縣教體局工作人員管理辦法
第一章 總則
第1條 為切實加強局機關(guān)管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴肅工作紀律，提高辦事效率，保證機關(guān)良好的工作秩序，樹立良好的工作形象，經(jīng)局長辦會議研究決定，特制定本管理辦法。
第二章 崗位職責(zé)
第2條 局長辦人員崗位職責(zé)
主持全面工作，總體負責(zé)全縣教育系統(tǒng)基建、財務(wù)、教育教學(xué)、人事、“兩基”工作，制定全縣教育系統(tǒng)各項工作總體實施方案、計劃等。對全局其他科室、工作人員進行全面工作安排。對地區(qū)教體局、縣委、縣政府負責(zé)及其他主管上級單位負責(zé)。
第3條 辦公室人員崗位職責(zé)
（1）協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作，負責(zé)后勤、物品出入庫、車輛管理等工作。
（2）負責(zé)學(xué)生、教師安全及各類考試、考評、職稱評審等相關(guān)工作
（3）負責(zé)文秘工作
第4條 財會室人員崗位職責(zé)
（1）“三包”經(jīng)費相關(guān)工作
（2）負責(zé)事業(yè)經(jīng)費、年度預(yù)決算等
（3）負責(zé)工資調(diào)整、發(fā)放及全縣教職員工的考勤統(tǒng)計、核實工作
（4）負責(zé)出納工作負責(zé)基建
第5條 教研室、電教室人員崗位職責(zé)
（1）負責(zé)教研工作、電教工作及遠程教育工作。
（2）負責(zé)統(tǒng)計及基建項目制作工作。
（3）負責(zé)教材征訂及發(fā)放工作。
第6條 檔案室人員崗位職位
負責(zé)文件收發(fā)、復(fù)印、上傳下達及歸檔工作
第7條 “兩基”辦人員崗位職責(zé)
負責(zé)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“兩基”工作，做好“控輟保學(xué)”工作，完成好20**年“普九”任務(wù)。同時負責(zé)局機關(guān)考勤工作。
第三章 首問責(zé)任制
第8條 首問責(zé)任制是指第一位接受來訪、來電、來信的本局工作人員，負責(zé)現(xiàn)場處理或引導(dǎo)辦理有關(guān)事宜，使之得以及時、有效辦理的責(zé)任制度。
第9條 首問責(zé)任人是指第一位接受來訪、來電、來信的本局工作人員。
第10條 首問責(zé)任人在接受來訪、來電、來信時，要做到積極主動、熱情周到；要使用文明禮貌用語，禁用服務(wù)忌語；要有良好的形象，體現(xiàn)本局機關(guān)的精神文明風(fēng)貌。
第11條 對屬于首問責(zé)任人崗位職責(zé)范圍內(nèi)的事宜要及時認真負責(zé)辦理。
第12條 對屬于首問責(zé)任人所在科室職責(zé)范圍的事宜，首問責(zé)任人要在簡要詢問有關(guān)情況后，將當(dāng)事人引至或?qū)?dāng)事人提出的問題轉(zhuǎn)達本科室相關(guān)承辦人辦理。
第13條 對屬于首問責(zé)任人以外科室職責(zé)范圍的事宜，首問責(zé)任人要在簡要詢問有關(guān)情況后，將當(dāng)事人引至或?qū)?dāng)事人提出的問題轉(zhuǎn)達相關(guān)科室的領(lǐng)導(dǎo)處理。
第14條 首問責(zé)任人沒有履行首問責(zé)任的，或違反有關(guān)制度規(guī)定，推諉扯皮、態(tài)度生硬、損害機關(guān)形象的要進行教育處理。
第15條 由局辦公室會同有關(guān)科室負責(zé)檢查、督促首問責(zé)任制的落實情況。
第四章 過錯追究責(zé)任制
第16條 由于自身原因給工作帶來重大損失的，要追究其責(zé)任。
第17條 違反工作紀律和規(guī)章 制度的要追究其責(zé)任。
第18條 未能及時辦理完成個人崗位目標的要追究其責(zé)任。
第四章 財務(wù)管理制度
第19條 局機關(guān)所有辦公用品和物資由辦公室統(tǒng)一采購。需在店內(nèi)賒欠的物資，由辦公室負責(zé)人簽字，并記錄好貨物品名、數(shù)量、金額、事由。機關(guān)工作人員辦公用品一律由個人負責(zé)購買，不得到辦公室領(lǐng)取。
