公司(企業)黨員發展工作的實施細則

　　中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊。為了切實保證新發展的黨員質量，保持黨組織的先進性和純潔性，提高黨的戰斗力，依據《中國共產章程程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》以及上級有關文件精神，制定本實施細則。

　　一、發展黨員工作的基本方針和原則

　　(一)發展黨員工作要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，有領導、有計劃地進行。

　　(二)發展黨員要嚴格按照《章程》規定的黨員標準和條件，嚴格把關，做到成熟一個，發展一個，防止以任何理由突擊發展，同時又要反對關門主義。

　　(三)通過制定和實施發展黨員的工作計劃，對新發展黨員的年齡、文化知識、職業等構成和分布進行宏觀指導，使黨員隊伍的構成趨于合理。

　　二、擴大入黨積極分子隊伍

　　各級黨組織要通過積極宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大要求入黨的積極分子隊伍。對要求入黨的同志，黨組織要給予熱情關心，并指導其寫好入黨申請書。

　　入黨申請書一般有以下基本內容：(1)為什么要入黨(主要寫自己對黨的認識和入黨動機);(2)個人成長經歷和思想、學習、工作等方面的情況;(3)對待入黨的態度和決心;(4)家庭成員和主要社會關系的職業及政治歷史情況;(5)其他需要向黨組織說明的問題。

　　對遞交入黨申請書的同志，黨支部要安排專人談話，進行黨的基本知識教育，提出努力方向。

　　三、確定重點培養對象

　　為了提高發展黨員的質量，要在遞交入黨申請書的積極分子隊伍中確定重點培養對象。選拔確定重點培養對象，要廣泛征求黨內外群眾的意見。先在本單位黨員和群眾代表范圍內對申請入黨人員進行推薦，然后召開支部會議，根據推薦情況以及本人的政治表現、學習、工作情況等，研究確定是否列為重點培養對象，保證人選有較好的群眾基礎。正常情況下，黨員、群眾推薦票數達不到半數以上的，不能確定為重點培養對象。

　　發展共青團員入黨，一般要經過團組織推薦。黨支部要積極支持、指導團組織做好“推優”工作，團組織要及時了解黨組織對發展黨員工作的意見和要求，真正把優秀的團員推薦給黨組織，在發展黨員工作中切實發揮好黨的助手作用。

　　四、做好重點培養工作

　　(一)填寫《入黨積極分子考察表》

　　重點培養對象確定后，黨支部要及時找其談話，并認真填寫《入黨積極分子考察表》的有關欄目。

　　(二)指定培養聯系人

　　黨支部要指定兩名正式黨員作為重點培養對象的培養聯系人。其任務是：(1)了解入黨積極分子的思想、學習、工作情況，幫助其發揚優點，克服缺點，端正入黨動機;(2)向黨小組、黨支部匯報入黨積極分子的有關情況，并提出培養意見;(3)在入黨積極分子符合入黨條件時，向黨小組、黨支部提出將其列為發展對象的建議。

　　(三)培養教育

　　黨組織對入黨積極分子的培養教育，一般可采取培養聯系人個別幫助、吸收聽黨課、參加黨內有關活動、分配一定的社會工作等方式。要對入黨積極分子進行馬列主義、*思想、*理論和“***”重要思想的教育，進行黨的基本知識、基本路線、黨的優良傳統、作風和紀律的教育以及怎樣做一名合格的共產黨員的教育。

　　入黨積極分子要經常向黨組織匯報自己的學習、工作和思想情況，以及對某些重大問題的思想認識和參加重要活動或學習重要文件的心得體會;主動搞好政治理論學習，利用業余時間學習*理論、“***”重要思想等重要理論著作、文章，并認真作好讀書筆記。

　　(四)定期考察與動態管理

　　黨支部每季度要對入黨積極分子進行一次考察，主要由培養聯系人負責?？疾靸热莅ǎ喝朦h積極分子的政治覺悟、入黨動機、思想品德、學習工作情況、取得的成績和存在的問題等等?？疾炜梢酝ㄟ^與入黨積極分子談話、聽取入黨積極分子匯報、聽取群眾意見等形式進行。每次考察后，培養聯系人要及時將考察結果形成文字材料，填寫在《入黨積極分子考察表》上?？疾煲庖娨獙嵤虑笫?，內容要寫實，有針對性，體現本人實際表現。

