甘肅省慶陽市勞動和社會保障局

　　第一條 為了加強(qiáng)我市社會保險制度體系建設(shè),維護(hù)職工的合法權(quán)益,保障女職工生育期間的基本生活和醫(yī)療需求,均衡各類用人單位之間生育保險費用的負(fù)擔(dān),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和《甘肅省人口與計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本辦法。

　　第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體和有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定參加生育保險。

　　第三條 生育保險以縣(區(qū))為單位統(tǒng)籌,按照與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險統(tǒng)一參保、統(tǒng)一繳費、統(tǒng)一管理,兩項保險分定費率、基金分別列賬、待遇分別支付的原則實施。根據(jù)屬地管理原則,中、省駐慶市級單位,參加市級單位城鎮(zhèn)職工生育保險統(tǒng)籌(來自:m.dewk.cn);設(shè)在縣(區(qū))分支機(jī)構(gòu),在所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加生育保險統(tǒng)籌。

　　第四條 市勞動保障局為全市生育保險工作的行政主管部門,縣(區(qū))勞動保障部門主管本行政區(qū)域內(nèi)生育保險工作的行政管理。市、縣(區(qū))社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)本級單位職工生育保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦。

　　各級財政、人口與計劃生育、衛(wèi)生行政部門和工會、婦聯(lián)組織協(xié)助做好生育保險的實施工作。

　　第五條 生育保險基金按照“以支定收、收支平衡”的原則籌集。

　　第六條 生育保險基金由下列資金構(gòu)成:

　　(一)用人單位繳納的生育保險費;

　　(二)生育保險基金利息;

　　(三)生育保險費滯納金;

　　(四)依法納入生育保險基金的其他資金。

　　第七條 生育保險費由用人單位在每年3月底前,按全市職工上年度平均工資總額0.5%的比例一次性繳納。職工個人不繳費。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工生育保險費,由財政部門代扣代繳;其他各類用人單位,由本單位社保專管員按時辦理繳費手續(xù)。

　　第八條 用人單位職工工資低于上年度全市職工平均工資60%的,按照上年度全市職工平均工資的60%計算;超過上年度全市職工平均工資300%的,以上年度全市職工平均工資的300%繳納;工資無法確定的,按照上年度全市職工平均工資計算。

　　第九條 生育保險繳費費率需要調(diào)整時,由市勞動保障局會同財政部門提出調(diào)整意見,報市人民政府批準(zhǔn)后實施。

　　第十條 根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定,生育保險費由市、縣(區(qū))地稅部門征收。

　　第十一條 市、縣(區(qū))社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)立生育保險基金支出專戶,并根據(jù)核定的生育保險待遇情況,按月向同級財政部門提出生育保險基金用款計劃,財政部門應(yīng)當(dāng)按用款計劃及時足額撥付到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支出戶,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付生育保險待遇。

　　第十二條 用人單位生育保險費的列支,企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和有雇工的個體工商戶繳納的生育保險費,從勞動保險費中列支;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體繳納的生育保險費,從單位預(yù)算內(nèi)或者預(yù)算外經(jīng)費中列支。

　　第十三條 職工享受生育保險待遇,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

　　(一)用人單位按照規(guī)定參加生育保險,并按時足額繳納生育保險費;

　　(二)生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)符合國家和省、市計劃生育政策規(guī)定。

　　第十四條 生育保險基金支付支付的范圍:

　　(一)生育津貼(不含差額、全額財政撥款單位職工);

　　(二)生育醫(yī)療費用;

　　(三)計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用;

　　(四)國家和省、市規(guī)定的其他費用。

　　第十五條 女職工生育或終止妊娠的,產(chǎn)假期間按下列規(guī)定時間享受生育津貼:

　　(一)女職工正常生育產(chǎn)假為90天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;晚育的產(chǎn)假105天;晚育并在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)取獨生子女證的,增加產(chǎn)假50天。

　　(二)女職工懷孕2個月以下流產(chǎn)的,產(chǎn)假15天;2個月以上4個月以下,產(chǎn)假30天;4個月以上7個月以下流產(chǎn)或引產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天;7個月以上引產(chǎn)或流產(chǎn)的,產(chǎn)假為90

