公司宿舍管理規(guī)定
一.目的:
為使大家有一個清潔,衛(wèi)生,安全的生活環(huán)境,保證正常的生活秩序.
二.范圍:
住宿于公司設(shè)置宿舍之全體同事
三.具體規(guī)定:
3.1凡在廠住宿的員工都必須按照總務(wù)課編排好的房號及床號入住,未經(jīng)總務(wù)課同意不得隨意更換,新入職之同事由人事安排住宿并由保安帶到指定房間及床號.
3.2未經(jīng)允許,任何人不得私帶外人進(jìn)入廠區(qū),如有直系親屬來訪,可向部門最高主管申請并憑其身份證在門衛(wèi)室登記,但必須規(guī)定時間內(nèi)離廠.
3.3隨手關(guān)電源(如風(fēng)扇,電燈).水龍頭等,嚴(yán)禁長明燈,長流水現(xiàn)象,晚上23:30關(guān)燈休息;22:30以后,一律不許在宿舍,走廊大聲喧嘩以及放錄音機(jī),如加班超時的,下班后半小時必須關(guān)燈睡覺.愛護(hù)公司財務(wù),如有門.窗.鎖.床等損壞應(yīng)及時申報維修,人為損壞照價賠償.故意破壞以原價3倍賠償,以茲懲罰.
3.4宿舍衛(wèi)生按照編好的值日表輪流值日,由宿舍值班保安每天檢查,若發(fā)現(xiàn)宿舍未打掃,給予當(dāng)天值日員工連續(xù)清潔一周的處分,不接受處分者記警告處理;就寢以后,任何人員不得大聲談笑,聊天,更不準(zhǔn)放收錄機(jī).
3.5任何人員一律不得將飯菜帶入宿舍,因生病或其它特殊情況的,可向人事部門批準(zhǔn),不得在宿舍衛(wèi)生間使用硬紙張,若有出現(xiàn)廁所下水道被堵塞情況,修理費(fèi)由違規(guī)者支付,無人認(rèn)可則全體宿舍人員負(fù)責(zé).
3.6任何人員不得私自在宿舍接駁電源或用燃?xì)?不得在宿舍及躺在床上抽煙,或在宿舍內(nèi)玩易燃等物品,如造成意外事故將由當(dāng)事人承擔(dān)一切責(zé)任.上述經(jīng)查實,雖未造成意外,一律大過處分.
3.7如上班時間員工因車間生產(chǎn)原因中途或因病請假而需回宿舍的,須持請假單進(jìn)入宿舍區(qū),曠工人員上班時間不得在宿舍區(qū)逗留,員工憑本人廠證進(jìn)入宿舍,無廠證者保安有權(quán)拒絕讓其進(jìn)入.
3.8員工須潔身m.dewk.cn自愛,不得將公司財物帶入宿舍或帶出公司,否則記大過以上之處分;未經(jīng)同意不得隨便動用他人或公司物品,否則以偷竊論處,嚴(yán)禁在舍內(nèi)打架,賭博,違者從嚴(yán)處理或送公安機(jī)關(guān)法辦.
3.9講究環(huán)境衛(wèi)生及公共安全,嚴(yán)禁從宿舍后面陽臺向外亂丟垃圾,以免傷及過往行人,所有垃圾須倒入指定垃圾桶內(nèi),攜帶物品外出須接受保安檢查,員工離廠須在上班前將行李撿好放在門衛(wèi)室,由保安開出放行單經(jīng)部門經(jīng)理級主管簽批后方可離廠.
3.10嚴(yán)禁男性員工在女工宿舍或女性員工在男性宿舍逗留或住宿,任何人不得在宿舍區(qū)內(nèi)非法同居或其它有傷風(fēng)敗俗之行為,如有上述行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即處于大過以上或開除之處分
3.11晚上23:30以后不可進(jìn)出宿舍區(qū)(傷病急救,趕貨加班及緊急情況除外),超時回廠者罰款10元.
3.12宿舍每周由稽核處不定時檢查衛(wèi)生,月底統(tǒng)一評比并給予相應(yīng)獎懲.
3.13第3.8;3.9項有如有違者處以50-200元罰款或開除,違反其它各條罰款10-50元.
