(黑勞發(fā)[1998]32號(hào))

　　第一條 根據(jù)《黑龍江省建立統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》)制定本細(xì)則。

　　第二條《實(shí)施意見》適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的下列企業(yè)和職工、個(gè)體工商戶本人和雇員及其他非工薪收入者:

　　(一)國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、合作企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、租賃企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、軍隊(duì)所屬企業(yè)及其全部職工;

　　(二)港、澳、臺(tái)商,華僑和外商投資企業(yè)及其中方職工;

　　(三)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶本人及其雇員、(來自:m.dewk.cn)其他非工薪收入者(以下簡(jiǎn)稱“個(gè)體勞動(dòng)者”);

　　(四)依照法律、法規(guī)以及國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他企業(yè)及其職工。

　　第三條 跨地區(qū)、跨行業(yè)組建的企業(yè)集團(tuán)及股份合作制企業(yè)職工應(yīng)在建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位所在地參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　第四條 職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等以及特殊情況下支付的工資。未列入工資總額統(tǒng)計(jì)的其他收入不作為職工繳費(fèi)工資基數(shù)。

　　職工個(gè)人上一年度月平均工資超過上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%以上部分,不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù),月平均工資低于上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的,按上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)。

　　第五條 自《實(shí)施意見》下發(fā)之日起職工以本人上一年度月平均工資為基數(shù),按不低于本人繳費(fèi)工資4%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),以后每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn),最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。有條件的地區(qū),提高個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的速度可適當(dāng)加快。

　　個(gè)體工商戶本人和其他非工薪收入者按當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的16%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)體工商戶本人按當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的8%為其雇員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。雇員本人按當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　離退休、退職人員不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第六條 企業(yè)以上一年度本企業(yè)全部職工工資總額作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù),并按工資總額一個(gè)基數(shù)提取。繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人帳戶部分)。企業(yè)離退休人員較多,職工工資總額較低,基本養(yǎng)

　　老保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)過重,繳費(fèi)比例確需超過企業(yè)工資總額20%的市,地經(jīng)市(地)人民政府(行署)審核后,報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。隨著個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的提高,企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例逐步降低。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按工資總額一個(gè)基數(shù)提取確有困難的地區(qū),經(jīng)省勞動(dòng)廳同意后,可采取過渡辦法即:按工資總額和離退休費(fèi)總額之和的一定比例提取。

　　第七條 企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)開戶銀行按月代為扣繳,或由企業(yè)直接向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。

　　第八條 企業(yè)、職工及個(gè)體勞動(dòng)者繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅費(fèi)前扣繳。

　　第九條 破產(chǎn)企業(yè)的離退休人員,未隨職工向其他企業(yè)分流,交由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接管理的,企業(yè)及有關(guān)部門必須優(yōu)先向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清償欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和一次性撥付10-15年已離退休人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第十條 企業(yè)因停發(fā)或者減發(fā)工資暫無力繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后,可以辦理緩繳手續(xù)。緩繳期限最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。緩繳期間免收滯納金。

　　第十一條 停薪留職的職工,按其停薪留職時(shí)上一年度本企業(yè)職工月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。其本人應(yīng)當(dāng)按企業(yè)與個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例之和向企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),企業(yè)再向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。

　　第十二條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會(huì)保障號(hào)碼(GB114643-89)為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工和個(gè)體勞動(dòng)者建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶,并核發(fā)由省統(tǒng)一印制的《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。

　　第十三條 企業(yè)必須為職工設(shè)立繳費(fèi)工資收入臺(tái)帳,逐月進(jìn)行登記,年終匯總,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)據(jù)此核定職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)和企業(yè)的全部職工工資總額。

　　第十四條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)必須按照職工本人月平均工資(個(gè)體勞動(dòng)者按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY)的11%為參保職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。個(gè)人帳戶包括:

　　(一)個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);

