zz中學提案工作暫行辦法

　　教職工代表大會制度是學校教職工行使民主權利、參與學校民主管理和監督的基本制度和形式。教職工代表在教代會開會期間有權向大會提出提案和議案，這是代表反映教職工意見和要求，行使民主權利，參與學校管理的一種重要形式。為了使提案工作規范化、制度化、科學化，特制定本暫行辦法。

　　一、提案的范圍

　　(一)凡屬于本校職權范圍內處理的下述內容，可列為提案：

　　l、有關本校貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及貫徹上級有關文件的建議和方案;

　　2、有關學校各方面改革與發展的建議和方案;

　　3、有關本校精神文明建設和校園綜合治理方面的建議和方案;

　　4、有關提高教育質量、科研水平和辦學效益以及教學、科研、學科學位建設、產業、基建、后勤、財務、生活服務等方面的建議和方案;

　　5、教職工關心的其它比較重要的建議和方案。

　　(二)不屬于本校職權范圍內處理的問題和下述問題，一般不列為提案：

　　l、同我國憲法和現行法律、法規、黨的方針政策有抵觸的問題;

　　2、純屬黨團事務及民主黨派、人民團體內部的問題;

　　3、純屬個人的具體問題;

　　4、純屬學校各部門、年級組有權解決的問題;

　　5、概念不清的問題。

　　對于不能列為提案的有關問題，可作為教職工意見，由提案征集組代轉并請有關方面研究處理。

　　二、提案的提出

　　1、代表要在廣泛征求教職工意見的基礎上提出提案，提案要實事求是、一事一案。

　　2、代表提出的提案，需由兩名以上正式代表附議，否則，不予立案;

　　3、代表提出的提案，必須在大會主席團規定的截止日期前交提案工作委員會，超過截止日期的不列為大會提案，另作處理;

　　4、提案用紙由大會秘書處統一印發，要符合上述要求，用鋼筆或圓珠筆認真填寫，字跡要清楚;

　　5、非正式代表.不能向大會提出提案，也不能作提案的附議人，但可以提出書面意見和建議，由提案工作委員會代轉有關部門研究處理。

　　三、提案的立案

　　教代會正式代表在大會規定時間內提出的提案，經大會提案工作委員會審查通過后立案。對有爭議的提案，提交大會主席團確定是否立案。

　　四、提案的審查

　　1、提案工作委員會收到所征集的提案，應及時進行整理，分類登記，送有關校領導審查。

　　2、提案工作委員會應在會議期間完成對提案的審查工作，并向大會提出報告;

　　3、經提案工作委員會審查同意立案的，由提案工作委員會分別交有關部門研究辦理，需校領導出面解決的，直接轉交校領導。

　　五、提案的處理

　　l、所有辦理提案的各部門按提案的意見，認真負責抓緊辦理;在辦理過程中，可邀請有關代表共同研究;教代會秘書處要組織代表到有關部門、年級檢查督促提案的落實。

　　2、對于不予立案的議案，須由教代會秘書處予以解釋。

　　3、立案提案的實施必須有結果。不予立案的理由，均須向提案人反饋，做到件件有落實，事事有交代。

　　4、提案的處理、實施情況，必須向下一次教代會匯報。

　　5、提案工作要有專人負責，督促有關部門認真處理提案。對處理認真、效果顯著的，要給予表揚;對敷衍塞責.推為委拖拉的部門要予以批評，并限期改進。

　　6、在代表大會提案辦理結束后，對提案要立卷歸檔。

　　7、本《暫行辦法》經教代會審議通過后，由校黨委審定并印發實施。

篇2：公司提案管理辦法（5）

　　公司提案管理辦法(五)

　　1.目的

　　充分挖掘潛力，發揮全體員工的智慧，集思廣益開拓新思路，改善管理，以提升技術技能，降低成本，增加企業效益。

　　2.適用范圍

　　適用于公司所有營運作業中的點子、建議/提案改善項目、外來建議改善項目等。

　　3.定義

　　3.1點子：在本企業的營運全過程中，針對一些局部現象、情況提出一些具體的看法和想法;

　　3.2一點改善：指對公司現有情況通過努力作出改善，提高效益;

　　3.3提案：指對公司現有的生產、經營、管理范圍提出具有創意、革新和建設性的項目改善辦法(并有一套完整可行、有效的實施方案);

　　3.4項目改善小組：為了推行“項目”改善的實施，由各相關專業、部門、崗位，所組成的項目改善小組。

　　4.內容

　　4.1建議、點子、一點改善、提案來源

　　4.1.1生產工藝、流程、工裝夾具、操作方法、工作效率改革創新;

　　4.1.2減少損耗，降低成本，提高產品質量;

　　4.1.3廢品、廢料、廢棄能源的回收利用;

　　4.1.4提高原材料的使用率，改用代替品，原材料節約能源;

　　4.1.5有關機器設備的維護、保養的改善;

　　4.1.6滅少呆料/待料適度庫存量，提高資金利用率;

　　4.1.7人力資源的開發及有效利用;

　　4.1.8促進現代化辦公，節約人力、物力資源;

　　4.1.9促進生產/財產安全，防止災害的發生......

