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物業(yè)經(jīng)理人

區(qū)人民醫(yī)院職工行為規(guī)范

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  區(qū)人民醫(yī)院職工行為規(guī)范

  一、總則:

  第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵管理,規(guī)范職工行為,促進(jìn)醫(yī)院的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,建設(shè)一支具有較高素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)的職工隊(duì)伍,特制定《岫巖縣第三人民醫(yī)院職工行為規(guī)范》

  第二條 本《規(guī)范》是規(guī)范、調(diào)整、約束全院職工的職業(yè)道德,行業(yè)作風(fēng),行業(yè)規(guī)范,執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)的依據(jù),適用于醫(yī)院全體職工(含借聘返聘職工)。

  第三條 職工必須遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行職工行為規(guī)范,職工違反本《規(guī)范》中的條例,一律嚴(yán)格按《規(guī)范》中的規(guī)定做出對(duì)應(yīng)處理。

  第四條 職工違紀(jì)性質(zhì)嚴(yán)重,認(rèn)識(shí)態(tài)度不端正將報(bào)送衛(wèi)生主管部門(mén)接受行政處分,違法涉嫌犯罪移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  二、勞動(dòng)紀(jì)律

  第五條 按時(shí)上班,掛牌上崗,堅(jiān)守崗位,不遲到、不早退。

  第六條 工作時(shí)間不得干私活以及從事與工作無(wú)關(guān)的事情、不得玩電腦游戲,不得串崗或白天不得在值班室工作看電視,聊天、吃零食等,不得因帶人看病而影響工作。

  第七條 工作時(shí)間工作場(chǎng)地必須著裝整潔、儀表端莊。不得大聲喧嘩、穿便裝、不得醉酒影響工作,診療過(guò)程中不得抽煙不得接手機(jī)。

  第八條 不得利用職務(wù)之便插隊(duì)帶親戚朋友看病做檢查造成不良影響。

  第九條 服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排和調(diào)配,積極參加醫(yī)院或科室安排的院內(nèi)院外活動(dòng)及業(yè)務(wù)活動(dòng)。

  第十條 職工請(qǐng)假必須按照有關(guān)規(guī)定辦理正式手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自調(diào)休和請(qǐng)人代班,一般情況下不得臨時(shí)請(qǐng)假,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離崗。

  三、服務(wù)態(tài)度

  第十一條 尊重患者的人格和權(quán)益,語(yǔ)言文明,態(tài)度和藹,舉止端正,擅于與病人溝通。

  第十二條 任何情況下不得以任何理由與患者發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),提倡文明用語(yǔ),注重與患者溝通解釋到位,杜絕服務(wù)忌語(yǔ)。

  四、職業(yè)道德

  第十三條 關(guān)心醫(yī)院、熱愛(ài)醫(yī)院,自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院的形象和聲益,不說(shuō)對(duì)醫(yī)院不利的話(huà),不做任何對(duì)醫(yī)院聲益有影響的事。

  第十四條 關(guān)心集體,正確處理同事之間的關(guān)系,互相學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相補(bǔ)充,共同進(jìn)步。

  第十五條 愛(ài)護(hù)公物,積極參與醫(yī)院的民主管理,增加主人翁意識(shí),增強(qiáng)成本意識(shí)反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

  第十六條 熱愛(ài)本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)。

  第十七條 積極開(kāi)展科學(xué)研究,不斷鉆研新的治療方法,努力提高學(xué)術(shù)水平。

  第十八條 各級(jí)各類(lèi)人員共同認(rèn)真履行職責(zé),高質(zhì)量地完成本職工作。

  五、職業(yè)紀(jì)律

  第十九條 醫(yī)生要堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制,要禮貌接診,細(xì)心問(wèn)診,嚴(yán)謹(jǐn)確診,不得推諉隨意轉(zhuǎn)診病人,嚴(yán)格遵循治療常規(guī),做到因病施治,合理檢查,合理治療,合理用藥。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作常規(guī),嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