　　天。

　　(三)宮外孕的,產(chǎn)假30天。生育津貼,按照女職工本人上年度月平均繳費工資額除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。

　　機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工生育或終止妊娠,不享受生育津貼,休假期間工資用人單位照發(fā)。

　　第十六條 女職工妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內(nèi)發(fā)生的檢查費、接生費、醫(yī)療費及妊娠和產(chǎn)假期間治療生育并發(fā)癥的醫(yī)療費用,屬于生育保險醫(yī)療服務(wù)范圍的,從生育保險基金中支付。

　　第十七條 職工實施計劃生育手術(shù),符合下列條件之一,并屬于基本醫(yī)療保險藥品目錄、生育保險醫(yī)療服務(wù)項目范圍的醫(yī)療費用,從生育保險基金中支付:

　　(一)在生育年齡內(nèi)實施永久性節(jié)育手術(shù)的;

　　(二)符合國家和省上計劃生育規(guī)定再生育取出宮內(nèi)節(jié)育器或者實施復(fù)通手術(shù)的;

　　(三)符合國家和省上計劃生育規(guī)定生育子女后再次懷孕做一次人工流產(chǎn)手術(shù)的;

　　(四)采取永久性節(jié)育手術(shù)措施后懷孕或者放置宮內(nèi)節(jié)育器后帶器懷孕做人工流產(chǎn)手術(shù)的。

　　第十八條 參保女職工在妊娠兩個月后,持單位證明、本人居民身份證、生育保健服務(wù)證,到所屬的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育保險卡。生育保險卡由市勞動保障行政部門印制。

　　第十九條 職工生育、實施計劃生育手術(shù)應(yīng)當(dāng)按照基本醫(yī)療保險就醫(yī)的規(guī)定,到具有助產(chǎn)、計劃生育手術(shù)資質(zhì)的城鎮(zhèn)職工生育保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。其生育、計劃生育手術(shù)醫(yī)療或門診檢查、診療的費用,先由個人墊付。醫(yī)療終結(jié)后,持費用清單、醫(yī)療票據(jù)和相關(guān)證明,到所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核報銷。

　　第二十條 生育保險基金支付生育、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用的支付標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算辦法,由市勞動保障行政部門制定。

　　第二十一條 生育保險實行醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)定點管理制度。市、縣(區(qū))社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)與定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議,并向社會公布。

　　第二十二條 參保職工可以自由選擇定點醫(yī)療機(jī)構(gòu),進(jìn)行產(chǎn)前檢查、住院分娩和計劃生育手術(shù)。

　　第二十三條 生育保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行甘肅省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險藥品目錄、生育保險診療項目目錄和物價部門核準(zhǔn)的收費項目及標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二十四條 生育保險基金實行專戶管理,任何單位和個人不得擠占、截留或挪用。基金收支要嚴(yán)格遵守社會保險費管理的有關(guān)規(guī)定,并自覺接受財政、審計部門的監(jiān)督檢查。

　　第二十五條 市、縣(區(qū))社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需業(yè)務(wù)費用,不得從生育保險基金中提取,由本級財政按每辦理1人參保手續(xù)撥付1元業(yè)務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)解決。

　　第二十六條 用人單位應(yīng)按時繳納生育保險費。因故不能按時繳納的應(yīng)提出書面緩繳申請,經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)同意后,可以緩繳,但緩繳時間不得超過6個月。緩繳期滿后,用人單位應(yīng)如數(shù)補(bǔ)繳生育保險費及利息。對因故逾期不繳或故意不繳、漏繳生育保險費的,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期糾正,拒不糾正的按照《甘肅省社會保險費征收管理暫行規(guī)定》予以處罰,并按日加收欠繳額2‰的滯納金,滯納金并入生育保險基金。

　　第二十七條 用人單位或職工以非法手段騙取生育保險待遇的,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如數(shù)追回虛報、冒領(lǐng)的基金。情節(jié)嚴(yán)重的,根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》第二十七條、二十八條規(guī)定給予行政處罰,并追究當(dāng)事人及有關(guān)人員的責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,依法追究相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。