　　4.2建議、點子、一點改善、提案申報

　　4.2.1建議、點子可通過總經理信箱或交給部門主管等方式提交給項目改善小組;

　　4.2.2一點改善需經過部門或相關部門核實以書面報告方式提交給項目改善小組;

　　4.2.3如有提案者可到公司規定處，索取《提案改善申請報告》(附表1);

　　4.2.4提案人除填寫《提案改善申請報告》外，還要須用文字敘述或圖例說明需設計/編寫出《提案改善實施細則》后提交給項目改善小組。

　　4.3提案評審

　　4.3.1建議、點子、一點改善由項目改善小組評審后報總經理批準即可;

　　4.3.2提案需由項目改善小組先整理準備好所有數據、文件、圖紙等，進行初審;

　　4.3.3項目改善小組每月召集一次擴大會議，對各項提案進行分析討論;

　　4.3.4經過全面分析論證，認為有必要并且現已具備條件，有較高無形和有形價值的提案，即采用，列為“項目改善”項目來實施;

　　4.3.5列為“項目改善”的項目返回提案部門，由該部門負責人組織開展該項項目改善實施;如項目涉及部門較多，由項目改善小組負責推進;

　　4.3.6如有的提案有價值，但現在條件不具備，提案資料保留在項目改善小組，待條件具備時，再列案實施;

　　4.3.7員工通過總經理信箱反應的問題及提出的建議由人事部每周五整理后交項目改善小組落實。

　　4.4獎勵：

　　4.5.1一般的建議按金、銀、銅點子執行.金點子獎:50元;銀點子獎:30元;銅點子獎:20元;

　　4.5.2一點改善按成果給給予80、100、200元不等的獎勵;

　　4.5.3凡是被公司采用的提案(建議)一次性獎給500-1000元人民幣,按實施后的績效分類。

　　4.5.4點子獎、一點改善由項目改善小組每周公布一次，并在公司食堂以現金形式頒發;提案獎每月公布及頒獎一次。

　　5.附表：

　　《提案改善申請報告》

　　ABC公司工藝品制造有限公司ABC公司工藝品制造有限公司

　　工會總經辦

　　20**年12月1日20**年12月1日

　　附表：

　　提案改善申請報告

篇3：公司提案改善獎勵標準辦法

>　　提案改善獎勵標準辦法

　　第一條 為鼓勵本公司全體從業人員踴躍提供有利于公司營運的改進意見，以提高公司的經營效率并促進民主管理，特制訂本獎勵標準。

　　第二條 改善提案(以下簡稱提案)所涉及的內容應為下列項目之一：

　　1.管理方法方面的改進事項。

　　2.制造技術、操作方法、作業程序及機器設備的改進等方面的事項。

　　3.產品質量提高方面的事項。

　　4.設備的重新設計或修改方面的事項。

　　5.新產品開發以及制成品及包裝的外觀方面的改進事項。

　　6.原材料、能源的節省，廢料的利用及其他降低成本方面的事項。

　　7.工廠安全的治理整頓以及機器工具的保養方面的改進事項。

　　8.其他有利于本公司的各種改革事項。

　　第三條 提案內容若涉及下列事項者概不受理：

　　1.無具體內容或單純提出希望者。

　　2.眾所周知的事實或正在進行改善的事項。

　　3.已被采用過或以前已有過的提案。

　　4.經試行一個月才提出者(但其效果顯著從而有重大貢獻者，可以予以追認。)

