代理項(xiàng)目銷售客戶界定辦法
一、現(xiàn)場(chǎng)客戶界定
1、來訪客戶必須留下登記(盡量留全名,且電話清楚),并經(jīng)物業(yè)顧問簽名,才視為有效客戶,客戶登記不得涂改或銷毀
2、客戶登記必須是以客戶全名或姓和聯(lián)系電話為確認(rèn)依據(jù),否則無效。
3、有效客戶的確認(rèn)以第一次來訪登記為準(zhǔn),有效期自登記日15天。第一有效登記客戶的父母、公婆、岳母、兒子、媳婦、女兒、女婿、夫妻等做的登記均歸屬為第一登記物業(yè)顧問。
4、客戶登記有效期超過15天者,需交過期客戶名單于銷售經(jīng)理,經(jīng)銷售經(jīng)理確認(rèn)后方可延期。
5、同一客戶在有效期內(nèi)被不同物業(yè)顧問先后接待,并做有效客戶登記,成交后歸第一接待物業(yè)顧問及成交人員共有,支持分單。
6、第一登記物業(yè)顧問接待客戶在有效期內(nèi)被第二物業(yè)顧問成交,自成交當(dāng)日起三天內(nèi)被第一登記物業(yè)顧問跟蹤發(fā)現(xiàn),客戶歸屬為分單處理,成交超過三天歸屬成交物業(yè)顧問。
二、展場(chǎng)客戶界定
1)展場(chǎng)客戶當(dāng)日上門成交的客戶,按展場(chǎng)物業(yè)顧問和現(xiàn)場(chǎng)物業(yè)顧問各50%分配。
2)展場(chǎng)客戶當(dāng)日未去銷售現(xiàn)場(chǎng),之后到訪按照新客戶程序接待,成交歸接待人。
3)展場(chǎng)客戶當(dāng)日未到訪,后期來訪找指定人員接待則按照老客戶回訪制度執(zhí)行
4)展場(chǎng)客戶當(dāng)日未去銷售現(xiàn)場(chǎng),隔日到訪直接找某物業(yè)顧問,該物業(yè)顧問有優(yōu)先接待權(quán),不計(jì)記接待名額。
篇2:物業(yè)客戶投訴處理的藝術(shù)
物業(yè)客戶投訴處理的藝術(shù)
“用戶至上,專業(yè)服務(wù)”是所有物業(yè)公司的服務(wù)宗旨,要使用戶滿意,除了要提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)外,還要正確處理好用戶的投訴。
投訴處理是一項(xiàng)集心理學(xué)、社交技巧于一體并體現(xiàn)服務(wù)人員道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作能力等綜合素養(yǎng),給投訴者所提問題予以妥善解決或圓滿解答的工作。處理投訴工作的原則是依法辦事;宗旨是服務(wù)用戶;目標(biāo)是杜絕有效投訴;從而提高管理單位的聲譽(yù)及社會(huì)影響。
一、用戶投訴的定義:
用戶因?qū)ξ飿I(yè)管理企業(yè)的服務(wù)需求或不滿等,通過各種方式向有關(guān)部門反映的行為,稱之為投訴。用戶投訴的方式包括來電、來訪、來函、其它(如登報(bào))等。
二、用戶投訴的分類:
1、按投訴的性質(zhì)分:有效投訴與溝通性投訴
(1)有效投訴:
有效投訴有兩種情況:用戶對(duì)物業(yè)管理單位在管理服務(wù)、收費(fèi)、經(jīng)費(fèi)管理、維修養(yǎng)護(hù)等方面失職、違法、違紀(jì)等行為的投訴,并經(jīng)過有關(guān)行業(yè)主管部門查實(shí)登記的。用戶向物業(yè)管提出的管理單位或管理人員故意、非故意,或失誤造成用戶或公眾利益受到損害的投訴。
(2)溝通性投訴:
求助型:投訴者有困難或問題需給予幫助解決的。
咨詢型:投訴者有問題或建議向管理部門聯(lián)絡(luò)了的。
發(fā)泄型:投訴者帶有某種不滿,受委屈或誤會(huì)等造成的內(nèi)心不滿,要求把問題得到解決的。溝通性的投訴若處理不當(dāng),會(huì)變成有效投訴,所以必須認(rèn)真處理溝通性投訴。
2、按投訴的內(nèi)容分為:
(1)對(duì)設(shè)備的投訴:用戶對(duì)設(shè)備的投訴主要包括:空調(diào)、照明、供水供電、電梯等等,即使我們建立了一個(gè)對(duì)各種設(shè)備的檢查、維修、保養(yǎng)制度,也只能養(yǎng)活此類問題的發(fā)生,而不能保證消除所有設(shè)備潛在的問題。
(2)對(duì)服務(wù)態(tài)度的投訴:
用戶對(duì)服務(wù)態(tài)度的投訴主要包括:不負(fù)責(zé)任的答復(fù)行為,冷冰冰的態(tài)度,愛理不理的接待方式等。由地管理人員與用戶都由不同個(gè)性的人組成,所以任何時(shí)間,此類投訴都容易發(fā)生。
(3)對(duì)服務(wù)質(zhì)量的投訴:
用戶對(duì)維修的質(zhì)量、郵件未能及時(shí)送到用戶手中,都屬于對(duì)服務(wù)質(zhì)量的投訴。減少用戶對(duì)服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量的投訴的最好方法是加強(qiáng)對(duì)服務(wù)人員的培訓(xùn)。
(4)突發(fā)性事件的投訴。
三、正確理解用戶投訴
1、下面是一些值得我們得視的數(shù)據(jù):
對(duì)服務(wù)不滿的用戶:96%會(huì)靜靜地離開,91%永遠(yuǎn)不會(huì)再回來,80%的此類用戶將不滿意的服務(wù)活動(dòng)向8至10位朋友訴說,20%的此類用戶更會(huì)向20個(gè)友人講述。
為何用戶會(huì)離開:3%因搬遷而離開,5%因建立新的友誼關(guān)系,9%因更好更優(yōu)的選擇,
83%因管理者的服務(wù)不專業(yè)或惡劣的待人態(tài)度。
想離開的用戶會(huì)留下嗎?70%會(huì)!假如他們的投訴問題被妥善解決后,95%的用戶將會(huì)留下!假如他們所投訴的問題即刻得到解決,平均每一位投訴者將會(huì)對(duì)其5位朋友講述自己的投訴及事情最終的解決辦法。
2、我們?cè)撊绾卫斫馔对V?
(1)投訴能指出在服務(wù)過程中應(yīng)改善的環(huán)節(jié)。
(2)投訴其實(shí)是用戶給予我們?cè)俣忍峁?yīng)改善服務(wù)的機(jī)會(huì),使用權(quán)有意見用戶重新接受我們。
(3)投訴給我們機(jī)會(huì)去令用戶忠于我們。
四、如何處理用戶的投訴?
據(jù)有關(guān)資料顯示,房地產(chǎn)行業(yè)的投訴率居廣東省各行業(yè)投訴率的第二位,而物業(yè)管理的投訴又居房地產(chǎn)業(yè)的首位。深圳市物業(yè)管理協(xié)會(huì)為了協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理行業(yè)的矛盾糾紛,保護(hù)物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主的合法權(quán)益,于2000年4月30日制定了《深圳市物業(yè)管理協(xié)會(huì)投訴處理辦法(試行)》。《處理辦法》第十四條規(guī)定:凡被記入會(huì)籍檔案的投訴,都將作為該會(huì)員單位年度行業(yè)評(píng)優(yōu)活動(dòng)的扣分依據(jù)。對(duì)投訴量大且整改不利,案件特別多的會(huì)員,經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)研究可給與內(nèi)部處罰直至取消其會(huì)籍資格。由此可見,如何正確處理用戶投訴是每個(gè)物業(yè)管理公司必須認(rèn)真對(duì)待的。
1、處理投訴的基本原則:
(1)真心誠(chéng)意地幫助用戶解決問題
用戶投訴,說明工作尚有漏洞,說明用戶的某些要求尚未被重視,每個(gè)人都應(yīng)理解用戶的心情,努力識(shí)別及滿足他們的真正需求,滿懷誠(chéng)意地幫助用戶解決問題。只有這樣,才能贏得用戶的信任與好感,才能有助于問題的解決。
(2)把"對(duì)"讓給用戶
用戶因?yàn)椴粷M才會(huì)來投訴,往往用戶的情緒會(huì)失控,這時(shí),我們不該失控,要從對(duì)方的角度去理解問題,即使用戶言談中有不對(duì)的,也要把"對(duì)"讓給用戶,與用戶爭(zhēng)議會(huì)激發(fā)矛盾。
(3)不損害公司的利益
2、處理用戶投訴的程序
從投訴的開始到結(jié)束,是一個(gè)牽涉面相當(dāng)廣而又一環(huán)扣一環(huán)的過程:
接訴--聆聽--判斷處理--回訪--總結(jié)。
(1)接訴
禮貌是做好投訴處理工作的基礎(chǔ)。投訴接待環(huán)境是影響處理工作的第一關(guān)。
(2)聆聽與記錄
誠(chéng)意聽取用戶的投訴。認(rèn)真記錄事故的要點(diǎn)。
(3)判斷、處理
感謝用戶的關(guān)心和愛護(hù)。快速判斷、迅速反映、及時(shí)處理。經(jīng)過判斷分析,當(dāng)找到問題所在,應(yīng)以積極的正面態(tài)度回應(yīng)用戶,如告訴他會(huì)怎樣處理等。
(4)回訪
是建立信任,彌補(bǔ)因種種原因造成失誤的重要環(huán)節(jié),也是檢查工作質(zhì)量,與用戶溝通,
搞好關(guān)系的最好機(jī)會(huì)。
(5)總結(jié)
發(fā)生這次投訴的原因是什么?從這次投訴處理中學(xué)到了什么?在從今后的工作中怎樣才能避免類似情況的發(fā)生,需要作哪些方面的調(diào)整。
篇3:物業(yè)管理如何開展客戶服務(wù)工作
物業(yè)管理如何開展客戶服務(wù)工作
