董事會戰略、投資發展委員會實施細則
第一章 總則
第一條 為適應貴研鉑業股份有限公司(以下簡稱公司)戰略發展需要,增強核心競爭力,確定發展規劃,健全投資決策程序,加強決策科學性,提高重大投資決策的效益和決策的質量,完善治理結構,根據《中華人民共和國公司法》、《公司章程》及其他有關規定,公司特設立董事會戰略/投資發展委員會,并制定本實施細則。
第二條 董事會戰略/投資發展委員會是董事會按照《公司章程》設立的專門工作機構,主要負責對公司長期發展戰略和重大投資決策進行研究并提出建議。
第二章人員組成
第三條 戰略/投資發展委員會成員由三至七名董事組成,其中應至少包括一名獨立董事,董事長應為戰略/投資發展委員會的成員。
第四條 戰略/投資發展委員會委員由董事長、二分之一以上獨立董事或者全體董事的三分之一以上提名,并由董事會選舉產生。
第五條 戰略/投資發展委員會設主任委員(召集人)一名,負責主持委員會工作;主任委員在委員內產生,并報請董事會批準產生。
第六條 戰略/投資發展委員會任期與董事會任期一致,委員任期屆滿,連選可以連任。期間如有委員不再擔任董事職務,自動失去委員資格,并由委員會根據上述第三至第五條規定補足委員人數。
第七條 戰略/投資發展委員會下設投資評審小組,投資評審小組組長由投資發展部部長擔任。
第三章 職責權限
第八條 戰略/投資發展委員會的主要職責權限:
(一)對公司長期發展戰略規劃進行研究并提出建議;
(二)對《公司章程》規定須經董事會批準的重大投資融資方案進行研究并提出建議;
(三)對《公司章程》規定須經董事會批準的重大資本運作、資產經營、產業化項目進行研究并提出建議;
(四)對其他影響公司發展的重大事項進行研究并提出建議;
(五)對以上事項的實施進行檢查、監督和指導;
(六)董事會授權的其他事宜。
第九條 戰略/投資發展委員會對董事會負責,委員會的提案提交董事會審議決定。
第四章 投資評審工作流程
第十條 投資評審小組負責做好戰略/投資發展委員會決策的前期準備工作,主要工作內容如下:
(一)由公司有關部門或控股(參股)企業的負責人向投資評審小組上報重大投資融資、資本運作、資產經營項目、產業化項目的意向、初步可行性報告以及合作方的基本情況等資料;
(二)由投資評審小組進行初審,簽發立項意見書,并報告戰略/投資發展委員會各委員;
(三)初審通過后,公司有關部門或者控股(參股)企業對外進行協議、合同、章程及可行性報告等洽談,并將洽談結果及相關資料上報投資評審小組進行評審;
(四)投資評審小組進行評審后,簽發書面意見,并向戰略/投資委員會提交正式提案。
第十一條 戰略/投資發展委員會根據投資評審小組的提案召開會議,進行討論,將討論結果提交董事會審議,同時反饋給投資評審小組。
第五章 議事規則
第十二條 戰略/投資發展委員會每年至少召開兩次會議,并于會議召開前七天通知全體委員,會議由主任委員主持,主任委員不能出席時可委托其他一名委員(獨立董事)主持。
第十三條 戰略/投資發展委員m.dewk.cn會會議應由三分之二以上的委員出席方可舉行;每一名委員有一票的表決權;會議做出的決議,必須經出席會議委員的過半數通過。
第十四條 戰略/投資發展委員會會議表決方式為舉手表決或投票表決;臨時會議可以采取通訊表決的方式召開。
第十五條 投資發展部部長可列席戰略/投資發展委員會會議,必要時亦可邀請公司其他董事、監事及其他高級管理人員列席會議。
第十六條 如有必要,戰略/投資發展委員會可以聘請咨詢公司為其決策提供專業意見,費用由公司支付。
第十七條 戰略/投資發展委員會會議的召開程序、表決方式和會議通過的議案必須遵循有關法律、法規、《公司章程》及本辦法的規定。
第十八條 戰略/投資發展委員會會議應當有記錄,出席會議的委員應當在會議記錄上簽名;會議記錄由董事會秘書保存。
