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物業(yè)經(jīng)理人

興安盟住建局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定

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  興安盟住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定

  第一條 根據(jù)自治區(qū)黨委、政府批準(zhǔn)的《興安盟深化機構(gòu)改革工作方案》和盟委辦公室、行署辦公室印發(fā)的《興安盟機構(gòu)改革實施意見》,制定本規(guī)定。

  第二條 興安盟住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局是盟行署工作部門,為正處級。

  第三條 盟住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局主要職責(zé)是:

  (一)參與起草全盟住房和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)范性文件,提出全盟住房和城鄉(xiāng)建設(shè)重大問題的政策建議,組織編制并實施住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  (二)推進(jìn)住房制度改革,建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度。指導(dǎo)城鎮(zhèn)住房保障工作,擬訂城鎮(zhèn)住房保障政策并監(jiān)督實施。

  (三)承擔(dān)房地產(chǎn)市場監(jiān)管和房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。組織擬訂房地產(chǎn)市場監(jiān)管和調(diào)控政策、規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。擬訂房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策。擬訂房地產(chǎn)開發(fā)、房屋交易管理、房屋租賃、房屋面積管理、房地產(chǎn)估價與經(jīng)紀(jì)管理、物業(yè)管理、房屋征收的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。指導(dǎo)監(jiān)督房屋產(chǎn)權(quán)管理工作,協(xié)同指導(dǎo)房屋登記工作。

  (四)監(jiān)督實施國家、自治區(qū)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。制定全盟工程建設(shè)補充計價依據(jù)。承擔(dān)建設(shè)工程造價管理工作。參與擬訂建設(shè)項目可行性研究評價方法、經(jīng)濟參數(shù)、建設(shè)規(guī)范和工程造價的管理制度。參與擬訂公共服務(wù)設(shè)施(不含通信設(shè)施)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。監(jiān)督各類工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、計價依據(jù)的實施,組織發(fā)布工程建設(shè)定額和工程造價信息。

  (五)監(jiān)督管理建筑市場,規(guī)范市場主體行為。擬訂規(guī)范建筑市場、行業(yè)監(jiān)管和建設(shè)活動的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。擬訂建筑業(yè)、勘察設(shè)計業(yè)、工程監(jiān)理咨詢業(yè)的行業(yè)發(fā)展政策、中長期規(guī)劃并指導(dǎo)實施,負(fù)責(zé)相關(guān)企業(yè)、單位的監(jiān)督管理。管理和指導(dǎo)室內(nèi)裝飾業(yè)。引導(dǎo)建筑企業(yè)參與對外承包、建筑勞務(wù)合作。

  (六)按照監(jiān)管權(quán)限承擔(dān)本行政區(qū)域內(nèi)已取得施工許可的房屋建筑及市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。擬訂建筑工程質(zhì)量、建筑安全生產(chǎn)、施工許可和工程竣工驗收備案的政策、規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。制定相關(guān)技術(shù)政策并指導(dǎo)實施。參與工程重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理。指導(dǎo)監(jiān)督房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程抗震防災(zāi)、施工圖審查(含消防設(shè)計審查)、施工許可、工程竣工驗收及備案和工程質(zhì)量檢測工作。

  (七)指導(dǎo)城市勘察、市政工程測量、城市地下空間開發(fā)利用和城市雕塑工作。擬訂城市修補和生態(tài)修復(fù)的政策和制度并監(jiān)督執(zhí)行。會同文物主管部門負(fù)責(zé)歷史文化名城(鎮(zhèn)、村)的保護和監(jiān)督管理工作。

  (八)指導(dǎo)城市建設(shè)和管理工作。擬訂城市建設(shè)、管理的政策和制度并指導(dǎo)實施。組織編制城市建設(shè)和市政公用事業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo)實施。指導(dǎo)城市市政公用設(shè)施建設(shè)和運行安全管理工作。負(fù)責(zé)城市建設(shè)檔案管理工作。

  (九)指導(dǎo)城市管理執(zhí)法工作。制定城市管理執(zhí)法監(jiān)督的政策和制度并監(jiān)督執(zhí)行。指導(dǎo)監(jiān)督集中行使住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域以及與城市管理相關(guān)的跨部門、跨領(lǐng)域的相關(guān)行政處罰工作。組織查處住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域重大案件。