第20條 差旅費報銷。局機關(guān)人員因工出差、學(xué)習(xí)考察，其住宿、車船費的報銷，必須嚴格按財政部門及局相關(guān)文件規(guī)定標準執(zhí)行，并憑差旅證明單經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后到局財會室報銷。
第21條 來客需招待的，由辦公室負責(zé)人上報局領(lǐng)導(dǎo)同意后，再由辦公室統(tǒng)一安排。具體接待標準，根據(jù)實際情況，由局長辦會議研究決定。
第22條 嚴格審計報銷制度。開支經(jīng)費堅持一事一報銷制度，嚴禁一事分開報銷經(jīng)費。凡不按經(jīng)費審批程序報銷的，單位出納不得支付任何款項。
第23條 帳務(wù)公開制度。財會人員應(yīng)各司其職，各負其責(zé)，會計記帳，出納報帳。會計按有關(guān)部門規(guī)定時間報表。并堅持帳目公開制度。
第五章 內(nèi)務(wù)管理制度
第24條 機關(guān)所有財產(chǎn)、物資一律由辦公室分類、編號、造冊登記，并根據(jù)工作需要在機關(guān)內(nèi)調(diào)配使用。不準轉(zhuǎn)讓或自行處理，不得化公為私。
第25條 凡機關(guān)工作人員調(diào)離本機關(guān)，應(yīng)到辦公室辦理有關(guān)財物手續(xù)，方能辦理調(diào)離手續(xù)。
第26條 加強檔案管理。檔案必須做到專人專柜管理并登記上鎖。查閱檔案必須由管理人員查找，其他人員不經(jīng)允許不得入內(nèi)。
第27條 文件收發(fā)時必須及時登記，分類處理。對傳閱和交辦的重要文件要追蹤去向，對交辦文件各分管領(lǐng)導(dǎo)要負責(zé)落實。
第28條 水電管理。各辦公室最后一個離開辦公室的人員要及時關(guān)閉電源，鎖好門窗，若發(fā)現(xiàn)“長明燈”，罰相關(guān)責(zé)任人10元/次。
第29條 各類文件經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，打印樣稿后，由撰稿人負責(zé)校對，主要領(lǐng)導(dǎo)審稿，準確無誤后方可打印。非文件性材料表格，確需打印、復(fù)印經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核準簽字后，交打字室打印、復(fù)印。
第30條 印章 使用。各印章 保管人都要慎重使用印章 ，加蓋公章 時，需經(jīng)局管領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理重要事項需將印章 帶離單位的，填寫好用章 批準單，交局領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后方可帶離局機關(guān)。
第六章 考勤制度
第31條 嚴格作息時間。局機關(guān)工作
人員，周一至周五到“兩基辦”負責(zé)考勤人員處報到，報到時間為早上10：00～10：10，下午3：30—3：40，上班10分鐘后，非因公事未報到的視為遲到；遲到一次扣10元。下班前非因公事離開單位的視為早退，早退一次扣20元。
第32條 堅持請銷假制度。因公出差須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)安排不得擅自外出。因事請假半天以內(nèi)由各科室負責(zé)人批準，一天以上由局領(lǐng)導(dǎo)批準，請假一律憑請假條 。領(lǐng)導(dǎo)因公外出，無特殊情況，應(yīng)向辦公室同志打招呼。
第33條 上班時間，嚴禁無故離崗，若有事離崗，須向辦公室負責(zé)人說明，否則視為當(dāng)天缺勤。
第34條 產(chǎn)假、婚假、喪假、休假等按相關(guān)文件執(zhí)行。
第35條 上班時間，不準下棋、打牌、上網(wǎng)、拉家常、帶小孩、辦私事，同時辦公室內(nèi)嚴禁出現(xiàn)不雅的行為或言語。
第七章 獎懲制度
第36條 當(dāng)月缺勤５次以上者，扣200元。月缺勤10次以上扣500元。全年缺勤超過３０天或連續(xù)超15天，扣年終獎金，年終考核定為不不合格。
第37條 局機關(guān)工作人員中，表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻的，給予獎勵。對加班的職工補發(fā)加班費。具體數(shù)額根據(jù)相關(guān)文件而定。