　　(二)企業(yè)為職工以及個(gè)體工商戶本人為雇員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中按照一定比例記入部分;

　　(三)個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額的記帳利息。

　　第十五條 《實(shí)施意見》實(shí)施前建立的職工個(gè)人帳戶中,個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和由企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)劃入部分的全部?jī)?chǔ)存額予以保留,并記入《實(shí)施意見》實(shí)施后個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中。

　　第十六條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額記帳利率參考中華人民銀行規(guī)定的城鄉(xiāng)居民當(dāng)年同期儲(chǔ)蓄存款利率等因素計(jì)算,具體利率由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布一次。職工離退休和個(gè)體勞動(dòng)者達(dá)到享受基本養(yǎng)老金年齡后,其個(gè)人帳戶按月支付基本養(yǎng)老金后的余額

　　部分繼續(xù)計(jì)息。計(jì)算辦法按勞部發(fā)[1997]116號(hào)文件執(zhí)行。

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　　bsp; 第十七條 職工因勞動(dòng)合同期滿、自動(dòng)離職、辭職、被開除、除名、辭退等原因終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的,由原企業(yè)書面向所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告,并辦理相應(yīng)手續(xù),其個(gè)人帳戶予以保留,個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額繼續(xù)計(jì)息。

　　第十八條 職工出國(guó)、出境定居,憑出國(guó)護(hù)照和有關(guān)證明辦理個(gè)人帳戶養(yǎng)老金退還手續(xù),其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶中個(gè)人繳費(fèi)部分(含利息)一次性支付給本人,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。從企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入個(gè)人帳戶的部分,轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

　　離退休人員出國(guó)、出境定居,每半年提供一份由我駐外使、領(lǐng)館或由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的本人生存證明書(公證機(jī)關(guān)出具的證明需經(jīng)我駐外使、領(lǐng)館認(rèn)證)的,可繼續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,并可享受調(diào)整增加基本養(yǎng)老金的待遇;也可選擇按個(gè)人帳戶實(shí)際儲(chǔ)存額(含企業(yè)繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)及利息)一次性結(jié)清基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。結(jié)算時(shí)應(yīng)扣除離退休后已領(lǐng)取,個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的金額,結(jié)算時(shí)不考慮以后調(diào)整基本養(yǎng)老金所增加的待遇。

　　個(gè)體勞動(dòng)者出國(guó)、出境定居的,經(jīng)本人申請(qǐng)可以一次性支付其本人繳納的全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息,并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

　　基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式,應(yīng)在出國(guó)、出境定居前選擇確定。

　　第十九條 職工和個(gè)體工商戶雇員死亡,其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的,個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分(含利息)一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人。個(gè)人帳戶中從企業(yè)或個(gè)體工商戶繳費(fèi)劃轉(zhuǎn)記入部分,并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

　　個(gè)體工商戶本人及其它非工薪收入者死亡,其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的,本人繳納的全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含利息)或余額一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人。

　　第二十條 企業(yè)及其職工和個(gè)體勞動(dòng)者繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)入社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入、支出專戶,收入戶只收不支,支出戶只支不收。

　　存入社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收入,支出帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,按照中華人民銀行規(guī)定的優(yōu)惠利率計(jì)息,財(cái)政專戶的社會(huì)保險(xiǎn)基金,按照同期居民銀行存款利率計(jì)息。

　　第二十一條 職工原檔案工資,應(yīng)當(dāng)封定在實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合辦法(以下簡(jiǎn)稱統(tǒng)帳結(jié)合)之前,其后增加的工資額不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

　　第二十二條 企業(yè)職工和個(gè)體勞動(dòng)者應(yīng)同時(shí)具備下列條件,方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　(一)達(dá)到離退休年齡;

　　(二)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年。

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　　sp; 企業(yè)職工的離退休年齡,按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行;個(gè)體勞動(dòng)者享受基本養(yǎng)老金的年齡,參照企業(yè)職工離退休年齡執(zhí)行。