　　第二十八條 勞動保障行政部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員,違反本辦法規(guī)定造成基金損失的,由勞動保障部門負(fù)責(zé)追回?fù)p失,并依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

　　第二十九條 定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),因管理不到位、循私舞弊造成生育保險基金損失的,由勞動保障行政部門追回?fù)p失。情節(jié)嚴(yán)重的,取消定點資格。

　　第三十條 各統(tǒng)籌區(qū)根據(jù)本辦法的規(guī)定,結(jié)合本縣(區(qū))實際,可另行制定實施細(xì)則。

　　第三十一條 本辦法由市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　第三十二條 本辦法自20**年5月1日起施行

篇2：沈陽市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法(2006)

　　沈陽市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法(20**)

　　沈陽市人民政府令

　　第43號

　　《沈陽市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》，業(yè)經(jīng)市政府20**年10月24日第46次常務(wù)會議討論通過，現(xiàn)予發(fā)布，自20**年1月1日起施行。

　　市長 陳政高

　　二○○五年十一月十六日

　　沈陽市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法

　　第一條 為維護(hù)城鎮(zhèn)職工的合法權(quán)益，保障城鎮(zhèn)職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健，根據(jù)國家、省有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）及其職工。

　　第三條 市勞動和社會保障局是本市城鎮(zhèn)職工生育保險的行政主管部門，負(fù)責(zé)本市生育保險工作的組織、管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。

　　社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)生育保險的業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作，受勞動保障行政部門的委托，可以進(jìn)行與社會保險登記、申報有關(guān)的檢查、調(diào)查工作。

　　地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)生育保險費的征收工作。

　　市財政部門負(fù)責(zé)建立生育保險基金財政專戶，對生育保險基金進(jìn)行監(jiān)督；衛(wèi)生、人口和計劃生育等部門按照各自的職責(zé)，配合勞動保障行政部門做好生育保險工作。

　　第四條 生育保險基金按照“以支定收、收支基本平衡”的原則征收。

　　第五條 生育保險基金的來源為：

　　（一）用人單位繳納的生育保險費；

　　（二）生育保險費的利息及增值收入；

　　（三）按規(guī)定收取的滯納金；

　　（四）其他依法應(yīng)當(dāng)納入生育保險的資金。

　　第六條 生育保險基金實行收支兩條線管理，專款專用，任何單位和個人不得擅自挪用。

　　生育保險基金的管理和監(jiān)督，依據(jù)國家、省和本市社會保險基金的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條 生育保險基金的預(yù)算和決算，由市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)編制，市勞動保障行政部門審核，市財政部門復(fù)核，報市人民政府批準(zhǔn)。

　　第八條 生育保險費與基本醫(yī)療保險費實行統(tǒng)一核定、合并征收。

　　用人單位在辦理基本醫(yī)療保險核定的同時，辦理生育保險登記核定手續(xù)。新成立的用人單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)，辦理有關(guān)保險登記手續(xù)。

　　第九條 用人單位以本單位城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為基數(shù)繳納生育保險費，繳費比例為6‰。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)按月繳納生育保險費，個人不繳納生育保險費。

　　第十條 生育保險費繳費比例的確定和調(diào)整，由市勞動保障行政部門會同市財政部門共同提出，報市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　第十一條 用人單位及其職工自繳費的次月起按規(guī)定享受生育保險待遇。

　　用人單位不按規(guī)定繳納生育保險費的，生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從次月起停止該單位參保人員的生育保險待遇，并由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。欠費期間所發(fā)生的生育生活津貼和生育醫(yī)療費，由用人單位自行解決。

　　第十二條 用人單位因特殊原因需要緩繳生育保險費的，應(yīng)當(dāng)向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)提出緩繳生育保險費申請。

　　接到用人單位提出的緩繳生育保險費的申請后，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)會同勞動保障行政部門進(jìn)行審查，經(jīng)批準(zhǔn)緩繳后方可緩繳，但緩繳期限不得超過12個月。

　　用人單位緩繳生育保險費期間所發(fā)生的生育生活津貼和生育醫(yī)療費，先由用人單位墊付，待用人單位整體補(bǔ)齊生育保險費后，經(jīng)審核，按生育保險規(guī)定給予報銷。