  (十)指導(dǎo)村鎮(zhèn)建設(shè)工作。擬訂小城鎮(zhèn)和村莊建設(shè)的政策、發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo)實施。指導(dǎo)全盟農(nóng)村牧區(qū)住房建設(shè)和危房改造工作。指導(dǎo)全盟重點鎮(zhèn)建設(shè)和傳統(tǒng)村落、傳統(tǒng)建筑的保護發(fā)展工作。

  (十一)組織擬訂建筑節(jié)能、城鎮(zhèn)減排相關(guān)政策和發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督實施。制定綠色建筑、裝配式建筑發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo)實施。指導(dǎo)新型墻體材料發(fā)展工作。組織申報建筑節(jié)能項目。指導(dǎo)綠色建材推廣應(yīng)用、綠色建筑發(fā)展并對評價標(biāo)識進(jìn)行監(jiān)督管理。配合安排節(jié)能專項資金。組織擬訂住房和城鄉(xiāng)建設(shè)的科技發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)濟政策,指導(dǎo)行業(yè)科技管理與成果轉(zhuǎn)化和新技術(shù)、新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用。組織科技合作、引進(jìn)與創(chuàng)新工作。指導(dǎo)散裝水泥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  (十二)指導(dǎo)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域人才隊伍建設(shè),開展對外交流與合作。

  (十三)根據(jù)相對集中許可權(quán)改革要求,經(jīng)盟行署劃轉(zhuǎn)的審批事項,不再承擔(dān)審批職責(zé),承擔(dān)監(jiān)管職責(zé)。

  (十四)完成盟委、行署交辦的其他任務(wù)。

  第四條 盟住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機構(gòu):

  (一)辦公室。負(fù)責(zé)機關(guān)日常運轉(zhuǎn),承擔(dān)保密機要、信息宣傳、信訪綜治、督查督辦、應(yīng)急處理、固定資產(chǎn)、城市建設(shè)檔案管理等工作。組織協(xié)調(diào)政務(wù)公開和社會信用體系建設(shè)。擬定行業(yè)人才培養(yǎng)和發(fā)展政策、規(guī)劃并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)機關(guān)離退休人員工作。指導(dǎo)實施國家行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)。參與起草全盟住房和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)范性文件。承擔(dān)全盟住房和城鄉(xiāng)建設(shè)重大政策研究。協(xié)調(diào)深化改革工作。承擔(dān)規(guī)范性文件合法性審查、公平競爭審查、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作。指導(dǎo)全盟行業(yè)法治建設(shè)。參與重大違法違規(guī)案件查處。負(fù)責(zé)機關(guān)財務(wù)工作。負(fù)責(zé)綜合管理本級建設(shè)事業(yè)各項資金和內(nèi)部審計。負(fù)責(zé)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)收費管理工作。指導(dǎo)監(jiān)督局屬單位的財務(wù)管理、資產(chǎn)管理工作。

  (二)住房保障與房地產(chǎn)監(jiān)管科。組織擬訂全盟住房制度改革和住房保障政策并監(jiān)督實施。組織編制全盟保障性住房建設(shè)規(guī)劃和年度計劃并監(jiān)督實施。指導(dǎo)保障性住房建設(shè)。承辦中央和自治區(qū)保障性安居工程資金安排有關(guān)事項。負(fù)責(zé)全盟直屬部門(單位)住房補貼審核工作。承擔(dān)盟住房委員會辦公室和保障性安居工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。擬訂全盟房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策并監(jiān)督執(zhí)行。擬訂房地產(chǎn)市場調(diào)控的政策措施并監(jiān)督實施。擬訂房屋征收、房屋交易、房屋中介的規(guī)章制度并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)擬訂房地產(chǎn)開發(fā)、房屋預(yù)銷售、樓盤表的建立、購房資格審核、房源驗核、房屋交易合同網(wǎng)簽備案、房屋交易資金監(jiān)管以及房屋抵押等規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行。管理全盟房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)和個人住房信息系統(tǒng)。

