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物業(yè)經(jīng)理人

上市公司接待和招待費(fèi)用管理制度

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  上市公司接待和招待費(fèi)用管理制度

  一、總則

  為規(guī)范×××××有限公司的費(fèi)用管理~控制費(fèi)用支出~確保公司對(duì)內(nèi)對(duì)外活動(dòng)的順利進(jìn)行~特制訂本制度。

  二、接待歸口

  一、公司接待工作統(tǒng)一由綜合管理部歸口負(fù)責(zé)并組織實(shí)施。

  二、各部門若有接待任務(wù)應(yīng)與綜合管理部聯(lián)系~視情況由經(jīng)辦部門或綜合管理部負(fù)責(zé)落實(shí)。

  三、接待規(guī)格

  一、省、市一級(jí)政府重要領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目合作方領(lǐng)導(dǎo)、外商等來賓~視情況由總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門人員負(fù)責(zé)迎送和接待。

  二、投資項(xiàng)目當(dāng)?shù)卣毮懿块T、媒體、企事業(yè)單位來賓~由分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門人員迎送,視具體情況由總經(jīng)理決定,。

  三、國內(nèi)其他參觀考察的團(tuán)體和個(gè)人~原則上由綜合管理部負(fù)責(zé)安排。并根據(jù)具體情況安排相關(guān)部門負(fù)責(zé)人接待。

  四、對(duì)重要或特殊的接待任務(wù)~由綜合管理部編制接待計(jì)劃~報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

  四、就餐安排

  一、公司招待用餐原則上安排在辦公地點(diǎn)餐廳~特殊來賓經(jīng)批準(zhǔn)后~方可安排外出招待。

  二、上述三一、條由綜合管理部根據(jù)用餐標(biāo)準(zhǔn)并填妥《業(yè)務(wù)招待申請(qǐng)單》并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后~由綜合管理部負(fù)責(zé)安排就餐或安排外出用餐。上述三二、、三三、條由具體接待部門填妥《業(yè)務(wù)招待申請(qǐng)單》~經(jīng)批準(zhǔn)可后在辦公地點(diǎn)餐廳招待客飯或外出就餐。上述三四、條由綜合管理部提出用餐標(biāo)準(zhǔn)并填妥《業(yè)務(wù)招待申請(qǐng)單》經(jīng)批準(zhǔn)后安排就餐。

  五、用車和住宿

  一、市內(nèi)賓客來訪原則上不派車接送~外省市賓客經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可由公司綜合管理部派車接送。

  二、凡外省市賓客來訪需由公司安排住宿的~由綜合管理部統(tǒng)一安排~其他各部門不得自行安排。

  六、會(huì)務(wù)接待

  一、公司的綜合性會(huì)議由綜合管理部負(fù)責(zé)主辦會(huì)務(wù)~并提出費(fèi)用開支預(yù)算~報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行~相關(guān)部門負(fù)責(zé)協(xié)辦。

  二、一般專業(yè)性會(huì)議由有關(guān)專業(yè)部門提出會(huì)務(wù)安排和接待~并提出費(fèi)用開支預(yù)算報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行~綜合管理部負(fù)責(zé)協(xié)助工作。

  七、饋贈(zèng)紀(jì)念品,禮品,的管理

  一、綜合管理部負(fù)責(zé)饋贈(zèng)紀(jì)念品,禮品,計(jì)劃的編制,包括數(shù)量、價(jià)格、選型,~并根據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)后的計(jì)劃負(fù)責(zé)采購、發(fā)放。

  二、紀(jì)念品,禮品,須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)~經(jīng)批準(zhǔn)后方可向綜合管理部領(lǐng)取。

  三、重要賓客和重要會(huì)議的饋贈(zèng)禮品由經(jīng)辦部門提出書面報(bào)告~經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后作特殊處理。

  四、參加會(huì)議的本公司人員以及接待和會(huì)務(wù)工作人員一律不準(zhǔn)領(lǐng)取紀(jì)念品和禮品。

  八、出差招待

  一、對(duì)于一般性的出差~采取伙食補(bǔ)貼的辦法~公司不負(fù)擔(dān)餐飲等方面的報(bào)銷。

  二、對(duì)于特殊性的出差~且必須招待業(yè)務(wù)方時(shí)~出差人須將招待事宜報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批~獲準(zhǔn)后方可報(bào)銷。

