第一醫院青年文明號團委工作制度

　　共青團是黨聯系青年的橋梁，是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。為了切實加強團的建設，努力提高團員青年的素質，充分發揮團的先進性，結合我院實際情況，特制訂本工作制度。

　　一、各級團組織和廣大團員要進一步增強黨性觀念，堅決擁護、自覺接受黨的領導，認真學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動上與醫院積各級黨組織保持一致，為穩定團員青年隊伍和深化醫院改革發揮助手作用。

　　二、積極開展團員意識教育、馬列主義基本理論和堅持社會主義道路教育、法紀教育和艱苦奮斗、立志成才的思想教育，增強自身的責任感和光榮感。

　　三、團的工作和重大問題，要召開團委會討論決定，并及時向黨委匯報。

　　四、每半年召開一次團員代表大會，總結團的工作，改選共青團委員會。

　　五、每季度至少召開一次團委會，研究部署團的工作。

　　六、發揚艱苦奮斗的工作作風，深人調查研究、抓典型，培養重點，總結經驗，推動工作，每個團委委員至少深入一個支部，經常參加他們的活動，密切與他們聯系，幫助支部骨干提高思想政策水平和工作能力。

　　七、根據青年特點，采取生動活潑的方式，經常組織報告會、演講比賽、知識競賽、參觀訪問等，豐富團的文化娛樂生活。

　　八、堅持請示匯報制度，每季度向院黨委和上級團委匯報工作，有重大問題及時匯報。

　　九、每年開展一次“先進團支部”和“優秀團干、團員”評選活動。

篇2：某衛校團委規章制度

　　衛校團委規章制度

　　總 則

　　學校共青團組織是團結教育青年的核心，是黨聯系青年學生的紐帶，黨關于青年工作的路線、方針，主要是通過共青團組織貫徹執行的。因此，我校共青團工作的指導思想是全面貫徹黨的教育方針，圍繞黨的中心工作全面開展適合學生特點的獨立活動，真正代表和維護學生利益，為青年學生辦實事、解放實際問題，使青年學生樹立堅定正確的政治方向，寓教育于各項活動之中，為衛生事業的發展而貢獻力量。

　　一、例會制度

　　部長工作例會：團委部長例會定期每周召開一次，團委干部必須出席，例會由秘書處負責通知。例會上學習上級文件，通報工作情況，探討近期工作計劃，學習團的工作知識，加強自身建設，提高理論水平，能正常開展各項活動。例會由團委書記主持，由秘書處負責記錄。各團干部須做好工作筆記，有事須向主管副書記請假。事假、病假要有假條。

　　各部門例會：各部門例會定期召開一次，由各部部長或副部長主持，各部門委員參加，進行工作經驗交流，部長指導委員解決實際工作中遇到的問題，進行各部門的團干部培訓。地點與時間由各部門機動決定，秘書處負責監督。

　　二、檔案管理制度

　　1、新生、插班生團員的組織關系必須在校團委規定的時間內轉入。

　　2、團員、團干在校期間的表現、所受的獎懲，必須建立檔案，歸入團員檔案。

　　3、組織部要定期整理團員、團干檔案。

　　4、評選優秀團干、團員的各種資料均由團委管理，存檔。

　　5、團員、團干部檔案隨學生畢業離校轉入工作單位。

　　三、團干部考核制度

　　(一)如有以下違紀者，將直接取消團委干部資格。

　　1、沒有正當理由連續六個月不交納團費，多次不參加組織生活，不服從組織分配。

　　2、不支持團組織工作，挑撥離間，搬弄事情，在同學之間造成壞影響。

　　3、不尊敬師長，待人不禮貌、學習不認真，學期內成績達3科不及格者，考試違紀者。

　　4、不響應學校號召或不積極參加各項活動，不遵守公共秩序，起哄鬧事。

　　5、搞迷信活動，吸煙、喝酒、打麻將、賭博，看黃色刊物、錄像等。

　　6、不遵守學校規章制度，不愛護學校公物，男女間過分交往影響大者。

　　7、每月內扣分達10分者或受到學校處分者。

　　8、自由散漫，不求上進，不敢同壞人壞事做斗爭，反而給予庇護的。

　　9、在校團委的隨時抽查中不符合要求者。

　　10、科任老師、班主任、各班級同學多次反映不良行為者。

　　(二)日常考核制度

　　1、按時參加各部門例會，遲到、早退扣1分，事假扣0.5分，病假扣0.3分，無故缺席扣5分。

　　2、按時參加組織生活和活動，遲到、早退扣3分，事假扣0.5分，病假扣0.3分，無故缺席扣5分。

　　3、日常工作評分制度由各部部長考評，工作散漫、不聽從安排扣3分不按時完成工作、工作效果不理想扣5分、出現工作失誤、造成不良結果扣7分，故意拖拉工作、刻意不完成工作扣10分。

　　4、言行舉止不符合規定扣5分，儀容儀表不符合規定扣3分，團徽、胸卡佩戴不規整扣3分，不佩戴扣5分，服安徽囁5分。

　　5、學期內考試不及格1科扣5分，考試滿分1科加10分。

　　6、學期上交工作材料遲交者扣2分，缺少者1項扣3分，不交者扣5分。

　　7、不按時繳納團費、少交團費者扣5分。

　　8、學校扣分與團內扣分單獨執行，團內扣分為學校扣分的2倍。

　　9、受學校通報表揚加3分，榮獲校級榮譽加5分，市級榮譽加10分，省級榮譽加20分。

　　10、好人好事有表揚信加5分，扶老、濟困、救助、幫扶有證明加10分。

　　11、積極獻言建策，并被部門在活動中采用每次加1分。

　　12、學期內評為"三好學生"加10分，"優秀團、班干部"加5分，"優秀團員"加3分。

篇3：團委培養和推薦優秀團員入黨制度

>　　中學團委培養和推薦優秀團員入黨制度

　　培養和推薦優秀團員加入黨組織，是共青團組織發揮黨的助手和后備軍作用的具體表現。做好這項工作，也是增強團組織的先進性，提高團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力的有力措施。

　　一、推薦對象

　　思想積極要求進步，自愿申請加入黨組織，經考察確有先進行為和模范作用的優秀團員、優秀團干部。

　　二、推薦條件

　　1、日常操行表現和思想表現符合優秀團員、優秀團干部的條件。

　　2、能夠以黨員標準嚴格要求自己，起先鋒模范作用，有突出事跡。

　　3、積極參加學生業余黨校(黨課學習小組)學習并成為優秀學員。

　　三、推薦方法

　　1、要堅持培養、教育、推薦相結合的原則。

　　2、團總支、團支部要建立入黨積極分子名冊。

　　3、團總支、團支部要分別建立黨課學習小組對入黨積極分子進行教育和培養，在黨校學習過程中注意選拔骨干，向黨組織推薦。

　　4、對列為推薦對象的團員，各基層團組織要建立相應的考核檔案，要對各種表現進行寫實。

　　5、要定期(每月)召開專門的會議研究推薦對象的表現情況，排列推薦次序，明確重點目標。

　　6、凡經研究和考察認為符合黨員標準的推薦對象，各基層組織負責同志應將詳細情況向其所屬黨組織匯報并正式推薦該同志加入黨組織。

　　四、推薦程序

　　①團支部→②分團支(總支)→③學生業余黨校→④團委→⑤黨支部→⑥黨委

　　五、推薦紀律

　　1、嚴肅認真，實事求是;

　　2、嚴格考核，認真把關;

　　3、堅持原則，掌握標準;

　　4、對黨負責，不徇私情。