3.14宿舍窗,欄桿,鐵絲上不允許曬任何東西,除星期天外.(夜間可以曬,但必須在第二天早上8:10之前收回宿舍)
3.15借宿:
3.15.1申請借宿者必須是申請人之家屬,否則一律不得借宿;
篇2：安管部宿舍管理規(guī)定
安管部宿舍管理規(guī)定
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，提高工作效率，特制訂本規(guī)定。
1、講究公德，進(jìn)出宿舍時，保持宿舍內(nèi)肅靜，走跑要輕，不準(zhǔn)大聲喧嘩、嬉鬧、酗酒，以免影響其他員工的正常休息。
2、員工床位張貼所住宿員工照片，員工對所居住宿舍及床號不得隨意改變或變更。
3、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)吵罵、斗毆，不準(zhǔn)隨意生火，不準(zhǔn)攜帶管制刀具等危險品。
4、凡入住本宿舍的員工必須愛護(hù)公共衛(wèi)生，嚴(yán)禁從窗外及樓梯間高空拋物或丟棄垃圾。注意節(jié)約用水、用電，及時關(guān)閉水電設(shè)施，避免造成浪費(fèi)。
5、禁止傳播淫穢物品，禁止盜竊他人財物，嚴(yán)禁聚眾賭博。
6、凡本宿舍員工之家屬、親友來訪，必須配合宿舍管理員做好來訪登記，不得隨意帶入宿舍逗留，更不能留宿，違者進(jìn)行處罰（舉報人獎勵）。
7、入住宿舍員工自覺維護(hù)宿舍內(nèi)所有器具、設(shè)備完整，不得任意損壞宿舍內(nèi)的物品。
8、入住宿舍員工必須自覺增強(qiáng)安全意識，妥善保管好個人財物和用品，公司概不負(fù)責(zé)住宿人員在任何情況下的任何財物損失。
9、凡有任何疾病、意外及突發(fā)事故，當(dāng)事人必須盡快通知宿舍管理員。
10、部門員工如需住宿者需向公司申請，獲得批準(zhǔn)后方可入住，并且需保證每周住宿時間不少于三晚，住宿所需水電費(fèi)用亦應(yīng)平均分?jǐn)偂?/p>
11、未登記住宿的職員不得在宿舍內(nèi)入住，并且不許在宿舍內(nèi)洗澡洗衣服。
12、員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應(yīng)于離職日起24小時內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償或搬家費(fèi)。
13、宿舍分組以班為單位住宿，由各班的巡邏崗全面負(fù)責(zé)宿舍工作，如在宿舍檢查中發(fā)現(xiàn)問題，將追究領(lǐng)班的管理責(zé)任。如該領(lǐng)班所帶班的宿舍在宿舍檢查中連續(xù)三次被評為最差宿舍，將對該領(lǐng)班做出處分。
篇3：大酒店員工宿舍管理規(guī)定
某大酒店員工宿舍管理規(guī)定
為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔、舒適安全、秩序良好的住宿環(huán)境，特制定本規(guī)定;
1、嚴(yán)禁打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為，嚴(yán)禁私藏有毒、易燃易爆、槍支、及其它違禁品，違者立即解聘，情況嚴(yán)重者送交公安部門處理。
2、除酒店配置的電器外，不準(zhǔn)在住房內(nèi)使用功率在200W以上的電加熱用具，違者沒收其用具。
3、住宿員工必須服從宿舍管理處的住宿安排和管理，不得擅自調(diào)換房間，違者除責(zé)令其搬回原位外，并簽警告單。
4、愛護(hù)公物，不得隨意拆遷，挪用公物，違者除責(zé)令其恢復(fù)公物原狀外，予以口頭警告，公物如有損壞或遺失，必須照價賠償。
5、新到員工憑員工卡安排住宿，住宿員工憑"員工證"經(jīng)當(dāng)值保安員驗證方得進(jìn)入宿舍。
6、各宿舍必須安排衛(wèi)生值日，打掃清潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、潑水、亂丟煙頭、果皮紙屑、廢瓶、雜物，違者罰做宿舍清潔工作半天。
7、自覺節(jié)約用水、用電。沖涼、洗衣等不能用長流水，宿舍不能有長明燈，累計達(dá)三次簽警告單。
8、宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩、奔跑，午休時間不得串門聊天，夏季晚上12時后，冬季晚上11時半后，必須保持安靜，不得影響他人休息。違者簽警告單。
9、來訪客人應(yīng)辦理"來訪登記"并且限定在值班室或接待室內(nèi)活動，嚴(yán)禁以任何理由串訪員工宿舍，違者簽警告單或?qū)碓L人罰款50元。
10、員工直系親人來訪因特殊原因確需住宿的，必須書面申請至宿舍主管處，經(jīng)批準(zhǔn)方可留宿，并按規(guī)定繳納住宿費(fèi)用，違者拒絕其入住。
11、男、女員工晚12時后不準(zhǔn)在住宿房內(nèi)互訪，更不準(zhǔn)有其它不雅行為，違者簽單。
12、離職員工，限二天內(nèi)搬離宿舍，否則，宿舍管理人員有權(quán)清理所有物品，不作任何賠償。
13、員工攜帶行李、箱、包、袋等離開宿舍，宿舍管理人員有權(quán)會同保安員共同進(jìn)行檢查。拒不接受者，簽警告單。
14、員工宿舍電視機(jī)凌晨1：30由宿舍處關(guān)閉。
15、員工在電視開放時間觀看電視，不得影響其它班次員工的休息。員工之間如因觀看電視發(fā)生矛盾或爭執(zhí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由宿舍管理人員收回電視機(jī)，視情節(jié)嚴(yán)重程度，收回電視機(jī)3-7天，并給予當(dāng)事人之適當(dāng)處罰。
16、員工不得男女混居，如經(jīng)查出，一律簽警告單(含男女接待室內(nèi))。
17、員工禁止在宿舍區(qū)域打麻將、牌九，違者沒收賭具。參與者各簽警告單。
18、員工宿舍空調(diào)按規(guī)定時間統(tǒng)一開放。
19、凡違反上述規(guī)定，宿舍管理人員有權(quán)視其情節(jié)態(tài)度予以批評、罰款、簽警告單處分，對累犯不改者，按《員工手冊》從嚴(yán)處理。