第38條 在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不合格的；不勝任現(xiàn)職工作，又不接受安排的；曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過１５天，或一年內(nèi)累計超過３０天的，根據(jù)《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，予以辭退。
第39條 對有下列行為尚未構(gòu)成犯罪的局機關(guān)工作人員，依照法定程序給予相應(yīng)的黨政紀處分；構(gòu)成犯罪的，依法懲處。
（１）散布有損教體局聲譽的言論；
（２）玩忽職守、貽誤工作；
（３）對抗上級決議和命令、不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；
（４）壓制批評，打擊報復(fù)；
（５）弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾；
（６）利用職權(quán)為自己和他人謀利益；
（７）揮霍公款，浪費國家資源和財產(chǎn)；
（８）濫用職權(quán)，侵犯群眾利益，損害人民群眾關(guān)系；
（９）參與或支持色情、吸毒、迷信、賭博等活動；
（10）違*公德，造成不良影響，以及其他違反紀律的行為。第40條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
篇2：本溪市獎勵和保護見義勇為人員實施辦法(2010)
本溪市獎勵和保護見義勇為人員實施辦法(20**)
本溪市人民政府令 第153號
《本溪市獎勵和保護見義勇為人員實施辦法》業(yè)經(jīng)20**年8月20日本溪市第十四屆人民政府第64次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予公布，自20**年12月1日起施行。
市長 王世偉
二〇一〇年十月二十八日
本溪市獎勵和保護見義勇為人員實施辦法
第一條 為鼓勵和支持見義勇為行為，保護見義勇為人員的合法權(quán)益，根據(jù)《遼寧省獎勵和保護見義勇為人員條例》（以下簡稱《條例》），結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱見義勇為人員，是指不負有法定職責(zé)和特定義務(wù)，為保護國家利益、集體利益或他人人身、財產(chǎn)安全，同違法犯罪行為作斗爭或者在搶險、救災(zāi)、救人活動中表現(xiàn)突出的公民。
第三條 在本市行政區(qū)域內(nèi)見義勇為的公民適用本辦法；本市公民在外市行政區(qū)域內(nèi)見義勇為的，參照本辦法予以獎勵和保護。
第四條 市、縣（區(qū)）政府負責(zé)見義勇為人員的獎勵和保護工作。
市、縣（區(qū)）社會治安綜合治理工作機構(gòu)負責(zé)協(xié)調(diào)、組織見義勇為人員獎勵和保護的日常工作。
財政、公安、民政、衛(wèi)生、司法、教育、文化廣電、新聞出版、人力資源和社會保障等有關(guān)部門依照各自職責(zé)，做好見義勇為人員的獎勵和保護工作。
第五條 市、縣（區(qū)）政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立見義勇為獎勵保護基金。見義勇為獎勵和保護基金，通過以下途徑籌集：
（一）政府財政撥款。
（二）機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位及個人的捐助。
（三）其他合法途徑。
第六條 見義勇為獎勵和保護基金主要用于：
（一）表獎見義勇為人員的獎金；
（二）補助見義勇為犧牲和傷殘人員的撫恤費用；
（三）為無工作單位的見義勇為人員辦理社會養(yǎng)老保險；
（四）其他為獎勵和保護見義勇為人員需要支付的費用。
見義勇為獎勵和保護基金必須嚴格管理、專款專用，接受財政、審計部門的監(jiān)督。
第七條 提倡機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和見義勇為受益者以及其他單位和個人，向見義勇為人員捐贈財物。
第八條 新聞媒體應(yīng)當(dāng)及時、客觀宣傳見義勇為的先進事跡，弘揚正氣、褒揚見義勇為人員。
見義勇為人員要求保密的，不予公開宣傳。
第九條 符合本辦法第二條規(guī)定，具有下列行為之一的人員，可以申報確認見義勇為行為：
（一）同正在實施的危害國家安全、公共安全或妨害社會管理秩序的違法犯罪行為進行斗爭的；
