區(qū)第一醫(yī)院普外一區(qū)創(chuàng)建青年文明號標準

　　一、基本條件

　　1.遵守各項法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，無重大責任事故，工作人員無違法違紀行為。

　　2.創(chuàng)建科室35周歲以下青年比例占50%，負責人至少有一人年齡不超過35周歲。

　　二、組織管理

　　1.中心有一名黨政領導干部主管創(chuàng)建活動，有“青年文明號”活動領導小組。中心領導重視爭創(chuàng)工作，并積極參與各項爭創(chuàng)活動，為爭創(chuàng)活動提供必要人力、物力支持。

　　2.制定明確的管理制度和考核獎懲制度，定期檢查、總結；崗位有標準，活動有規(guī)范，工作有目標，定期有考核。

　　3.按年度編制規(guī)范完整的創(chuàng)建工作檔案（含電子版和紙質(zhì)版），檔案包括計劃、措施、自查、申報、考核、表彰、總結，活動記錄、圖片資料等，內(nèi)容記載要詳實清晰，材料齊全。

　　4.創(chuàng)建“青年文明號”的青年集體負責人政治素質(zhì)好，業(yè)務工作能力強，有開拓意識和創(chuàng)新精神，能夠自覺帶領青年爭先創(chuàng)優(yōu)。

　　三、創(chuàng)建氛圍

　　1.有明確的創(chuàng)建主題，在醒目位置懸掛爭創(chuàng)“青年文明號”創(chuàng)建標志、“青年文明號”牌匾及“青年文明號”信用公約；并在急救車內(nèi)設有意見簿，爭創(chuàng)人員要掛牌服務。

　　2.建立爭創(chuàng)活動宣傳陣地，借助宣傳欄、墻報、爭創(chuàng)“青年文明號”簡訊等形式公布創(chuàng)建標準、規(guī)章制度、服務承諾、活動資料、考核情況等內(nèi)容。

　　3.急救車內(nèi)及科室內(nèi)外整潔衛(wèi)生、醫(yī)療設備擺放整齊有序，崗位人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，著裝整潔得體，舉止端莊文明，精神面貌好，敬業(yè)精神強。

　　三、思想作風

　　1.認真學習*理論、“***”重要思想以及黨的“十八大”精神，堅持開展有針對性的政治思想教育工作。

　　2.結合工作實際，定期開展精神文明和職業(yè)道德教育活動，并且每位參與爭創(chuàng)人員寫出心得體會。

　　3.積極參與植樹、捐贈、義務獻血、捐獻造血干細胞等社會公益活動。

　　四、工作技能

　　1.創(chuàng)建集體緊密結合本單位制定了一整套標準化作業(yè)、科學管理的崗位文明、崗位技能和崗位效益的創(chuàng)建目標及措施，在院前急救管理服務中講文明、講質(zhì)量、講信譽、講效益，體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、效益觀念，取得較好成績。職業(yè)道德、崗位技能、工作業(yè)績，都得到了中心黨政組織的充分肯定，受到了廣大員工或病人的贊譽和肯定，社會評價良好。

　　2.青年職工努力學習急救專業(yè)技術知識，熟知本崗位理論，有嫻熟的崗位操作技能（業(yè)務能力），能獨立處理較復雜情況。年度技能鑒定考試（年度技術考核）合格率達100%。

　　3.按規(guī)定維護保養(yǎng)醫(yī)療設備及急救車輛；完好率達95%以上。各項資料、臺賬齊全、準確。

　　4.服務對象對本集體的滿意率達到97%以上。

　　五、工作業(yè)績

　　1.政治思想和職業(yè)道德教育成效顯著，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，黨團員的模范作用得到發(fā)揮。

　　2.圓滿完成各項工作任務，在年底的綜合評比或專業(yè)評比中名列前茅。

　　3、加強青年干部培養(yǎng)，促進青年干部成才，為青年干部的成長成才積極創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)集體的青年干部積極參加所在單位及系統(tǒng)組織的青年活動，優(yōu)異成績優(yōu)異。

　　六、團的建設

　　1.年初有計劃，年終有總結。

　　2.認真完成團市委、局團工委下達的各項指導性任務。

　　3.及時收繳團費。

　　4.積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員成為入黨對象，推優(yōu)措施落實的好。

　　5.圍繞中心工作，結合青年特點，開展豐富多彩的團員青年活動，有影響、有特色、受好評。

篇2：第一醫(yī)院創(chuàng)建省級青年文明號制度

　　第一醫(yī)院創(chuàng)建省級青年文明號制度

　　1、努力學習馬克思列寧主義、*思想、*理論和*同志“***”重要思想，樹立共產(chǎn)主義理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，堅定地走建設有中國特色的社會主義道路，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。

　　2、模范遵守社會公德，舉止端莊，儀表整潔，語言文明。

　　3、忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務，甘于奉獻。全心全意為病人服務，一切以病人為中心，讓病人滿意。用我們精心的診療，換來病人美好的微笑。

　　4、遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，通過廉潔自律，抵制商業(yè)賄賂，提升創(chuàng)建意識。不接受病人的吃請，不索要錢物，病人所給紅包一律退回，從根本上杜絕不正之風。

　　5、解放思想，實事求是，理論聯(lián)系實際。勤于思考，勇于創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展診療工作，用一流的技術給患者提供一流的服務。

　　6、努力專研，加強業(yè)務學習，建立青年醫(yī)師再教育和進修制度，為青年的成長創(chuàng)建良好的學術氛圍。

　　7、優(yōu)質(zhì)服務，優(yōu)良作風，優(yōu)美環(huán)境；打造“病人滿意、黨和政府放心”的品牌。要說好每一句話，接好每一個電話，接待好每一位病人，辦好每一件事，做好每一天的工作。

