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物業(yè)經(jīng)理人

餐飲連鎖服務(wù)員崗位說明書

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  餐飲連鎖服務(wù)員崗位說明書

  直接上級(jí):店經(jīng)理、領(lǐng)班 主要職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作,按照規(guī)范要求布置餐廳、餐桌,及補(bǔ)充各種物品。

  (2)按照餐廳規(guī)定的服務(wù)流程和服務(wù)規(guī)范做好對(duì)客服務(wù)工作。

  (3)主動(dòng)征詢客人對(duì)菜品和服務(wù)的意見,接受客人的意見并及時(shí)向領(lǐng)班和店經(jīng)理匯報(bào)。

  (4)負(fù)責(zé)餐廳環(huán)境、設(shè)施、地面、臺(tái)面的整理和清潔衛(wèi)生工作。

  (5)負(fù)責(zé)將所有使用后的餐具送到洗滌間分類擺放,并及時(shí)補(bǔ)充餐具柜應(yīng)有的干凈餐具。

  (6)負(fù)責(zé)在賓客走后翻臺(tái)。

  (7)做好餐后結(jié)束工作和本崗位的衛(wèi)生清潔工作。

  (8)掌握客用衛(wèi)生間的清潔流程和清潔規(guī)范,完成客用衛(wèi)生間的清潔工作。

  (9)完成上級(jí)交辦的其他工作。

  任職資格

  (1)高中及以上學(xué)歷。

  (2)具有一年餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

  (3)有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。

  (4)掌握餐廳服務(wù)規(guī)范。

  (5)身體健康,儀表端莊。

篇2:電腦技術(shù)服務(wù)員工作描述(職務(wù)說明書)

  電腦技術(shù)服務(wù)員工作描述(職務(wù)說明書)

  工作名稱:電腦技術(shù)服務(wù)員

  直接上級(jí):服務(wù)部經(jīng)理

  直接下屬:無

  主要責(zé)任(占總工作時(shí)間的百分比):

  1.建立計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)(50%)

  具體任務(wù): 頻率

  1)根據(jù)具體要求組裝零部件經(jīng)常

  2)測(cè)試并修正誤差經(jīng)常

  3)送貨上門、拆開機(jī)器包裝、現(xiàn)場(chǎng)裝配經(jīng)常

  2.現(xiàn)場(chǎng)演示基本系統(tǒng)(10%)

  具體任務(wù):頻率

  1)解釋硬件系統(tǒng)經(jīng)常

  2)現(xiàn)場(chǎng)演示軟件如何安裝經(jīng)常

  3)為客戶提供研討會(huì)和培訓(xùn)班的信息經(jīng)常

  3.維修系統(tǒng)(30%)

  具體任務(wù):頻率

  1)現(xiàn)場(chǎng)診斷問題經(jīng)常

  2)在現(xiàn)場(chǎng)或公司維修經(jīng)常

  3)安裝臨時(shí)的替代系統(tǒng)一周一次或根據(jù)需要而定

  4.不斷更新技術(shù)(5%)

  具體任務(wù):頻率

  1)在需要時(shí)參加技術(shù)培訓(xùn)一季度一次或根據(jù)需要而定

  2)閱讀手冊(cè)和集體實(shí)踐一周一次

  3)在需要時(shí)向其他服務(wù)人員或服務(wù)部經(jīng)理咨詢經(jīng)常

  該崗位需要使用哪些特殊的設(shè)備或工具?

  計(jì)算機(jī)硬件、軟件、計(jì)算機(jī)維修的專門工具

  該崗位與公司中其他崗位之間有何聯(lián)系?