　　5.在業務上已被上級指示要求改善或已由上級指示他人開始進行時方提出改善意見者。

　　6.非建設性的批評意見。

　　7.對于個人及私生活的攻擊。

　　第四條 提案手續規定如下：

　　1.應使用規定的正式提案表(由本公司印發)。

　　2.提案表應寫明下列事項：

　　①提出方案的原因。

　　②方案的具體內容(最好能將改善前后的數值比較表、比較圖或素描圖以及詳細說明書，動態分析、試驗或試制的資料記載在內)。

　　③新提案實施后的預期效果以及提案者本人認為需要注意的事項。

　　④提案者所屬的單位、姓名、提案日期。

　　3.提案先投送提案箱，然后由提案改善者進行登記，編號后分發到被提案單位初審，認為可行后，送回改善組再作復審，復審結果由提案審查委員會評定。

　　第五條 為使改善提案能得到順利正確的處理，本公司成立提案審查委員會(以下簡稱委員會)，其組成狀況如下：

　　-審查委員

　　提案審查委員會--提案處理組

　　-推行委員

　　第六條 審查委員除經理或廠長為當然的委員之外，其余的應由經理或廠長指派專人擔任，其名額要根據需要決定，從審查委員中公推一人為主任委員。每次審查提案時由提案改善組負責說明(必要時可以請原提案人及其主管人員列席說明)。

　　第七條 推行委員由各部門主管擔任。

　　第八條 各委員的權責規定如下：

　　1.審查委員

　　①參加提案審查委員會的人員應回避對自己所提改善方案的審查。

　　②負責提案的復審、評分及等級評定等事項。

　　③提案改善獎勵辦法的研究修訂事項。

　　④對提案實施后的成果的研究討論事項。

　　2.推行委員

　　①對經審查委員會批準采用的提案的事實進行策劃，并負責實施成果的調查報告事項。

　　②啟發、倡導下屬人員的提案事項。

　　③審核提案、評分及獎勵事項。

　　第九條 提案審查委員會要遵循提案處理的組織程序處理下列事項：

　　1.提案的受理、登記、編號、送審事項。

　　2.提案的推行。

　　①有關行政上的及建議性提案由改善組協助辦理。

　　②有關技術性、一般性、開發性的提案由現場推行委員及各部門主管主持辦理。

　　3.審查后提案的施行和效果調查、追蹤，報告資料的整理保管事項。

　　4.與審查委員會有關的其他交辦事項及事務的處理。

　　第十條 提案處理審查程序如下：

　　1.處理。

　　①由處理組決定提出的改善方案是否受理。

　　②對受理的提案應予以分別整理編號，對不受理者，應通知原提案人并附送鋼筆一支以示鼓勵。

　　③促進提案的實施。

　　2.審查。

　　①召開審查委員會復審提案。

　　②將審查結果作成記錄并擬具獎勵方案，呈送上級核定。

　　③張榜公布，并將獎金發給提案提出者。

　　第十一條 提案由處理組及推行委員會裁定為采用、不采用、保留三種。

　　第十二條 提案根據其性質分為開發性提案、一般性提案、技術性提案和問題要點提案。

　　1.開發性提案

　　①新產品的開發。

　　②產品的重新設計(本人職責范圍內的設計不應列入提案)。

　　2.一般性提案

　　①配置流程的改善。

　　②機械小零件的增設及一般工作方法的改善。

　　③對一般性物料器材等的價值分析等合理使用。

　　④一般事務的改善。

　　3.技術性提案

　　①經過特別的研究設計之后才產生的改善提案。

　　②經過多次試驗之后才成功的改善提案。

　　4.問題要點提案

　　第十三條 提案獎勵辦法

　　1.凡提案經審查而不采用者即發給價值10元的日用品。

　　2.凡提案經審查而予以保留者即發給價值20元的日用品。

　　3.提案經正式受理者按以下標準給獎：

　　①開發性提案

　　a.產品的新設計獎給500元獎金。

　　b.凡具有獨創性，新產品含八成以上的新構想而且適合本公司制造者，

　　給予800元獎金。

　　②一般性提案

　　根據工作方法及原物料節省的標準金額分別加以計算，一件提案兩者均具備時應分別計算再合計。

　　③技術性提案。

　　按月平均改善節省金額的15%再加上技術基本獎金為其實得獎金，基本獎金按技術性提案評分表計分，每分以10元計算。

　　④問題要點提案。

　　a.凡提出問題要點者，發給毛巾、肥皂、牙膏等價值20元的獎品。

　　b.看了公布的問題要點，而將問題解決者，可得到節省金額的20%～30%的獎金。

　　第十四條 采用的提案實施后，若收到的效果高于預期以上，經委員會審核批準后，另外發給獎金，保留或不采用的提案，如提案人申訴理由，發現其有價值時，可由原提案人提出再由改善組重新審查，確實認可后再加以獎勵。

　　第十五條 同一內容的提案以先提者為準，如同日提出則視同聯名提案處理，聯名提案按一案給獎。

　　第十六條 提案內容如涉及國家專利法，則其權益概屬本公司，但要由本公司按其經濟價值另發一次特別優良獎金。

　　第十七條 本標準經總經理核準后實施，修改時亦與此相同。