管理人才，不斷提高員工素質;協調內外關系，營造經營與發展的氛圍，培植企業文化;確保公司經濟指標的完成，實現公司資本的保值、增值。

　　(二)工作職責

　　1、執行董事會決議，主持公司全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額的完成董事會下達的利潤指標;

　　2、負責安排所管轄的下屬部門管理人員的工作，明確其職責權限，監督檢查其工作任務完成情況;并對其績效進行考核、綜合評估，實施獎懲制度;

　　3、負責組織制定本公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施;研究重要商機、重大項目的可行性方案以及經營管理工作中的重大項目;

　　4、建立健全并監督執行各項規章制度和工作實施細則;

　　5、負責制定本公司的企業文化建設，戰略方針;

　　6、審查和簽署經董事會授權由總經理簽署的合同;

　　7、批準聘用和辭退公司管轄的員工;

　　8、對公司的經營性開支負責審核，依據經濟合同范圍對資金支付進行批復;

　　9、負責監督財務、資產經營計劃和執行情況;負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;

　　10、保守公司機密，維護公司利益;

　　11、集團公司授予的其他職權。

篇2：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

篇3：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。