云溪小學(xué)教學(xué)質(zhì)量和特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)懲辦法

　　1、教育總支獎(jiǎng)懲制度不與本辦法發(fā)生關(guān)系，但相關(guān)數(shù)據(jù)以總支提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

　　2、以上年度期末成績(jī)?yōu)榛鶞?zhǔn)，平均成績(jī)位次居全鎮(zhèn)順數(shù)三位分別獎(jiǎng)200、100、50元；每升一位獎(jiǎng)50元，后退一位且分差降低懲50元。

　　3、總分進(jìn)入全鎮(zhèn)優(yōu)生行列，一人次獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)40——60元。

　　4、后30％排位居全鎮(zhèn)順數(shù)三位分別獎(jiǎng)200、100、50元；倒數(shù)一位且分差降低懲50元。每前進(jìn)一位獎(jiǎng)勵(lì)50元。

　　5、班級(jí)排位居于全鎮(zhèn)順數(shù)三位分別獎(jiǎng)班主任200、100、50元。

　　8、在學(xué)科教學(xué)中取得重大突破，或者在弱科教學(xué)中取得顯著進(jìn)步者，可以進(jìn)行200—500元的特別獎(jiǎng)勵(lì)。

　　9、總獎(jiǎng)金控制在8000元內(nèi)。若超過(guò)則按比例降低，如果經(jīng)濟(jì)允許可以實(shí)發(fā)。

　　10、非統(tǒng)考科目按《zz學(xué)校非統(tǒng)考科目評(píng)價(jià)辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　11、以上所有獎(jiǎng)懲均要求建立在比較真實(shí)的考試基礎(chǔ)上，若出現(xiàn)嚴(yán)重成績(jī)失真問(wèn)題，則本辦法不執(zhí)行。

篇2：云溪小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲制度

　　云溪小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲制度

　　為激勵(lì)教師認(rèn)真工作，提高教學(xué)質(zhì)量，制定本制度。

　　1、位次獎(jiǎng)懲：較上期位次每進(jìn)一位獎(jiǎng)勵(lì)100元，每退一位懲50元。位次名列前茅的提名為優(yōu)秀教師候選人。分差在2分以內(nèi)不計(jì)退位。

　　2、優(yōu)生數(shù)獎(jiǎng)：班級(jí)優(yōu)生數(shù)每出現(xiàn)一人獎(jiǎng)勵(lì)班主任以及全體統(tǒng)考科目教師（含班主任所任學(xué)科）各30元。優(yōu)生數(shù)增加最多的班主任提名為學(xué)期優(yōu)秀班主任候選人。優(yōu)生數(shù)每減少一人懲所在班全體統(tǒng)考科目老師各30元。

　　3、縣抽考獎(jiǎng)：?jiǎn)慰婆盼贿M(jìn)入所在類別學(xué)校中游及以上的，提名為優(yōu)秀教師候選人。居倒數(shù)10位以內(nèi)的懲100——300元。

　　4、點(diǎn)上教師獎(jiǎng)懲：?jiǎn)慰婆盼幻械?，2、3名的分別給予300、200、100元的獎(jiǎng)勵(lì)，居倒數(shù)位次者將不再聘用或調(diào)動(dòng)崗位。

　　5、非統(tǒng)考科目獎(jiǎng)懲：在縣級(jí)抽查中名列前茅的獎(jiǎng)勵(lì)200——500元，并提名為優(yōu)秀教師候選人。倒數(shù)位次的懲20元。

　　6、本制度牽涉到的數(shù)據(jù)以鎮(zhèn)統(tǒng)考數(shù)據(jù)或縣抽考數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，若考風(fēng)不正成績(jī)失真，則取消執(zhí)行本制度。本制度執(zhí)行不和上級(jí)相關(guān)制度發(fā)生聯(lián)系，上級(jí)相關(guān)制度由上級(jí)執(zhí)行，本校不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

　　7、本制度從20**年春季執(zhí)行。優(yōu)生考慮開(kāi)學(xué)初的轉(zhuǎn)出，但不考慮中途轉(zhuǎn)出，也不考慮轉(zhuǎn)進(jìn)。

篇3：云溪小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲制度

　　云溪小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲制度

　　為激勵(lì)教師認(rèn)真教學(xué)，縮小質(zhì)量差距，提高整體教學(xué)質(zhì)量，制定本制度。

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、位次獎(jiǎng)：一至三年級(jí)單科（語(yǔ)文數(shù)學(xué)英語(yǔ)）綜合排位進(jìn)入全鎮(zhèn)第1、2、3、4、5位分別獎(jiǎng)勵(lì)200、180、150、120、100元，四至六年級(jí)綜合排位進(jìn)入全鎮(zhèn)第1、2、3、4位分別獎(jiǎng)勵(lì)200、180、150、120元。一至三年級(jí)排位前三名、四至六年級(jí)排位前兩名的教師提名為優(yōu)秀教師候選人（任教兩科的取位次平均值）。

　　2、優(yōu)生獎(jiǎng)：班級(jí)每出現(xiàn)一名優(yōu)生獎(jiǎng)勵(lì)科任教師30元。

　　3、進(jìn)步獎(jiǎng)：每縮小與鎮(zhèn)人平分（指100％）1分，獎(jiǎng)勵(lì)科任教師20元。人平分縮小最多的科任教師提名為學(xué)期優(yōu)秀教師候選人。

　　4、班主任獎(jiǎng)：班級(jí)優(yōu)生數(shù)每增加一人獎(jiǎng)勵(lì)班主任50元。優(yōu)生數(shù)增加最多的教師提名為學(xué)期優(yōu)秀班主任候選人。

　　二、懲處

　　1、每拉大與鎮(zhèn)人平分（指100％）1分，懲科任教師10元。

　　2、每減少一名優(yōu)生，懲班主任30元，并在學(xué)期優(yōu)秀班主任評(píng)選中一票否則。

　　3、位次后退一位懲科任教師100元。

　　三、寄宿生獎(jiǎng)懲：①班上60％以上的寄宿生單科鎮(zhèn)位次有進(jìn)步，余下的輔導(dǎo)津貼全額發(fā)放；未達(dá)此目標(biāo)的，只發(fā)余下輔導(dǎo)津貼的一半。②班上寄宿生整體進(jìn)步特別大的，可以發(fā)放優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)金。③新增加的寄宿生不計(jì)入上面獎(jiǎng)懲，但如果考試成績(jī)進(jìn)入班上單科前五名，獎(jiǎng)勵(lì)科任教師30元。

　　四、縣抽考獎(jiǎng)懲：?jiǎn)慰婆盼坏箶?shù)第一至第四的，分別懲300、200、150、100元。倒數(shù)十位之外的，獎(jiǎng)勵(lì)200元，進(jìn)入中游及以上的，提名為優(yōu)秀教師候選人。

　　五、本制度牽涉到的數(shù)據(jù)以鎮(zhèn)統(tǒng)考數(shù)據(jù)或縣抽考數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，若考風(fēng)不正成績(jī)失真，則取消執(zhí)行本制度。本制度執(zhí)行不和上級(jí)相關(guān)制度發(fā)生聯(lián)系，上級(jí)相關(guān)制度由上級(jí)執(zhí)行，本校不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

　　六、本制度從20**年春季執(zhí)行。全部采用20**秋季期末考試數(shù)據(jù)。優(yōu)生考慮開(kāi)學(xué)初的轉(zhuǎn)出，但不考慮中途轉(zhuǎn)出，也不考慮轉(zhuǎn)進(jìn)。