工程管理部現(xiàn)場(chǎng)工作記錄制度

　　目的

　　規(guī)范工作記錄的內(nèi)容，為索賠和反索賠管理提供依據(jù)。

　　基本規(guī)定

　　1．工程項(xiàng)目部的成員每天完成自己的工作記錄；

　　2．記錄內(nèi)容應(yīng)具有真實(shí)性、可靠性和全面性；

　　3．對(duì)于記錄中反映的問(wèn)題，要在處理完后，進(jìn)行問(wèn)題"封閉"，意即在記錄問(wèn)題的位置，注明其處理情況，如責(zé)任人、處理效果、處理日期等；

　　4．天氣情況的記錄由項(xiàng)目部制定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，記錄內(nèi)容包括風(fēng)級(jí)、氣溫、降雨等內(nèi)容，格式如下：風(fēng)力3級(jí)，小雨，11~17℃。

　　要求記錄的工作內(nèi)容

　　1．當(dāng)日專(zhuān)業(yè)單項(xiàng)工程的進(jìn)展情況；

　　2．發(fā)生的簽證情況（部位、工程量）；

　　3．當(dāng)日材料到質(zhì)監(jiān)站送檢的情況（種類(lèi)、數(shù)量）；

　　4．甲供、甲控材料的進(jìn)場(chǎng)和使用情況；

　　5．當(dāng)天參加的會(huì)議及會(huì)議的主要內(nèi)容；

　　6．需解決的事項(xiàng)；

　　7．當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理意見(jiàn)、處理結(jié)果等；

　　8．其他需記錄事項(xiàng)。

　　相關(guān)文件及質(zhì)量記錄

　　4-9-1現(xiàn)場(chǎng)工作記錄

篇2：物業(yè)項(xiàng)目公司工作記錄管理制度

　　物業(yè)項(xiàng)目公司工作記錄管理制度

　　為保證崗位工作質(zhì)量和服務(wù)效果，根據(jù)物業(yè)管理服務(wù)規(guī)范和崗位工作需要，結(jié)合管理實(shí)際，制訂本管理制度。

　　一、工作記錄是崗位工作規(guī)范的重要組成部分，它反映直接反映崗位的工作過(guò)程和工作成績(jī)。

　　二、各種工作記錄編制由行政人事部負(fù)責(zé)，從為工作服務(wù)的角度進(jìn)行編制，部門(mén)工作記錄按照實(shí)際需要，由部門(mén)負(fù)責(zé)人逐步完善。

　　三、各崗位工作記錄的檢查監(jiān)督由各部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施，部門(mén)負(fù)責(zé)人抽查，月評(píng)，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范要求的按照考核進(jìn)行處罰。

　　四、保持崗位工作記錄整潔完整、不缺損，不得在記錄本上亂寫(xiě)亂劃，不得撕扯記錄本（紙）挪作他用。

　　五、記錄書(shū)寫(xiě)工整，按時(shí)間順序，事情發(fā)生的先后進(jìn)行記錄，反映內(nèi)容應(yīng)清楚準(zhǔn)確，不得出現(xiàn)與事實(shí)不符的內(nèi)容。

　　六、崗位工作記錄屬于內(nèi)部管理資料，未經(jīng)允許不得借閱。

　　七、崗位工作記錄本使用完畢后，由部門(mén)主管負(fù)責(zé)整理，交行政人事部統(tǒng)一歸檔。

　　八、崗位工作記錄包括交接班記錄、運(yùn)行操作記錄、維修保養(yǎng)記錄、缺陷記錄、維修記錄和各種檢查、檢驗(yàn)、測(cè)試記錄等。