　　黨支部要對重點培養對象實行動態管理，定期召開黨員會議，分析研究入黨積極分子隊伍情況，及時對重點培養對象進行必要的調整。

　　入黨積極分子工作變動時，黨組織要及時將他們的入黨申請書等材料轉給所去單位的黨組織。對于轉進來的入黨積極分子，黨支部應經過考察后及時指定培養聯系人，進行經常性的培養考察。

　　(五)確定發展對象

　　入黨積極分子重點培養對象經過黨組織一年以上培養教育后，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會(不設支委會的支部大會)討論同意，可列為發展對象。

　　(六)政治審查

　　確定為發展對象后，黨組織要對發展對象進行政治審查。政治審查要形成綜合性的政審材料。

　　政治審查的內容包括：發展對象對黨的路線、方針、政策的態度;本人的政治歷史情況和在重大政治斗爭中的表現，包括在“z”期間、z和與“z”z組織斗爭中的表現;家庭成員和主要社會關系的政治歷史情況。

　　政治審查的方式：對發展對象本人的審查主要通過查閱有關檔案材料，同本人談話，找有關單位和人員了解等方式進行，必要時也可以進行函調和外調;對家庭成員和主要社會關系的審查，可通過函調和外調的方式取得證明材料。

　　凡沒有經過政治審查的，不能發展入黨。

　　(七)集中培訓

　　對發展對象進行入黨前的集中培訓，是在經常性教育的基礎上進行的一種有明確要求的系統培訓。因客觀原因不能集中培訓的，黨組織應安排他們學習指定的文件，并搞好輔導。

　　沒有經過培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。

　　五、預備黨員的接收

　　(一)發展對象的公示

　　接收預備黨員之前，黨支部要把發展對象的情況以書面形式在本單位范圍內向黨內外群眾公示，公示時間一般為3～5天。群眾對發展對象如有異議或意見，黨支部要進行認真調查、核實，形成書面材料。

　　(二)發展對象的預審

　　公示結束后，黨支部要將有關材料報黨委，審查合格后，領取《入黨志愿書》。申報材料有：(1)入黨申請書;(2)個人自傳;(3)團組織“推優”意見;(4)黨內外群眾意見和公示期間對發展對象反映情況的原始材料或記錄以及黨組織的書面材料;(5)政審材料;(6)黨的基本知識考試成績(7)關于發展對象的綜合考察報告，報告內容包括發展對象的基本情況、現實表現、政審結論;(8)思想匯報;(9)《入黨積極分子考察表》。

　　(三)確定入黨介紹人

　　發展黨員要有兩名正式黨員作介紹人。介紹人一般由培養聯系人擔任，也可由發展對象自己約請，或由黨組織指定。入黨介紹人的主要任務是：(1)認真了解被介紹人的入黨動機、思想政治覺悟、現實表現、個人經歷等情況，如實向黨組織匯報;(2)向被介紹人解釋黨的綱領、章程，說明黨員的條件、權利和義務;(3)指導被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認真填寫介紹人的意見。向支部大會負責地匯報被介紹人的情況;(4)被介紹人被批準為預備黨員后，繼續對其進行教育和幫助。

　　(四)填寫《入黨志愿書》

　　黨支部負責人和入黨介紹人應對發展對象進行黨的基本知識和對黨忠誠老實的教育，詳細說明填寫《入黨志愿書》的目的、意義和各欄目填寫的要求。支委會對《入黨志愿書》和有關材料進行認真審查，然后再提交支部大會討論。

　　(五)召開接收預備黨員的支部大會

　　支部大會的程序有：(1)發展對象宣讀《入黨志愿書》，匯報自己對黨的認識、入黨動機、本人履歷以及家庭成員和主要社會關系情況;(2)入黨介紹人介紹發展對象的情況并對其能否入黨表明意見;(3)支委會向支部大會報告對發展對象審查的情況以及征求黨內外群眾意見和公示的情況;(4)與會黨員對發展對象是否符合黨員條件充分發表意見;(5)舉手或無記名投票表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收為預備黨員。因故不能到會的正式黨員向支部提出書面意見的，應統計到有效票數內;(6)宣讀并通過支部大會決議。

　　支部大會討論兩個以上的人入黨時，必須逐個討論和表決。

　　黨支部要及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上，連同本人入黨申請書、政審材料、培養教育和考察的材料，報上級黨委審批。> (六)組織談話

