高速公路公司總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱(chēng)：總經(jīng)理
所屬部門(mén)：
定員人數(shù)
直接上級(jí)董事長(zhǎng)
直接下級(jí)
公司各部門(mén)、單位
（一）文化程度：本科以上文化程度，或有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握行政管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)，行政機(jī)關(guān)公文處理辦法，檔 案學(xué)，信息論，熟悉本公司管理主要制度和業(yè)務(wù)管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)知 識(shí)，具有較好的強(qiáng)的微機(jī)操作能力、文字組織能力。
（三）能力要求：有較事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理 解董事會(huì)和董事長(zhǎng)的工作指示、決定，結(jié)合實(shí)際提出實(shí)施方案；能組織各部 門(mén)、單位有條不紊的開(kāi)展工作；口頭表達(dá)簡(jiǎn)練明確，具有較好的微機(jī)操作能 力、文字組織能力，能在本職崗位中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施管理等，推動(dòng)本 職工作不斷進(jìn)步。
（四）身體要求：身體健康，無(wú)傳染疾病，能夠勝任本職工作。 執(zhí)行公司董事會(huì)決議，主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全面工作，并向董事會(huì)報(bào)告工作情況； 決定和簽署占不超過(guò)公司凈資產(chǎn)2%比例的對(duì)外投資和重大合同；
工作職責(zé)：
（五）履行公司章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)；
（六）向組織傳達(dá)滿(mǎn)足顧客要求及法律、法規(guī)要求的重要性；
（七）對(duì)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系承擔(dān)全面責(zé)任；
（八）評(píng)價(jià)和最后審批目標(biāo)，指標(biāo)和管理方案；
（九）制定、批準(zhǔn)和頒布公司的管理方針和管理手冊(cè)；
（十）任命環(huán)境管理者代表，并確定其任務(wù)、責(zé)任和權(quán)限；
（十一）負(fù)責(zé)年度環(huán)境評(píng)審，確保環(huán)境管理體系的有效性、適宜性和持續(xù)性；
（十二）提供必要的資源以確保目標(biāo)和指標(biāo)的完成。
篇2：酒店總經(jīng)理助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)(3)
酒店總經(jīng)理助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)（三）
【管理層次關(guān)系】
直接上級(jí)：總經(jīng)理
直接下級(jí)：
【崗位職責(zé)】
協(xié)助總經(jīng)理工作，并根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，完成其交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
【工作內(nèi)容】
1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理完成董事長(zhǎng)下達(dá)的工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)審定酒店財(cái)務(wù)計(jì)劃、管理制度和工作程序的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn)，落實(shí)崗位責(zé)任制。
3、參與酒店重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、協(xié)助總經(jīng)理控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費(fèi)用，協(xié)助建立并督導(dǎo)實(shí)施成本和費(fèi)用控制和各項(xiàng)制度。
5、協(xié)助總經(jīng)理審查施工合同，監(jiān)督并控制施工過(guò)程中各項(xiàng)資金的使用，確保各投資項(xiàng)目的資金合理使用。
6、協(xié)助總經(jīng)理審核并組織實(shí)施酒店各類(lèi)物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃的落實(shí)確保酒店采購(gòu)供應(yīng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、深入部門(mén)，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督辦。
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
【任職條件】
1、具有大專(zhuān)以上文化程度，有5年以上星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的道德品格，有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉酒店餐飲與旅業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)。
5、具有良好的理解、表達(dá)和溝通能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
篇3：高速公路公司總經(jīng)理助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)
高速公路公司總經(jīng)理助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱(chēng)：總經(jīng)理助理
所屬部門(mén)
定員人數(shù)
直接上級(jí)總經(jīng)理
直接下級(jí)
分管部門(mén)、單位
（一）文化程度：本科以上文化程度，或有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握行政管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)，行政機(jī)關(guān)公文處理辦法，檔案學(xué)，信息論，熟悉本公司管理主要制度和業(yè)務(wù)管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，具有較好的微機(jī)操作能力、文字組織能力。
（三）能力要求：有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理解總經(jīng)理的工作指示、決定，結(jié)合實(shí)際提出實(shí)施方案；能組織分管部門(mén)、單位有條不紊的開(kāi)展工作；口頭表達(dá)簡(jiǎn)練明確，具有較好的微機(jī)操作能力、文字組織能力，能在本職崗位中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施管理等，推動(dòng)本職工作不斷進(jìn)步。
（四）身體要求：身體健康，無(wú)傳染疾病，能夠勝任本職工作。
工作職責(zé)：
（一）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照行政分工，負(fù)責(zé)所分管的工作，并參與公司的組織工作；
（二）貫徹和執(zhí)行國(guó)家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)以及上級(jí)的決議、決定；
（三）嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的工作計(jì)劃，并組織制訂分管部門(mén)的工作計(jì)劃，參與制訂公司的工作計(jì)劃；
（四）指導(dǎo)分管部門(mén)開(kāi)展工作，督促分管部門(mén)貫徹落實(shí)制訂的目標(biāo)任務(wù)；
（五）組織召開(kāi)分管范圍內(nèi)的工作會(huì)議，研究部署分管工作；
（六）協(xié)調(diào)處理分管工作中的重要計(jì)劃；
（七）確保質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系所需過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持。
（八）向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的需求。
（九）確保在全公司范圍內(nèi)提高滿(mǎn)足顧客要求與法律法規(guī)要求的意識(shí)；
（十一）確保分管部門(mén)、單位的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的貫徹落實(shí)；
（十二）控制和協(xié)調(diào)分管部門(mén)、單位的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動(dòng)的管理任務(wù)；
（十三）參與、組織編寫(xiě)整合型管理體系文件；
（十四）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查分管部門(mén)、單位在三位一體管理體系中所分擔(dān)的任務(wù)。