頒布日期:1992.11.6

　　實(shí)施日期:1992.11.6

　　第一條 為了明確本省中外合資、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外資企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱外商投資企業(yè))工會(huì)的法律地位,保障工會(huì)獨(dú)立自主地行使權(quán)利和履行義務(wù),維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益,根據(jù)我國憲法、工會(huì)法和中外合資經(jīng)營企業(yè)法、中外合作經(jīng)營企業(yè)法、外資企業(yè)法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,制訂本條例。

　　第二條 外商投資企業(yè)工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱工會(huì))是職工自愿結(jié)合的群眾組織,是中國工會(huì)的基層組織,是本企業(yè)職工利益的代表。

　　第三條 外商投資企業(yè)職工有權(quán)依照我國工會(huì)法和工會(huì)章程的規(guī)定,建立工會(huì)組織。企業(yè)開業(yè)投產(chǎn)時(shí)應(yīng)同時(shí)建立工會(huì)。

　　女職工二十五人以上的外商投資企業(yè)工會(huì),得設(shè)立女職工委員會(huì)。

　　第四條 凡未建立工會(huì)組織的外商投資企業(yè),上級(jí)工會(huì)有權(quán)派員到該單位宣傳《工會(huì)法》等法律、法規(guī),指導(dǎo)組建工會(huì)。

　　未建立工會(huì)組織的外商投資企業(yè)職工,在上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下,有權(quán)依照法律規(guī)定成立企業(yè)工會(huì)籌備組,發(fā)展會(huì)員,召開會(huì)員或會(huì)員代表大會(huì),民主選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì),報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)并在其領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　第五條 外商投資企業(yè)工會(huì)組織具備《中華人民共和國民法通則》規(guī)定的法人條件的,由上級(jí)工會(huì)依法確認(rèn)后,具有社會(huì)團(tuán)體法人資格,其法定代表人是工會(huì)主席。

　　第六條 外商投資企業(yè)職工,凡承認(rèn)《中國工會(huì)章程》,自愿申請(qǐng)加入工會(huì),經(jīng)工會(huì)批準(zhǔn),均可成為工會(huì)會(huì)員。

　　工會(huì)會(huì)員連續(xù)六個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi),不參加工會(huì)活動(dòng),視為自動(dòng)退會(huì)。

　　第七條 工會(huì)有權(quán)代表職工與企業(yè)簽訂集體勞動(dòng)合同(來自:m.dewk.cn),或協(xié)助職工與企業(yè)簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同,并監(jiān)督合同的執(zhí)行。

　　第八條 中外合資、中外合作經(jīng)營企業(yè)董事會(huì)討論企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、職工培訓(xùn)計(jì)劃等重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)通知工會(huì)代表列席會(huì)議,聽取工會(huì)意見;研究決定有關(guān)工資制度、生活福利、職工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等問題時(shí),應(yīng)通知工會(huì)代表列席會(huì)議,取得工會(huì)的合作。

　　外資企業(yè)決定前款有關(guān)職工利益的事項(xiàng)時(shí),應(yīng)與工會(huì)代表充分協(xié)商。

　　第九條 工會(huì)依法監(jiān)督企業(yè)對(duì)國家和本省關(guān)于勞動(dòng)管理、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、女職工特殊利益保護(hù)等法律、法規(guī)的執(zhí)行;監(jiān)督企業(yè)福利基金的使

　　用,督促并協(xié)助企業(yè)辦好集體事業(yè)。

　　第十條 工會(huì)監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家現(xiàn)行的工時(shí)制度和休假制度。職工因健康原因或其他正當(dāng)理由不能加班的,企業(yè)不得強(qiáng)制,企業(yè)確因生產(chǎn)需要加班時(shí),其加班費(fèi)不低于正常班相應(yīng)工時(shí)收入的150%。實(shí)行計(jì)件工資制的應(yīng)比照?qǐng)?zhí)行。加班工時(shí)過多的,工會(huì)可向企業(yè)提出意見,商定解決辦法。

　　第十一條 外商投資企業(yè)處分職工,應(yīng)聽取被處分職工本人申辯,征求工會(huì)意見,工會(huì)認(rèn)為不合理的,可提出意見,與企業(yè)協(xié)商解決;協(xié)商不能解決的,職工可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,不服仲裁裁決的,可向人民法院提起訴訟。

　　第十二條 工會(huì)的基本職責(zé):

　　(一)依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益。

　　(二)教育職工樹立愛國***,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,增強(qiáng)gg開放意識(shí),遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,履行勞動(dòng)合同,尊重投資者的合法權(quán)益。