  第二十條 不得以工作之便收受任何形式的回扣和禮品,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。

  第二十一條 不得以工作之便收受患者的錢(qián)物和接受患者吃請(qǐng),更不允許索要,暗示。

  第二十二條 未經(jīng)醫(yī)院允許不得擅自外出從事醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)或在家私自行醫(yī)開(kāi)業(yè)。

  第二十三條 不得介紹病人到本縣范圍內(nèi)醫(yī)院或診所、藥店做檢查、取藥。

  第二十四條 任何科室和個(gè)人不得無(wú)發(fā)票收費(fèi),私設(shè)小金庫(kù),私自出售、代售藥品。

  第二十五條 未經(jīng)批準(zhǔn),任何科室和個(gè)人不得做“人情”檢查或減免費(fèi)用。

  第二十六條 不得利用工作之便開(kāi)具人情處方,不得違反規(guī)定開(kāi)具病假條和病情證明單及與姓名不符的發(fā)票。

  第二十七條 不得利用工作之便搭車(chē)開(kāi)藥,搭車(chē)退藥和搭車(chē)檢查。

  第二十八條 護(hù)士要熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè),對(duì)工作精益求精。對(duì)病人和藹親切,熱情體貼,一切為病人之所急,幫病人

  之所須。

  第二十九條 醫(yī)技人員要積極為臨床提供科學(xué)依據(jù),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),實(shí)事求是,以及時(shí)準(zhǔn)確安全為原則,不出假,報(bào)

  告及慌報(bào)數(shù)據(jù)。

  第三十條 行政管理人員認(rèn)真執(zhí)行黨和政府制定的衛(wèi)生工作方針、政策,帶頭尊紀(jì)守法和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,牢

  固樹(shù)立為病人、為臨床、為基層職工服務(wù)的理念,熟練掌握本職業(yè)務(wù),經(jīng)常深入實(shí)際、調(diào)查研究了解

  分析各種信息,做到反映準(zhǔn)確、決策科學(xué)、解決及時(shí)、講究實(shí)效。

  六、社會(huì)公德

  第三十一條 廉潔奉公、遵紀(jì)守法、不以權(quán)謀私和以醫(yī)謀私。

  第三十二條 遵守社會(huì)公德,遵守市民公約,爭(zhēng)做文明市民,爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭、文明小區(qū)。

  第三十三條 積極響應(yīng)政府號(hào)召,晚婚晚育、計(jì)劃生育,踴躍參加撫貧救災(zāi)、捐款、義診等公益活動(dòng)。

  第三十四條 學(xué)科學(xué)、宣傳科學(xué)、及時(shí)運(yùn)用和掌握

  七、違反《規(guī)范》的處理

  第三十二條 經(jīng)查或經(jīng)群眾患者舉報(bào),職工違反《規(guī)范》情況屬實(shí),將相應(yīng)分別給予批評(píng)教育、通報(bào)、經(jīng)濟(jì)處

  罰、暫停職務(wù)晉升、當(dāng)年不予評(píng)先進(jìn)、待崗、報(bào)呈衛(wèi)生主管部門(mén)給予行政處分等處理。

  第三十三條 違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰:

  1、違反勞動(dòng)紀(jì)律按《考勤獎(jiǎng)罰辦法》進(jìn)行處罰,如造成醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故按《醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故防范處理預(yù)案》進(jìn)行處理。