  三、具體的出差招待辦法詳見員工《出差管理制度》。

  九、費(fèi)用的管理

  一、應(yīng)本著堅(jiān)持勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的原則~嚴(yán)格控制招待費(fèi)用的開支。

  二、如遇大型接待或會(huì)務(wù)工作~要事先提出費(fèi)用計(jì)劃~經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可在計(jì)劃內(nèi)使用。如有突破~應(yīng)提出充分的理由予以追加。

  三、要盡量減少應(yīng)酬活動(dòng)~本單位參加會(huì)議、接待和會(huì)務(wù)工作人員應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  四、綜合管理部負(fù)責(zé)對(duì)公司的招待費(fèi)用總額的預(yù)算編制和執(zhí)行控制。

  十、附則

  一、本制度解釋權(quán)屬公司綜合管理部。

  二、本制度自公布之日起執(zhí)行。

  附件A: 就餐標(biāo)準(zhǔn)

  用餐標(biāo)準(zhǔn)

  10元/人 50元/人 80元/人

  來賓級(jí)別

  一般性的業(yè)務(wù)聯(lián)系 ?

  一般性的參觀學(xué)習(xí)、交流 ?

  投資項(xiàng)目當(dāng)?shù)卣毮?ensp;?

  部門

  省、市級(jí)政府職能部門 ?

  重要來賓、外商 ? 注:

  1、 在“來賓分類”中未列入者~可比照同類情況執(zhí)行。 2、 如情況特殊而需提高標(biāo)準(zhǔn)的~應(yīng)提交總經(jīng)理批準(zhǔn)。 3、 陪同規(guī)定:客飯一律不陪同用餐,如需陪同~應(yīng)由總經(jīng)理 批準(zhǔn)。

  4、 客飯一律不上飲料。

  附件B:

  接待工作通知單

  來訪單位

  來訪時(shí)間

  來訪帶隊(duì)人及人數(shù)

  來訪內(nèi)容及要求

  接待部門或人員

  接待要求

  地 點(diǎn)

  備 注

  批準(zhǔn): 審核: 編制:

  年 月 日

篇2:上市公司接待和招待費(fèi)用管理制度

  上市公司接待和招待費(fèi)用管理制度

  一、總則

  為規(guī)范×××××有限公司的費(fèi)用管理~控制費(fèi)用支出~確保公司對(duì)內(nèi)對(duì)外活動(dòng)的順利進(jìn)行~特制訂本制度。

  二、接待歸口

  一、公司接待工作統(tǒng)一由綜合管理部歸口負(fù)責(zé)并組織實(shí)施。

  二、各部門若有接待任務(wù)應(yīng)與綜合管理部聯(lián)系~視情況由經(jīng)辦部門或綜合管理部負(fù)責(zé)落實(shí)。

  三、接待規(guī)格

  一、省、市一級(jí)政府重要領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目合作方領(lǐng)導(dǎo)、外商等來賓~視情況由總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門人員負(fù)責(zé)迎送和接待。

  二、投資項(xiàng)目當(dāng)?shù)卣毮懿块T、媒體、企事業(yè)單位來賓~由分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門人員迎送,視具體情況由總經(jīng)理決定,。

  三、國內(nèi)其他參觀考察的團(tuán)體和個(gè)人~原則上由綜合管理部負(fù)責(zé)安排。并根據(jù)具體情況安排相關(guān)部門負(fù)責(zé)人接待。

  四、對(duì)重要或特殊的接待任務(wù)~由綜合管理部編制接待計(jì)劃~報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

  四、就餐安排

  一、公司招待用餐原則上安排在辦公地點(diǎn)餐廳~特殊來賓經(jīng)批準(zhǔn)后~方可安排外出招待。

  二、上述三一、條由綜合管理部根據(jù)用餐標(biāo)準(zhǔn)并填妥《業(yè)務(wù)招待申請(qǐng)單》并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后~由綜合管理部負(fù)責(zé)安排就餐或安排外出用餐。上述三二、、三三、條由具體接待部門填妥《業(yè)務(wù)招待申請(qǐng)單》~經(jīng)批準(zhǔn)可后在辦公地點(diǎn)餐廳招待客飯或外出就餐。上述三四、條由綜合管理部提出用餐標(biāo)準(zhǔn)并填妥《業(yè)務(wù)招待申請(qǐng)單》經(jīng)批準(zhǔn)后安排就餐。

