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物業經理人

公司戶外拓展培訓工作總結

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  公司戶外拓展培訓工作總結

  一、出發

  來到**已經一個月了不過和身邊的同事相比我基本還是最新的新人了,周圍陌生的環境不斷地提醒我,這是我的一個新的起點,一切的一切都將重新開始。

  戶外拓展對我來說是個新鮮的詞匯,雖然之前也從師兄那里打聽到了一些“內幕”消息,不過實際上還是對戶外拓展一頭霧水。也許和以前一樣還是那種形式大于內容的東西吧。玩,這是我在出發前對此行的全部認識。

  經過一個小時的車程,不出所料果然是個有山有水的好地方,清風峽一個美麗的名字,我們一天半的訓練即將從這里開始。

  換裝,站隊,分配教官。一切按照老套的軌跡有條不穩的發展著直到我們到達了我們第一個目的地開始研究我們的隊呼和隊旗的時候我才發現這一次的確是個不同尋常的訓練。

  二、隊旗,隊呼

  當說要我們來制作隊旗的時候,我腦海里完全沒有主意,不是說缺乏想像力只是總是沒能想到一個滿意的圖案。不夠讓我更難以想象的是我們最終確定的隊旗居然是一個骷髏~~!,我們的隊名居然叫做紅魔隊。我的天,這也行!不過當我們舉起了骷髏隊旗成為了紅魔隊員的時候。我認識到或許事情就是這樣,無所謂多有創意的名字,無所謂多么不著邊際的想象,只要是大家確定下來的那么一個人的想法也會變成大家的想法,有了一個統一的名字我你他就真正的變成了我們,我們就是紅魔隊,一個必勝的團隊!

  三、空中單杠

  培訓當然要有項目,不過沒有想到的是居然第一個項目會是這個~~傳說中的空中單杠,真的有人敢上去嗎?事實很快回答了我。當我看到大家簇擁著第一個人為他加油時,當我看到他一躍抓住了空中單杠時,我發現我已經迫不及待的想要上去了,去感受出發前大家的加油,感受騰空躍起時大家的歡呼,感受那份能為團隊盡到自己一份力量的榮譽與喜悅。沒錯,我做到了,當我落回地面時我很滿足,我超越了自己,當我獨自一個人面對這樣的項目時也許我會退縮,但是當我身后有如此強大的團隊時,所謂的困難變得渺小許多,因為我不再是一個人,我擁有了20雙眼睛的注視,擁有了20個聲音的吶喊。

  四、穿越電網

  又是一個不可思議的項目,同樣是那個問題,這能行嗎?

  能行,這是我最終得出的結論。

  當我抬起別人把別人送過電網的時候,我的心里仍然沒有底。“我會不會在最后托大家的后退呢?”這樣的不安一只縈繞在我的腦海里邊。

  一直以來我堅信著一點,最可靠的人永遠都是自己,所以必須讓自己變得越發強大。但是當遇到困難的時候我還是不得不承認自己的弱小,不過當大家把我抬過電網的時候我認識了一個永遠比自己強大的力量--團隊。當我穿過電網的時候,我完全沒有發揮自己力量的機會,我只要相信這大家,感受著大家的力量。而當我在網的這邊或者那邊的時候我又成了大家中的一員,于是我發現我的力量在這樣的一個群體里邊被放大了,他不再是單獨的一雙手,而是很多雙手中的一雙,同樣的一雙手在集體中卻可以發揮數十倍的作用。這就是團隊吧,可靠,強大,自信。

  五、畢業墻

  我自己無法翻越這樣一堵墻,但是我們可以。

  當進行到這樣最后一個項目的時候我對完成它已經沒有任何的疑問了。在這170人中,我可以是基座,我可以是正在向上攀爬的人,我也站在墻上將別人拉上來。因為我很確定我們是一個整體。而我們的力量是強大的。

  六、團隊是一種習慣

  拓展結束了,我在想一個問題。雖然拓展中大家發揮了團隊的力量,可是畢竟我們只是在做游戲,生活或許是個更殘酷而現實的地方,我們真的還可以擁有這樣一份力量嗎?