  (三)建筑市場監(jiān)管科。擬訂規(guī)范建筑市場、房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)監(jiān)理、合同管理、工程管理等方面的政策制度并監(jiān)督實施。擬訂勘察設(shè)計、建筑施工、建筑裝修裝飾、室內(nèi)裝飾、建設(shè)監(jiān)理的政策、規(guī)章制度并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)建筑業(yè)企業(yè)、室內(nèi)裝飾企業(yè)、勘察設(shè)計咨詢單位、建設(shè)監(jiān)理單位資質(zhì)、注冊人員及其從事建筑活動的監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程招投標(biāo)、公共資源交易平臺和建筑市場誠信體系監(jiān)督管理工作。組織協(xié)調(diào)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程農(nóng)牧民工工資清欠工作。監(jiān)督實施國家、自治區(qū)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。組織編制、發(fā)布并監(jiān)督執(zhí)行全盟工程建設(shè)計價依據(jù)。組織發(fā)布建設(shè)工程造價信息。負(fù)責(zé)工程造價咨詢單位的資質(zhì)、注冊人員及其承攬業(yè)務(wù)活動的監(jiān)督管理工作。

  (四)工程質(zhì)量安全監(jiān)管科。指導(dǎo)監(jiān)督建筑工程質(zhì)量、建筑安全生產(chǎn)等工作。參與重特大質(zhì)量、安全事故調(diào)查處理。指導(dǎo)監(jiān)督房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程抗震防災(zāi)、施工圖審查(含消防設(shè)計審查)、施工許可、工程竣工驗收及備案和工程質(zhì)量檢測工作。負(fù)責(zé)工程質(zhì)量檢測機構(gòu)和施工圖審查機構(gòu)的資質(zhì)、注冊人員及其承攬業(yè)務(wù)活動的監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證和安管人員的監(jiān)督管理工作。

  (五)城市建設(shè)管理科。組織編制住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃、市政公用設(shè)施建設(shè)規(guī)劃和年度計劃并指導(dǎo)實施。指導(dǎo)全盟建設(shè)事業(yè)統(tǒng)計、分析調(diào)度和對外合作等工作。指導(dǎo)城鎮(zhèn)水務(wù)、園林綠化的建設(shè)和管理。指導(dǎo)城市道路橋梁、地下綜合管廊、海綿城市建設(shè)和城市軌道交通項目前期工作。指導(dǎo)城市修補和生態(tài)修復(fù)工作。指導(dǎo)全盟歷史文化街區(qū)、歷史文化名城申報和城鎮(zhèn)地下空間開發(fā)利用、城鎮(zhèn)雕塑、城鎮(zhèn)建設(shè)檔案管理工作。指導(dǎo)全盟城鎮(zhèn)地下綜合管廊、道路橋梁管理工作及全盟城鎮(zhèn)燃?xì)狻⒐帷⒗⒐舱彰?、城市停車場、市容環(huán)境衛(wèi)生、公共廁所的建設(shè)和運行安全管理。

  (六)城市執(zhí)法監(jiān)督局(科)。指導(dǎo)監(jiān)督全盟城市管理執(zhí)法并開展考核評價工作。指導(dǎo)城市建成區(qū)違反城鄉(xiāng)規(guī)劃管理以外的違法建設(shè)查處工作,組織查處重大違法違規(guī)和跨區(qū)域案件。指導(dǎo)監(jiān)督集中行使住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域和相關(guān)部門劃轉(zhuǎn)的行政處罰工作。指導(dǎo)全盟城市管理執(zhí)法隊伍建設(shè)。

  (七)村鎮(zhèn)建設(shè)管理科。指導(dǎo)農(nóng)村牧區(qū)住房建設(shè)和危房改造。承擔(dān)歷史文化名鎮(zhèn)(村)和特色景觀旅游名鎮(zhèn)(村)保護和監(jiān)督管理相關(guān)工作。指導(dǎo)各級重點鎮(zhèn)、特色小城鎮(zhèn)建設(shè)和傳統(tǒng)村落、傳統(tǒng)建筑的保護和發(fā)展工作。

  (八)建筑節(jié)能與科技科。指導(dǎo)建筑節(jié)能和城鎮(zhèn)減排工作。組織擬訂建筑節(jié)能、城鎮(zhèn)減排和科技發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策并監(jiān)督實施。制定綠色建筑、裝配式建筑發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo)實施。指導(dǎo)新型墻體材料發(fā)展工作。指導(dǎo)和組織實施重大建筑節(jié)能項目、重大科技項目攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化推廣。指導(dǎo)散裝水泥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  (九)物業(yè)管理科。擬定全盟物業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策并監(jiān)督執(zhí)行。擬定全盟物業(yè)管理的政策措施并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)全盟物業(yè)管理市場的監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)物業(yè)房屋招投標(biāo)的組織監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)住宅專項維修資金的歸集、管理和使用的監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)老舊住宅小區(qū)綜合整治改造工作的監(jiān)督執(zhí)行。

