沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定(20**修正)
1999年1月1日
沈陽(yáng)市人民政府令
第37號(hào)
《沈陽(yáng)市人民政府關(guān)于修改〈沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定〉第八條的決定》，業(yè)經(jīng)市政府同意，現(xiàn)予發(fā)布，自20**年7月1日起施行。
市長(zhǎng) 陳政高
二○○四年六月二十六日
沈陽(yáng)市人民政府關(guān)于修改《沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》第八條的決定
沈陽(yáng)市人民政府決定對(duì)《沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》作如下修改：
第八條關(guān)于企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例修改為：
凡納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的企業(yè)，按照本單位上月工資總額(按國(guó)家統(tǒng)計(jì)口徑計(jì)算)的20%，從業(yè)人員按本人上月工資收入的8%，按月向所在地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)之和大于單位工資總額的，以個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)之和，作為單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。
本決定自20**年7月1日起施行。
沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定(20**修正本)
第一章 總則
第一條 為保障城鎮(zhèn)從業(yè)人員退休后的基本生活，維護(hù)社會(huì)安定，根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于我市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)及職工和臨時(shí)工(含外商和港、澳、臺(tái)投資企業(yè)的中方職工和臨時(shí)工)，個(gè)體業(yè)戶的業(yè)主及雇員(城鎮(zhèn)各類企業(yè)和個(gè)體業(yè)戶以下統(tǒng)稱用人單位；職工、個(gè)體業(yè)主、雇員統(tǒng)稱從業(yè)人員)。
第三條 本規(guī)定所稱養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指經(jīng)法定程序確立，由政府主管部門負(fù)責(zé)組織和管理，用人單位和從業(yè)人員共同承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)，退休人員按在職期間繳納和積累養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)狀況享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
第四條 城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱養(yǎng)老保險(xiǎn))實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、用人單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和從業(yè)人員個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由國(guó)家、用人單位和從業(yè)人員三者共同負(fù)擔(dān)。
第五條 用人單位為其從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，是法定的應(yīng)盡責(zé)任。從業(yè)人員退休后享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的權(quán)利受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵犯。
第六條 市勞動(dòng)行政部門是我市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的主管部門，負(fù)責(zé)全市養(yǎng)老保險(xiǎn)的組織、管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。
市社會(huì)保險(xiǎn)總公司具體經(jīng)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及個(gè)人帳戶
第七條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照以支定收、略有節(jié)余、留有部分積累的原則統(tǒng)一征收。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的來(lái)源：
(一)用人單位和從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；
(二)從破產(chǎn)倒閉和出售的企業(yè)資產(chǎn)中清償欠繳和補(bǔ)償?shù)幕攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；
(三)按規(guī)定收取的滯納金；
(四)基金增值收入和基金存款利息；
(五)財(cái)政補(bǔ)貼；
(六)其他收入。
第八條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例：
凡納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的企業(yè)，按照本單位上月工資總額(按國(guó)家統(tǒng)計(jì)口徑計(jì)算)的20%，從業(yè)人員按本人上月工資收入的8%，按月向所在地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)之和大于單位工資總額的，以個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)之和，作為單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。
第九條 從1999年起，除私營(yíng)企業(yè)外，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例每二年遞增一個(gè)百分點(diǎn)，用人單位的繳費(fèi)按同比例相應(yīng)降低。個(gè)人繳費(fèi)比例最高不超過(guò)個(gè)人工資收入的8％。
第十條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人帳戶)，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人帳戶，作為計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的依據(jù)。建立個(gè)人帳戶的時(shí)間，應(yīng)從個(gè)人繳費(fèi)時(shí)算起。個(gè)人帳戶記入的保險(xiǎn)費(fèi)用包括：
(一)從業(yè)人員本人繳納的全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
(二)用人單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用中按規(guī)定劃轉(zhuǎn)記入的部分。
(三)按規(guī)定計(jì)入的利息。計(jì)算方法是：當(dāng)年記入個(gè)人帳戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按當(dāng)期銀行一年定期儲(chǔ)蓄存款利率的50％計(jì)息；1998年12月31日前截止上年的個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額，按當(dāng)期銀行一年期定期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息；1999年1月1日后截止上年的個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額，按當(dāng)年“養(yǎng)老基金保值率”計(jì)息。