（二）同正在實施的侵犯國家利益、集體利益或他人合法權(quán)益的違法犯罪行為進行斗爭的；
（三）協(xié)助公安機關(guān)、國家安全機關(guān)、司法機關(guān)追捕、制服或抓獲通緝的罪犯、犯罪嫌疑人的；
（四）在搶險、救災(zāi)、救人活動中表現(xiàn)突出的；
（五）其他符合本辦法第二條規(guī)定的行為。
第十條 見義勇為行為發(fā)生后，居民委員會、村民委員會、機關(guān)企事業(yè)單位、行為者本人和其他公民都可以向見義勇為發(fā)生地的縣（區(qū)）社會治安綜合治理工作機構(gòu)申報確認見義勇為行為。
申報時應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)情況及證明材料，見義勇為的受益人、見證人應(yīng)當(dāng)如實為見義勇為人員的行為提供證明。
申報時限為見義勇為行為發(fā)生之日起6個月內(nèi)。
第十一條 縣（區(qū)）社會治安綜合治理工作機構(gòu)自收到見義勇為申報材料之日起20個工作日內(nèi)依照本辦法規(guī)定的條件、時限和程序進行調(diào)查、核實，并會同公安、司法、民政、教育、人力資源和社會保障等部門予以確認；情況特殊的，確認時限可以延長至60個工作日。
對確認為見義勇為人員的，報縣（區(qū)）政府批準，予以表彰、獎勵。對不予確認為見義勇為人員的，縣（區(qū)）社會治安綜合治理工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向申報人書面說明理由。
第十二條 縣（區(qū)）社會治安綜合治理工作機構(gòu)認為批準的見義勇為人員符合上級獎勵標準的，自給予表彰、獎勵之日起30日內(nèi)報市社會治安綜合治理工作機構(gòu)。
市社會治安綜合治理工作機構(gòu)自收到申報材料之日起30個工作日內(nèi)會同有關(guān)部門進行確認，報市政府批準，予以表彰、獎勵。不予確認的，書面通知縣（區(qū)）社會治安綜合治理工作機構(gòu)。
對有特殊貢獻、重大貢獻的見義勇為人員，市社會治安綜合治理工作機構(gòu)認為符合上級獎勵標準的，自給予表彰、獎勵之日起30日內(nèi)報省社會治安綜合治理工作機構(gòu)。
第十三條 獎勵見義勇為人員，應(yīng)堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神鼓勵為主的原則，并按照下列標準執(zhí)行：
（一）縣（區(qū)）政府對見義勇為人員授予見義勇為先進分子榮譽稱號，同時頒發(fā)榮譽證書和1萬元獎金；其中犧牲或完全喪失勞動能力的，增發(fā)15萬元獎金。
（二）對獲得市級見義勇為榮譽稱號的，發(fā)給3萬元獎金；犧牲或者完全喪失勞動能力的，增發(fā)20萬元獎金。
（三）3人以上群體的見義勇為行為，可授予見義勇為先進群體榮譽稱號，同時頒發(fā)證書、獎金，獎勵金額分別按縣（區(qū)）、市獎勵標準執(zhí)行。
獎勵資金由各級人民政府的財政撥款支付。
第十四條 獲得表彰獎勵的見義勇為人員，享有下列待遇：
（一）對犧牲人員符合革命烈士條件的，由民政部門按國家規(guī)定辦理革命烈士審批手續(xù)；
（二）負傷期間的工資、獎金、福利待遇不變，無用人單位的，由住所地政府給予生活補助；
（三）對傷殘人員按照國家和省有關(guān)規(guī)定，享受工傷保險待遇或者傷殘撫恤待遇。對生活不能自理，無家人照顧的，經(jīng)本人申請，民政部門批準，安置到社會福利機構(gòu)供養(yǎng)，所需經(jīng)費由同級財政列支。
（四）在同等條件下，享有就業(yè)、住房、推薦入學(xué)、入伍優(yōu)先權(quán)。
第十五條 獲得表彰、獎勵的見義勇為人員的親屬（指父母、配偶、子女、下同），享受下列待遇：
（一）犧牲或者完全喪失勞動能力的見義勇為人員的親屬無業(yè)的，由住所地政府及人力資源和社會保障部門安置家庭成員中1名以上人員就業(yè)；
（二）犧牲的見義勇為人員子女報考我省、市所屬大、中專院校時，比照烈士子女給予照顧；
（三）家庭困難的，由住所地政府及民政部門及時納入社會救助范圍；
（四）符合應(yīng)征入伍條件的，由當(dāng)?shù)厝嗣裎溲b部優(yōu)先批準入伍。
第十六條 各黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體、基層組織均可以對本系統(tǒng)、本部門、本單位見義勇為人員給予表彰、獎勵，獎勵金額不計入規(guī)定的獎勵標準。