　　第十三條 用人單位繳納的生育保險費，屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在社會保障費中列支；屬于企業(yè)的在管理費中列支。

　　第十四條 參保人員符合計劃生育政策規(guī)定生育、流產(chǎn)（包括自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)和藥物流產(chǎn)等，下同）、引產(chǎn)的，按照上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，享受下列期限的生育生活津貼（產(chǎn)假工資）：

　　（一）妊娠7個月以上生產(chǎn)的或者妊娠不滿7個月早產(chǎn)的女職工，享受3個月的生育生活津貼。另外，有下列情形之一的女職工，還可按下列規(guī)定增加生育生活津貼：

　　1、難產(chǎn)的，增加15天的生育生活津貼；

　　2、多胞胎生育的，每多生1個嬰兒，增加15天的生育生活津貼；

　　3、符合計劃生育晚育（女職工年滿23周歲以上、婚后懷孕生育第一個子女）條件并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，增加2個月的生育生活津貼。

　　（二）妊娠3個月以上、7個月以下引產(chǎn)或者流產(chǎn)的女職工，享受1個月的生育生活津貼。

　　（三）妊娠3個月以下流產(chǎn)的女職工，享受15天的生育生活津貼。

　　（四）符合計劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的男職工，享受15天的護(hù)理假工資。

　　生育生活津貼在生育保險基金中列支。

　　第十五條 參保人員符合下列條件之一的，可享受生育醫(yī)療費補(bǔ)貼：

　　（一）符合計劃生育政策規(guī)定生育的，從妊娠到分娩期間所發(fā)生的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費；

　　（二）符合計劃生育政策規(guī)定的流產(chǎn)、引產(chǎn)、放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器術(shù)、絕育或者復(fù)通術(shù)、皮下埋植或者取出避孕劑術(shù)的診療費；

　　（三）剖宮產(chǎn)術(shù)中遇子宮肌瘤、卵巢囊腫、卵巢腫瘤的手術(shù)費。

　　生育醫(yī)療費實行限額補(bǔ)貼。具體限額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由勞動保障行政部門另行制定。并根據(jù)生育保險基金運行和醫(yī)療服務(wù)價格情況，由勞動保障行政部門適時進(jìn)行調(diào)整。

　　生育醫(yī)療費在生育保險基金中列支。

　　第十六條 因妊娠或者分娩所引起并發(fā)癥、合并癥以及因計劃生育手術(shù)、流產(chǎn)、引產(chǎn)所引起并發(fā)癥，符合住院條件辦理住院的，按照基本醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條 下列情形不享受生育保險待遇：

　　（一）計劃外分娩或者非婚生育的費用；

　　（二）因選擇胎兒性別終止妊娠的費用；

　　（三）因自殺、自殘、斗毆、酗酒、吸毒、他傷、其他違法行為和醫(yī)療事故、非本人主要責(zé)任交通事故造成妊娠終止的醫(yī)療費用；

　　（四）涉及嬰兒的醫(yī)療、護(hù)理、保健等費用；

　　（五）其他超出生育保險規(guī)定范圍的費用。

　　第十八條 用人單位、參保人員或者定點醫(yī)療（服務(wù)）機(jī)構(gòu)，違反本辦法，以非法手段領(lǐng)取生育保險費用的，由生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追回冒領(lǐng)的生育費用，并由市勞動保障行政部門對責(zé)任單位或者責(zé)任人處以1000元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第十九條 用人單位未按照本辦法規(guī)定辦理生育保險登記、變更登記、核定手續(xù)，或者不繳、少繳、遲繳生育保險費，阻撓勞動保障監(jiān)察人員、稅務(wù)執(zhí)法人員依法行使監(jiān)督職權(quán)的，由勞動保障行政部門或者地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按照《沈陽市社會保險費征繳條例》的有關(guān)規(guī)定給予行政處罰。

　　第二十條 用人單位對勞動保障行政部門或者地方稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟。

　　第二十一條 勞動保障行政部門、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，造成生育保險費流失的，由有關(guān)部門給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第二十二條 蘇家屯區(qū)、新城子區(qū)、新民市、遼中縣、法庫縣、康平縣以區(qū)、縣（市）為單位，實行單獨統(tǒng)籌，并參照本辦法制定本轄區(qū)城鎮(zhèn)職工生育保險辦法，報市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　第二十三條 本辦法自20**年1月1日起施行。