上述(一)、(二)兩項(xiàng)合計(jì)為個(gè)人工資收入的11％。
第十一條 用人單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，除轉(zhuǎn)入個(gè)人帳戶的部分外，其余部分為社會(huì)統(tǒng)籌調(diào)劑金。
第十二條 用人單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支，由用人單位所在開戶銀行代為扣繳；從業(yè)人員個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由單位在其每月的工資收入中代扣。個(gè)人繳費(fèi)部分免征個(gè)人所得稅。
第十三條 個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資收入低于上年我市職工月平均工資60％的，按上年我市職工月平均工資的60％為基數(shù)繳納；個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資收入超過(guò)上年我市職工月平均工資300％以上部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。
第十四條 經(jīng)市政府有關(guān)部門批準(zhǔn)停產(chǎn)整頓的用人單位，在法定整頓期間停發(fā)工資的，用人單位和從業(yè)人員可以暫緩繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)發(fā)工資時(shí)，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金和利息，并連續(xù)計(jì)算繳費(fèi)年限。
依法破產(chǎn)的用人單位，在破產(chǎn)清算期間可申請(qǐng)緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位和從業(yè)人員不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，中斷時(shí)間不計(jì)算繳費(fèi)年限和不享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
第十五條 用人單位破產(chǎn)，從清理財(cái)產(chǎn)中應(yīng)把欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以及接收離退休人員所需費(fèi)用按第一償還順序償還基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一次性轉(zhuǎn)入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的專戶。
被兼并單位的從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由接收單位從接收之月起負(fù)責(zé)繳納，并將原單位欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)作為債務(wù)一并接收。被出售單位清償欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
單位改制，其經(jīng)營(yíng)者必須承擔(dān)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)任。
第十六條 用人單位可以根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和從業(yè)人員的崗位、技能、工作年限、勞動(dòng)態(tài)度及貢獻(xiàn)大小，自主決定為從業(yè)人員繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)每年不得超過(guò)上年本企業(yè)二個(gè)月平均工資。
從業(yè)人員可自愿參加個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
第十七條 符合下列條件的人員，可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：
(一)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡；
(二)本人從業(yè)期間按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；
(三)繳費(fèi)年限(包括視同繳費(fèi)年限)滿15年。
第十八條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，符合本規(guī)定第十七條的條件，其基本養(yǎng)老金按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：
(一)本規(guī)定實(shí)施前已納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的從業(yè)人員和本規(guī)定實(shí)施前在街道、校辦企業(yè)從業(yè)的人員，退休時(shí)其基本養(yǎng)老金為：
月基本養(yǎng)老金＝上年省社會(huì)月平均工資×20％＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×建立個(gè)人帳戶前的視同繳費(fèi)年限×1．4％＋個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷120＋25(元)。
各項(xiàng)生活物價(jià)補(bǔ)貼按有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。
按本項(xiàng)規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，低于按原規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金的差額部分予以補(bǔ)齊；高于按原規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金的，其增資額1999年控制在30元以內(nèi)；2000年控制在40元以內(nèi)；20**年控制在50元以內(nèi)。
(二)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體業(yè)戶從業(yè)人員和本規(guī)定實(shí)施后從業(yè)的人員，退休時(shí)基本養(yǎng)老金為：
月基本養(yǎng)老金＝省社會(huì)月平均工資×20％＋個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷120。
(三)符合離休條件的人員，其離休待遇不執(zhí)行本規(guī)定，仍按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本規(guī)定實(shí)施前已納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的從業(yè)人員和本規(guī)定實(shí)施前在街道、校辦企業(yè)從業(yè)的人員，雖達(dá)到退休年齡或未達(dá)到退休年齡時(shí)因病、非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力，但繳費(fèi)年限不滿十五年的，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中屬于個(gè)人繳費(fèi)部分的本息，全部返還給本人，另由社會(huì)保險(xiǎn)基金中按其繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給三個(gè)月的全市上年職工社會(huì)月平均工資，同時(shí)辦理終止養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。