第十九條 戰略/投資發展委員會會議通過的議案及表決結果,應以書面形式報公司董事會。
第二十條 出席會議的委員均對會議所議事項有保密義務,不得擅自披露有關信息。
第六章 附則
第二十一條 本實施細則自董事會決議通過之日起施行。
第二十二條 本實施細則未盡事宜,按國家有關法律、法規和《公司章程》的規定執行;本細則如與國家日后頒布的法律、法規或經合法程序修改后的《章程》相抵觸時,按國家有關法律、法規和修改后的《公司章程》執行,并立即修訂,報董事會審議通過。
第二十三條 本細則解釋權屬于公司董事會。
篇2:銳和置業公司戰略投資部部門職責
銳和置業公司戰略投資部部門職責
一、投資項目工作
(一)負責意向性投資項目的前期調研工作,為公司篩選有投資潛力及盈利機會的項目;
(二)進行新項目的戰略決策研究與支持,編制投資項目可行性報告,進行可行性論證,做出投資判斷并協助總經理進行最終投資決策;
(三)對項目進行包裝、策劃,編制并實施項目推介方案;
(四)參與投資項目的管理及運營,控制投資風險,協助實施投資退出;
(五)協助項目經理完成項目日常工作,及時反饋項目信息;
(六)對項目進行全程跟蹤,做好項目總結;協助總經理及相關部門做好項目評價,為未來項目積累經驗;
(七)參與和外部機構的戰略合作談判,制定并組織實施公司與外部機構的項目合作方案,與戰略合作方保持良好關系。
二、信息收集與分析
(一)收集有關國家政治、經濟等宏觀環境、行業動態、市場發展趨勢和競爭對手動態等外部的信息,分析、評估宏觀經濟和行業發展對公司戰略造成的影響,評估公司面臨的機會和威脅;
(二)對所投資行業的標竿企業進行調研、分析與學習,客觀評估公司自身的資源和能力,評價公司的競爭優勢和劣勢;
(三)關注和收集目標城市土地市場交易信息和土地招、拍、掛情況;
(四)篩選、分類、匯總各類原始信息,形成對戰略決策有參考價值的信息匯編,從中發掘新的投資機會,為公司作項目儲備。
三、融投資工作
(一)關注地產融資的現狀、趨勢、行情等方面的最新發展動態,及地產投資融資新模式的最新發展和特點;
(二)負責公司投融資策劃,投融資方案設計、融資渠道的發掘、優化和拓展,投資、融資風險分析;
(三)為投融資項目準備推介性文件,編制投融資調研報告、可行性研究報告及框架協議相關內容,并擬訂項目實施計劃和行動方案,供公司領導和潛在客戶參考;
(四)負責公司對外投資項目的融資洽談和相關業務的辦理,與各類投資機構進行溝通與談判,確保融資計劃正常進行,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業務關系;
(五)分析公司的資金狀況與需求,制訂并實施相應的融資解決方案并拓展融資渠道,測算融資成本與收益,制定融資計劃;
(六)配合財務部工作,運用多個融資渠道進行資金籌措,并對融資計劃進行技術分析、財務分析、資金預算,使公司的資金成本最小化。
四、戰略規劃工作
(一)協助公司總經理組織編制與修訂公司的中長期發展戰略規劃,并控制規劃實際執行的偏差;
(二)配合行政人事部塑造與公司未來戰略發展方向相符的企業形象,宣傳推廣公司的企業文化;
(三)保持學習,關注市場的最新變化,參與公司行業性、綜合性、和前瞻性的戰略課題研究;
(四)與公司員工溝通企業的戰略發展方向與投資策略,確保企業內部戰略信息的暢通。
五、其他工作
(一)完成部門日常事務性工作,協調部門內部人員分工合作;
(二)做好部門文檔資料的儲存與備份,重要文件及時交由行政人事部儲存管理;
(三)完成總經理交辦的其他工作;
(四)與公司人員友好相處,主動協助其他部門人員完成工作;
(五)在公司網站上發布部門文件與學習資料,供公司員工交流使用。