  與銷售代表密切配合,以滿足客戶對(duì)新系統(tǒng)的需求;與其他技術(shù)服務(wù)人員密切配合,進(jìn)行診斷和維修工作;在現(xiàn)場(chǎng)安裝和維修時(shí)與客戶直接交流

  該崗位的工作條件描述:

  正常工作時(shí)間:每月輪換,日程安排如下:

  其中3個(gè)星期為星期一~星期五,上午8:00~下午5:00

  加班要求:對(duì)于周末和晚上的緊急維修任務(wù),技術(shù)服務(wù)人員輪流值班,隨叫隨到

  出差要求:只在本地工作

  該崗位的特殊條件或要求:

  手指靈活、能夠負(fù)重32公斤、視力好、持有效駕駛執(zhí)照

篇3:物業(yè)公司會(huì)館服務(wù)員崗位說明書

  物業(yè)公司會(huì)館服務(wù)員崗位說明書

  部門:經(jīng)營(yíng)部

  崗位:服務(wù)員

  編制時(shí)間:

  直屬上司:會(huì)館主管、管理員

  直屬部下:無

  一、任職條件(含培訓(xùn)要求):

  1、男女不限

  2、相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷

  3、能承受高強(qiáng)度的工作壓力,具備與他人團(tuán)結(jié)合作能力

  4、具有體育健身、服務(wù)接待等相關(guān)行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  5、具有高度的責(zé)任心和出色的表達(dá)溝通能力,有親和力,良好的銷售意識(shí)

  6、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。

  二、職涯發(fā)展:

  1、通過學(xué)習(xí)掌握前臺(tái)接待、服務(wù)的各項(xiàng)操作流程

  2、廣泛聽取客戶意見向上反饋匯報(bào),提出改進(jìn)方案。

  3、按照崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,設(shè)定目標(biāo),努力工作,學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、積極上進(jìn)。

  三、主要責(zé)權(quán):

  1、堅(jiān)守崗位,按時(shí)上下班,著裝整齊,儀表端莊,對(duì)客人熱情、大方,服務(wù)耐心、周到。

  2、熟悉工作范圍內(nèi)設(shè)施、設(shè)備性能和操作規(guī)范,幫助和指導(dǎo)客人的康體活動(dòng),并解答客人提出問題,努力完成每日營(yíng)業(yè)額。

  3、負(fù)責(zé)工作范圍:健身器材、康體設(shè)施設(shè)備的清潔及養(yǎng)護(hù),發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題及時(shí)報(bào)修;

  4、每日經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所需的物件用品,充分做好服務(wù)準(zhǔn)備,每日注意物品盤點(diǎn)和交接清楚;

  5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,主動(dòng)的服務(wù)意識(shí),熱情接待前來的每一位客人,認(rèn)真執(zhí)行各種登記、記錄、記帳手續(xù),注意各種單據(jù)保存和物品保存;

  6、客人來后,主動(dòng)問好,引導(dǎo)客人到指定區(qū)域,客人離去主動(dòng)道別;

  7、在日常工作中,注意責(zé)任區(qū)內(nèi)的巡視,確保無意外發(fā)生,注意對(duì)各類客戶提出建議的收集,并反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人。

  8、上班不串崗,不脫崗,不談?wù)撆c工作無關(guān)的事清,不把個(gè)人情緒帶到工作中去。

  9、出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí),能夠沉著、冷靜地處理并解決,及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  10、協(xié)助保潔員做好日常清潔工作,維護(hù)工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

  11、積極主動(dòng)的向顧客宣傳最新的房屋信息,努力做好聯(lián)動(dòng)工作。

  12、有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望,積極參加公司組織的各種培訓(xùn),進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)能力。

  四、工作目標(biāo):

  1、努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),合理控制各種消耗品,最大限度的滿足顧客要求。

  2、刻以維護(hù)公司形象為己任,把企業(yè)核心價(jià)值觀貫徹到日常工作中去。

  3、企業(yè)核心價(jià)值觀為導(dǎo)向,不斷挑戰(zhàn)自己,高目標(biāo)完成工作。

  五、組織關(guān)系:

  1、受會(huì)館主管、內(nèi)勤指揮與監(jiān)督,并向其直接報(bào)告;

  2、以誠(chéng)懇、友善的態(tài)度和其他部門相關(guān)人員協(xié)調(diào)、聯(lián)系,并就其有關(guān)部門工作所提的詢問、質(zhì)疑,予以解答;

  3、與本會(huì)館其他工種協(xié)調(diào)合作,完成相關(guān)工作。

  總經(jīng)理主管副總部門經(jīng)理

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