(五)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體業(yè)戶從業(yè)人員和本規(guī)定實(shí)施后從業(yè)的人員，雖達(dá)到退休年齡或未達(dá)到退休年齡因病、非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力，但繳費(fèi)年限不滿十五年的，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性全部支付給本人，同時(shí)辦理中止養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。
(六)從業(yè)人員因病、非因工負(fù)傷致殘，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的病退年齡、經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)定為完全喪失勞動(dòng)能力的，其繳費(fèi)年限滿十五年的，可以退休。對(duì)未達(dá)到病退年齡的，可以按本條(一)、(二)項(xiàng)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，但在計(jì)發(fā)省社會(huì)月平均工資20％部分時(shí)，按國(guó)家規(guī)定的病退年齡，每提前一年降低一個(gè)百分點(diǎn)。
第十九條 對(duì)本規(guī)定實(shí)施前獲得全國(guó)、省、市勞動(dòng)模范稱號(hào)，退休時(shí)仍然保持榮譽(yù)的或具有高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，其從事專業(yè)技術(shù)和科技管理工作男滿三十年、女滿二十五年的，除按本規(guī)定第十八條享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金外，另按下列標(biāo)準(zhǔn)增加過(guò)渡性養(yǎng)老金：全國(guó)勞動(dòng)模范增加50元；省、市勞動(dòng)模范和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員增加25元；中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員增加15元。
第二十條 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的從業(yè)人員和退休人員去世后，其個(gè)人帳戶中結(jié)余的養(yǎng)老保險(xiǎn)金中屬于個(gè)人繳費(fèi)部分，可由其法定繼承人繼承。
第二十一條 從業(yè)人員退休時(shí)按本規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，低于當(dāng)年基本養(yǎng)老金最低保證數(shù)的，按最低保證數(shù)計(jì)發(fā)，一次核定不再調(diào)整。基本養(yǎng)老金最低保證數(shù)，按我市上年社會(huì)月平均工資的40％計(jì)算。
第二十二條 退休人員的基本養(yǎng)老金從退休后的第二年起，每年視上年我市社會(huì)平均工資增長(zhǎng)水平進(jìn)行調(diào)整(含本規(guī)定實(shí)施前已退休人員)。社會(huì)平均工資出現(xiàn)持平或下降時(shí)不作調(diào)整。
第二十三條 從業(yè)人員參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，可自主選擇發(fā)放形式。
第四章 管理與監(jiān)督
第二十四條 單位和從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，納入市社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別存入保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的“補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶”和“個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶”，專項(xiàng)存儲(chǔ)，專款專用。
第二十五條 享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，應(yīng)按勞動(dòng)行政部門規(guī)定的時(shí)間到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理復(fù)核手續(xù)，對(duì)不按期辦理復(fù)核手續(xù)的，可停止支付養(yǎng)老金。
第二十六條 勞動(dòng)行政部門應(yīng)按規(guī)定對(duì)市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)不繳、漏繳或者少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)催繳。
第二十七條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不實(shí)行減免。用人單位暫無(wú)能力繳納的，經(jīng)市勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以暫緩繳納。暫緩繳納期限不得超過(guò)半年。
第二十八條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的范圍：
(一)離退休人員的基本養(yǎng)老金和統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)的各項(xiàng)生活、物價(jià)補(bǔ)貼；
(二)離退休人員死亡后按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定支付的喪葬費(fèi)、救濟(jì)金等；
(三)從業(yè)人員、離退休人員去世后，其個(gè)人帳戶中屬于可以繼承部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)金；
(四)每年隨社會(huì)平均工資調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平的支出；
(五)其他支出。
第二十九條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支相抵后的結(jié)余部分作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)積累金。積累金在發(fā)生下列情況時(shí)，經(jīng)市政府有關(guān)部門批準(zhǔn)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可用于支付基本養(yǎng)老金：
(一)發(fā)生不可預(yù)見的特殊情況，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收繳困難；
(二)發(fā)生本規(guī)定第二十七條所列情況，嚴(yán)重影響基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收繳；
(三)出現(xiàn)退休高峰，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金收支不平衡；
(四)其他特殊情況。
第三十條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)生困難時(shí)，由地方財(cái)政予以補(bǔ)貼。
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中管理，并接受市保險(xiǎn)基金管理部門的監(jiān)督檢查。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金必須專款專用，任何單位和個(gè)人均不得擅自挪用。具體運(yùn)營(yíng)情況，每年向社會(huì)公布一次。
第三十一條 社會(huì)統(tǒng)籌調(diào)劑金主要用于支付已離退休人員的基本養(yǎng)老金和保障離退休人員最低生活水平的支出。