　　黨委審批前，要指派專人對《入黨志愿書》和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內外群眾的意見，并同申請人進行談話，作進一步的考察。談話人應將談話的情況和自己對申請人能否入黨的意見，如實填寫在《入黨志愿書》上，并向黨委匯報。

　　(七)黨委審批

　　黨委委派專人談話后，由黨委審批。黨委主要審議申請人是否具備黨員條件，入黨手續是否完備。申請人符合黨員條件、入黨手續完備的，可批準其為預備黨員。黨委審批的意見要填寫在《入黨志愿書》上，注明預備期的起止時間，并通知報批的黨支部。黨支部應及時通知本人并在黨員大會上宣布。對未被批準入黨的，也要通知黨支部和本人，做好思想工作。

　　黨委會審批兩個以上的人入黨時，應逐個審議和表決。

　　黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議，必須在三個月內審批。如遇特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過六個月。

　　(八)舉行入黨宣誓

　　預備黨員被批準后，必須面對黨旗進行宣誓，黨支部應及時組織入黨宣誓儀式。

　　(九)預備黨員材料的保管

　　預備黨員被批準后，《入黨志愿書》等所有入黨材料，由黨支部負責保管;未被批準為預備黨員的入黨材料，由黨支部保管。

　　六、預備黨員的教育、管理、考察和轉正

　　(一)對預備黨員的管理

　　黨組織應及時將預備黨員編入所在單位的黨支部或黨小組，并找其談話，教育他們自覺按照章程規定的黨員標準嚴格要求自己，在預備期間自覺地接受黨組織的考察，爭取按期轉正。

　　預備黨員工作調動時，黨組織應將預備黨員在本單位期間的教育、考察情況和其他檔案材料轉給調入單位的黨組織。對于轉入的預備黨員，黨組織應及時將其編入黨支部或黨小組，并指派專人對其繼續進行培養教育和考察，預備期滿，應及時討論能否按期轉正。

　　(二)進一步教育和考察

　　黨組織要對預備黨員進行認真的教育和考察，通過聽取本人匯報、個別談話、分配一定的社會工作等方式，使他們進一步端正入黨動機，增強黨性，自覺按照黨員標準嚴格要求自己。黨支部每季度應對預備黨員至少進行一次考察了解，發現問題及時教育幫助,并及時填寫《預備黨員考察表》。預備黨員在預備期間要定期以書面形式向黨組織匯報自己的思想、學習和工作等方面的情況，自覺接受黨組織監督，努力解決思想上入黨的問題。

　　(三)黨支部討論預備黨員轉正

　　預備黨員預備期滿，要及時向黨支部遞交轉正申請書，黨支部要征求黨內外群眾意見，并寫出“預備黨員考察報告”，召開支部大會，討論預備黨員轉正，其程序為：(1)本人宣讀轉正申請書，匯報預備期間的表現;(2)支委會報告對預備黨員的考察情況;(3)黨員充分討論、表決決定。具備黨員條件的，按期轉正;需要進一步教育和考察的，可延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不得超過一年;不具備黨員條件的，應取消預備黨員資格。

　　按期轉正，延長預備期，取消預備黨員資格，都必須經支部大會討論通過并報黨委批準。

　　(四)黨委審批

　　審批預備黨員轉正的權限和要求，與審批預備黨員相同。審批時要注明黨齡從何時算起。

　　(五)材料歸檔

　　預備黨員轉正后，《入黨志愿書》等有關材料，由黨委工作部存入本人人事檔案;取消預備黨員資格的，《入黨志愿書》等材料也要存入本人檔案。

　　七、對發展黨員工作的領導

　　(一)各級黨組織要把發展黨員工作作為一項經常性的工作來抓，切實按照章程和黨員發展細則的要求，堅持標準，嚴格程序。每年年初，要制定出本單位發展黨員工作年度計劃，報黨委工作部。沒有列入發展計劃的，一般不能發展入黨。

　　(二)黨委工作部不定期對各單位發展黨員工作進

　　行檢查，及時通報檢查情況。對不按照《中國共產章程程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定要求，突擊發展黨員，弄虛作假，或因工作不力，貽誤發展黨員工作的，將對有關責任人通報批評。