　　第二十三條 企業(yè)下崗職工在再就業(yè)職工中心托管期間,或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)以及到私營(yíng)企業(yè)就業(yè)已與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的,按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),其參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限,前后繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算,達(dá)到離退休年齡和規(guī)定的繳費(fèi)年限的,應(yīng)當(dāng)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　第二十四條 企業(yè)職工在失業(yè)期間不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,不計(jì)算繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限,個(gè)人帳戶予以保留并照常計(jì)息,重新就業(yè)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,前后繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。達(dá)到離退休年齡和規(guī)定的繳費(fèi)年限的,應(yīng)當(dāng)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　第二十五條 離退休人員被判刑后,服刑期間不享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,刑滿釋放后按服刑前的標(biāo)準(zhǔn)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。離退休人員判有期徒刑緩期期間,可以繼續(xù)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,但基本養(yǎng)老金不作調(diào)整。緩刑考驗(yàn)期滿后,再享受調(diào)整待遇,緩刑考驗(yàn)期間的基本養(yǎng)老金差額不予補(bǔ)發(fā)。

　　職工在判有期徒刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間,不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不計(jì)息繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限,個(gè)人帳戶予以保留并照常計(jì)息。服刑或勞教之前的實(shí)際繳費(fèi)年限予以承認(rèn)。服刑或勞教期間,到達(dá)離退休年齡的,應(yīng)當(dāng)緩辦離退休手續(xù),待期滿后辦理離退休手續(xù),達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限的,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。但服刑或教養(yǎng)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不予補(bǔ)發(fā)。

　　第二十六條 職工具備離退休條件時(shí),由其所在單位和主管部門如實(shí)填寫有關(guān)表格和材料經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后報(bào)同級(jí)勞動(dòng)行政部門審批,再由所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　第二十七條 凡符合第二十二條規(guī)定的離退休人員,按下列辦法按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金:

　　(一)統(tǒng)帳結(jié)合后參加工作,退休時(shí)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成,計(jì)算方法:

　　月基本養(yǎng)老金=職工退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%+個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷120

　　(二)統(tǒng)帳結(jié)合前參加工作《實(shí)施意見》實(shí)施后達(dá)到離退休年齡的職工,離退休時(shí)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。計(jì)算方法:

　　月基本養(yǎng)老金=職工離退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%+個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷120+職工本人的指數(shù)化平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)帳結(jié)合前職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×系數(shù)(1.0%-1.4%)

　　計(jì)算公式中系數(shù)由市、地根據(jù)實(shí)際測(cè)算在1.0%-1.4%之間自行確定。

　　按上述辦法計(jì)發(fā)的離退休待遇低于國(guó)家原規(guī)定

　　計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)的,要以一定數(shù)額的調(diào)節(jié)金予以補(bǔ)足;高于原計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)過多的,采取封頂辦法進(jìn)行限制。調(diào)節(jié)金的具體數(shù)額和封頂幅度由各市地根據(jù)實(shí)際情況自行確定。

　　第二十八條 統(tǒng)帳結(jié)合前已經(jīng)離退休人員,仍按原規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。

　　第二十九條 統(tǒng)帳結(jié)合前參加工作的企業(yè)職工,雖不具備離退休條件,但經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力的,按第二十七條(一)款按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金;統(tǒng)帳結(jié)合前參加工作,《實(shí)施意見》實(shí)施后,男年滿50周歲,女年滿45周歲,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年的,按第二十七條(二)款按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　第三十條 統(tǒng)帳結(jié)合前參加工作的企業(yè)職工,《實(shí)施意見》實(shí)施后達(dá)到退休年齡,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿10年不滿15年的,按照第二十七條(一)款按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金;

　　第三十一條 統(tǒng)帳結(jié)合前參加工作的企業(yè)職工,《實(shí)施意見》實(shí)施后達(dá)到退休年齡,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不滿10年的,按個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人,同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