第三十二條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支、運(yùn)營(yíng)，接受財(cái)政、審計(jì)、勞動(dòng)等部門和工會(huì)的監(jiān)督。
第三十三條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的年度預(yù)算、決算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)編制，經(jīng)市財(cái)政、勞動(dòng)部門審定，報(bào)市政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第三十四條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從業(yè)人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案，作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的查詢、復(fù)查、審核、轉(zhuǎn)移和支付的依據(jù)。
第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)在錄用、調(diào)入、調(diào)出從業(yè)人員和對(duì)從業(yè)人員辭退、除名及解除勞動(dòng)合同后10日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保、轉(zhuǎn)移、停保等相關(guān)手續(xù)。
第三十六條 離退休人員及供養(yǎng)的直系親屬失去享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件或者發(fā)生變更，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。
第三十七條 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和從業(yè)人員，有權(quán)查詢單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)、支付和個(gè)人帳戶積累情況，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)無(wú)償提供服務(wù)。
第五章 處 罰
第三十八條 違反本規(guī)定，拒絕參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，視情節(jié)輕重處以3萬(wàn)元以下罰款，并對(duì)用人單位法定代表人處以5千元以下罰款。
第三十九條 違反本規(guī)定少繳、不繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期補(bǔ)繳；逾期仍不繳納的，按日加收欠繳額5‰的滯納金，并處以欠繳額5％的罰款。
第四十條 用人單位因謊報(bào)參保從業(yè)人數(shù)和瞞報(bào)工資總額所發(fā)生的欠繳額，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期繳足，按日加收欠繳額5‰的滯納金，并處以欠繳額5％的罰款。
第四十一條 違反本規(guī)定，以非法手段領(lǐng)取養(yǎng)老金的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追回其全部非法所得，并由勞動(dòng)行政部門處以冒領(lǐng)額20％的罰款；觸犯刑律，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第四十二條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人由其主管部門給予行政處分；觸犯刑律、構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：
(一)減收或者超標(biāo)準(zhǔn)增收用人單位、從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的；
(二)擅自停發(fā)、減發(fā)或者增發(fā)離退休人員養(yǎng)老金的；
(三)基金管理不善，造成損失的；
(四)貪污、挪用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及管理費(fèi)的；
(五)其他嚴(yán)重違反本規(guī)定行為的。
第四十三條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可依法申請(qǐng)復(fù)議或直接向人民法院起訴。逾期不申請(qǐng)復(fù)議，不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第六章 附則
第四十四條 本規(guī)定在執(zhí)行中的具體問(wèn)題由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。
第四十五條 本規(guī)定自一九九九年一月一日起施行。
篇2：遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定(2011修正)
遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定(20**修正)
(1994年3月3日遼寧省人民政府令第39號(hào)公布 根據(jù)1997年12月26日發(fā)布的遼寧省人民政府令第87號(hào)進(jìn)行修正)
遼寧省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改部分地方性法規(guī)的決定
（20**年11月24日遼寧省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第26次會(huì)議通過(guò)20**年11月24日遼寧省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第50號(hào)公布自公布之日起施行）
遼寧省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十六次會(huì)議決定：
六、將《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第四十一條修改為：“企業(yè)未按期繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或者謊報(bào)、瞞報(bào)職工人數(shù)、工資總額而欠繳職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者負(fù)責(zé)征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納，并按日加收欠繳額萬(wàn)分之五的滯納金。逾期拒不繳納的，可以申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。對(duì)企業(yè)的法定代表人和其他主要負(fù)責(zé)人由其所在單位或者上級(jí)主管部門給予行政處分。”
遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定(20**修正本)
第一章 總則
第一條 為了保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活，維護(hù)社會(huì)安定， 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于我省城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。
第三條 城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱養(yǎng)老保險(xiǎn))實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的制度。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金由國(guó)家、企業(yè)和職工個(gè)人三者共同合理負(fù)擔(dān)。