為什么要強(qiáng)調(diào)客戶服務(wù)?如何理解“客戶服務(wù)”的含義?客戶服務(wù)工作應(yīng)從哪些方面入手?這些都是大家比較關(guān)注的問題,現(xiàn)就以上幾點(diǎn)談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。
一、加強(qiáng)客戶服務(wù)工作的意義
1、加強(qiáng)客戶服務(wù)是企業(yè)發(fā)展自身的需要。
加強(qiáng)溝通協(xié)作,完善評(píng)價(jià)和培訓(xùn)體系等一系列措施來加強(qiáng)內(nèi)部管理工作,目的是更好地為業(yè)主服務(wù)和提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。實(shí)踐證明,均收到了明顯的效果,也為企業(yè)未來的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們以前關(guān)注較多的往往是基礎(chǔ)性的工作和服務(wù),由于受資源和成本等因素的限制,服務(wù)水平可再提升的空間有限。在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)如果總停留在這一層面,將難以脫穎而出,凸顯品牌。所以,我們必須在做好基礎(chǔ)服務(wù)的前提下,向更高的層次發(fā)展。建立以客戶滿意為導(dǎo)向的服務(wù)體系,無疑是值得我們研究的課題。
2、加強(qiáng)客戶服務(wù)工作是順應(yīng)業(yè)主的需求。
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,顧客是每個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)必須把顧客需求放在首位。物業(yè)管理經(jīng)過十幾年的發(fā)展,業(yè)主關(guān)注的已不僅僅是安全、舒適、優(yōu)美環(huán)境等基礎(chǔ)服務(wù),而是更多地提出了精神感受、服務(wù)感知等方面的要求。因此,我們必須認(rèn)真分析研究,了解業(yè)主的需求,關(guān)注業(yè)主的感受,通過熱情周到的服務(wù),讓業(yè)主的服務(wù)期望得到合理的滿足,進(jìn)而與業(yè)主建立一種融洽、和諧、互動(dòng)的客戶關(guān)系,使我們的工作獲得廣泛的理解和支持,從而樹立企業(yè)良好的服務(wù)品牌,提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、物業(yè)管理客戶服務(wù)的含義
物業(yè)管理的客戶服務(wù),簡(jiǎn)單地說,就是指服務(wù)中所有與業(yè)主直接接觸的環(huán)節(jié)。我們要以客戶為導(dǎo)向,時(shí)刻站在客戶的角度,為客戶提供更加主動(dòng)熱情、周到細(xì)致的服務(wù),最終使客戶滿意,從而建立良好的客戶關(guān)系。其中以客戶為導(dǎo)向、提供客戶所需要的服務(wù)、使客戶滿意是三個(gè)關(guān)鍵的要素。
物業(yè)管理本身就是服務(wù)行業(yè),客戶服務(wù)并不是我們?nèi)粘9ぷ髦獾念I(lǐng)域,但需要我們比以往投入更多的熱情和努力。我們所說建立客戶服務(wù)體系,也是希望通過宣傳發(fā)動(dòng)來進(jìn)一步提高客戶服務(wù)意識(shí);通過梳理流程來優(yōu)化程序;通過試運(yùn)行來檢驗(yàn)效果;通過分析評(píng)估來改進(jìn)提升。以前,行業(yè)內(nèi)許多管理處更名為客戶服務(wù)中心或客戶服務(wù)部,但從實(shí)施效果上看,大多是以被動(dòng)的形式在運(yùn)作,即被動(dòng)地接受信息、被動(dòng)地等待客戶上門,而我們強(qiáng)調(diào)的是要主動(dòng)與客戶溝通、主動(dòng)提供服務(wù)、使客戶滿意。
三、開展客戶服務(wù)需考慮的因素
開展客戶服務(wù)必須全員參與,部門協(xié)作才能收到良好的整體效果,客戶服務(wù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,就現(xiàn)階段而言,可以從以下五個(gè)方面入手逐漸展開:
1、強(qiáng)化客戶服務(wù)意識(shí)