　　(三)黨組織要選拔、配備好組織委員，加強組織委員隊伍建設，充分發揮他們在發展黨員工作中的作用。加強對黨務工作者的培訓，提高做好發展黨員工作的能力和水平。

　　(四)黨委工作部要經常深入基層，了解、研究各單位發展黨員工作中的新情況，幫助解決工作中的實際問題。

篇2：公司發展黨員辦法

　　公司發展黨員辦法

　　第一條 發展黨員工作的方針、原則和基本要求

　　(一)方針：堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展。

　　(二)原則：入黨自愿和個別吸收，成熟一個，發展一個。

　　(三)基本要求：堅持黨員標準，嚴格工作程序；堅持教育引導，做好基礎工作；堅持“培訓原則”，把生產經營骨干分子培養和發展為黨員；原則上在本企業工作兩年以上，且簽訂了三年以上勞動合同；確定為入黨積極分子或者發展對象應是上一年度員工績效考核中，個人排名必須在本部門(項目)處于前列，或者在全公司專業系列范圍內處于前半數以內。

　　第二條 入黨積極分子的培養和教育

　　(一)入黨積極分子的確定

　　1、組織談話。黨支部對遞交了入黨申請書的同志，應由支部書記、組織委員或其他支部委員與其談話，鼓勵其政治上進步。

　　2、征求意見。黨支部在聽取申請人所在黨小組討論意見、所在單位領導評價和黨內外群眾反映的基礎上，結合申請人的工作業績和績效考核結果，對其作出全面評價。

　　3、召開支委會討論確定入黨積極分子。入黨積極分子的確定要注重從生產經營骨干中確定。

　　4、黨(總)支部將討論意見與公司黨委工作部溝通，并發給《入黨積極分子培養考察登記表》。

　　(二)入黨積極分子的培養

　　1、要指定1-2名正式黨員作入黨積極分子的培養聯系人，了解并負責的向黨組織匯報培養對象的思想、工作等方面的情況，并定期填寫培養人意見，入黨積極分子成熟的時刻，向組織推薦為重點積極分子或發展對象。如培養聯系人因故不能繼續擔當培養聯系人，黨組織應重新指派正式黨員接替。

　　2、支部要建立入黨積極分子培養考察檔案。內容包括：①入黨申請書②入黨積極分子培養考察登記表③思想匯報④自傳⑤團組織推優表⑥鑒定材料(黨內外群眾意見、支委會討論意見、政審結論)⑦支部綜合培養考察報告。

　　3、入黨積極分子入黨前須參加短期的集中培訓。由公司黨委工作部牽頭，黨(總)支部配合，每年根據需要舉辦“入黨積極分子培訓班”，時間為3-5天，經考試合格，頒發結業證書。

　　(三)入黨積極分子的管理

　　1、入黨積極分子由所在黨(總)支部負責日常的教育管理，公司黨委工作部門負責全面管理。

　　2、黨(總)支部每半年要對入黨積極分子進行一次考察，公司黨委工作部門每年要對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。

　　3、入黨積極分子經過一年以上的培養，在聽取培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會(未設支委會的由支部大會)討論同意，列為發展對象。

　　4、新增的入黨積極分子和發展對象須及時報公司黨委工作部門備案。

　　第三條 接收預備黨員前的工作

　　(一)確定入黨介紹人。黨支部指定或由發展對象自己約請2名正式黨員作為入黨介紹人。介紹人一般由培養聯系人擔任。

　　入黨介紹人主要任務：

　　1、向被介紹人解釋黨的綱領、章程、說明黨員的權利、義務，認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作表現以及經歷等情況，并向黨組織匯報。

　　2、指導被介紹人規范的填寫《入黨志愿書》，并認真填寫介紹人的意見，向支部大會負責的介紹被介紹人的情況。

　　3、負責被介紹人被批準為預備黨員后的繼續培養工作。

　　(二)做好發展對象的政審工作。政審的主要內容包括：對黨的路線、方針、政策的態度；本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現，直系親屬及與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。政審通過同本人談話、查閱檔案及函調等方式進行。

　　(三)填寫《入黨志愿書》。發展對象填寫《入黨志愿書》，須經公司黨委同意，并在入黨介紹人的指導下進行?！叭朦h志愿”欄應突出發展對象對黨的認識、入黨動機等內容的陳述。

