工程建設(shè)處車輛及駕駛?cè)藛T管理辦法
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)車輛管理, 服務(wù)建設(shè)，節(jié)約開支，制定本辦法。本辦法適用于安徽省高速公路總公司工程建設(shè)處(省指揮部)機(jī)關(guān)及所轄項(xiàng)目辦(公司)公務(wù)車輛及駕駛員日常管理。
第二條 車輛管理實(shí)行集中管理、分層調(diào)度;駕駛員管理實(shí)行統(tǒng)一評聘、定期輪崗、集中調(diào)配。
第三條 處(省指)辦公室為車輛和駕駛?cè)藛T的管理部門，各項(xiàng)目行政部門為本項(xiàng)目車輛的管理部門。
第二章 車輛調(diào)度
第四條 車輛調(diào)度遵循先急后緩，先重要工作，后一般工作的原則。
(一)處領(lǐng)導(dǎo)和各項(xiàng)目辦(公司)負(fù)責(zé)人相對固定用車。
(二)各建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場管理用車相對固定。
(三)機(jī)關(guān)職能部門，經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)研究同意，可相對固定用車。
(四)工作人員上下班乘坐交通車。
第五條 項(xiàng)目辦非工地管理用車，機(jī)關(guān)公務(wù)用車，須提前按要求填寫“公務(wù)派車單”(CG-B01)。有相對固定車輛的部門，原則上不另行安排車。
(一)相對固定車輛應(yīng)接受處辦公室的統(tǒng)一調(diào)度。
(二) 外單位、其它部門協(xié)商調(diào)車、借車;處機(jī)關(guān)臨時(shí)公務(wù)租、借車輛，辦公室應(yīng)根據(jù)情況報(bào)經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可安排。
第三章 車輛管理
第一節(jié) 購置與使用
第六條 處辦公室負(fù)責(zé)車輛新增、更新工作。
(一) 各項(xiàng)目工程合同購車應(yīng)在合同擬定時(shí)將配置數(shù)量、費(fèi)用書面告知辦公室，在滿足項(xiàng)目建設(shè)管理工作需要的前提下，由處辦公室統(tǒng)一車型，明確數(shù)量和配置標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)辦理驗(yàn)收交接和歸還工作(CG-B05)。
(二) 項(xiàng)目用車應(yīng)在項(xiàng)目通車后3個(gè)月內(nèi)歸還合同購車單位。特殊情況需延期歸還的,書面報(bào)告辦公室,由處長辦公會研究后，辦公室通知工程科后執(zhí)行。
第七條 車輛行駛必須的有關(guān)證件及資料由駕駛員保管，車輛備用鑰匙由辦公室統(tǒng)一保管。
第八條 車輛行駛每月需將實(shí)際行車?yán)锍獭l(fā)生的停車費(fèi)、通行費(fèi)和油料消耗等記載于隨車的“行車記錄本”(CG-B07)上備查并報(bào)車管登記。
第九條 機(jī)關(guān)車輛在下班及節(jié)假日應(yīng)在處辦公區(qū)指定區(qū)域內(nèi)停放，不得擅自帶回。項(xiàng)目辦車輛節(jié)假日除工地值班外，返回車輛應(yīng)在處辦公區(qū)指定區(qū)域停放。節(jié)假日因工作需要用車的，應(yīng)提前提出申請(CG-B04)。
第十條 機(jī)關(guān)值班車輛應(yīng)在機(jī)關(guān)加班人員離開后方可離開。
第二節(jié) 管理與監(jiān)控
第十一條 處辦公室根據(jù)工作需要，設(shè)立車輛GPS監(jiān)控中心，對車輛進(jìn)行安全監(jiān)督管理，并對違章、違紀(jì)情況下發(fā)違章處罰通知單。
(一)負(fù)責(zé)車輛GPS監(jiān)控系統(tǒng)的建立;負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試、維護(hù)監(jiān)控中心，并負(fù)責(zé)整個(gè)監(jiān)控系統(tǒng)軟硬件的日常升級維護(hù);
