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物業(yè)經(jīng)理人

上市公司車輛管理制度

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  上市公司車輛管理制度

  一、總則

  一、為規(guī)范公司車輛管理~確保行車安全~提高辦事效率~減少費用開支~特制訂本制度。

  二、嚴禁用公車辦私事。特殊情況~須經(jīng)總經(jīng)理同意。

  三、駕駛員與車輛使用者應愛護車輛~綜合管理部應合理調(diào)派車輛~對不必要的出車應盡量避免~以節(jié)省費用開支。

  二、用車

  1、除主要領導專用車輛出車外~公司員工因公用車事先應填寫出車申請單~注明用車原因、用車人等~經(jīng)部門主管領導同意后~到綜合管理部申請調(diào)派~綜合管理部依重要先后順序派車~不按規(guī)定辦理申請者~不得派車。

  2、因私用車應先填寫車輛使用申請單~注明私用~由綜合管理部請示總經(jīng)理批準后方可調(diào)派。對經(jīng)總經(jīng)理特批的私人用車~對使用期間發(fā)生的油費、過路費由申請人負責,總經(jīng)理特批除外,。私用時若發(fā)生交通、損壞事故~或失竊等情況~扣除掉報銷賠額后全部費用由申請人負擔。雙休日、國定假日期間經(jīng)總經(jīng)理批準的因私用車需調(diào)派公司駕駛員時~申請人需支付駕駛員餐費、住宿費、加班費等相關費用補貼,總經(jīng)理特批除外,。

  三、行車規(guī)定

  1、駕駛員必須提前做好出車準備~當有出車任務時~必須持出車單檢驗后方可出車。出車時~車輛必須加好油~并檢查車況與衛(wèi)生~確保安全行車。

  2、駕駛員必須嚴守交通規(guī)則~文明開車~不準危險駕車、不準開疲勞車、不準酒后駕車。

  3、行車時須嚴格遵守交通法規(guī)杜絕違章~否則引起的一切后果均由駕駛員自負責任。

  4、有權拒絕乘車人員有違反交通法規(guī)的行車要求及未經(jīng)公司批準因私用車的要求~否則引起的一切后果均由駕駛員自負責任。

  5、未經(jīng)同意~指定駕駛員把車隨便交由他人駕駛發(fā)生違規(guī)、車損等而使罰款或損失者~則由指定駕駛員負責全額賠償。

  四、車輛停放

  1、車輛須按規(guī)定停放,靠,。法定假日或雙休日、工作日晚間將車輛停放在公司指定地點。盡量不要露天停放以免烈日曝曬和淋雨。

  2、緊急、特殊情況需在外過夜的車輛須報綜合管理部同意~并停放在安全可靠的場地。

  3、去外省市業(yè)務車輛在外過夜~須經(jīng)其部門經(jīng)理同意~并報總經(jīng)理批準。

  4、車輛在外停放時未按要求停放在安全可靠的場地~不論公事還是私事~一旦被盜~由駕駛人承擔賠償責任~或購臵同一年份同一規(guī)格牌號的車輛賠償~如失竊尋回~其費用全部由駕駛人負擔。

  五、車輛交接

  駕駛員需開指定車輛~不得隨便交換車輛或請他人代開。因工作需要調(diào)整車輛時~必須由總經(jīng)理同意~原車與接車駕駛員一起對車輛的證件、車況和備胎及里程數(shù)等進行檢查交接~做好交接記錄。

  六、車輛保養(yǎng)

  1、駕駛員應努力鉆研車輛維護保養(yǎng)技術~綜合管理部應定期組織,每月至少一次,對駕駛員維護保養(yǎng)技術進行考察~考察結果作為駕駛員年終獎金的考核項目之一。

  2、駕駛員必須做好出車前、途中、回公司后的檢查和保養(yǎng)~保證車輛的衛(wèi)生與車容車貌~同時~每半個月必須對車輛進行一次車況與衛(wèi)生的全面檢查~發(fā)現(xiàn)問題及時處理~不能處理的及時上報~視情況安排指定的修理廠進行維修。如因檢查保養(yǎng)和操作不當引起車輛機件的損壞~其維修費用駕駛員自付。

  3、每日上班出車前須對車輛檢查工作。

  4、車輛保養(yǎng)須在公司指定修理廠進行。緊急、特殊情況須事前報綜合管理部同意~并對修理廠及費用認可。

  七、費用報銷管理

  1、駕駛員必須在過路費、停車費等出車票據(jù)背面注明起訖地點、時間和用車人次并整齊粘貼好~憑有效的出車單~由綜合管理部主管、主任審核簽字~再經(jīng)財務管理部經(jīng)理、財務負責人和總經(jīng)理簽批后~予以報銷。簽批中如發(fā)現(xiàn)過路費、停車費等出車票據(jù)與出車單不符~將不予核批報銷。車輛修理費、耗油費先由綜合管理部登記~再按上述報銷流程進行報銷。