　　(三)協(xié)調(diào)職工與投資經(jīng)營者的關(guān)系,支持企業(yè)搞好生產(chǎn)、經(jīng)營和管理,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　(四)協(xié)助企業(yè)組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

　　(五)開展有益于職工身心健康的文娛、體育活動(dòng),豐富企業(yè)的文化生活。

　　第十三條 外商投資企業(yè)工會(huì)委員會(huì)的委員一般不脫離生產(chǎn)。但企業(yè)職工人數(shù)較多的,可與企業(yè)協(xié)商,設(shè)脫離生產(chǎn)的工會(huì)專職人員。

　　第十四條 中外合資、中外合作經(jīng)營企業(yè)專職工會(huì)主席的工資和福利待遇,比照企業(yè)中方副總經(jīng)理或副廠長的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇執(zhí)行。

　　第十五條 工會(huì)開展活動(dòng),一般不占用生產(chǎn)時(shí)間,需占用生產(chǎn)時(shí)間的,應(yīng)事先征得企業(yè)同意。不脫離生產(chǎn)的工會(huì)主席、副主席、委員因工會(huì)工作需要占用生產(chǎn)時(shí)間的,應(yīng)事先征求企業(yè)的意見,每人每月占用生產(chǎn)時(shí)間不超過二個(gè)工作日,其工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼由企業(yè)照發(fā)。

　　第十六條 外商投資企業(yè)辭退擔(dān)任工會(huì)主席、副主席的職工,應(yīng)事先征求本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)的意見,并征得上一級(jí)工會(huì)的同意。

　　工會(huì)專職人員不再擔(dān)任脫離生產(chǎn)的工會(huì)職務(wù)時(shí),企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)安排適當(dāng)工作。

　　第十七條 外商投資企業(yè)應(yīng)積極支持工會(huì)的工作。

　　企業(yè)應(yīng)為工會(huì)提供必要的辦公用房和設(shè)備。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,積極為舉辦職工集體福利和文化體育等活動(dòng)提供條件。

　　第十八條 外商投資企業(yè)應(yīng)依法每月按企業(yè)全部職工實(shí)際工資總額的百分之二撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi),由本企業(yè)工會(huì)按照中華全國總工會(huì)制定的有關(guān)經(jīng)費(fèi)管理辦法使用。

　　未按照規(guī)定撥交或者逾期撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的,按《福建省實(shí)施<中華人民共和國工會(huì)法>辦法》執(zhí)行。

　　第十九條 本條例由縣以上地方各級(jí)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)和外商投資企業(yè)的主管部門監(jiān)督實(shí)施。

　　第二十條 臺(tái)灣、香港、澳門同胞以及華僑在本省的投資企業(yè),適用本條例。

　　第二十一條 本條例自公布之日起施行。

篇2：四川省外商投資企業(yè)工會(huì)條例（1995）

　　發(fā)布時(shí)間:1995年4月26日

　　(1995年6月20日四川省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議通過,1995年6月20日四川省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公布施行)

　　第一章 總 則

　　第一條 為維護(hù)外商投資企業(yè)職工合法權(quán)益,發(fā)揮工會(huì)組織的作用,促進(jìn)外商投資企業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國外資企業(yè)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。結(jié)合四川實(shí)際,制定本條例。

　　第二條 本條例適用于四川省行政區(qū)域內(nèi)的中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外資企業(yè)以及在四川省行政區(qū)域內(nèi)承包工程一年以上并雇傭中國員工的境外經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱外商投資企業(yè))。

　　第三條 地方各級(jí)人民政府外商投資企業(yè)主管部門和勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)本條例的實(shí)施。

　　縣以上地方工會(huì)、地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)協(xié)助政府有關(guān)部門實(shí)施本條例。

　　第四條 外商投資企業(yè)職工有權(quán)依照《中華人民共和國工會(huì)法》的規(guī)定,建立工會(huì)組織,獨(dú)立自主地開展工會(huì)活動(dòng)。

　　第五條 外商投資企業(yè)工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,是中國工會(huì)的基層組織,是本企業(yè)職工利益的代表。外商投資企業(yè)具備法人條件的,依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。

　　第六條 外商投資企業(yè)工會(huì)依法維護(hù)國家和職工的利益,尊重投資者、經(jīng)營者的合法權(quán)益,支持企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營管理,共謀企業(yè)發(fā)展。