  五、用車和住宿

  一、市內(nèi)賓客來訪原則上不派車接送~外省市賓客經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可由公司綜合管理部派車接送。

  二、凡外省市賓客來訪需由公司安排住宿的~由綜合管理部統(tǒng)一安排~其他各部門不得自行安排。

  六、會(huì)務(wù)接待

  一、公司的綜合性會(huì)議由綜合管理部負(fù)責(zé)主辦會(huì)務(wù)~并提出費(fèi)用開支預(yù)算~報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行~相關(guān)部門負(fù)責(zé)協(xié)辦。

  二、一般專業(yè)性會(huì)議由有關(guān)專業(yè)部門提出會(huì)務(wù)安排和接待~并提出費(fèi)用開支預(yù)算報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行~綜合管理部負(fù)責(zé)協(xié)助工作。

  七、饋贈(zèng)紀(jì)念品,禮品,的管理

  一、綜合管理部負(fù)責(zé)饋贈(zèng)紀(jì)念品,禮品,計(jì)劃的編制,包括數(shù)量、價(jià)格、選型,~并根據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)后的計(jì)劃負(fù)責(zé)采購、發(fā)放。

  二、紀(jì)念品,禮品,須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)~經(jīng)批準(zhǔn)后方可向綜合管理部領(lǐng)取。

  三、重要賓客和重要會(huì)議的饋贈(zèng)禮品由經(jīng)辦部門提出書面報(bào)告~經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后作特殊處理。

  四、參加會(huì)議的本公司人員以及接待和會(huì)務(wù)工作人員一律不準(zhǔn)領(lǐng)取紀(jì)念品和禮品。

  八、出差招待

  一、對(duì)于一般性的出差~采取伙食補(bǔ)貼的辦法~公司不負(fù)擔(dān)餐飲等方面的報(bào)銷。

  二、對(duì)于特殊性的出差~且必須招待業(yè)務(wù)方時(shí)~出差人須將招待事宜報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批~獲準(zhǔn)后方可報(bào)銷。

  三、具體的出差招待辦法詳見員工《出差管理制度》。

  九、費(fèi)用的管理

  一、應(yīng)本著堅(jiān)持勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的原則~嚴(yán)格控制招待費(fèi)用的開支。

  二、如遇大型接待或會(huì)務(wù)工作~要事先提出費(fèi)用計(jì)劃~經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可在計(jì)劃內(nèi)使用。如有突破~應(yīng)提出充分的理由予以追加。

  三、要盡量減少應(yīng)酬活動(dòng)~本單位參加會(huì)議、接待和會(huì)務(wù)工作人員應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  四、綜合管理部負(fù)責(zé)對(duì)公司的招待費(fèi)用總額的預(yù)算編制和執(zhí)行控制。

  十、附則

  一、本制度解釋權(quán)屬公司綜合管理部。

  二、本制度自公布之日起執(zhí)行。

  附件A: 就餐標(biāo)準(zhǔn)

  用餐標(biāo)準(zhǔn)

  10元/人 50元/人 80元/人

  來賓級(jí)別

  一般性的業(yè)務(wù)聯(lián)系 ?

  一般性的參觀學(xué)習(xí)、交流 ?

  投資項(xiàng)目當(dāng)?shù)卣毮?ensp;?

  部門

  省、市級(jí)政府職能部門 ?

  重要來賓、外商 ? 注:

  1、 在“來賓分類”中未列入者~可比照同類情況執(zhí)行。 2、 如情況特殊而需提高標(biāo)準(zhǔn)的~應(yīng)提交總經(jīng)理批準(zhǔn)。 3、 陪同規(guī)定:客飯一律不陪同用餐,如需陪同~應(yīng)由總經(jīng)理 批準(zhǔn)。

  4、 客飯一律不上飲料。

  附件B:

  接待工作通知單

  來訪單位

  來訪時(shí)間

  來訪帶隊(duì)人及人數(shù)

  來訪內(nèi)容及要求

  接待部門或人員

  接待要求

  地 點(diǎn)

  備 注

  批準(zhǔn): 審核: 編制:

  年 月 日

篇3:微型消防站訓(xùn)練與考核工作制度

  微型消防站訓(xùn)練與考核工作制度

  01總則

  為規(guī)范微型消防站的訓(xùn)練與考核工作,提高微型消防站的應(yīng)急響應(yīng)能力和實(shí)戰(zhàn)水平,特制定本管理制度。

  02

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