(二)負(fù)責(zé)車輛GPS監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行，對每月違章、違紀(jì)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和通報(bào)，并做好行駛里程記錄;
(三)根據(jù)各工程建設(shè)項(xiàng)目的需要，開發(fā)監(jiān)控系統(tǒng)的服務(wù)功能，為車輛和駕駛員提供更好的服務(wù);
(四)對嚴(yán)重違章行為及時(shí)與有關(guān)項(xiàng)目辦反饋并提出處理意見;各項(xiàng)目車輛人員違章、違紀(jì)情況，納入省指年終考核評比中。
第十二條 除經(jīng)處長辦公會研究批準(zhǔn)以外，機(jī)關(guān)、項(xiàng)目辦所有車輛必須安裝GPS管理終端。
(一)駕駛?cè)藛T不得擅自關(guān)閉車輛GPS監(jiān)控系統(tǒng)終端電源，必須確保終端設(shè)備處于完好狀態(tài)，無法正常工作要立即報(bào)告;
(二)任何人未經(jīng)同意不得改、拆動和損壞車輛GPS系統(tǒng)和終端，造成的人為損壞,由責(zé)任人承擔(dān)重新安裝購置系統(tǒng)和終端設(shè)備發(fā)生的費(fèi)用，并處以費(fèi)用額2倍的罰款;
第三節(jié) 維修、燃油
第十三條 機(jī)關(guān)及項(xiàng)目辦以車為單位建立維修臺帳。
(一)量產(chǎn)、品牌車必須在4S店進(jìn)行維修保養(yǎng)，其他車型必須在經(jīng)過考察的特約維修廠進(jìn)行維修保養(yǎng)。
(二)維修由駕駛員填寫《車輛維修、保養(yǎng)及用品申請單》(CG-B02)，經(jīng)車管詢價(jià)、登記，報(bào)辦公室或項(xiàng)目辦行政負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后進(jìn)行。
(三)萬元以上的維修項(xiàng)目必須經(jīng)處分管領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，2萬元以上的大、中修必須由2家以上廠家報(bào)價(jià)后報(bào)處辦公會批準(zhǔn)后再進(jìn)行。
第十四條 機(jī)關(guān)及項(xiàng)目辦以車為單位建立行駛里程和燃油臺帳。
處(省指)辦公室負(fù)責(zé)按車型及前3個(gè)月或千公里行駛耗油情況測算平均百公里油耗標(biāo)準(zhǔn)。
第十五條 機(jī)關(guān)及項(xiàng)目車管每月五日前m.dewk.cn將車輛維修、燃油費(fèi)用情況(CG-B03)以電子文件形式報(bào)辦公室。
第四節(jié) 費(fèi)用報(bào)銷及補(bǔ)助
第十六條 單據(jù)整理匯總后填寫報(bào)銷憑單交車管登記、核對。辦公室分管負(fù)責(zé)人審核后，由辦公室負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)人簽字報(bào)銷。
第十七條 實(shí)行行車公里補(bǔ)助。行車補(bǔ)助按半年核算。臨時(shí)駕駛其他車輛，應(yīng)在該車“行車記錄本”上注明。
第十八條 行車公里補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：
A(補(bǔ)助額)=B(實(shí)際行車?yán)锍?×C(公里補(bǔ)助額),其中 小車： C=0.03元，交通車：C=0.05元。
第四章 緊急情況及事故處理
第十九條 出車過程中，一旦發(fā)生突發(fā)事
件，駕駛員應(yīng)立即報(bào)告車輛管理部門。
第二十條 下列違反交通規(guī)則或違規(guī)造成的經(jīng)濟(jì)損失及責(zé)任由駕駛?cè)藛T承擔(dān)：
(一)未經(jīng)許可將車輛借予他人使用;
(二)違反交通規(guī)則產(chǎn)生的罰款及民事賠償;
(三)違反交通規(guī)則引起的交通肇事及涉及的刑事責(zé)任。
第五章 駕駛員管理