第十七條 醫(yī)療機構(gòu)對見義勇為負傷人員應(yīng)當(dāng)及時予以搶救和治療，不得拒絕或拖延搶救治療。
醫(yī)藥費由加害人賠償。在加害人未捕獲前，由見義勇為人員所在單位暫付；無工作單位或者雖有工作單位但確無能力暫付的，由社會治安綜合治理工作機構(gòu)暫付。無加害人或者被捕的加害人無能力賠償醫(yī)藥費的，在見義勇為獎勵保護基金中列支。
第十八條 公安司法機關(guān)對需要保護的見義勇為人員及其親屬，應(yīng)當(dāng)采取有效措施保護其人身及財產(chǎn)安全，對行兇報復(fù)見義勇為的違法犯罪分子，應(yīng)依法從重或加重處罰。
見義勇為人員直系親屬遭遇報復(fù)傷亡的，經(jīng)縣（區(qū)）級以上社會治安綜合治理工作機構(gòu)認定，享受本辦法規(guī)定的待遇。
第十九條 公民見義勇為未依法得到獎勵和保護的，其本人和家屬有權(quán)向當(dāng)?shù)厣鐣伟簿C合治理工作機構(gòu)按下列規(guī)定申訴：
（一）對縣（區(qū)）社會治安綜合治理工作機構(gòu)不予確認或者在確認期限內(nèi)不予答復(fù)的，自收到不予確認說明材料或者確認期滿之日起30日內(nèi)向市社會治安綜合治理工作機構(gòu)申訴；
（二）認為應(yīng)獲得上級人民政府表彰、獎勵，上級社會治安綜合治理工作機構(gòu)未予確認或者下級社會治安綜合治理工作機構(gòu)未予申報的，自知道未予確認或者未予申報之日起30日內(nèi)，向未予確認或者未予申報的上一級社會治安綜合治理工作機構(gòu)申訴；
（三）未享受到本辦法規(guī)定的相關(guān)待遇的，自有關(guān)責(zé)任單位拒絕給予相關(guān)待遇之日起30日內(nèi)向縣（區(qū)）社會治安綜合治理工作機構(gòu)申訴；社會治安綜合治理工作機構(gòu)接到申訴后，應(yīng)當(dāng)及時核實，并在30日內(nèi)作出處理決定。
第二十條 有下列行為之一的，按照《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國人民警察法》、《遼寧省獎勵和保護見義勇為人員條例》等法規(guī)規(guī)定予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）推諉、拒絕或者拖延救治見義勇為受傷人員的；
（二）對有關(guān)人員未予保密或者保護，造成嚴重后果的；
（三）在確認、保障、獎勵見義勇為人員工作中，推諉、拖延造成惡劣影響或者弄虛作假、徇私舞弊的；
（四）打擊、報復(fù)、誣害見義勇為人員的。
第二十一條 負有維護社會治安和搶險救災(zāi)職責(zé)的人員坐視國家利益、社會公共利益和公民的生命財產(chǎn)權(quán)利遭受重大損害威脅，不予救援的，按照《遼寧省獎勵和保護見義勇為人員條例》規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十二條 本辦法自20**年12月1日起施行。20**年3月4日發(fā)布的《本溪市獎勵和保護維護社會治安見義勇為人員實施辦法》（市人民政府令第85號）同時廢止。
篇3：《北京市見義勇為人員獎勵和保護條例》實施辦法(2014修正)
《北京市見義勇為人員獎勵和保護條例》實施辦法(20**修正)
(2000年7月24日北京市人民政府第60號令發(fā)布 根據(jù)20**年6月19日北京市人民政府第255號令修改)
《北京市見義勇為人員獎勵和保護條例》實施辦法(20**修正本)
第一章 總則
第一條 為實施《北京市見義勇為人員獎勵和保護條例》(以下簡稱《條例》)，制定本辦法。
第二條 市和區(qū)、縣民政部門負責(zé)本辦法的組織實施。
公安、財政、精神文明、勞動和社會保障、人事、教育、衛(wèi)生、工商、稅務(wù)等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)權(quán)限，做好對見義勇為人員的獎勵和保護工作。
第三條 新聞宣傳部門應(yīng)當(dāng)及時、客觀報道見義勇為事跡，大力弘揚社會正氣；對見義勇為人員及其家屬要求保密的情況，應(yīng)當(dāng)予以保密。
第二章 見義勇為的確認
第四條 下列行為應(yīng)當(dāng)確認為見義勇為行為：
(一)同正在進行的侵犯國家、集體財產(chǎn)或者他人人身、財產(chǎn)安全的違法犯罪行為作斗爭的；