篇3：大連市城鎮(zhèn)企業(yè)女職工生育保險試行辦法(2011修正)

　　大連市城鎮(zhèn)企業(yè)女職工生育保險試行辦法(20**修正)

　　遼寧省大連市人民政府

　　（1995年8月28日大連市人民政府令第4號公布;根據(jù)20**年12月26日大連市人民政府令第116號《大連市人民政府關(guān)于修改12件市政府規(guī)章的決定》修正。）

　　大連市城鎮(zhèn)企業(yè)女職工生育保險試行辦法(20**修正本)

　　總則

　　第一條 為維護(hù)城鎮(zhèn)女職工合法權(quán)益，保障女職工在生育期間的待遇，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》及國家有關(guān)規(guī)定，制定本試行辦法。

　　第二條 本辦法適用于大連市行政區(qū)域內(nèi)國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)（含港、澳、臺投資企業(yè)和外國企業(yè)駐連辦事機(jī)構(gòu)）、個體經(jīng)濟(jì)組織（以下簡稱企業(yè)）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者（以下簡稱職工）。

　　第三條 大連市勞動行政部門是人民政府負(fù)責(zé)全市城鎮(zhèn)企業(yè)女職工生育保險工作的主管部門，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法做好全市城鎮(zhèn)女職工生育保險的監(jiān)督、管理工作。

　　縣（市）、區(qū)勞動行政部門在同級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實施本行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)女職工生育保險工作。

　　勞動行政部門所屬的勞動保險機(jī)構(gòu)，具體經(jīng)辦生育保險的業(yè)務(wù)工作。

　　第二章 生育保險基金

　　第四條 生育保險基金按照以支定收，收支基本平衡的原則，實行全市統(tǒng)一籌集，統(tǒng)一管理。

　　第五條 生育保險費由企業(yè)按全部職工月工資總額的0．8%每月向勞動保險機(jī)構(gòu)直接繳納或由勞動保險機(jī)構(gòu)委托開戶銀行代為扣繳，轉(zhuǎn)入勞動保險機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的“生育保險基金”專戶。

　　私營企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織，以上一年度全市職工月平均工資總額的0.8%繳納。

　　第六條 生育保險基金不敷使用時，由市勞動行政部門提出調(diào)整企業(yè)繳費標(biāo)準(zhǔn)意見，報市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　第七條 企業(yè)繳納生育保險費，在企業(yè)管理費中列支。

　　第八條 生育保險費不實行減免。企業(yè)暫無能力繳納的，由市勞動保險機(jī)構(gòu)核實，經(jīng)市勞動行政部門批準(zhǔn)，可以暫緩繳納。

　　第九條 被拍賣、注銷、兼并、轉(zhuǎn)讓、租賃、承包等的企業(yè)，生育保險費的繳納由接收單位負(fù)責(zé)。在上述期間已懷孕女職工失業(yè)的，其生育保險待遇仍按本辦法執(zhí)行。

　　第三章 生育保險待遇及享受條件

　　第十條 女職工生育和流產(chǎn)時，企業(yè)須按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：

　　（一）女職工生育產(chǎn)假為九十天（其中產(chǎn)前假為十五天）。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。

　　（二）女職工晚育（二十三周歲零九個月以后生育）并領(lǐng)取《獨生子女光榮證》的，產(chǎn)假在國家規(guī)定九十天的基礎(chǔ)上增加四十四天。難產(chǎn)的，另增加產(chǎn)假十五天。

　　（三）女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個月以上流產(chǎn)的，給予四十二天產(chǎn)假。

　　女職工晚育的，男方職工享受護(hù)理假七天。

　　第十一條 符合《遼寧省計劃生育條例》和《大連市計劃生育管理辦法》規(guī)定生育或具有準(zhǔn)生證流產(chǎn)的，享受如下待遇：

　　（一）產(chǎn)假和護(hù)理假期間由勞動保險機(jī)構(gòu)按職工本人上月實得工資計算成日工資乘以女職工產(chǎn)假天數(shù)（或男方職工護(hù)理假天數(shù)），發(fā)給生育津貼（產(chǎn)假工資）和護(hù)理津貼（護(hù)理假期間的工資）；