　　(四) 支委會要認真審查發展對象填寫的《入黨志愿書》和其他材料，并報公司黨委工作部門審查確認后，再提交支部大會討論。

　　第四條 支部大會討論接受預備黨員的步驟

　　(一)支部書記(組織委員)主持會議，清點到會正式黨員人數，宣布大會主要議程，指定人員作好大會紀錄。

　　(二)入黨申請人結合《入黨志愿書》的自填內容，匯報自己對黨的認識、入黨動機、本人履歷及需要向黨組織說明的問題。

　　(三)入黨介紹人介紹申請人的主要情況，并對其能否入黨表明意見。

　　(四)黨小組長向支部大會介紹對入黨申請人的培養考察及小組討論情況。

　　(五)支委會向支部大會報告對入黨申請人審查的情況。

　　(六)與會黨員就申請人能否入黨進行討論，發表意見。

　　(七)與會正式黨員以無記名投票方式進行表決，并形成決議。贊成人數超過應到會有表決權的黨員的半數，才能通過接受預備黨員的決議。因故未到會有表決權的黨員向支部提出書面意見的，應統計在票數內。

　　(八)申請人對支部大會討論的情況表明自己的態度。

　　支部大會決議表述的內容：

　　1、會議召開的時間。

　　2、對入黨申請人的基本評價。包括申請人的入黨動機、對黨的認識、政治態度、理想信念、工作業績等方面的現實表現、對照黨員標準存在的不足等。

　　3、會議表決情況。包括應到會黨員數和實到會黨員數及有表決權的黨員數，表決中“同意”、“不同意”、棄權的黨員數。

　　4、署名及日期。在正文下方要寫上支部全稱和完整的年月日，黨支部書記要在指定的地方簽名并蓋章。

　　(九)支部大會同意接收為預備黨員的發展對象，由其所在黨支部將其相關情況在其所在單位張榜公示5-7天，接受黨內外群眾的監督。

　　(十)對擬接收為預備黨員的發展對象，公示期間未發現問題，黨支部要在公式后7天內將《入黨志愿書》及培養考察檔案報公司黨委審批。

　　(十一)對支部大會討論表決未通過的申請人，黨支部要及時幫助其查找原因，促其改正。如二次提交支部大會討論，其間隔時間應不少于6個月。

　　第五條 召開接收預備黨員支部大會的注意事項

　　(一) 要保證出席人數。如果到會有表決權的正式黨員人數未超過支部有表決權的正式黨員的半數，支部大會應該擇期舉行。

　　(二) 申請人及入黨介紹人必須參加支部大會。如申請人不能參加會議或兩名入黨介紹人不能參加會議時，支部大會應改期召開。如一名入黨介紹人不能參加會議，在會前已將被介紹人的情況向支部作了負責的報告，可以召開支部大會。

　　(三) 開會前，支委會要通知支部全體黨員。開會時，主持人要引導大家充分發表意見。

　　(四) 支部大會討論兩個以上的申請人入黨時，必須逐個討論和表決。

　　第六條 預備黨員的審批

　　(一)公司黨委工作部對擬接收的預備黨員的材料應在收到材料后的30日內審查完畢。

　　(二)專人談話。公司黨委要指派黨委委員或組織員同擬接收的預備黨員談話，作進一步考察，并將談話情況和自己對申請人的能否入黨的意見，填寫在《入黨志愿書》相應欄內。

　　(三)黨委會審批。對預備黨員的審批，自支部大會通過之日起，不能超過3個月，且須集體討論表決決定。審批預備黨員2人以上的，應逐個審議和表決。

　　(四)支部宣布。對批準為預備黨員的，黨支部應及時通知本人并在黨員大會上宣布。未獲批準入黨的，黨支部要及時做好思想工作。

　　第七條 預備黨員的教育考察

　　(一)黨支部應將預備黨員編入黨小組，通過黨的組織生活和實際工作鍛煉，對他們繼續進行教育和考察，按時按要求填寫《預備黨員考察登記表》。預備黨員每個季度應向支部進行書面的思想匯報。