  2、違反請(qǐng)休假規(guī)定按《請(qǐng)休假管理辦法》進(jìn)行處理。

  3、利用職務(wù)之便插隊(duì)帶親戚朋友看病做檢查造成不良影響每次扣罰20元。

  4、因飲酒影響正常工作,每次扣罰50元,當(dāng)年不能評(píng)先進(jìn),引發(fā)醫(yī)療糾紛由當(dāng)事人承


擔(dān)后果。

  5、不服從組織分配,調(diào)動(dòng)工作不到崗,經(jīng)做思想工作后仍然未到崗按曠工處理,當(dāng)年不能評(píng)先進(jìn)。

  6、無(wú)故不參加醫(yī)院或科室事先安排的院內(nèi)院外活動(dòng)或會(huì)議及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每次扣罰30元。出現(xiàn)兩次以上當(dāng)年不能評(píng)先進(jìn),科主任外出不報(bào)告,無(wú)去向,發(fā)現(xiàn)一次扣30元,出現(xiàn)兩次以上當(dāng)年不能評(píng)先進(jìn)。

  7、未經(jīng)院辦會(huì)研究未辦理停薪留職手續(xù)擅自離院的報(bào)經(jīng)縣人事勞動(dòng)部門(mén)給予除名處理。

  第三十四條 違反服務(wù)態(tài)度第十一-十二條,因服務(wù)態(tài)度差或溝通不到位,與病人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并給予50-100元處罰,當(dāng)年不予評(píng)先進(jìn),經(jīng)常性發(fā)生因服務(wù)態(tài)度被投訴(3次以上)先待崗三個(gè)月(待崗期間只發(fā)崗位工資,以下同),期滿(mǎn)后視其認(rèn)識(shí)態(tài)度再?zèng)Q定是否恢復(fù)崗位。

  第三十五條 違反職業(yè)道德第十三--十八條,視性質(zhì)情況給予批評(píng)教育,當(dāng)年不能評(píng)先進(jìn)。

  1、對(duì)不能正確處理同事之間關(guān)系,相罵、打架,影響較差的分別對(duì)雙方當(dāng)事人給予100元的處罰,擔(dān)任職務(wù)的加倍處罰。

  2、工作責(zé)任心不強(qiáng),缺少主人翁意識(shí),造成正常工作不能銜接,每次扣罰相關(guān)人員50元,造成后果由當(dāng)事人承擔(dān)。

  3、工作失職,責(zé)任心不強(qiáng),管理不善,或違反技術(shù)操作規(guī)定造成事故,或購(gòu)置偽劣物質(zhì),致使國(guó)家和集體利益遭受損失,提交院辦會(huì)研究,按損失程度給予相應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。

  第三十六條 違反職業(yè)紀(jì)律第十九--二十七條,當(dāng)年不能評(píng)先進(jìn)并相應(yīng)給予下列處理,違紀(jì)性質(zhì)嚴(yán)重或認(rèn)識(shí)態(tài)度

  不端正,不接受本院處理的報(bào)呈衛(wèi)生主管給予行政處分,涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑

  事責(zé)任,如引發(fā)醫(yī)療糾紛帶來(lái)的后果由當(dāng)事人承擔(dān)。

  1、未堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制推諉病人或未遵守轉(zhuǎn)診規(guī)定隨意轉(zhuǎn)診病人按有關(guān)轉(zhuǎn)診規(guī)定進(jìn)行處罰,引發(fā)醫(yī)療糾紛按《醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故防范處理預(yù)案》進(jìn)行處理。

  2、利用工作之便收受“回扣”和禮品或收受“紅包”的按照有關(guān)收受“回扣”或收受“紅包”的規(guī)定進(jìn)行處罰。

  3、未經(jīng)醫(yī)院允許擅自外出從事醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)或在家私自行醫(yī)開(kāi)業(yè),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予500-1000元的處罰,當(dāng)年不能聘任職務(wù),屢較不改,給予待崗三個(gè)月的處理。

  4、介紹病人到本縣范圍內(nèi)醫(yī)院或診所、藥店做檢查、取藥,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次給予200元的處罰,屢教不改的,給予待崗2個(gè)月處理。