  沒錯,生活是現實的,它無法讓我們像游戲中那樣輕松地思考問題,去構建團隊。但也正是因為生活是現實的,我們更需要一個強大的力量來面對現實中的困難。我們只有堅定一個團隊的信念,讓團隊協作成為一種習慣我們才能擁有最強大的力量。

  我或許不夠強大,你也是,他也是。但是如今我們走到了一起,我們所在的賽迪是一個偉大的團隊,所以我們必然是最強大的。

篇2:公司拓展培訓體會感受:同心同行 凝聚為贏

  公司拓展培訓體會感受:同心同行 凝聚為贏

  一次訓練,一種體驗,一點收獲,一次美好的回憶.........

  很榮幸也很幸運有機會參加公司本次的拓展訓練,收獲很大,感觸很多,每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,深刻體會到團隊的力量。

  印象最深的是參加的高空斷橋訓練項目,戰勝自己的恐懼,不因不可知而畏懼,表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心,當上去8米高的架橋時,第一次挑戰的不安與恐懼,看著中間一米多的距離,兩腿不自主的發抖,教練和隊友們的不斷加油、打氣,讓自己勇敢的邁出一步。其實心理障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們勇敢跨出一步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現人生一大步的跨越!

  整個拓展結束后30分鐘的分享,讓我們更加深刻理解團隊的意義。團隊不是團伙,一個優秀的團隊必須具備團結、信任和協作能力,包括很重要的執行力,當我們遇到困難,遇到疑惑,是無私支持關懷我們的領導和同事,當我們遇到不解之謎,也是默默關心的他們,感謝一路有你們的陪伴,讓成長的道路上多了份刻骨銘心的情誼,多了份無私的力量。

  回去的路上,心里久久不能平靜,想起曾經朝夕相處的同事,想到孜孜不倦的領導,感恩一路有您,也很感謝深藍給予的平臺,人生不怕失意,就怕止步不進,努力豐富自己的知識,舞出最自信,最美麗的自己!

篇3:員工戶外拓展培訓心得:劃動公司這艘大船

  員工戶外拓展培訓心得:劃動公司這艘大船

  20**年9月11-12日,公司組織全體員工開展以“理解、信任、協作、共享”為主題的戶外拓展培訓。兩天的時間里開展了多項活動,感觸頗深,下面是我在活動中及歸來后的一些感受。

  11日上午的破冰活動講解了活動概況、規則,組建了五只隊伍。每支隊伍自己推選自己的隊長,領導不能擔任隊長。我意外“榮幸”地擔任了本隊隊長,岳媛擔任隊秘。既然當了隊長,就必須擔負起本隊的組織、協調工作。本隊集思廣益,先民主后集中,在短短的10分鐘時間內起了隊名“灰太狼”,隊歌“我是一匹來自徽商的狼”,隊訓“精誠團結,勇往直前”。“灰太狼”是目前廣為流行的動畫片中的主角,寓意除了希望隊員要有狼的團隊精神(《狼圖騰》一書在描述狼群圍獵時充分詮釋了“理解、信任、協作、共享”的內涵)、堅韌不拔、吃苦耐勞等品質外,還要樂觀、詼諧的面對困難,當然也有包括了灰太狼的一些缺點和不足(如懶惰、運氣不好等)。公司也好,組隊也好,都是一個團隊。作為團隊,只有相互理解、信任、協助,才能最終獲得成果,共享成果。

  本隊成員共13人,年齡老、中、青皆有,身高錯落有致,體形胖瘦兼備,很均衡的體現了城建公司的整體面貌。在“桃花朵朵開”活動中,規則是所有人員圍成圓圈跑步,當教練說“桃花5朵開”時,就要每5個人抱在一起。我是隊長,就以我為1號,后面隊員依次排序,結果在數次比賽中本隊無一人落網,而被教練打亂安插到其他位置的宋兆平、吳倩倆人就被活捉了。事后我詢問倆人是否按編號排序時,倆人均回答沒有。

