發(fā)布日期:20**年04月12日
實施日期:20**年04月12日
牡丹江市區(qū)職工基本醫(yī)療保險實行繳費年限政策的通知
(牡政發(fā)[20**]4號)
各區(qū)人民政府,市政府有關(guān)直屬單位:
為進(jìn)一步深化醫(yī)療保險制度改革,按照權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、繳費與待遇相掛鉤的原則,結(jié)合我市實際,現(xiàn)就牡丹江市區(qū)職工基本醫(yī)療保險實行繳費年限政策有關(guān)事宜通知如下:
一、我市城鎮(zhèn)參保職工享受基本醫(yī)療保險退休待遇的最低繳費年限為男年滿30年、女年滿25年。
二、醫(yī)保繳費年限的確認(rèn)以1997年1月1日為基點日。繳費年限包括實際足額繳費年限和視同繳費年限。實際足額繳費年限為1997年1月1日至達(dá)到法定退休年齡之間的連續(xù)足額繳費年限;視同繳費年限為1996年12月31日前參加工作年限。繳費年限計算方法為:先計算實際足額繳費年限,(來自:m.dewk.cn)實際足額繳費年限不連續(xù)的,須補齊后再計算視同繳費年限。
三、參保人達(dá)到法定退休年齡(男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲)并達(dá)到基本醫(yī)療保險最低繳費年限的,不再繳納基本醫(yī)療保險費,享受基本醫(yī)療保險待遇;須繼續(xù)按年繳納大額醫(yī)療保險費,享受大額醫(yī)療費用補助待遇。
四、參保人達(dá)到法定退休年齡未達(dá)到最低繳費年限的,須以我市上年度職工年平均工資為基數(shù),按9%比例一次性繳齊應(yīng)繳納年限的基本醫(yī)療保險費后,辦理醫(yī)療保險退休手續(xù),享受退休人員醫(yī)療保險待遇,繳納資金全部計入統(tǒng)籌基金;不能一次性繳齊的,可以按在職職工繳費辦法繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費,享受在職職工基本醫(yī)療保險待遇,直至達(dá)到最低繳費年限后,享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇;選擇不繳費的,終止醫(yī)療保險關(guān)系,今后不再辦理,其個人賬戶的余額予以一次性清退。
五、20**年8月31日后達(dá)到法定退休年齡的人員按本通知規(guī)定辦理。對原執(zhí)行超比例繳費政策的企業(yè)實行過渡性辦法,逐步取消超比例政策,即由醫(yī)保部門對企業(yè)超比例繳費人數(shù)一次性核定。核定后的退休人員數(shù)只減不增,不再與企業(yè)人數(shù)的增減掛鉤,每減少1人,繳費減少1人,直至減少到核定人數(shù)時,該企業(yè)退休人員不再繳費。
二OO六年四月十二日
篇2：牡丹江市區(qū)職工基本醫(yī)療保險實行繳費年限政策的通知(2006)
發(fā)布日期:20**年04月12日
實施日期:20**年04月12日
牡丹江市區(qū)職工基本醫(yī)療保險實行繳費年限政策的通知
(牡政發(fā)[20**]4號)
各區(qū)人民政府,市政府有關(guān)直屬單位:
為進(jìn)一步深化醫(yī)療保險制度改革,按照權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、繳費與待遇相掛鉤的原則,結(jié)合我市實際,現(xiàn)就牡丹江市區(qū)職工基本醫(yī)療保險實行繳費年限政策有關(guān)事宜通知如下:
一、我市城鎮(zhèn)參保職工享受基本醫(yī)療保險退休待遇的最低繳費年限為男年滿30年、女年滿25年。
二、醫(yī)保繳費年限的確認(rèn)以1997年1月1日為基點日。繳費年限包括實際足額繳費年限和視同繳費年限。實際足額繳費年限為1997年1月1日至達(dá)到法定退休年齡之間的連續(xù)足額繳費年限;視同繳費年限為1996年12月31日前參加工作年限。繳費年限計算方法為:先計算實際足額繳費年限,(來自:m.dewk.cn)實際足額繳費年限不連續(xù)的,須補齊后再計算視同繳費年限。
三、參保人達(dá)到法定退休年齡(男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲)并達(dá)到基本醫(yī)療保險最低繳費年限的,不再繳納基本醫(yī)療保險費,享受基本醫(yī)療保險待遇;須繼續(xù)按年繳納大額醫(yī)療保險費,享受大額醫(yī)療費用補助待遇。
四、參保人達(dá)到法定退休年齡未達(dá)到最低繳費年限的,須以我市上年度職工年平均工資為基數(shù),按9%比例一次性繳齊應(yīng)繳納年限的基本醫(yī)療保險費后,辦理醫(yī)療保險退休手續(xù),享受退休人員醫(yī)療保險待遇,繳納資金全部計入統(tǒng)籌基金;不能一次性繳齊的,可以按在職職工繳費辦法繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費,享受在職職工基本醫(yī)療保險待遇,直至達(dá)到最低繳費年限后,享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇;選擇不繳費的,終止醫(yī)療保險關(guān)系,今后不再辦理,其個人賬戶的余額予以一次性清退。
五、20**年8月31日后達(dá)到法定退休年齡的人員按本通知規(guī)定辦理。對原執(zhí)行超比例繳費政策的企業(yè)實行過渡性辦法,逐步取消超比例政策,即由醫(yī)保部門對企業(yè)超比例繳費人數(shù)一次性核定。核定后的退休人員數(shù)只減不增,不再與企業(yè)人數(shù)的增減掛鉤,每減少1人,繳費減少1人,直至減少到核定人數(shù)時,該企業(yè)退休人員不再繳費。
二OO六年四月十二日
篇3：(醫(yī)院)醫(yī)療保險管理科科長職責(zé)
> 醫(yī)療保險管理科科長職責(zé)(醫(yī)院)一、在醫(yī)療保險管理處處長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本院醫(yī)療保險服務(wù)的日常管理。
二、建立、健全本院醫(yī)療保險管理的各項規(guī)章制度。
三、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保政策和各項管理標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查協(xié)議執(zhí)行情況，及時向處長匯報，并提出改進(jìn)措施，不斷完善各項醫(yī)保管理制度和工作流程。
四、配合醫(yī)保管理處與各級醫(yī)保管理部門的聯(lián)系與溝通，配合各級醫(yī)保局到我院檢查醫(yī)保工作。
五、負(fù)責(zé)審核分析省、市、區(qū)、縣醫(yī)保報表。
六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)保科與各臨床、醫(yī)技科室的工作，向醫(yī)護(hù)人員宣傳、解釋國家基本醫(yī)療保險政策規(guī)定，并經(jīng)常到科室檢查醫(yī)保政策執(zhí)行情況。
七、負(fù)責(zé)醫(yī)保診療、服務(wù)設(shè)施目錄數(shù)據(jù)庫的維護(hù)，及藥品目錄庫的監(jiān)管。
八、負(fù)責(zé)對醫(yī)保患者進(jìn)行醫(yī)保政策、規(guī)定的宣傳。
九、完成上級交辦的各項工作。