  5、無(wú)發(fā)票收票、私自出售藥品和私自收費(fèi)做檢查,少收費(fèi)、漏收費(fèi)的,按《制止少收漏收費(fèi)有關(guān)管理規(guī)定》給予處理。

  6、利用工作之便開(kāi)具人情處方,違反規(guī)定開(kāi)具病假條或病情證明單或開(kāi)搭車(chē)開(kāi)藥,搭車(chē)退藥和搭車(chē)檢查,每次給予100元的處罰,收費(fèi)人員開(kāi)具與真實(shí)姓名不符的發(fā)票造假,給予所開(kāi)具發(fā)票金額2倍的處罰。

  九、附則

  第三十七條 職工違反醫(yī)院規(guī)章制度按照醫(yī)院規(guī)章制度進(jìn)行處理,未盡事宜經(jīng)院辦會(huì)研究討論。

篇2:幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范日常行為規(guī)范

  幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范與日常行為規(guī)范

  教職工職業(yè)道德規(guī)范

  1、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)家鄉(xiāng),熱愛(ài)幼教事業(yè),認(rèn)真貫徹黨的教育方針,教養(yǎng)并重,全面提高幼兒素質(zhì)。

  2、熱愛(ài)幼兒,尊重幼兒,堅(jiān)持正面教育,嚴(yán)禁體罰或變相體罰,使幼兒愉快、活潑、健康地成長(zhǎng)。

  3、堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),確保幼兒安全。

  4、關(guān)心政治,勤奮學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),積極搞好教育改革,不斷探索教育的規(guī)律,提高政治、業(yè)務(wù)水平和保教質(zhì)量。

  5、舉止端正,語(yǔ)言文明,衣著整潔大方,禮貌待人,以身作則,為人師表。

  6、尊重家長(zhǎng),熱情服務(wù),與家長(zhǎng)密切配合。

  7、嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)助,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

  教職工日常行為規(guī)范

  1、熱情待人,互相尊重,不說(shuō)不利團(tuán)結(jié)的話(huà),不做不利集體的事,在同事、家長(zhǎng)、幼兒面前應(yīng)禮貌用語(yǔ)。

  2、儀表端正,服飾大方,上班不披長(zhǎng)發(fā),不穿高跟鞋,不帶影響工作的首飾,不濃汝不穿袒胸露背的服裝,不留長(zhǎng)指甲,不穿拖鞋,不在幼兒面前吃東西。

  3、熱情接待幼兒,不偏愛(ài),支持并滿(mǎn)足幼兒的合理要求,接受幼兒正確的意見(jiàn)。

  4、工作時(shí)要安心、專(zhuān)心、不串班、離崗、不聊天、不干私活,認(rèn)真?zhèn)湔n,積極制作教玩具。

  5、節(jié)約一切開(kāi)支,愛(ài)護(hù)幼兒園的每件公物。

  6、樹(shù)立為家長(zhǎng)服務(wù)觀念,不在孩子面前談?wù)摷议L(zhǎng)。

篇3:區(qū)人民醫(yī)院職工行為規(guī)范(2)

  區(qū)人民醫(yī)院職工行為規(guī)范(二)

  第一章 總則

  第一條 行為規(guī)范是醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)療文化和精神文明建設(shè)的重要組成部分,是提高廣大職工素養(yǎng),體現(xiàn)以病人為中心的理念。

  第二條 本行為規(guī)范是醫(yī)院各類(lèi)工作人員開(kāi)展工作的行為準(zhǔn)則。

  第二章 各類(lèi)工作人員行為規(guī)范

  第三條 盡職盡責(zé),愛(ài)崗敬業(yè)。秉承大醫(yī)精誠(chéng)的中醫(yī)精神,始終把患者利益放在首位,真正做到以病人為中心。

  第四條 文明行醫(yī),依法行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度,堅(jiān)持在法律、制度、規(guī)范允許行為內(nèi)執(zhí)業(yè)。