  從這個活動反映出制定工作計劃、組織實施、團結協作、服從紀律的重要性,無組織、無紀律工作就會出差錯。而對于落網的人員進行的搞笑的懲罰使全場充滿了歡聲笑語。在CS對抗賽中,有一場比賽是只要擊斃我方隊長對方即獲勝,我方統一安排,所有隊員在陣地潛伏殲敵,而我則遠遁。敵隊“田野”隊急于求勝,兵力未進行合理配置就傾巢出動,時間不長就被我隊全殲。這個活動表明,作為團隊進行需要合理計劃、合理組織,還需要有能夠解決問題的辦法,不能盲目開展工作。

  “合力天梯”項目要求所有隊員兩人一組攀爬天梯,以手觸第六根橫木腳踩第五根橫木為完成任務。本隊在一開始面對這個任務時候表現的信心不足,而且不知道方法,但是最終只有一組沒有完成任務。這個活動表明:相互信任、全力協作、找到方法是完成任務的主要途徑;在面對一個人很難去完成目標的情況下,通過與別人合作,合作的基礎就是學會換位思考和樂于奉獻,相互支撐、相互依靠我們就更能克服一個個困難。“擊鼓顛球”活動尤其反映團隊合作的重要性,全隊十幾個人拉繩索,只要有一個人不配合,就會失敗。即使全隊配合了,如果沒有合適的方法,也會失敗。本隊從一開始多次失敗,面對失敗,有摩擦、有相互埋怨、有畏難情緒(普遍),在失敗中我們克服了種種負面情緒,相互探討,摸索解決問題的途徑,遇到問題及時提出來,集思廣益進行解決,適當的矛盾和沖突能夠促使進步,但是必須把矛盾和沖突控制在可接受的范圍內,不能激化。

  而一團和氣只會掩蓋問題,使問題得不到真正的解決。通過在不斷的嘗試中獲取經驗,終于在全隊的齊心協力下,取得了顛球115個的好成績。但是這個成績雖然令全隊興高采烈,但是在隨后進行的反思中我們認為這個成績仍不理想,完全可以取得更好地成績。那么在成功的背后仍存在哪些不足呢?

  答案有三點:1、教練給的任務是完成顛球100個才合格,在完成80個的時候,全隊感覺勝利在望,情緒激昂,失去冷靜;2、當時“齊天大圣”隊在旁邊練習,成績不理想,全隊都有在友隊面前炫耀的心思,球越顛越高,最后方向失控,驕傲情緒要不得;3、小富即安,在成績面前有滿足思想,100個以后覺得每多一個都很了不起,球丟了也無所謂,失去了強烈的進取心。

  本次拓展活動還表明,每個人都有潛力可挖,每個人都可能對自己的能力估計不足,每個人都可能有不自信的時候,而有了解決問題的方法和途徑后,自信又回到了我們的身上。例如教練做了一個鼓掌測試,先問隊員們估計自己在5秒內可以鼓掌多少下,回答都在10個左右,在進行實際測試的時候都在30~50個左右。而在用了教練講授的方法之后,鼓掌次數能夠增加10次左右。“擊鼓顛球”活動也是如此,在失敗了十數次之后,所有隊員都失去了完成顛球100次的信心。

  在教練的鼓舞、幫助下,調整了心態,摸索前進,最終取得佳績。通過上述事例可見,我們每個人都對自己的能力或潛力估計不足,當表現了自己的能力的時候,如果再掌握了正確的方法,還會大幅提高成績。所以無論是在工作中還是在生活中,當我們遇到困難時,我們要冷靜下來,多想解決辦法,挖掘潛力,循序漸進,當我們解決了一個又一個問題時,自信就會回到你的身上。

  黃山太平湖拓展活動順利結束了,在完成各項活動的過程中,有疲勞、激動、興奮、急躁、悲觀、喜悅,也有汗水、微笑、暢快淋漓的笑,但給我們們留下更多的是反思:反思自己在各項拓展活動中的得失;反思自己的工作和拓展活動有哪些相同之處、不同之處?反思自己在團隊中的作用;反思自己在今后的工作和生活中有哪些需要改進、需要完善、需要保持的地方?太平湖歸來,讓我們收拾心情,一起繼續劃動城建公司這艘大船,在跌宕起伏的市場風浪中,破浪前行!

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