第四條 我省所有城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工必須參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)， 繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第五條 城鎮(zhèn)企業(yè)職工有按照規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
城鎮(zhèn)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)與社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)，并與本人的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限相聯(lián)系。
第六條 省、市、縣(含縣級(jí)市、區(qū)，下同)勞動(dòng)行政部門是本級(jí)人民政府養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的主管部門，負(fù)責(zé)本行政區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)的組織、管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。
省、市、縣社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)具體經(jīng)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
第七條 省、市人民政府社會(huì)保險(xiǎn)基金委員會(huì)，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理實(shí)施監(jiān)督。
第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
第八條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照以支定收、略有節(jié)余、留有部分積累的原則統(tǒng)一征收。
第九條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的來(lái)源：
(一)企業(yè)和職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；
(二)按照規(guī)定收取的滯納金；
(三)基金存款利息；
(四)基金增值收入；
(五)財(cái)政補(bǔ)貼；
(六)其他收入。
第十條 企業(yè)必須按照本企業(yè)職工工資總額的一定比例為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；無(wú)法確定工資總額的，以上一年度市社會(huì)月平均工資計(jì)算工資總額。
職工必須按照不低于本人月工資收入的2%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；無(wú)法確定職工工資的，按照不低于上一年度市社會(huì)月平均工資的2%繳納。職工月工資收入超過(guò)個(gè)人所得稅起征點(diǎn)的部分，不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由其開戶銀行代為扣繳；職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位在其工資中代為扣繳。
第十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例和調(diào)整方案，由市人民政府提出，報(bào)省人民政府審批。
第十二條 企業(yè)經(jīng)省人民政府確認(rèn)為瀕臨破產(chǎn)，或者在法定整頓期間職工停發(fā)工資，可以暫緩繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限。
企業(yè)和職工中止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，中斷時(shí)間不計(jì)算繳費(fèi)年限。
第十三條 企業(yè)破產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)從清理財(cái)產(chǎn)中清償欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一次轉(zhuǎn)入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的專戶。
被拍賣、兼并企業(yè)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由接收企業(yè)負(fù)責(zé)繳納。
企業(yè)改制，其經(jīng)營(yíng)者必須承擔(dān)應(yīng)負(fù)的繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)任。
第十四條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不實(shí)行減免。企業(yè)暫無(wú)能力繳納的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門審核同意，可以暫緩繳納。暫緩繳納期限不得超過(guò)半年。
第十五條 企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在企業(yè)管理費(fèi)中列支。
第十六條 繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和職工的崗位、技能、工作年限、勞動(dòng)態(tài)度及貢獻(xiàn)大小，自主決定為職工繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
企業(yè)為職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每人每年不得超過(guò)2個(gè)月本企業(yè)平均工資；對(duì)為社會(huì)或者企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的職工，每年最多不得超過(guò)5個(gè)月本企業(yè)平均工資。
第十七條 職工可以自主選擇保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，參加個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第三章 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
第十八條 凡符合國(guó)家規(guī)定的離退休條件， 企業(yè)和職工累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿10年的，從辦理離退休手續(xù)次月起，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，直到失去享受基本養(yǎng)老金條件時(shí)止。
第十九條 基本養(yǎng)老金由社會(huì)性養(yǎng)老金和繳費(fèi)性養(yǎng)老金兩部分組成。 社會(huì)性養(yǎng)老金以職工離退休時(shí)省上一年度社會(huì)月平均工資的25%計(jì)發(fā)；繳費(fèi)性養(yǎng)老金按照繳費(fèi)期間職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)，繳費(fèi)滿10年的，每滿1年，按本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1？ 矗ゼ品ⅲ市磧幸歡ǜ《＞嚀寧《壤詞∪嗣裾泄毓娑ㄖ蔥小？ 第二十條 凡符合國(guó)家規(guī)定的退休年齡，繳費(fèi)不滿10年的職工， 一次性發(fā)給養(yǎng)老生活補(bǔ)助金。養(yǎng)老生活補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)，以退出生產(chǎn)工作崗位時(shí)上一年度省社會(huì)月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)每滿1年，發(fā)給3個(gè)月的省社會(huì)月平均工資。