　　第三十二條 統(tǒng)帳結(jié)合后參加工作的企業(yè)職工、個(gè)體勞動(dòng)者,達(dá)到退休或享受基本養(yǎng)老金年齡,繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的,退休或達(dá)到享受基本養(yǎng)老金年齡后,不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇;企業(yè)職工及個(gè)體工商戶雇員按個(gè)體帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人,同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;個(gè)體工商戶本人及其他非工薪收入者繳納的全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含利息)一次性支付給本人,同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

　　第三十三條 統(tǒng)帳結(jié)合后參加工作的企業(yè)職工,男年滿50周歲,女年滿45周歲,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力,繳費(fèi)年限滿15年的,按第二十七條(一)款按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金;未達(dá)到退休年齡,繳費(fèi)年限也不滿15年的,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力的,按第三十二條支付待遇。

　　第三十四條 統(tǒng)帳結(jié)合后獲得勞動(dòng)模范等稱號(hào)的企業(yè)職工,由獎(jiǎng)勵(lì)單位給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或由本單位為其辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),離退休時(shí)不再提高基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三十五條 基本養(yǎng)老金的調(diào)整每年7月1日按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY增長(zhǎng)率的20%-80%進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整比例、數(shù)額由市、地自行確定。職工平均工資不增加時(shí)不作調(diào)整。

　　基本養(yǎng)老金調(diào)整對(duì)象是已經(jīng)離退休、退職的人員,當(dāng)年離退休的人員從下一年起開始享受基本養(yǎng)老金的調(diào)整待遇。

　　企業(yè)職工離退休和個(gè)體勞動(dòng)者達(dá)到享受基本養(yǎng)老金年齡后,年度增加的基本養(yǎng)老金,按其離退休或達(dá)到享受基本養(yǎng)老金年齡時(shí),個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例,分別從個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額和社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支。

　　第三十六條 建立和完善企業(yè)補(bǔ)充和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,可根據(jù)實(shí)際情況,在國(guó)家政策指導(dǎo)下,為本企業(yè)職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),鼓勵(lì)企業(yè)職工參加儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　企業(yè)繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人繳納的儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)存入社會(huì)

　　保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金專戶;補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金可實(shí)行個(gè)人帳戶積累模式,職工離退休后,企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金(含利息)可一次性或按月支付給本人。

　　第三七條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加快社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)社會(huì)化的步伐,基本養(yǎng)老金的發(fā)放要逐步由企業(yè)發(fā)放變?yōu)樯鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接發(fā)放或委托銀行儲(chǔ)蓄所發(fā)放。

　　第三十八條 勞動(dòng)行政部門對(duì)無故不繳、拖欠、少繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,責(zé)令其限期繳納;對(duì)逾期不繳納的,按照有關(guān)規(guī)定給予處罰;對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的,除追回全部金額外,并按有關(guān)規(guī)定處罰。

　　企業(yè)無故不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)行政部門可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　對(duì)違反規(guī)定擅自截留、擠占、挪用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的,按照有關(guān)法律、法規(guī)給予處罰,并對(duì)主管人員和直接責(zé)任者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

　　第三十九條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及有關(guān)工作人員違反規(guī)定擅自挪用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金;緩收、少收、多收企業(yè)和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);隨意減發(fā)或增發(fā)離退休人員養(yǎng)老金;侵占、貪污養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的,由其所在單位或上級(jí)主管部門責(zé)令其改正,并對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任者追究行政責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

　　第四十條 本細(xì)則由省勞動(dòng)廳負(fù)責(zé)解釋。

篇2：烏蘭察布市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施意見(2019)

烏政發(fā)〔20**〕127號(hào)
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步完善我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,增強(qiáng)保障能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔20**〕38號(hào))和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見》(內(nèi)政發(fā)〔20**〕3號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定本實(shí)施意見。

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