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物業(yè)經(jīng)理人

檢驗(yàn)部門獨(dú)立行使職權(quán)規(guī)定

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  檢驗(yàn)部門獨(dú)立行使職權(quán)規(guī)定

  為了確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,專門設(shè)立檢驗(yàn)部門為獨(dú)立的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),并有以下獨(dú)立行使職權(quán)的權(quán)力和責(zé)任:

  一、質(zhì)檢室為企業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作;

  二、質(zhì)檢室獨(dú)立行使企業(yè)原、輔材料,產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)工作;

  三、檢驗(yàn)室出具的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)必須公正、真實(shí),檢驗(yàn)結(jié)果不受任何行政干擾,獨(dú)立行使職權(quán);

  四、質(zhì)量負(fù)責(zé)人及質(zhì)檢室直接屬于企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo),任何各行政部門不得對其工作進(jìn)行干預(yù)。

篇2:檢驗(yàn)部門獨(dú)立行使職權(quán)規(guī)定

  檢驗(yàn)部門獨(dú)立行使職權(quán)規(guī)定

  為了確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,專門設(shè)立檢驗(yàn)部門為獨(dú)立的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),并有以下獨(dú)立行使職權(quán)的權(quán)力和責(zé)任:

  一、質(zhì)檢室為企業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作;

  二、質(zhì)檢室獨(dú)立行使企業(yè)原、輔材料,產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)工作;

  三、檢驗(yàn)室出具的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)必須公正、真實(shí),檢驗(yàn)結(jié)果不受任何行政干擾,獨(dú)立行使職權(quán);

  四、質(zhì)量負(fù)責(zé)人及質(zhì)檢室直接屬于企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo),任何各行政部門不得對其工作進(jìn)行干預(yù)。

篇3:經(jīng)理辦公會議的職權(quán)

  經(jīng)理辦公會議的職權(quán)

  主要是各部門向總經(jīng)理匯報(bào)上周工作完成情況和本周工作計(jì)劃,以及需要總經(jīng)理室指導(dǎo)協(xié)調(diào)取得相關(guān)支持的事宜。

  在公司上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)理辦公室會議負(fù)責(zé)根據(jù)上級主管部門決議和決定處理公司日常工作每周召開一次,其具體職權(quán)為:

  一、討論向上級主管部門提交的機(jī)構(gòu)數(shù)量、人員編制、公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃等。

  二、討論向上級主管部門提交的年度工作計(jì)劃、各項(xiàng)管理制度及其實(shí)施和執(zhí)行措施。

  三、提出各部門正副部長、各管理處正副經(jīng)理的任免、獎(jiǎng)懲建議,報(bào)上級主管部門審批。

  四、討論決定公司各部門、各管理處下屬工作人員的招聘、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、辭退等事宜。

  五、討論本公司財(cái)務(wù)決算,提交上級主管部門通過執(zhí)行。

  六、討論本公司年度工作總結(jié),報(bào)上級主管部門通過。

  七、提出公司員工工資、福利待遇方案,提交上級主管部門通過。

  八、 提出購買房屋、汽車、電腦等設(shè)備計(jì)劃,報(bào)上級主管部門討論,討論決定非生產(chǎn)性設(shè)備物品的購買。

  九、 討論公司各項(xiàng)制度執(zhí)行情況和提出修改意見。

  十、研究決定公司公關(guān)工作事宜和職工集體福利、架樂活動等事項(xiàng)。

  十一、根據(jù)工作需要,討論決定應(yīng)由集體研究決定的其他問題。

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