第二十一條 職工離退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金，從退休下一年度起， 每年根據(jù)上一年度省社會(huì)月平均工資和物價(jià)增長(zhǎng)情況調(diào)整一次。具體調(diào)整方案由省人民政府確定。
第二十二條 職工退休后的其他待遇，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金在職工退休后， 根據(jù)職工意愿，由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一次或者分次支付。
職工在職或者離退休后死亡的，個(gè)人應(yīng)當(dāng)享有的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金，按照《中華人民共和國(guó)繼承法》的規(guī)定一次性處理。
第四章 管理與監(jiān)督
第二十四條 企業(yè)和職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納的個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別存入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶”、“補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶”和“個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶”，專項(xiàng)存儲(chǔ)，專款專用。任何部門、？ ノ緩?fù)个人矇拿截留、墙K己團(tuán)燦謾？ 第二十五條 存入銀行的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金， 按照中華人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金所得利息，并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金；補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金所得利息，記在職工個(gè)人名下。
第二十六條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，在市級(jí)統(tǒng)一核算的同時(shí)，實(shí)行省級(jí)調(diào)劑， 分步實(shí)施省級(jí)統(tǒng)籌。
第二十七條 各市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)年實(shí)際支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金總額的1%提取調(diào)劑金，按照6－9%提取積累金。調(diào)劑金由銀行按月直接劃轉(zhuǎn)省社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶”。調(diào)劑金和積累金分別由省和市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)用于在下列情況時(shí)支付基本養(yǎng)老金：(一)發(fā)生自然災(zāi)害，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收繳發(fā)生困難；(二)發(fā)生本規(guī)定第十二條所列情況，嚴(yán)重影響基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收繳；(三)出現(xiàn)退休高峰，基本養(yǎng)老金收支不平衡；(四)其他特殊情況。
第二十八條 各市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)從當(dāng)年實(shí)際收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總額中提取管理費(fèi)，具體提取比例，由市人民政府確定。省社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)從各市實(shí)際收繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總額中按照0.1%提取管理費(fèi)，由銀行按月直接劃轉(zhuǎn)省社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶”。
養(yǎng)老保險(xiǎn)管理費(fèi)的開支項(xiàng)目為：
(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的工資及補(bǔ)貼；
(二)集體福利費(fèi)；
(三)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、公務(wù)費(fèi)；
(四)設(shè)備購(gòu)置費(fèi)；
(五)退休人員管理服務(wù)費(fèi)；
(六)獎(jiǎng)勵(lì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作成績(jī)顯著的單位和個(gè)人的費(fèi)用；
(七)其他與養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作有關(guān)的開支。
第二十九條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及養(yǎng)老保險(xiǎn)管理費(fèi)，不計(jì)征稅費(fèi)， 當(dāng)年結(jié)余可以轉(zhuǎn)下年使用。
第三十條 企業(yè)和職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)每年一次記入《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》；企業(yè)為職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人繳納的儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在繳納時(shí)記入《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》，作為職工退休后計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的依據(jù)。
第三十一條 基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者委托的單位負(fù)責(zé)發(fā)放。
第三十二條 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年對(duì)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)的在職職工人數(shù)、工資總額、退休人員數(shù)核查一次。
第三十三條 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案，作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的查詢、復(fù)查、審核、轉(zhuǎn)移和支付的依據(jù)。
第三十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)在錄用、調(diào)入、調(diào)出職工，或者對(duì)職工辭退、 除名及解除勞動(dòng)合同后10日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保、轉(zhuǎn)移、停保等相關(guān)手續(xù)。
第三十五條 離退休職工及供養(yǎng)的直系親屬失去享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件或者條件發(fā)生變更，應(yīng)當(dāng)在1個(gè)月內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)。