　　（二）女職工孕產(chǎn)的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費等，實行限額報銷，正常產(chǎn)不超過1000元，難產(chǎn)的不超過1500元，多胞胎生育的，每多生一個增加200元。懷孕不滿四個月流產(chǎn)的不超過500元，滿四個月以上流產(chǎn)的不超過700元。在上述限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的，憑票據(jù)由生育保險基金全額報銷；超過上述標(biāo)準(zhǔn)的部分，個人負(fù)擔(dān)15%，其余的由生育保險基金報銷。

　　市勞動行政部門，應(yīng)根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和物價水平變化，對企業(yè)職工生育保險待遇適時進(jìn)行調(diào)整。

　　第十二條 因?qū)嵤┯媱澤?jié)育措施失敗而流產(chǎn)的，其產(chǎn)假期間的工資及各項醫(yī)療補(bǔ)費由其所在企業(yè)按國家規(guī)定發(fā)給或報銷。

　　第十三條 符合本辦法應(yīng)享受生育或護(hù)理保險待遇的職工，在女職工生育或流產(chǎn)后，由所在單位持準(zhǔn)生證、嬰兒出生證（或死亡證明）和獨生子女光榮證到當(dāng)?shù)貏趧颖ｋU機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，一次性領(lǐng)取生育津貼（或護(hù)理津貼）和報銷醫(yī)療費，并按實發(fā)給職工本人。

　　第四章 管理與監(jiān)督

　　第十四條 企業(yè)為職工繳納的生育保險費，是用于女職工生育保險的專項基金，任何部門、單位和個人不得截留、侵占和挪用。

　　第十五條市勞動保險機(jī)構(gòu)從當(dāng)年實際收繳生育保險費總額中提取2%管理服務(wù)費，用于管理機(jī)構(gòu)的人員經(jīng)費、辦公費及其它業(yè)務(wù)經(jīng)費。

　　第十六條 生育保險基金及其管理費不計征稅、費，當(dāng)年結(jié)余轉(zhuǎn)下年使用。

　　第十七條 生育保險基金的籌集和使用，實行財務(wù)預(yù)、決算制度，由勞動保險機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)編制，經(jīng)市勞動行政部門同意，市財政部門審核，報市政府審定。

　　生育保險基金的收支和管理費的使用情況，接受財政、審計、工會等部門的監(jiān)督。

　　第十八條 企業(yè)職工本人對其享受的生育保險待遇有疑議的，可以直接到企業(yè)或勞動保險機(jī)構(gòu)查詢；認(rèn)為生育保險合法權(quán)益受到侵犯的，可以到當(dāng)?shù)貏趧有姓鞴懿块T申訴或依法向人民法院起訴。勞動行政主管部門接到申訴的，必須在30天內(nèi)給予書面答復(fù)。

　　第五章 罰則

　　第十九條 違反本辦法的規(guī)定不繳、少繳生育保險費的企業(yè)，由勞動行政部門責(zé)令其限期補(bǔ)繳；逾期仍不繳納的按日加收欠繳額萬分之五的滯納金，滯納金并入生育保險基金。

　　第二十條 企業(yè)以虛報、冒領(lǐng)等手段騙領(lǐng)生育保險金的，由勞動保險機(jī)構(gòu)追回全部非法所得，并按非法所得額2倍處以罰款，同時提請有關(guān)部門追究直接責(zé)任人的責(zé)任。

　　企業(yè)截留或挪用職工生育津貼（或護(hù)理津貼）、生育醫(yī)療費的，由勞動行政部門責(zé)令企業(yè)限期支付，并按國家規(guī)定的利息支付賠償金。

　　第二十一條 勞動保險機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊或截留、侵占和挪用生育保險基金的，由勞動行政部門責(zé)令改正，造成資金流失或有非法所得的，應(yīng)全部追回并入保險基金，對主要責(zé)任人和負(fù)責(zé)人，視情節(jié)予以行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第六章 附則

　　第二十二條本辦法自一九九五年十月一日起施行。