第二十一條 車輛駕駛?cè)藛T應(yīng)遵守國家各類法律法規(guī)，處(省指)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第二十二條 保持車容車貌整潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)和車輛安全技術(shù)狀況及GPS終端的良好運(yùn)行。。
第二十三條 出車前要仔細(xì)檢查車輛的水、電、油及胎壓和GPS終端是否正常，及時(shí)加補(bǔ)或調(diào)整。
第二十四條 發(fā)現(xiàn)所駕車輛和GPS終端有故障時(shí)應(yīng)立即報(bào)告，并提出具體的維修意見,經(jīng)辦公室批準(zhǔn)將車輛送廠維修或檢查。
第二十五條 出車在外要注意選擇停放地點(diǎn)和位置，不得在禁止停車和可以預(yù)料停車危險(xiǎn)的地段停車。
第二十六條 經(jīng)常檢查車輛各種證件的有效性，保證出車時(shí)證件齊全。因違章或證件不全造成的罰款由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。
第二十七條 文明駕駛，規(guī)范行車。不開危險(xiǎn)車,不開疲勞車，不酒后駕車。駕車時(shí)不吸煙、不打電話。
第二十八條 熱情服務(wù)、文明禮貌。交通車駕駛員，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。
第二十九條 值班車輛和人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé);未安排出車的，應(yīng)在駕駛班等候,不得隨意串崗。
第三十條 對正常工作安排應(yīng)無條件服從，不得借故拖延或拒不出車。
第三十一條 出車執(zhí)行任務(wù)遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)通知車輛管理部門并說明原因。
第三十二條 下班或出車歸來按指定區(qū)域順序停放車輛。非出差車輛必須停放在辦公樓前，出差車輛在下班后返回的，應(yīng)選擇安全的停車場保管好車輛。
第三十三條 妥善保管好車輛的有關(guān)證件、資料及車牌號,不得遺失、涂改及轉(zhuǎn)做它用。
第三十四條 不得私自用車，不得私自將自己保管和駕駛的車輛交給他人駕駛。
第六章 駕駛員考核
第一節(jié) 基本原則
第三十五條 為提高駕駛員服務(wù)意識，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，對駕駛員在履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)和遵守紀(jì)律中表現(xiàn)突出，或有違紀(jì)、違規(guī)、失職行為的，實(shí)行考核獎懲。
第三十六條 駕駛員考核原則上每季度一次，也可根據(jù)情況不定期進(jìn)行,以辦公室和服務(wù)對象共同參與的形式進(jìn)行。
第三十七條 考核以計(jì)分方式進(jìn)行，結(jié)果將作為駕駛員管理的主要依據(jù)。
第二節(jié) 考核辦法
第三十八條 行車安全(30分)
(一)按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)、不無故缺席、考核合格;
(二)技術(shù)精湛，不高速行車，不開賭氣車、英雄車、 疲勞車;
(三)按規(guī)定行車系安全帶，不酒后駕駛車輛;
(四)未經(jīng)同意不將車輛交其它人駕駛;
(五)遵守交通法規(guī)，無責(zé)任事故，無違章記錄。
(1)不遵守交通規(guī)則，除經(jīng)核實(shí)確因執(zhí)行特殊任務(wù)外而違規(guī)違章的(以違章登記為準(zhǔn))，每次扣2分;
(2)發(fā)生行車事故，根據(jù)事故性質(zhì)，負(fù)全責(zé)的每次扣10-20分，負(fù)主責(zé)的每次扣10-15分，負(fù)同責(zé)的每次扣5-10分，負(fù)次責(zé)的每次扣1-5分。根據(jù)造成單位財(cái)產(chǎn)損失情況，損失5000-10000元扣4分;10000以上-20000元的扣6分;20000以上-100000元扣10分;100000元以上扣20分; 兩項(xiàng)可累計(jì)扣分，在總分內(nèi)不計(jì)項(xiàng)扣減。
第三十九條 工作態(tài)度(12分)