  第五條 禮貌用語(yǔ),儀表端莊,舉止大方,言語(yǔ)、舉止和行為與從事的工作相適應(yīng)。

  第六條 廉潔奉公,遵紀(jì)守法,樂(lè)于奉獻(xiàn),不謀私利,嚴(yán)禁收受紅包和回扣。

  第七條 尊重病人的人格,保護(hù)患者的權(quán)益,保守病人的秘密,實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療。

  第八條 互尊互學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相支持,維護(hù)醫(yī)院和行業(yè)的社會(huì)形象。

  第九條 勤求古訓(xùn),博采眾長(zhǎng),精心鉆研醫(yī)術(shù),對(duì)工作精益求精。

  第十條 按規(guī)定著裝,佩戴工作牌,重大活動(dòng)中按要求著裝,并佩帶院徽。

  第十一條 恪盡職守,遵時(shí)守責(zé),準(zhǔn)時(shí)到崗服務(wù)。

  第十二條 厲行節(jié)約,嚴(yán)格遵守節(jié)約型醫(yī)院的各項(xiàng)要求。

  第三章 醫(yī)師行為規(guī)范

  第十三條 堅(jiān)持以病人為中心,各級(jí)醫(yī)師認(rèn)真履行規(guī)定的職責(zé),盡職盡責(zé)為病人服務(wù),耐心解答病人提出的問(wèn)題,方便病人就醫(yī)。

  第十四條 關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重病人,不泄露病人的隱私,自覺(jué)維護(hù)病人的合法權(quán)利。

  第十五條 嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),遵守各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)范,積極預(yù)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生,對(duì)已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療差錯(cuò)事故,按規(guī)定程序及時(shí)報(bào)告。

  第十六條 認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制,及時(shí)搶救急、危重病人。落實(shí)三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制,各負(fù)其責(zé),把好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量關(guān),做到及時(shí)準(zhǔn)確地記錄病歷等醫(yī)療文件。因病施治,合理檢查,合理用藥,合理治療。

  第十七條 在診療過(guò)程中,使用國(guó)家有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械。除正當(dāng)診斷治療外,不使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品。

  第十八條 在避免對(duì)病人產(chǎn)生不利后果的前提下,如實(shí)向病人及其家屬介紹病情。未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)并征得病人或者家屬同意,不對(duì)病人進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療。

  第十九條 發(fā)現(xiàn)傳染病疫情或者病人涉嫌傷害以及非正常死亡時(shí),應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門(mén)報(bào)告,并實(shí)事求是地出具醫(yī)學(xué)證明文件。

  第二十條 遵守醫(yī)師職業(yè)道德,不利用職務(wù)之便,索取、非法收受病人財(cái)物或者牟取其它不正當(dāng)利益。

  第四章 護(hù)理人員行為規(guī)范

  第二十一條 忠于護(hù)理事業(yè),盡心盡責(zé)地履行護(hù)理職責(zé),熱情、細(xì)心護(hù)理每一位病人,為病人排憂(yōu)解難,按照整體護(hù)理的要求,切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理和分級(jí)護(hù)理。

  第二十二條 尊重病人的信仰和風(fēng)俗習(xí)慣, 對(duì)病人一視同仁,維護(hù)病人的合法權(quán)益。

  第二十三條 刻苦鉆研業(yè)務(wù),對(duì)技術(shù)精益求精,不斷更新護(hù)理知識(shí),學(xué)習(xí)新技術(shù),提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

  第二十四條 醫(yī)護(hù)密切合作,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,按時(shí)巡視病人,細(xì)致觀察病情。協(xié)助醫(yī)師向病人作必要的解釋、說(shuō)明工作,消除病人顧慮,使病人配合治療。

  第二十五條 遵守各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度,防止護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。一旦發(fā)生差錯(cuò)事故,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告。

