學校節能管理科綜合部主任崗位職責

　　1.負責科室日常管理、行政管理和綜合管理的組織協調、工作安排、會議安排和與其他各部門協調及對外聯絡、信訪接待工作。

　　2.負責科室有關文件的收發、運轉;科室文件的擬辦及審核;信息工作和印章管理工作。

　　3.負責科室完成機構編制、人員調配、工資計劃管理、福利保險、人員獎懲、專業技術職稱、教育培訓、人事檔案管理等人事方面的工作。

　　4.負責科室內部年度工作目標的監督實施和年終考核工作。

　　5.負責科室的決定、決議、部署的工作及領導批辦事項的督辦、督察工作。

　　6.負責科室辦公自動化管理，固定資產、易耗物品和辦公用品的采購管理工作。

　　7.負責組織科室各部門窗口單位規范化服務工作，開展職業道德、各類技能的培訓工作。

　　8.負責科室安全督察工作，定期組織科室安全與督察員對各部門(部位)開展安全檢查。

　　9.完成領導交辦的其他工作任務。

篇2：綜合辦公室主任職責及要求

　　綜合辦公室主任崗位職責及要求

　　1、主要職責：

　　督管辦公室的日常行政事務;協助公司領導監督、檢查各部門日常各項方針、政策、指示、重要決定及各項規章制度的執行情況;組織落實各項行政會議的執行，并對會議紀要和決議進行審核;加強與相關政府機構、上級單位、外部業務單位及公司內部各部門的溝通和協調;負責起草、審核綜合性的業務報告、工作計劃、總結及各項請示、通知等;安排公司印鑒管理、檔案文書、信訪、來訪接待等日常事務。

　　2、職位要求：

　　形象好、氣質佳，熟悉辦公室管理制度與運作流程，掌握旅游經濟、經濟合同、企業管理、公關關系的基本知識;具有扎實的公文處理能力及較強的外語翻譯能力，良好口頭表達能力(普通話、粵語和英語);具有較強的社會活動能力和人際交往能力，善于各界保持良好的工作關系。

篇3：學校工會綜合管理主任干事職責

　　學校工會綜合管理主任干事崗位職責

　　協助工會領導處理好辦公室日常工作，其職責范圍是：

　　1、在工會正、副主席領導下，處理好工會的日常工作，檢查、督促、落實工會的各項工作，草擬工會工作計劃、報告、總結及有關文件。

　　2、深入基層調查研究，聽取群眾意見，做好上情下達，下情上呈工作。

　　3、協助工會領導做好“創先爭優”活動的日常管理工作。

　　4、采取多種形式，加強與兄弟院校工會的橫向聯系，做好上級工會和兄弟院校來院的接待工作。

　　5、抓好工會信息工作，做好會員的來信來訪工作。做好工會委員會秘書的工作，搞好考勤工作。

　　6、協助工會領導，抓好辦公室的思想、作風和業務建設。

　　7、認真做好工會領導和上級工會交辦的其他工作。