(一)愛崗敬業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，有積極向上的精神
(二)能提前做好出車前的準(zhǔn)備工作，按用車人要求的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定位置;
(三)出車時(shí)能服從用車人的正常調(diào)度，不刁難和推諉;
(四)工作中不隨便搭話、插話、說長道短;
(五)團(tuán)結(jié)友愛、互相協(xié)作，語言文明;
(六)保持通訊暢通，開車執(zhí)行任務(wù)時(shí)不吸煙、接打電話。
第四十條 勞動紀(jì)律(25分)
(一)按時(shí)上、下班，不遲到、早退，曠工，做到有事請假;
(二)按規(guī)定將車輛停放指定位置，不隨便動車;
(三)遵守相關(guān)行為規(guī)范，不該打聽的不打聽，不該說的不說，不傳播不實(shí)言論;
(四)不吃、拿、卡、要或從事有償中介服務(wù)謀取私利，做影響企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)形象的事;
(五)未經(jīng)同意不用公車辦私事;
(六)能按派車單填寫的要求出車，不隨意改變行車方向;
(七)GPS終端使用及行車記錄填寫真實(shí)、準(zhǔn)確、不弄虛作假;
(八)值班時(shí)認(rèn)真履行職責(zé)，上班不串崗，不大聲喧嘩;
(九) 不參與賭博等不良行為。
第四十一條 車容車貌(8分)
(一)車輛外觀整潔，無明顯裂損，玻璃干凈明亮;
(二)車內(nèi)清潔衛(wèi)生，座墊套干凈，物品擺放整齊;
(三)發(fā)動機(jī)清潔，無明顯泥土、油污積垢。
第四十二條 車隊(duì)衛(wèi)生(4分)
衛(wèi)生值日期間，辦公場所干凈整潔，桌面無雜物，門窗玻璃干凈，報(bào)紙及時(shí)夾放整齊。
第四十三條 車輛維修保養(yǎng)(16分)
(一) 按規(guī)定定期保養(yǎng)(不超過規(guī)定保養(yǎng)里程1000公里)有故障及時(shí)排除、報(bào)修;
(二) 維修保養(yǎng)能到現(xiàn)場，不弄虛作假;
(三) 能保證車輛技術(shù)性能良好，車輛各部件完好、方向靈活、制動可靠、不帶病行駛;
(四)不擅自維修保養(yǎng)車輛。
第四十四條 儀表儀容(5分)
(一)
衣冠整潔，注意個(gè)人衛(wèi)生;
(二) 行為端正，舉止文明。
第四十五條 嚴(yán)格處罰(60分)
對以下嚴(yán)重違法行為予以從重處罰，一次性扣除60分。
(一)發(fā)生行車事故未及時(shí)處理或報(bào)告，逃離現(xiàn)場，故意破壞現(xiàn)場偽造事實(shí);
(二)酒后駕車發(fā)生交通事故。
第四十六條 其他：
(一)駕駛員在履行職責(zé)和遵守紀(jì)律中有其他本辦法未列明的輕微違紀(jì)、違規(guī)行為的考核時(shí)酌情扣分;
(二) 被監(jiān)控中心警告有違章、違紀(jì)行為，沒有立即中止;工作服務(wù)中被現(xiàn)場投訴，并經(jīng)查屬實(shí)的，每次扣5分。
第四十七條 有下列情形之一的，可實(shí)行獎勵：
(一)在參加搶險(xiǎn)救災(zāi)中，表現(xiàn)突出，得到組織上或新聞媒體表揚(yáng)的，每次獎5-10分;
(二)年度內(nèi)均能嚴(yán)格執(zhí)行遵守本辦法規(guī)定,扣分少于5分的，年終一次性獎10分;
(三)年度內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行停車規(guī)定的，無違規(guī)、違章記錄的，年終一次性獎10分;積極主動為管理提出合理化建議的，獎1-5分;
(四)積極參加各類比賽、競賽，并取得一定名次的，視情獎1-5分;
(五)在車輛維修和用油中節(jié)約效果顯著的，年終一次性獎5-10分。
第三節(jié) 獎懲
第四十八條 考核實(shí)行分值制，每個(gè)駕駛員基礎(chǔ)分100分，按表(CG-B06)打分，每分值等值5-10元，根據(jù)考核周期確定分值標(biāo)準(zhǔn)。
第四十九條 連續(xù)2次考核后兩名的，給予警告、停駕直至解聘。
第五十條 考核低于80分不予獎勵，年度考核低于60分為不稱職，予以解聘。
第五十一條 違章、違規(guī)操作，m.dewk.cn造成單位重大人身、財(cái)產(chǎn)損失，予以解聘。