  第二十六條 主動(dòng)向病人宣傳衛(wèi)生保健科普知識(shí),對(duì)病人進(jìn)行健康教育,幫助病人樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心。積極維護(hù)良好的醫(yī)療秩序,為病人創(chuàng)造整潔、寧?kù)o、溫馨的診療環(huán)境。

  第二十七條 在護(hù)理活動(dòng)中, 堅(jiān)持做到儀表端莊,舉止穩(wěn)重,語(yǔ)言文明,熱情耐心。

  第五章 醫(yī)技人員行為規(guī)范

  第二十八條 樹(shù)立為臨床服務(wù)的觀念,面向臨床,主動(dòng)配合臨床各科室,為臨床診療提供科學(xué)依據(jù)。

  第二十九條 熱情服務(wù),病人至上,尊重科學(xué),實(shí)事求是,及時(shí)出具檢查報(bào)告,縮短病人診療時(shí)間。

  第三十條 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍,認(rèn)真履行職責(zé)。檢查前向病人詳細(xì)交待檢查注意事項(xiàng);檢查時(shí)細(xì)心檢查可疑部位,避免差錯(cuò);檢查后認(rèn)真登記檢查結(jié)果,及時(shí)發(fā)送檢查報(bào)告。

  第三十一條 努力鉆研業(yè)務(wù),積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新, 開(kāi)發(fā)診斷、治療新項(xiàng)目,滿(mǎn)足臨床醫(yī)療發(fā)展的需要。

  第三十二條 建立技術(shù)檔案,管好醫(yī)療設(shè)備,認(rèn)真做好醫(yī)療器械的供應(yīng)、保養(yǎng)和檢修工作。

  第三十三條 嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購(gòu)、保管、銷(xiāo)售制度和制劑操作規(guī)程,保證藥品和制劑質(zhì)量,管好麻醉、劇毒和貴重藥品。

  第六章 后勤人員行為規(guī)范

  第三十四條 熱愛(ài)后勤工作,努力學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握本職業(yè)務(wù)技能,主動(dòng)為臨床第一線(xiàn)及醫(yī)院各部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。做到下收、下送、下修,保證水、電、氣正常供應(yīng)。

  第三十五條 厲行節(jié)約,堵塞漏洞,嚴(yán)防浪費(fèi)。認(rèn)真做好設(shè)備和物資的計(jì)劃、審核、采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、發(fā)放、報(bào)廢、清點(diǎn)、回收等工作,為醫(yī)院當(dāng)好家、理好財(cái)。

  第三十六條 愛(ài)護(hù)公物,搞好環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行污水污物處理規(guī)定,保持醫(yī)院環(huán)境清潔整齊優(yōu)美。

  第三十七條 做好防火、防盜、防毒等安全保衛(wèi)工作。

  第七章 行政管理人員行為規(guī)范

  第三十八條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政策,帶頭遵紀(jì)守法和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。牢固樹(shù)立以病人為中心,為醫(yī)療第一線(xiàn)服務(wù)的思想,帶領(lǐng)職工做好各項(xiàng)工作。

  第三十九條 作風(fēng)正派,廉潔奉公,以身作則,吃苦在前,享受在后,辦事公道,帶頭抵制和糾正不正之風(fēng)。

  第四十條 尊重知識(shí),尊重人才,任人唯賢。平等待人,團(tuán)結(jié)同志,密切聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),注意調(diào)動(dòng)群眾的積極性。

  第四十一條 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡心盡責(zé),真抓實(shí)干,密切配合。熟練掌握本職業(yè)務(wù),經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究,了解和分析各種信息,做到情況心中有數(shù),決策科學(xué)正確,解決問(wèn)題及時(shí),工作講究實(shí)效。

  第四十二條 開(kāi)拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。努力學(xué)習(xí),更新思想觀念,積極探索,深化改革,加強(qiáng)科學(xué)管理,不斷提高醫(yī)院工作水平。

  第八章附則

  第四十三條本行為規(guī)范自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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