  機關(guān)黨委(人事科)。負(fù)責(zé)機關(guān)和所屬單位的黨群、紀(jì)檢和干部人事、機構(gòu)編制、勞動工資、教育培訓(xùn)等工作,指導(dǎo)本行業(yè)人才隊伍建設(shè)。

  第五條 盟住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政編制17名。設(shè)局長1名,副局長3名;科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)13名(11正<含機關(guān)黨委專職副書記1名、總工程師1名>2副)。

  第六條 盟住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局為盟住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局派出機構(gòu)。主要負(fù)責(zé)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作。編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)事項另行規(guī)定。

  第七條 盟住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責(zé)和編制事項另行規(guī)定。

  第八條 本規(guī)定由盟委機構(gòu)編制委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋,其調(diào)整由盟機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。

  第九條 本規(guī)定自20**年3月30日起施行。

篇2:X集團企業(yè)人員編制管理規(guī)定

  某集團公司人員編制管理規(guī)定

  **集團各部門、分(子)公司及項目部的組織結(jié)構(gòu)和人員編制設(shè)置應(yīng)按照以下原則:

  一、干部編制與其所屬職能科室人員編制

  干部編制原則:

  (一)每公司原則上僅設(shè)總經(jīng)理級管理人員3人(其中:總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理共2人)。

 ?。ǘ┙ㄖ舅鶎倏剖以O(shè)置原則上不超過6個,園林公司、裝飾公司所屬科室設(shè)置原則上不超過5個,物業(yè)公司、項目部所屬科室原則上不超過3個,每科室原則上僅設(shè)科級管理人員2人(其中:科長1人、副科長或科長助理1人)。

 ?。ㄈ┮怨緸閱挝唬鞴究萍壱陨?含科級)管理干部所占總?cè)藬?shù)比率限定在其員工總數(shù)的5%以內(nèi)。

  (四)干部設(shè)置原則上僅設(shè)助理。沒有正職的情況下可設(shè)副職。

 ?。ㄎ澹髠淙瞬艓熘泻髠涔芾砀刹浚荒芟热蚊笈囵B(yǎng),不能作為相應(yīng)級別的管理干部。如正科級現(xiàn)職干部為總經(jīng)理級后備干部的,只能算科級干部而不能算總經(jīng)理級,同樣,普通員工為科級后備人才的,不能算科級干部。

  二、集團公司各部門、分(子)公司現(xiàn)行人員編制

  總裁辦公室5

  財務(wù)部21

  人力資源中心14

  采購管理中心26

  合同預(yù)算一部14

  合同預(yù)算二部11

  審計一部30

  審計二部15

  總經(jīng)辦22

  行政部33

  規(guī)劃設(shè)計部14

  投資發(fā)展部14

  技術(shù)品管部7

  營銷企劃部25

  園林公司49

  裝飾公司21

  雨建公司48

  安徽**公司56

  黃山**公司39

  黃山**公司388

  黃山推廣25

  **物業(yè)公司100

  總計977

  三、其他要求

 ?。ㄒ唬└鞣郑ㄗ樱┕颈仨毟鶕?jù)上述要求,進(jìn)行本公司的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、職務(wù)設(shè)置和崗位設(shè)置調(diào)整,并同步完成本公司人事系統(tǒng)軟件中相應(yīng)設(shè)置調(diào)整工作。

 ?。ǘ└鞣郑ㄗ樱┕颈仨氃诿吭碌娜肆Y源行業(yè)指標(biāo)完成情況的同時向集團人力資源中心上報職務(wù)超編人數(shù)、人員名單與崗位超編人數(shù)、人員名單。

 ?。ㄈ┤肆Y源中心將依據(jù)本決定精神,對各分(子)公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、職務(wù)設(shè)置與崗位設(shè)置情況進(jìn)行監(jiān)督核查。對于核查中發(fā)現(xiàn)的異常問題按《懲罰管理制度》與主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制落實相關(guān)責(zé)任。

 ?。ㄋ模┮驑I(yè)務(wù)范拓展或工作量增加需要擴大編制須向人力資源中心申請,由人力資源中心向總裁匯報作出最后決定。

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