第五十二條 不服從工作調(diào)度，又無正當(dāng)理由的，予以解聘。
第四節(jié) 獎懲管理
第五十三條 處成立車輛和駕駛?cè)藛T管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，處分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，辦公室及各項(xiàng)目辦行政負(fù)責(zé)人和處車輛管理員為成員。
第五十四條 駕駛員考核由辦公室、車管及服務(wù)對象具體實(shí)施。發(fā)現(xiàn)駕駛員違紀(jì)違規(guī)的，應(yīng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)，按本《辦法》進(jìn)行扣分。
第五十五條 辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人、用車人代表和車管及駕駛員骨干組成的車輛及駕駛員管理監(jiān)督檢查小組對處機(jī)關(guān)、項(xiàng)目辦車輛管理及駕駛員獎懲考核情況進(jìn)行不定期抽查，并對違規(guī)操作、事故發(fā)生造成的車輛損失、責(zé)任及處罰進(jìn)行認(rèn)定。
第五十六條 被處罰駕駛員對處罰情況有異議的，可向處車管工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴。
第七章 其它
第五十七條 本辦法統(tǒng)一采用以下表格：
(一)公務(wù)派車單(CG-B01);
(二)車輛維修、保養(yǎng)及用品申請單(CG-B02);
(三)車輛維修、燃油費(fèi)用月(季度)報(bào)表(CG-B03)
(四)節(jié)假日車輛使用申請表(CG-B04)
(五)車輛啟用交接表 (CG-B05)
(六)駕駛員管理考核獎懲分值評定表(CG-B06);
(七)行車記錄本(CG-B07);
第五十八條 本辦法做為車輛駕駛?cè)藛T勞動合同附件。
第五十九條 本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第六十條 本辦法經(jīng)印發(fā)之日起施行。
篇2：公務(wù)用車駕駛員管理考核辦法范例
公務(wù)用車駕駛員管理考核辦法
根據(jù)宿豫辦發(fā)[20**]82號文件精神，經(jīng)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室同意，現(xiàn)將《公務(wù)用車駕駛員管理考核辦法》印發(fā)給你們，請各單位結(jié)合本部門實(shí)際情況認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
附：《公務(wù)用車駕駛員管理考核辦法》
公務(wù)用車管理中心
二00五年十月十五日
公務(wù)用車駕駛員管理考核辦法
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)公務(wù)用車管理工作，充分調(diào)動駕駛員的工作積極性，為全區(qū)各項(xiàng)工作提供高質(zhì)量的用車服務(wù)，根據(jù)《宿豫區(qū)公務(wù)用車管理辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定及我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。
第二條 管理原則：扎口管理，規(guī)范行為，優(yōu)化服務(wù)，提升形象。
第三條 嚴(yán)格車輛管理，堵塞公務(wù)用車使用中的各種漏洞，降低運(yùn)行成本，充分發(fā)揮公務(wù)車輛作用，切實(shí)提高公務(wù)車輛的使用效率。
第四條 加強(qiáng)駕駛員的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高安全行車技能，減少和杜絕各類事故發(fā)生。
第五條 樹立服務(wù)思想，端正服務(wù)態(tài)度，愛崗護(hù)車，樹立良好的公務(wù)用車駕駛員形象。
第二章 駕駛員職責(zé)