(二)同正在進行的危害國家安全、妨害公共安全或者擾亂公共秩序的違法犯罪行為作斗爭的；
(三)在搶險救災(zāi)中，不顧個人安危，搶救國家、集體財產(chǎn)或者他人生命財產(chǎn)的；
(四)其他為保護國家、集體利益或者他人生命財產(chǎn)安全免受正在遭受的侵害，不顧個人安危，挺身救助的行為。
第五條 見義勇為由行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門確認；本市居民在本市行政區(qū)域外見義勇為的，由其戶籍所在地的區(qū)、縣民政部門確認。
對區(qū)、縣民政部門確認有困難或者有爭議的，有確認權(quán)的區(qū)、縣民政部門可以移交市民政部門確認。
在確認過程中，民政部門可以組織公安、勞動和社會保障、衛(wèi)生等有關(guān)部門、專家進行確認或者邀請市民代表參加。
第六條 申請確認見義勇為的，應(yīng)當(dāng)向行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門提交以下材料：
(一)書面申請或者情況說明，包括行為發(fā)生的時間、地點、主要事實經(jīng)過等；
(二)行為人、行為人的法定代理人、委托代理人的身份證明；
(三)處理違法犯罪、搶險救災(zāi)等相關(guān)部門提供的證明或者受益人和證人提供的證明；
(四)其他可以證明事實的相關(guān)材料。
自然人、法人或者其他組織可以向民政部門提供見義勇為行為的線索。
民政部門應(yīng)當(dāng)自接到反映或者申請之日起90個工作日內(nèi)調(diào)查核實，并作出書面確認結(jié)論；對需要以公安、司法等部門的處理結(jié)論為依據(jù)的，民政部門應(yīng)當(dāng)自公安、司法等部門作出處理結(jié)論之日起30個工作日內(nèi)作出書面確認結(jié)論。
第七條 確認見義勇為應(yīng)當(dāng)做到行為事實清楚、證明材料充分。
下列材料經(jīng)民政部門調(diào)查核實，可以作為確認見義勇為的依據(jù)：
(一)公安、司法等部門提供的證明；
(二)街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者居民委員會、村民委員會提供的證明；
(三)受益人提供的證明；
(四)外省市縣級以上人民政府提供的證明；
(五)其他單位或者個人提供的證明。
第八條 確認為見義勇為的，民政部門應(yīng)當(dāng)自作出確認結(jié)論之日起7個工作日內(nèi)，書面通知見義勇為人員所在單位、戶籍所在地的區(qū)、縣民政部門和街道辦事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府。
第三章 見義勇為基金和基金會
第九條 市和區(qū)、縣人民政府設(shè)立見義勇為基金(以下簡稱基金)。
基金是由政府撥款的專項經(jīng)費，各級財政部門應(yīng)當(dāng)予以保障，并列入財政預(yù)算。
第十條 市級基金的用途：
(一)市政府對見義勇為人員的表彰和獎勵；
(二)對影響較大的突發(fā)性的見義勇為人員表彰和慰問；
(三)市民政部門核定的其他開支。
第十一條 區(qū)、縣基金的用途：
(一)對見義勇為人員的評比、表彰和獎勵；
(二)見義勇為人員的醫(yī)療費用；
(三)見義勇為人員及其家屬的生活困難補助；
(四)區(qū)、縣民政部門核定的其他開支。
第十二條 基金應(yīng)當(dāng)嚴格管理，專款專用，接受財政、審計部門的監(jiān)督。
第十三條 本市依法設(shè)立見義勇為基金會(以下簡稱基金會)，基金會是依法成立的社會團體法人。
第十四條 基金會可以依法向社會募集基金，用于對見義勇為人員的獎勵和保護。
第十五條 基金會應(yīng)當(dāng)建立、健全基金的使用和管理的規(guī)章制度，并由理事會行使基金的使用權(quán)和管理權(quán)。
基金會應(yīng)當(dāng)實行民主管理，建立嚴格的資金籌集、管理、使用制度，定期公布賬目。
第四章 獎勵和保護
第十六條 對見義勇為人員及其家屬的獎勵和保護，由行為發(fā)生地和見義勇為人員及其家屬戶籍所在地的區(qū)、縣人民政府，按照本辦法分別負責(zé)。
第十七條 對見義勇為人員的表彰和獎勵辦法按照相關(guān)法規(guī)和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對見義勇為人員的獎金免征個人所得稅。
