董事長總結動員大會講話學習心得：下好“本位棋”
學習董事長和總經理講話,感觸頗深，仔細想想，基層工作其實就是要下好“本位棋”，任何時候，都來不得半點馬虎，唱不得高調，容不得僥幸心理。經過反思，我覺得要下好自己的“本位棋”，應從以下幾點做起：
不因事小而不為。小事是大事的基礎，每一件小事都與大事有著密切關聯，“一屋不掃何以掃天下”，只有將小事做好了，才能更好地完成大事。進入z工作以來，我深刻體會到這一點，工作中千萬不能粗心大意，掉以輕心，應時刻嚴格要求自己。
不因事雜而亂為。雖然我的工作（開票兼新編織袋保管）繁雜，任務瑣碎。剛開始接觸時，經常會手忙腳亂，但時間長了，慢慢琢磨出哪個是重點，哪個是次要，學會了分清主次緩急，統籌安排。不管事情再多、再雜，不管采用什么方法，都不能忘了工作程序，不能亂為，該請示的要請示，該反饋的要反饋。多干、多請教，才是硬道理。
不因事難而怕為。在實際工作中，我們經常會遇到很多超出預見、超出職責、難以料理的事情。應該如何處理這些事情？我漸漸有了自己的方式：沉著應付，千萬不要自亂陣腳。不管事情多么突然、多么緊急，先要冷靜地進行分析，穩定場面后，再報告相關領導，并按領導要求協調相關部門，組織力量處理。面對緊急或突發事件，最不能做的是退縮；要認真負責，絕不能事過丟手。特別是一時難以處置的問題，不能因為事情已過，就束之高閣。
超前運籌求主動。凡事預則立，不預則廢。工作中要做到知之在早，思之在先，謀之在前，要有“搶”的意識，在被動中尋求主動，在被動中爭取主動，為領導及各部門提供超前服務。
堅持從學習入手，提高業務能力。在實際工作中，我們會發現自己原有的知識和技能時常不能滿足工作需求，所以，雖然工作繁忙，但仍要增強學習的自覺性和緊迫感，向領導請教，向身邊的同事學習，抓住每一次學習的機會，不斷擴充知識存量，全面提高業務能力。
篇2：董事長新年總結動員大會講話學習心得：跟上公司發展步伐
董事長新年總結動員大會講話學習心得：跟上公司發展步伐
每次學習董事長、總經理在新年總結動員大會的講話我都有新的收獲，今年也不例外。我深信，z魅力不減，活力依舊，打造百年z，不是夢想！
時代在變，z在飛速發展，我們如何適應形勢，跟上z發展的步伐，是擺在我們每個z人面前的一個重大課題。
作為一名z業務員，如何履行好自己的職責，如何完成公司分配的銷售任務，就是我的頭等大事。要做好這個頭等大事，首先是提高自身素質，包括銷售技巧、服務水平、工作態度等等多個方面。素質從哪里來？學習！從學習中來。
z快速發展，我們業務員的素質也要能跟得上步伐，要上下齊心團結一致，要有打不垮、壓不彎的團隊精神。捫心自問，我在工作經驗、能力各方面還有許多欠缺。如處理比較棘手的問題，欠缺完善的思考，方式粗暴簡單，拖泥帶水，很多時候不夠果斷，導致遺留問題增多。這就是沒有講究方式方法，業務技能不強。因此在今后的工作上要做到一絲不茍，干凈利落不留尾巴。
勤下鄉勤跑網點，了解市場最新行情，積極主動掌握第一手資料為公司的決策提供幫助，這是業務員的份內事。平時工作要認真，不能敷衍了事，不耍小聰明。擺正自己的位置，擺正自己的心態。要盡量平衡好公司、客戶、個人之間的關系，不卑不亢，不計蠅頭小利，不得損壞公司形象，影響客戶關系。
“三年打基礎，五年大發展，十年創輝煌”，這是董事長為z設計的美好藍圖。作為z人，只有人人都全力做好本職工作，對公司絕對忠誠，大家齊心協力，才能實現這個宏偉目標。
篇3：董事長新年總結動員大會講話學習心得：不經風雨怎見彩虹
董事長新年總結動員大會講話學習心得：不經風雨怎見彩虹
農歷正月初六這一天，通過視頻觀看和聆聽董事長在新春動員大會上的講話，我內心感到無比的震撼，震撼于企業雖處逆境，仍在不斷尋求突破，心想，只有在這樣的企業，我們才會有發展，才會有美好的未來。
董事長提到歐債危機會直接影響肥料的出口量，國內諸多因素也將對集團的房產業帶來嚴重影響。這是經濟大環境給公司帶來的困境。在困境面前，我們更應堅定和企業共同進退，與企業共度難關的決心。
無論大家是什么機緣走進z，讓我們暫且放下心中的糾結，既來之，則安之，忠于自己的選擇，忠于自己的企業，這樣才會有意想不到的收獲。
有句話說叫做“不經歷風雨怎能見彩虹”。沒有什么事情是一帆風順的，越是艱難就越能激發出人的斗志。z能取得今天的成就，不光是靠董事長一個人就能實現的，離不開全體z人的共同努力，無私奉獻。z是一個大家庭，離開誰都不完整，因此，不要輕視你所在的崗位。對企業來說，哪怕你只是一名扭螺絲釘的普通員工，那也是一顆不可或缺的螺絲釘。企業這架大機器上有千百顆螺絲釘，每一顆雖小，但都是不可或缺的。往往是這些看似細小的工作，恰巧成就了企業的宏偉目標，成就了你我，也成就了我們大家的事業。
不經歷風雨，怎能見彩虹？大自然啟示我們，應正視矛盾，正視困難，也唯有解決矛盾，戰勝困難，才能迎來更加美好的明天！