第六條 凡公務(wù)用車一律在車輛前擋風(fēng)玻璃右上角張貼“宿遷市公務(wù)用車”專用標(biāo)識(有明顯外觀標(biāo)識的公務(wù)用車除外);駕駛公務(wù)用車者必須持有《駕駛證》和《宿遷市公務(wù)用車準(zhǔn)駕證》方可駕駛公務(wù)用車;嚴(yán)禁將公務(wù)用車交由他人駕駛。
第七條 公務(wù)用車駕駛員應(yīng)嚴(yán)守機(jī)關(guān)秘密，不道聽途說，不做任何有損于機(jī)關(guān)形象的事，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)及自身形象。
第八條 愛崗、敬業(yè)、遵紀(jì)、守法，愛車護(hù)車，熟悉車況，堅(jiān)持例行保養(yǎng)，確保行車安全。
第九條 熟悉和掌握車輛性能，堅(jiān)持日常保養(yǎng)、維修和定期保養(yǎng)、維修相結(jié)合，及時(shí)排除細(xì)微故障，確保車輛性能良好。
第十條 自覺參加公務(wù)用車管理中心(以下簡稱“中心”)或者單位組織的各項(xiàng)旨在提高駕駛員法制意識、專業(yè)技能、形象、禮儀等方面的培訓(xùn)類活動，加強(qiáng)交流，不斷提高自身素質(zhì)。
第十一條 工作積極主動，m.dewk.cn服從分配、調(diào)度，樹立良好的服務(wù)意識，改善服務(wù)質(zhì)量，最大限度地滿足公務(wù)用車需求。
第十二條 嚴(yán)格按照公務(wù)用車管理要求停放車輛，不得亂停亂放。服務(wù)對象因公外出，駕駛員必須到單位辦公室報(bào)到，把車輛停放在指定地點(diǎn)。
第十三條 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵守交通法規(guī)，服從交警指揮，不違章行駛，不酒后駕車。
第十四條 禮貌行車，安全禮讓，不爭道搶行，不開斗氣車、野蠻車，不亂鳴笛，人行橫道減速讓行，不穿插首長和外賓的車隊(duì)。
第十五條 弘揚(yáng)正氣，講究個(gè)人衛(wèi)生，提高素質(zhì)，舉止文明
第三章 考核內(nèi)容
第十六條 考核內(nèi)容采用百分量化考核。其中安全行車30分;文明行車10分;百公里實(shí)際油耗20分;車況維護(hù)20分;業(yè)務(wù)考核20分。考核工作由中心會同用車單位實(shí)施。
第十七條 各單位辦公室要認(rèn)真做好本單位公務(wù)用車單車考核工作，并在次月5號前將上月考核情況上報(bào)中心。
第十八條 凡有下列情況的予以加分：
1、全年安全無事故的，加8分。
2、單車年百公里平均耗油量較低，前5名加8分，6-10名的加4分，11-20名的加2分。
3、單車車況年累計(jì)維護(hù)費(fèi)較低，前5名加8分，6-10名的加4分，11-20名的加2分。
4、有其它突出成績的酌情加分。
第十九條 凡有下列情況的予以扣分：
1、發(fā)生事故，造成人身或車輛傷(損)害的，視具體情況扣5-30分。
2、違反交通法規(guī)，受到罰款、公告等處罰的，一次扣2分，
3、公車私用，或擅自將車輛交由他人駕駛，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，一次扣2分。
4、未按要求做好車輛保養(yǎng)、保潔工作，或因主觀原因造成車輛機(jī)件損壞而影響出車任務(wù)的，一次扣2分。
5、無故不參加中心或單位組織的培訓(xùn)、會議的，每次扣1分。
6、不按規(guī)定亂停亂放并造成影響的，每次扣2分。
7、夜間未按規(guī)定停車造成車輛損失的，每一次扣5-20分。
8、其它違規(guī)行為的酌情扣分。
第二十條 考核結(jié)果作為駕駛員年度目標(biāo)考核成績，考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個(gè)等次：90(含90)分以上為“優(yōu)秀”等次;60(含60)分-90分為“合格”等次;60分以下為“不合格”等次。中心根據(jù)考核情況提出意見，使用單位據(jù)此兌現(xiàn)駕駛員各項(xiàng)補(bǔ)貼、福利和獎金。
第四章 獎勵與處罰
第二十一條 單項(xiàng)獎設(shè)立安全獎和節(jié)約獎。安全獎對全年安全行車無事故的駕駛員進(jìn)行獎勵;節(jié)約獎20名，分別獎勵年百公里平均耗油量和單車車況年累計(jì)維護(hù)費(fèi)較低的前十名駕駛員。