  2、因私出車所發(fā)生的費用一律不予報銷,除總經(jīng)理特別批準外,。

  3、所有車輛違章費用~公司一律不予報銷。

  4、綜合管理部車輛主管人員應嚴格執(zhí)行車輛費用預算~當出現(xiàn)或預計出現(xiàn)超支情況時~應向公司提出預警和對策。

  八、車輛燃油管理

  1、駕駛員須做好油耗及車輛里程數(shù)統(tǒng)計工作。駕駛員應對每次加油做好登記~每天對車輛里程表做好記錄。

  2、綜合管理部每月根據(jù)加油記錄~分別計算每輛車的用油總量~并準確核定里程耗油量~對駕駛員進行考核。如發(fā)現(xiàn)油耗無故嚴重超出正常范圍~其超出用油部分由駕駛員自行承擔。

  九、車輛年檢、保險及規(guī)費管理

  1、綜合管理部應給每輛車建立車輛檔案~同時保存公司車輛各類證照的復印件~原件由各駕駛員妥善保管~并由各駕駛員辦理所駕駛車輛的年檢、保險及規(guī)費事宜。

  2、駕駛員應牢記所駕駛車輛的年檢、保險期限及各類規(guī)費的繳費時間~及時做好續(xù)繳工作~綜合管理部將年檢、續(xù)保后的證件及各類規(guī)費繳費單復印留底~并根據(jù)繳費單提醒駕駛員定期繳納規(guī)費。

  十、駕駛員管理

  1、駕駛員每天應做好車輛行駛記錄表~詳細記錄行駛路線、時間、地點~用車部門、里程、燃油使用情況、加油記錄、路橋費、維修保養(yǎng)情況、車輛交接情況等。

  2、駕駛員的工作有其特殊性~除公司正常上下班時間外~因業(yè)務、接待工作之需確要加班~必須服從安排。

  3、駕駛員應按規(guī)定做好值班工作~如違反值班規(guī)定或拒不值班~按規(guī)定進行處罰。

  4、不論什么時間~駕駛員必須有聯(lián)系方式~對公司領導的傳呼~應盡快回復。對享受限額報銷但將移動電話臵于關機狀態(tài)~但又沒有提供其他電話聯(lián)絡方式~致使公司聯(lián)絡不到的~一個月內(nèi)出現(xiàn)三次以上,含三次,~除取消當月移動話費的補貼資格外~對因聯(lián)系不上而延誤工作~還將按公司有關制度進行處罰。

  5、上班時間內(nèi)~駕駛員未被派出車的~應隨時在公司等候出車。有要事確需離開時~要告知主管人員去向和所需時間~經(jīng)批準后方可離開,上班時間內(nèi)出車回來~應立即到主管人員處報到,下班時間內(nèi)出車回來~應電話告知主管人員。

  6、下班后~駕駛員應將車輛停放適當?shù)攸c保管~不準私自用車或供他人用車之便~如發(fā)生上述情況~當事駕駛員、當事用車人均按規(guī)定給予罰款處理。

  7、駕駛員在錄用時~不得隱瞞不符合駕駛條件的身體因素~如因隱瞞病情在駕駛途中引起的各種事故~由駕駛員自行負全責。

  8、不論用車者是否是本公司職工~駕駛員都應熱情接待、小心駕駛~遵守交通規(guī)則~確保安全~對于公司外客人~更應熱情服務~以維護公司的良好形象。

  9、駕駛員應注意個人言行~不得泄漏領導談話內(nèi)容~嚴守保密制度。

  10、駕駛員、車輛的管理由綜合管理部統(tǒng)一歸口管理。

  十一、駕駛員津貼管理

  長途出車必須填報出車單并交由相關領導審核批準~駕駛員每月定期向綜合管理部匯總上報出車單~由綜合管理部負責按月統(tǒng)計出車情況~公司給予相應的長途出車津貼~具體參照相關管理規(guī)定。

  十二、獎勵與處罰

  1、駕駛員全年安全行車3萬至5萬,含5萬,公里獎勵500元~5萬以上至8萬,含8萬,公里獎勵1000元~8萬公里以上獎勵1500元,發(fā)生任何一起交通事故取消本年獎勵。如發(fā)生交通事故損失在1萬元以上罰500元~3萬元以上罰800元~5萬元以上罰1000元。

  2、發(fā)生以下違紀行為按情節(jié)嚴重予以罰款處罰:

  (1)未經(jīng)同意~車輛晚間未按規(guī)定停放在公司指定地點罰款100元/次,

  (2)酒后駕車罰款500元/次~情節(jié)嚴重者予以開除,

  (3)私自出車或未經(jīng)同意提供他人用私車便利罰款300元/次,

  (4)將車輛交給無關人員駕駛罰款500元/次~若駕駛途中發(fā)生意外情況~由該車駕駛員負全責。

  駕駛員其他應注意的事項

  1、服從出車和其他工作安排~不得私下隨意變更出車安排和無正當理由拒絕。

  2、發(fā)生交通事故須執(zhí)行公辦原則~并按杭州市政府公布的《交通事故處理辦法》規(guī)定執(zhí)行~交通事故經(jīng)過按情節(jié)輕重須口頭或書面報告。

  3、切實做好業(yè)務用車~及相關費用支出記錄。

  4、妥善保存車內(nèi)的證件、單證、票證。

  5、須按時參加所屬交巡警部門組織的交通安全學習。

  6、車輛管理相對實行一人一,多,車負責制。

  7、精誠團結、互助互愛、勞逸結合、注意談吐、講究文明禮貌。

  8、協(xié)助公司其他部門完成相關工作。

  9、嚴格執(zhí)行公司其他規(guī)章制度。

  十二、附則

  (一) 本制度解釋權屬公司綜合管理部。

  (二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。

篇2:公司車輛管理責任制度

  公司車輛管理工作工作責任制度

  一、使用范圍

  1、優(yōu)先提供給財務部、采購部公事用車。

  2、優(yōu)先提供給監(jiān)察部、信息部公事用車。

  3、優(yōu)先提供給生產(chǎn)部公事用車。

  4、在以上部門無需使用、并經(jīng)該部門經(jīng)理同意的情況下,由人力資源部調(diào)動車輛合理安排以下用車:

  1) 國貿(mào)部接待客戶。

  2) 人力資源部送工傷員工到醫(yī)院及外出辦公事。

  3) 信息部到百年維修電腦、門市管理部接送門市員工。

  4) 物流部外出辦公事。

  5、不提供給營銷系統(tǒng)各部門日常使用,如營銷系統(tǒng)舉行大型活動需要借用車輛時,由營銷副總與監(jiān)察部總監(jiān)協(xié)商。

  二、使用規(guī)則

  1、 凡是使用車輛人員必須詳細登記公里數(shù)、到達地、駕駛員姓名、日期、時間,使用人員在使用前必須檢查前一個人員是否有登記清楚,若沒有登記清楚沒有追究,造成的公里數(shù)及違章處罰屬于該使用人員承擔。

  2、 所有車輛由人力資源部統(tǒng)一調(diào)配,凡是使用車輛人員使用完后必須歸還人力資源部,未經(jīng)人力資源部批準嚴禁私自將車轉(zhuǎn)交給下一個使用人員,若造成車輛損壞等故障由上一使用人員承擔。

  3、 上班時間嚴禁私事用車;下班時間私事用車的由人力資源部確認以上部門無公事用車后才可以安排,費用自負。

  4、 請各使用車輛人員自覺愛護車輛,遵守車輛相關操作(例如起步必須使用一檔),注意水溫表(不要偏高)、油量(不要怕麻煩,要及時加油),做一個負責任的駕駛員。

  5、 現(xiàn)要求駕駛員開去加油時必須在登記表上寫明什么時候加油,加了多少費用,以備監(jiān)察部審核油費。

  三、每月月初將上月各車輛使用明細統(tǒng)計出來,并將私用明細公布確認。

篇3:醫(yī)院車輛管理使用制度

  車輛管理使用制度

  1.救護車專供搶救運送病員使用,不得調(diào)作他用。車輛除公用外,私人一律禁止使用。特殊需要使用,須經(jīng)領導批準。

  2.車輛由辦公室負責統(tǒng)一管理,救護車由醫(yī)務科調(diào)度,運輸車輛由總務科掌握使用,無派車通知,司機不得私自開車。夜間遇有特殊情況須緊急出車,可由院總值班人員直接派車。保證會診用車。

  3.車輛平時停放車房內(nèi),做好檢修、清拭保養(yǎng)和必要的消毒工作,保證使用。

  4.要建立車輛出勤登記制度,每次出車均應將出車地點、開車時間、到達時間、回車時間、到院時間、公里數(shù)、耗油數(shù)登記清楚。

  5.車輛行駛中應嚴格遵守交通規(guī)則,不得超載、超速,做到安全行車,節(jié)約用油。

  6.救護車外出救護應按標準里程由司機統(tǒng)一收費,回院后及時將現(xiàn)款上交財務部門。

  7.司機要堅守工作崗位,接通知后立即開車,有事離開時應向值班人員說明去向。

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