第三十六條 在保證養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)支付的前提下，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的積累金購(gòu)買國(guó)家債券，或者在有擔(dān)保的情況下，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)基金委員會(huì)批準(zhǔn)，委托金融機(jī)構(gòu)以短期貸款的方式，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保值和增值。
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不得用于風(fēng)險(xiǎn)性投資。
第三十七條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算、決算。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的年度預(yù)算、決算，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)編制，經(jīng)勞動(dòng)行政部門同意，財(cái)政部門審核，報(bào)人民政府審定。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不得用于平衡財(cái)政收支。
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支，接受財(cái)政、審計(jì)、執(zhí)行等部門和工會(huì)的監(jiān)督。
第三十八條 勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)保險(xiǎn)基金委員會(huì)報(bào)告基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集和使用情況，每年向社會(huì)公布一次。
第三十九條 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，有權(quán)核查本人的各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納和養(yǎng)老金領(lǐng)取情況，企業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供方便。
職工認(rèn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益受到侵犯，可以依法申訴，或者直接向人民法院起訴。
第五章 罰則
第四十條 違反本規(guī)定，拒絕參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，除強(qiáng)制參加保險(xiǎn)外，視情節(jié)輕重，處以100元以上1000元以下的罰款。
第四十一條 企業(yè)未按期繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或者謊報(bào)、瞞報(bào)職工人數(shù)、工資總額而欠繳職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者負(fù)責(zé)征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納，并按日加收欠繳額萬(wàn)分之五的滯納金。逾期拒不繳納的，可以申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。對(duì)企業(yè)的法定代表人和其他主要負(fù)責(zé)人由其所在單位或者上級(jí)主管部門給予行政處分。
第四十二條 企業(yè)謊報(bào)參加保險(xiǎn)職工人數(shù)和瞞報(bào)工資總額所發(fā)生的欠繳額，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期繳足，按日加收欠繳額5‰的滯納金，并處以100元以上1000元以下的罰款。
第四十三條 違反本規(guī)定，以非法手段領(lǐng)取養(yǎng)老金的，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)追回其全部非法所得，并由勞動(dòng)行政部門處以100元以上1000元以下的罰款；觸犯刑律，構(gòu)成犯罪的，提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第四十四條 對(duì)截留、侵占和挪用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的， 除全部追回本金及非法所得外，由人民政府或者主管部門對(duì)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分；觸犯刑律，構(gòu)成犯罪的，提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第四十五條 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定，有下列行為之一的， 由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人由其主管部門給予行政處分；觸犯刑律，構(gòu)成犯罪的，提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：
(一)減免或者增加企業(yè)、職工應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的；
(二)擅自停發(fā)、減發(fā)或者增發(fā)離退休人員養(yǎng)老金的；
(三)擅自提高養(yǎng)老保險(xiǎn)管理費(fèi)提取比例的；
(四)管理不善，造成損失的；
(五)貪污養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及管理費(fèi)的。
第四十六條 罰款使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的罰款票據(jù)。罰款全額上繳同級(jí)財(cái)政。
第四十七條 當(dāng)事人對(duì)處罰決定不服的， 可以在收到處罰決定書之日起15日之內(nèi)，向作出行政處罰決定機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，或者直接向人民法院起訴。
第六章 附則
第四十八條 本規(guī)定所稱繳費(fèi)年限是指實(shí)行職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度前按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡與實(shí)行繳費(fèi)制度后的實(shí)際繳費(fèi)所限之和。
第四十九條 本規(guī)定實(shí)施前離退休職工的待遇， 從本規(guī)定實(shí)施第二年起在原離退休待遇的基礎(chǔ)上，按照本規(guī)定第二十一條規(guī)定每年調(diào)整一次。
第五十條 本規(guī)定實(shí)施后3年內(nèi)離退休的職工， 其離退休當(dāng)年的基本養(yǎng)老金按照本規(guī)定計(jì)發(fā)低于按照原規(guī)定計(jì)發(fā)數(shù)額的，差額部分予以補(bǔ)齊；高出部分實(shí)行限額計(jì)發(fā)，具體限額按照省人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。高出部分低于限額的，按照實(shí)際高出額計(jì)發(fā)。
第五十一條 實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工和個(gè)體工商戶從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，依照本規(guī)定執(zhí)行。
第五十二條 本規(guī)定應(yīng)用中的具體問(wèn)題由省勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)解釋。
第五十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。