第二十二條 設(shè)立優(yōu)秀駕駛員獎。m.dewk.cn優(yōu)秀駕駛員按全區(qū)駕駛員的10%比例從高分到低分依次評出。優(yōu)秀駕駛員年度考核定為“優(yōu)秀”等次。
第二十三條 設(shè)立“十佳駕駛員”綜合獎。“十佳駕駛員”從優(yōu)秀駕駛員中評比產(chǎn)生，經(jīng)區(qū)“兩創(chuàng)一爭”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后報(bào)區(qū)委區(qū)政府表彰。
第二十四條 按月考核單車百公里油耗，凡百公里實(shí)際油耗超過標(biāo)準(zhǔn)油耗的，超出部分由駕
駛員個(gè)人支付80%。
第二十五條 對年度考核為“不合格”等次的駕駛員，予以轉(zhuǎn)崗或辭退。
第二十六條 駕駛員嚴(yán)重違反《宿豫區(qū)公務(wù)用車管理辦法(試行)》，造成重大損失或影響的，由中心會同使用單位共同查處，駕駛員轉(zhuǎn)崗或辭退。
第五章 實(shí)施與監(jiān)督
第二十七條 公務(wù)用車駕駛員檔案一律由中心托管。中心負(fù)責(zé)對駕駛員定期組織學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職稱評定工作，對駕駛員的補(bǔ)貼、福利、獎金提出實(shí)施意見。
第二十八條 駕駛員日常管理由各單位辦公室指定專人在中心指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)。其職責(zé)是：
1、傳達(dá)、落實(shí)公務(wù)用車管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，組織實(shí)施中心要求的公務(wù)用車管理及駕駛員考評工作。
2、負(fù)責(zé)本單位公務(wù)用車的使用、調(diào)度和駕駛員的日常管理考核。
3、負(fù)責(zé)抓好行車安全工作、車輛年審及車輛維修保養(yǎng)工作。
4、負(fù)責(zé)擬訂本單位車輛配備計(jì)劃，實(shí)施車輛報(bào)廢、更新、購置的上報(bào)及車輛各類費(fèi)用的繳納工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助中心處理本單位車輛違章事故的善后處理工作。
6、負(fù)責(zé)兌現(xiàn)、發(fā)放本單位駕駛員的各項(xiàng)福利、獎金等。
第六章 附則
第二十九條 本辦法適用于宿豫區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體所有公務(wù)用車，國有企業(yè)公務(wù)用車管理參照本辦法執(zhí)行。
第三十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。凡過去有關(guān)公務(wù)用車駕駛員管理規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。
篇3：機(jī)關(guān)車隊(duì)駕駛員崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法
機(jī)關(guān)車隊(duì)駕駛員崗位目標(biāo)責(zé)任制及考核辦法
一、崗位目標(biāo)責(zé)任制
(一)樹立全心全意為人民服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，謙虛謹(jǐn)慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風(fēng)正派，具有良好職業(yè)道德。
(二)每位駕駛員應(yīng)“自重、自省、自警、自勵”，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)及自身形象，不應(yīng)有任何有損于機(jī)關(guān)形象的言行，嚴(yán)守機(jī)關(guān)保密條例，不道聽途說。
(三)嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》，謹(jǐn)慎駕駛，警鐘長鳴、安全第一，做到“安全正點(diǎn)、準(zhǔn)確及時(shí)、文明禮貌、熱情周到”。
