小學(xué)特殊貢獻獎評審辦法

　　一、評選辦法：

　　1、評選范圍：符合條件的z小學(xué)在崗教職工個人或團隊，均可申報。

　　2、成果期限：本學(xué)期（20**年8月--20**年1月）取得的突出成果。

　　3、評選條件：滿足以下條件之一，均可申報：

　　⑴個人課題被省級以上立項、教研論文案例獲得省級一等獎、國家級一等獎，獎勵400、400、600元；國家及省核心小學(xué)教育教學(xué)刊物發(fā)表，同一等獎。

　　⑵賽課獲得市一等獎、省級一等獎、國家級一等獎，獎勵600元、1000元、1600元。

　　⑶輔導(dǎo)學(xué)生競賽獲得省級一等獎、國家級一等獎，獎勵：600元、1600元。

　　⑷藝體科技等團體比賽獲得市一等獎、省級一等獎，分別獎勵600元、1000元。

　　⑸個人或團體先進事跡被省級以上重要媒體宣傳，獎勵600元。

　　⑹在區(qū)以上統(tǒng)測抽測中，所任班級學(xué)科取得區(qū)前三名或綜合評估高于區(qū)均8分以上，獎勵1000元。

　　⑺其他省市以上突出成果或在學(xué)校創(chuàng)建、發(fā)展中做出特殊貢獻的，經(jīng)校務(wù)會議研究認定。

　　4、以上成果需主管部門正式下發(fā)參賽通知，由學(xué)校組織或推薦參加，與小學(xué)教育教學(xué)有關(guān)的正規(guī)成果；除文章發(fā)表以外其他個人自主參加的不在此評審表彰范圍；課題應(yīng)為個人獨立課題、不含各級子課題、不含學(xué)校及部門管理課題。

　　5、對照條件，自主向校長室申報，需提供成果原件，以校務(wù)會議認定為準。

　　6、獲得表彰者，頒發(fā)證書與獎金，并作為教師評優(yōu)晉級、崗位優(yōu)先聘任依據(jù)之一。

　　7、學(xué)期內(nèi)以最高成果頒獎，不兼獎項目；成果特別多者，由校務(wù)會議研究酌情增加獎勵額度，最高2000元封頂。

　　8、團隊參與完成的成果，證書、獎金頒發(fā)給團隊，只按最高成果項目，不按個人獎勵。

　　二、本學(xué)期評選安排：

　　1、符合申報條件者到副校長室領(lǐng)取申報表，20**年元月23日前完成填寫與申報，上交成果原件及復(fù)印件（表格可去校長室領(lǐng)取，也可以在校園網(wǎng)“校務(wù)管理”欄目中下載）。

　　2、元月23日----25日，校務(wù)會議評審認定。

篇2：云溪小學(xué)教學(xué)質(zhì)量和特殊貢獻獎懲辦法

　　云溪小學(xué)教學(xué)質(zhì)量和特殊貢獻獎懲辦法

　　1、教育總支獎懲制度不與本辦法發(fā)生關(guān)系，但相關(guān)數(shù)據(jù)以總支提供的數(shù)據(jù)為準。

　　2、以上年度期末成績?yōu)榛鶞剩骄煽兾淮尉尤?zhèn)順數(shù)三位分別獎200、100、50元；每升一位獎50元，后退一位且分差降低懲50元。

　　3、總分進入全鎮(zhèn)優(yōu)生行列，一人次獎勵班級40——60元。

　　4、后30％排位居全鎮(zhèn)順數(shù)三位分別獎200、100、50元；倒數(shù)一位且分差降低懲50元。每前進一位獎勵50元。

　　5、班級排位居于全鎮(zhèn)順數(shù)三位分別獎班主任200、100、50元。

　　8、在學(xué)科教學(xué)中取得重大突破，或者在弱科教學(xué)中取得顯著進步者，可以進行200—500元的特別獎勵。

　　9、總獎金控制在8000元內(nèi)。若超過則按比例降低，如果經(jīng)濟允許可以實發(fā)。

　　10、非統(tǒng)考科目按《zz學(xué)校非統(tǒng)考科目評價辦法》進行獎懲。

　　11、以上所有獎懲均要求建立在比較真實的考試基礎(chǔ)上，若出現(xiàn)嚴重成績失真問題，則本辦法不執(zhí)行。