思想是行動(dòng)的指南,要想做好客戶服務(wù)工作,就必須提高全員的客戶服務(wù)意識(shí)。我們可以在公司服務(wù)理念的指導(dǎo)下,連續(xù)不斷地開展一些活動(dòng),如:看光盤聽講座、組織特色服務(wù)座談會(huì)、印制服務(wù)小冊(cè)子、張貼學(xué)習(xí)心得體會(huì)、案例分析講解等方式,營(yíng)造客戶服務(wù)的氛圍,讓員工自覺地以客戶為導(dǎo)向思考問題,并通過反復(fù)的培訓(xùn)固化在每一個(gè)員工的思想和行動(dòng)中,整體提高客戶服務(wù)意識(shí)。在公司部門之間、上下工序間也要樹立良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
2、梳理優(yōu)化服務(wù)流程
我們應(yīng)以客戶滿意為導(dǎo)向,梳理、優(yōu)化現(xiàn)有的操作和管理流程。梳理流程應(yīng)以高效、方便為原則,即從客戶視角出發(fā),考慮方便客戶、方便操作層員工。梳理優(yōu)化的內(nèi)容可以包括:一是優(yōu)化崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、協(xié)同工作方式等;二是從客戶接觸點(diǎn)入手,梳理服務(wù)作業(yè)流程;三是整合客戶接觸渠道,協(xié)同信息傳遞方式;四是完善客戶咨詢、投訴建議、客戶回訪、滿意度測(cè)評(píng)等方面的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、完善基礎(chǔ)資料、認(rèn)知客戶
在實(shí)施服務(wù)前,首先要盡可能地掌握服務(wù)對(duì)象的情況。掌握了物業(yè)的情況,才能做好系統(tǒng)的維護(hù);熟悉了客戶信息,才能提供有針對(duì)性的服務(wù)。所以,我們應(yīng)繼續(xù)完善物業(yè)基礎(chǔ)資料和客戶檔案,將物業(yè)和客戶信息當(dāng)作一種資源運(yùn)用好。比如將客戶信息按籍貫、年齡、職業(yè)、愛好等進(jìn)行細(xì)分,通過細(xì)分可了解客戶的結(jié)構(gòu)及變化情況,確定工作的主導(dǎo)方向。通過分析小區(qū)家庭人員結(jié)構(gòu),了解不同層次人群的服務(wù)取向,通過客戶需求變化趨勢(shì)分析,深入地識(shí)別客戶,進(jìn)而更好地提供服務(wù)。還可以利用特定客戶資源協(xié)調(diào)公共關(guān)系,解決一些疑難問題等。
4、建立溝通渠道、主動(dòng)溝通
良好的溝通是與客戶建立信任和關(guān)系的關(guān)鍵。物業(yè)服務(wù)過程中,往往是業(yè)主投訴了,才安排人員與業(yè)主進(jìn)行溝通,在日常工作中,卻很少主動(dòng)與業(yè)主接觸,了解服務(wù)過程上中存在的問題,探詢業(yè)主需求。實(shí)際上,溝通應(yīng)該貫穿在服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。可以通過上門拜訪、工作簡(jiǎn)報(bào)、意見征詢、座談會(huì)、通知公告、電話、網(wǎng)張、社區(qū)活動(dòng)等多種方式,與業(yè)主進(jìn)行良好的溝通,了解深層次的需求,通過服務(wù)給其合理的滿足,與其建立一種長(zhǎng)期的信任和互動(dòng)關(guān)系。而服務(wù)是互動(dòng)的過程,多一分認(rèn)識(shí)就是多一份信任,多一份信任就多一份理解和配合。
5、密切協(xié)作強(qiáng)化執(zhí)行
客戶服務(wù)工作質(zhì)量很大程度上取決于服務(wù)的及時(shí)性能否得到保障,及時(shí)性反映在執(zhí)行力上,所以,確保各項(xiàng)工作得到強(qiáng)有力的執(zhí)行是提高客戶服務(wù)質(zhì)量的根本保證。當(dāng)業(yè)主的需求能夠快速得到解決時(shí),就能給業(yè)主帶來心理上的滿足。這就要求我們的工作人員不僅需要具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)而且還要具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、合作意識(shí),全方位地主動(dòng)服務(wù),總體上提高客戶服務(wù)水平。
總之,我們要以客戶為導(dǎo)向,加強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí),從發(fā)掘客戶需求入手,把握服務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn),在與客戶直接接觸的各個(gè)環(huán)節(jié)中,為客戶提供更加主動(dòng)、貼心、細(xì)致、周到的服務(wù),建立更為和諧、融洽的客戶關(guān)系,贏得客戶的忠誠(chéng)。
文章來源《蓮花物業(yè)》