　　(二)黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心、黨員培訓等方式，對預備黨員進行教育。

　　(三)預備黨員須面對黨旗宣誓。入黨宣誓儀式，可由黨(總)支部、公司黨委組織進行，黨(總)支部組織時上級黨組織派人參加。

　　第八條 預備黨員的轉正

　　(一)預備黨員應在預備期滿15天前，向所在黨(總)支部提出書面轉正申請，黨(總)支部應在其預備期滿后一個月內，討論其能否轉為正式黨員。

　　(二)本人提出轉正申請后，應由所在黨小組討論提出意見，黨支部征求黨內外群眾意見，支委會研究并形成統一意見的基礎上，提交支部黨員大會討論、表決。認真履行黨員義務具備黨員條件的，按期轉正；不完全具備黨員條件、需進一步教育和考察的，可延長預備期，延長時間最短不少于半年，最長不超過一年；不具備黨員條件的，應取消預備黨員資格。

　　按期轉正，延長預備期，取消預備黨員資格，都必須經支部大會討論通過并報公司黨委批準。

　　(三)公司黨委對黨(總)支部上報的預備黨員轉正的決議，應在3個月內審批。

　　(四)預備黨員轉正后，黨委工作部應將其《入黨志愿書》、入黨和轉正申請、政審等材料存入本人人事檔案。

　　第九條 發展黨員工作制度

　　(一)集中培訓制度。未經短期集中培訓和黨組織一年以上培養教育工作的，原則上不能提交黨支部大會討論其入黨問題。

　　(二)政審制度。入黨積極分子被確定為發展對象后，要對其進行政治審查，政審工作由各黨(總)支部實施。

　　(三)共青團“推優”制度。28歲以下青年入黨，一般應經過團組織推薦，使“推優”工作成為黨組織發展青年黨員的主要渠道。

　　(四)組織談話制度。在發展黨員工作的下列不同時期，必須由黨組織進行專門談話；一是要求入黨的同志第一次遞交入黨申請書之后；二是確定為入黨積極分子、發展對象時以及填寫《入黨志愿書》前；三是公司黨委審批前；四是批準(或未批準)接收為預備黨員時以及批準(或未批準)轉為正式黨員時。通過談話，保證要求入黨的同志在入黨過程中的重要階段，能及時得到黨組織的教育指導和關心幫助。

　　(五)檔案接轉制度，入黨積極分子、預備黨員因工作變動發生轉移，所在黨組織應及時將培養教育考察檔案轉給調入單位黨組織。

　　(六)公示制度。發展新黨員，以黨(總)支部在支部大會討論通過后，報黨委審批之前公示。公示一般以單位進行。

　　(七)審查制度。公司黨委批準前，由黨委工作部門負責對擬接收的預備黨員的入黨資料及程序進行審查。要加強對發展黨員工作的引導和指導，對新發展黨員的結構情況進行宏觀調控。審查資料包括：《入黨志愿書》、入黨申請書、自傳、思想匯報、《入黨積極分子培養考察登記表》、團支部推薦意見、政審材料、培訓證、公示情況報告單等。

　　(八)審批制度。公司黨委負責接收預備黨員以及預備黨員轉正的審批。審批中，要堅持原則，實事求是，嚴格把關。

　　(九)責任追究制度。發展對象沒有經過公示的，黨(總)支部不得上報，黨委不得審批。對違*章規定弄虛作假、隱瞞事實、欺騙組織的人或事，一經發現，追究有關人員的責任。

篇3：（中學）發展黨員工作細則

　　中學(學校)發展黨員工作細則

　　1、貫徹“堅持標準，保證質量，改善機構，慎重發展”的發展黨員方針，有領導、有計劃地進行。堅持成熟一個，發展一個的原則。

　　2、對入黨積極分子要進行馬列主義、*思想、*理論、“***”重要思想和黨的基本路線、基本知識教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律等，幫助他們端正入黨動機。

　　3、支部要指定一至二名正式黨員作為積極分子的培養聯系人，并吸收積極分子聽黨課，參加黨內有關活動，采取定期培訓的方法對他們進行培養和教育。

　　4、入黨積極分子經過一年以上的培養教育，才能列為發展對象，支部要嚴格填寫《積極分子考察登記表》。

　　5、發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關情況，支委會要嚴格審查，并提交黨員大會討論認為合格后，再提交支部大會討論。

　　6、接收新黨員嚴格按照《章程》規定程序辦理，采取舉手或無記名投票方式表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員的決議，并上報直屬黨委。

　　7、預備黨員預備期滿后，支部應按時討論其能否轉為正式黨員。