第十八條 醫(yī)療機構(gòu)對見義勇為負傷人員應(yīng)當(dāng)及時組織搶救，不得延誤救治；在治療過程中精心護理，提供良好服務(wù)；醫(yī)療費用應(yīng)當(dāng)適當(dāng)減免。
第十九條 見義勇為負傷人員的醫(yī)療費用，有加害人或者責(zé)任人的，由加害人或者責(zé)任人依法承擔(dān)；無加害人或者責(zé)任人以及加害人或者責(zé)任人不明的，按照以下辦法解決：
(一)參加社會保險的，由保險機構(gòu)按規(guī)定支付；不足部分由行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門從基金中支付；
(二)無工作單位或者有工作單位未參加社會保險的，由行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門從基金中支付；
(三)非本市人員在本市見義勇為的，其醫(yī)療費用由行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門從基金中支付。
第二十條 無工作單位見義勇為負傷人員在醫(yī)療期間，由行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門從基金中給予不低于本市當(dāng)時城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準的經(jīng)濟補助。
第二十一條 對見義勇為致殘人員，凡符合享受工傷保險待遇條件的，依據(jù)《工傷保險條例》落實相應(yīng)待遇；不符合享受工傷保險待遇條件的，按照《傷殘撫恤管理辦法》及有關(guān)規(guī)定，由民政部門評定傷殘等級并落實相應(yīng)待遇。
在評殘過程中，衛(wèi)生、醫(yī)療機構(gòu)等部門應(yīng)當(dāng)積極配合。
第二十二條 因見義勇為犧牲的，其撫恤按照國家有關(guān)因公(工)死亡規(guī)定辦理；國家沒有規(guī)定的，由戶籍所在地的區(qū)、縣民政部門從基金中給予一次性撫恤金。
第二十三條 見義勇為人員受傷致殘后尚有一定勞動能力而無工作單位的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和本市有關(guān)規(guī)定解決就業(yè)；生活不能自理且家庭供養(yǎng)困難的，經(jīng)本人申請，所在區(qū)、縣民政部門批準，可以安置到社會福利機構(gòu)。
第二十四條 因見義勇為犧牲或者致殘喪失勞動能力的人員，其家屬沒有生活來源的，由人事、勞動和社會保障部門在同等條件下優(yōu)先推薦就業(yè)；愿意從事個體經(jīng)營的，由工商、稅務(wù)等部門給予優(yōu)先辦理證照、減免有關(guān)稅費等照顧。
第二十五條 見義勇為犧牲人員家屬、致殘人員及其家屬，在支付住房租金、醫(yī)療費、子女上學(xué)費等方面有實際困難的，經(jīng)區(qū)、縣民政部門調(diào)查核實，由戶籍所在地的區(qū)、縣民政部門從基金中給予經(jīng)濟補助，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)適當(dāng)減免費用。
第二十六條 對獲得區(qū)、縣級以上人民政府見義勇為榮譽稱號的人員，由人事、勞動和社會保障部門優(yōu)先推薦就業(yè)；由教育部門在普通、各類成人高等學(xué)校統(tǒng)一招生和研究生招生中的錄取分數(shù)線等方面給予照顧，具體辦法由教育部門另行規(guī)定。
第二十七條 見義勇為人員及其家屬需要法律援助的，法律援助機構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極給予幫助。
第二十八條 對獎勵和保護見義勇為人員工作成績突出的單位，市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)給予表彰。
第五章 附則
第二十九條 非本市人員在本市行政區(qū)域內(nèi)見義勇為，或者本市居民在本市行政區(qū)域外見義勇為，《條例》中規(guī)定的獎勵和保護措施應(yīng)當(dāng)由本市有關(guān)單位落實的，按照《條例》和本辦法執(zhí)行。
第三十條 本辦法自2000年8月1日起施行。