篇3：高級中學青年文明號創(chuàng)建措施

　　高級中學“青年文明號”創(chuàng)建措施

　　一、探索方式方法，明確“青年文明號”工作的重點

　　1.健全“青年文明號”工作的領導小組，組織“青年文明號”辦公室成員制定詳細的爭創(chuàng)計劃，督促實施工作，定期檢查改進，以青年的熱情、創(chuàng)新、有特色地圍繞學校近幾年的重點工作開展好這項工作。

　　2.加強教職工的思想教育活動，加強任務與形勢教育。以理想信念教育為核心，在教師中持續(xù)興起學習“***”重要思想、黨的十六大精神和十六屆三中全會精神，幫助教師尤其是青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。引導廣大教職工進一步解放思想、轉變觀念，不斷加強教職工隊伍思想建設，樹立科學的發(fā)展觀和質(zhì)量觀，把思想認識和行動統(tǒng)一到學院主要工作目標上來，樹立參與意識，加強危機意識，提高競爭意識，增強奉獻意識。

　　3.探索有效的思想政治工作的方式方法。在認真學習黨的十七大的基礎上認清學校發(fā)展的形勢、任務，存在的不足和機遇，明確發(fā)展目標，結合時代發(fā)展走教育教學特色之路，創(chuàng)“青年文明號”特色工作。

　　4.加大宣傳力度，拓寬宣傳渠道，繼續(xù)做好“青年文明號”的宣傳、推廣活動，把我們的服務帶給更多的教師、學生和家長。

　　二、加強教師隊伍建設，造就高素質(zhì)的教師群體

　　1.積極創(chuàng)建一支充滿活力的青年教師隊伍，樹立“以人為本”的管理理念。加強崗位練兵，青年教師職稱申報。采取講課比賽、公開課等有效手段促進教師迅速成長，在教學中提高教學水平和教學質(zhì)量，成為“青年文明號”的主力軍。

　　2.按照“青年文明號”的要求努力使教職工統(tǒng)一思想，凝心聚力，苦練內(nèi)功，扎扎實實地做好本職工作。

　　3.重視教師的培養(yǎng)，注重骨干教師、學科帶頭人的培養(yǎng)工作，組織參觀學習、參加區(qū)域性學術會議、等活動，提高教師教育教學水平。

　　4.重視教師品格的培養(yǎng)、情感的熏陶。教師要有良好的修養(yǎng)，為人師表形成健康的心態(tài)，積極的工作態(tài)度等。

　　5.學習有關師德建設方面的法規(guī)、文件，使全院教師認識到樹立良好教師形象的重要性，并身體力行，發(fā)揮表率和楷模作用。

　　6.牢固樹立個人服從集體，小局服從大局的團隊意識；按時并保質(zhì)保量完成各項工作任務，不計較個人得失；創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮主人翁精神，為學校的改革發(fā)展獻計獻策。

　　7.開展向“感動校園十佳教師”標兵學習的活動。將師德修養(yǎng)納入教師考評之中，師德修養(yǎng)差的教師不能被評為各類先進。

　　三、加強教學科研工作，形成具有一定競爭力的學科優(yōu)勢

　　1.利用每周周二上午全組集中學習的時間，認真開展教研活動，進行集體備課，共同分析教材的重點、難點，共同研討教學方法，為課程建設和教學改革做出新貢獻。

　　2.加大力度，注重實效，使教學活動符合人才培養(yǎng)要求，集中精力和時間“研究教學，研究教材，研究學生”三個研究上來，推動教學水平地不斷提高。

　　4.鼓勵青年教師報考研究生，提倡在崗自修研究生課程，創(chuàng)造條件、有計劃地選送教師外出進修，以提高教師的業(yè)務水平，為提高教學質(zhì)量夯實基礎。

　　5、充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干的作用，推動“老帶青”計劃，要求參與開展一個專題研究項目：可以是省級立項、市級立項、院級立項，校級立項，也可以是在指導教師的指導下在規(guī)定期限內(nèi)撰寫出有一定質(zhì)量的論文一至二篇。

　　6.堅持“老帶青”制度，充分發(fā)揮老教師“言傳身教”的作用，促使青年教師盡快成長。

　　7.加強崗位練兵，組織青年教師相互聽課制度，并做到聽后相互交流。

　　8.鼓勵教師公開發(fā)表論文。

　　9.組織教師申報區(qū)、市、省級科研課題，參與學校承擔的國家級課題。

　　五、重視社會活動，加大推廣面，形成創(chuàng)建合力

　　1.繼續(xù)組織教師開展“一幫一”的幫困活動，積極參加社會各類公益活動。

　　2.青年教師積極參加學雷鋒送溫暖活動，為災區(qū)人民送上一份愛心。

　　3.利用“五四”對青年教師進行傳統(tǒng)教育。

　　4.加強青年教師黨員的目標管理，開展“最佳黨日”活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和總支的政治核心作用。

　　5.組織教師積極參加公民無償獻血活動。

　　6.結合學校有關活動，組織教師參加各類評比、競賽活動，提高自我，提升服務。

　　六、積極配合學校各部門的工作，增強團隊意識

　　1.配合德育處、團委開展好各項活動，包括學生的社會實踐活動，教師節(jié)活動，元旦文藝匯演，英語口語演講大賽等。

　　2.配合學校做好各項宣傳工作和組織工作，為三星的驗收做好準備，如學校的藝術長廊的布置，文化氛圍的布置等。