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物業經理人

校區維修部主任崗位職責

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  校區維修部主任崗位職責

  1.負責維修部的全面工作,加強內部管理,定期組織部門員工開展政治學習和業務培訓。

  2.熟悉各校區教學、生活區水電管線路、水閥及配電箱位置,掌握設備的運行情況,發現問題及時維修,確保正常供水供電。

  3.負責瓦木水電的零星維修管理工作,并做好千元以上、萬元以內的小型工程項目的經費測算、列項上報、施工管理、驗收和工程量審核工作;參與水、電技改措施的規劃和執行工作。

  4.負責對維修材料關口的把控,負責對維修工作質量及進度的檢查,確保維修工作的保質保量。

  5.負責部門內部安全管理與教育,加強安全防范。

  6.協助科室做好服務范圍內來文處理工作。

  7.完成上級領導交辦的其它任務。

篇2:汽車總站維修車間主任安全生產崗位責任規范

  汽車總站維修車間主任安全生產崗位責任規范

  1、安全職責

  1.1貫徹執行國家、行業及企業有關安全生產的法規、規章、制度。

  1.2組織并參加安全教育、培訓和活動。

  1.3保證生產設備、設施符合安全標準。

  1.4工作中杜絕“三違”。

  1.5落實“四防”工作措施。

  1.6組織安全檢查和考核。

  1.7履行落實應急預案職責。

  1.8接受各級安全檢查,落實隱患整改和生產安全過程監督管理抄告制度。

  2、安全標準

  2.1每天召開班前會,對員工進行安全教育。

  2.2車間內各種消防器材設備、用電線路、設備完好有效,安全防護用品和各類警示標志齊全,放置合理。

  2.3組織員工簽訂安全生產責任書。

  2.4組織制定、修訂本車間安全技術規程和安全生產管理制度,編制本車間安全技術措施和方案,并組織實施。

  2.5落實車輛維修安全操作規程。

  2.6員工勞動防護用品規范使用。

  2.7組織好車間級安全教育培訓。

  2.8每月對本車間各崗位安全標準規范履行情況進行檢查和考核。

  2.9每天進行巡回安全檢查,發現隱患及時整改,不能整改的,及時上報。

  2.10杜絕未經允許駕駛維修車輛現象。

  2.11特種作業人員持有效證件上崗,從業人員規范操作。

  2.12組織并參加安全培訓、活動和應急演練。

  2.13落實隱患整改和生產安全過程監督管理抄告制度,按照《生產安全過程監督管理抄告通知書》要求抓好問題、隱患整改。

  2.14做好安全工作記錄并按照規范化要求歸檔。

  3安全考核

  3.1安全規章制度、工作記錄不健全,扣10分。

  3.2未與員工簽訂安全生產責任書,扣10分。

  3.3員工不按規定穿戴防護用品,扣10分。

  3.4不組織參加應急預案演習或者不組織參加安全培訓、活動,扣20分。

  3.5未履行“四防”安全職責,扣20分。

  3.6未經允許駕駛維修車輛,扣50分。

  3.7發現安全隱患不及時消除或制止,扣50分。

  3.8從業人員違規操作,扣50分。

  3.9未按規定對各崗位進行安全檢查、考核,扣50分。

  3.10特種作業人員未持證上崗,扣50分。

  3.11未按照《生產安全過程監督管理抄告通知書》要求整改問題和隱患,扣50分。

  3.12由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分。

  4、安全工作流程圖

  見附件三十四

篇3:校區動力通訊維修服務部主任崗位工作職責

  校區動力通訊維修服務部主任崗位職責

  1、熟悉校區供水、供電、消防、通訊等設備的性能和使用狀況。負責校區用水用電、通訊等設備的維修、搶修組織工作。

  2、組織有關人員參加校區內各新造建筑物的移交工作,嚴把質量關,確保設備完好率100%。驗收完畢后,及時向有關部門索取水電、通訊安裝分布圖,以備查用。

  3、全面負責供水、供電、通訊、消防等設備的日常維修保養工作。制訂檢查、維修、保養計劃,使設備始終處于良好狀態。實行24小時維修工作制。

  4、負責供水、供電、消防、通訊等設備搶修的組織監督工作,嚴把質量關,杜絕任何隱患。

  5、制訂供水、供電、消防、通訊等設備的操作規程及維修保養規程,對各類有關資料進行整理、統計、歸檔,以備查用。

  6、負責對操作人員、技術人員和維修人員的業務技術進行定期的培訓和考核,不斷提高本部門員工的業務水平。

  7、督導本部門員工嚴格按操作流程和服務標準開展工作。

  8、每日檢查高配值班員的工作情況,確保學校水電、通訊正常運轉。

  9、停水停電應預先通知,以便師生做好安排。

  10、確保水池、水箱的清潔衛生,防止二次污染。

  11、與供電、供水、通訊等有關政府行政部門經常溝通聯系。

  12、負責制訂本部門的工作計劃,做好工作總結。

  13、關心員工的生活和工作,協調工作和生活中出現的矛盾。

  14、完成經理交辦的其它任務。

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