(四)自覺參加各項(xiàng)政治活動和安全學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)安全行駛經(jīng)驗(yàn)，交流思想，不斷提高自身素質(zhì)。
(五)熟悉和掌握車輛性能，做好日常保養(yǎng)，保持車容整潔，及時(shí)排除故障，按時(shí)完成車輛年檢，確保車輛良好性能狀況。
(六)精心愛護(hù)車輛，按規(guī)定停放車輛，不無故在外亂停放及過夜。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，車輛不得私自轉(zhuǎn)借或公車私用，如有特殊情況用車，應(yīng)事先向局或處領(lǐng)導(dǎo)請示并征得同意。
(七)服從車輛調(diào)度，如遇本人身體不適或車況不佳，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，以免影響出車任務(wù)。
(八)相對固定的車輛，如領(lǐng)導(dǎo)較長時(shí)間出差在外，此期間駕駛員及車輛由車管處統(tǒng)一安排使用。
(九)堅(jiān)持定期檢查制度，m.dewk.cn做好出車前、歸隊(duì)后的檢查，做到車況不好不出車，安全系數(shù)不達(dá)到不出車。
(十)遵守勞動紀(jì)律，提前上班到崗，做好隨時(shí)出車準(zhǔn)備，必須車等領(lǐng)導(dǎo)，不能領(lǐng)導(dǎo)等車。
二、考核辦法
(一)駕駛員采用百分制考核辦法，由車管處領(lǐng)導(dǎo)考核登記，并與年終崗位責(zé)任制獎金掛鉤，按比例獎罰。全年完成崗位目標(biāo)責(zé)任制得100分。
(二)凡有下列情況的予以加分：
1、全年安全無事故，沒有發(fā)生因主觀原因造成人身或車輛損害的，加5分。
2、服從領(lǐng)導(dǎo)，工作積極主動，完成任務(wù)出色，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的機(jī)關(guān)工作人員形象，加5分。
3、有其它突出成績的酌情加分。
(三)凡有下列情況的予以扣分：
1、發(fā)生事故，造成人身或車輛傷(損)害的，每一成責(zé)任扣5分。
2、不服從領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度，工作不負(fù)責(zé)任，不遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，有損于機(jī)關(guān)工作人員形象，違法亂紀(jì)行為的，一次5分。
3、違反交通法規(guī)，受到罰款等處罰的，一次扣1分，罰款以上處罰的，一次扣2分。
4、服務(wù)態(tài)度不好、質(zhì)量不高，接到投訴，調(diào)查屬實(shí)的，一次扣2分。
5、未經(jīng)批準(zhǔn)，將車輛轉(zhuǎn)借給他人，或公車私用的，一次扣2分。
6、未按要求做好車輛保養(yǎng)、保潔工作，或因主觀原因造成車輛機(jī)件損壞的，一次扣1分。
7、因主觀原因，影響出車任務(wù)的，每次扣1分。
8、無故不參加局或處組織的學(xué)習(xí)、會議的，每次扣1分。
9、相對固定車輛駕駛員在領(lǐng)導(dǎo)外出期間，未按規(guī)定到車管處報(bào)到的，發(fā)現(xiàn)1次扣2分。
10、凡在記分周期內(nèi)被記滿12分的，出現(xiàn)1次扣15分。
11、機(jī)關(guān)大院內(nèi)亂停、無序停車，每次扣2分。
12、有其它違規(guī)行為的酌情扣分。
(四)考核考評及獎扣
1、凡違反《道路交通安全法》被公安交警罰款的，不論金額多少，一律由駕駛員自負(fù)，不得報(bào)銷;
2、凡在記分周期內(nèi)被記滿12分而被責(zé)令其參加培訓(xùn)考核的所有費(fèi)用，一律由駕駛員自理，并扣發(fā)全部月度考核獎;停止駕駛證的，作待崗處理，扣發(fā)年終全部考核獎。
3、駕駛員的考核考評由車管處長建立臺賬(考核表另附)，每月作好記錄，在年底考評時(shí)匯總結(jié)算。遇有特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告局考評辦。