　　外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重企業(yè)工會(huì)的合法權(quán)益,支持工會(huì)依法開展活動(dòng)。

　　第二章 工會(huì)組織

　　第七條 外商投資企業(yè)應(yīng)在開業(yè)投產(chǎn)后一年內(nèi)建立工會(huì)組織,外商投資企業(yè)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)按照《中國工會(huì)章程》的規(guī)定選舉產(chǎn)生本企業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),選舉產(chǎn)生的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),并在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。凡逾期未建立工會(huì)的外商投資企業(yè),上級(jí)工會(huì)有權(quán)派員到企業(yè)幫助、指導(dǎo)組建工會(huì)。

　　第八條 外商投資企業(yè)中以工資收入為主要生活來源的職工,凡承認(rèn)《中國工會(huì)章程》,自愿申請(qǐng)加入工會(huì)組織,經(jīng)本企業(yè)工會(huì)批準(zhǔn),(來自:m.dewk.cn)即可成為工會(huì)會(huì)員。

　　第九條 外商投資企業(yè)工會(huì)會(huì)員人數(shù)在25人以上的,建立工會(huì)委員會(huì);不足25人的,可選舉工會(huì)組織員一人,也可選舉主席、副主席,主持工會(huì)工作。外商投資企業(yè)工會(huì)女會(huì)員人數(shù)在25人以上的,設(shè)立工會(huì)女職工委員會(huì)。

　　外商投資企業(yè)工會(huì)會(huì)員人數(shù)在2

　　00人以上的,配備一名專職工會(huì)主席。

　　第十條 外商投資企業(yè)工會(huì)的撤銷或合并,必須依照《中國工會(huì)章程》的規(guī)定辦理,并報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。

　　第三章 工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)

　　第十一條 外商投資企業(yè)工會(huì)與企業(yè)建立協(xié)商談判制度,依法維護(hù)職工的政治權(quán)利、人身權(quán)利和其他合法權(quán)益,維護(hù)國家和社會(huì)利益。

　　第十二條 外商投資企業(yè)工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂集體合同外商投資企業(yè)工會(huì)指導(dǎo)、幫助職工與企業(yè)簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同,并監(jiān)督合同的執(zhí)行。

　　第十三條 中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)的董事會(huì)或聯(lián)合管理機(jī)構(gòu)討論本企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項(xiàng)時(shí),工會(huì)代表有權(quán)列席會(huì)議,反映職工的意見和要求。

　　外商投資企業(yè)召開有關(guān)研究制定職工獎(jiǎng)懲制度、工資制度和討論決定生活福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等問題的會(huì)議時(shí),應(yīng)當(dāng)通知工會(huì)參加,并聽取工會(huì)意見。

　　第十四條 外商投資企業(yè)工會(huì)依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、維護(hù)女職工權(quán)益等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章,協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)合理安排使用職工獎(jiǎng)勵(lì)基金、福利基金。

　　第十五條 外商投資企業(yè)工會(huì)有權(quán)監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和休假的規(guī)定。企業(yè)因特殊情況延長工作時(shí)間的,應(yīng)符合勞動(dòng)法的規(guī)定,并接受工會(huì)監(jiān)督。

　　第十六條 外商投資企業(yè)解除勞動(dòng)合同或者處分職工,應(yīng)事先將理由通知工會(huì)。如果企業(yè)違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同,工會(huì)有權(quán)要求重新處理,職工申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的,工會(huì)有權(quán)依法給予支持和幫助。

　　第十七條 外商投資企業(yè)工會(huì)有權(quán)參與本企業(yè)發(fā)生的職工工傷、職業(yè)中毒、職業(yè)傷害等事故和損害職工人身權(quán)利事件的調(diào)查,并會(huì)同企業(yè)和協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

　　第十八條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)教育職工遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策,遵守職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律和本企業(yè)的各項(xiàng)制度,履行勞動(dòng)合同,完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

　　第十九條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,協(xié)助解決企業(yè)與職工的勞動(dòng)糾紛,促進(jìn)企業(yè)與職工的溝通。

　　第二十條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)依法行使管理權(quán),維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序。

　　第二十一條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助企業(yè)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　&nb

　　sp; 第二十二條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助企業(yè)組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),辦好職工集體福利事業(yè)。

　　第二十三條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)組織職工開展健康有益的業(yè)余文娛、體育活動(dòng),豐富職工文化生活,增進(jìn)職工團(tuán)結(jié),合作共事。

　　第四章 工會(huì)工作保障

　　第二十四條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)為本企業(yè)工會(huì)提供必要的工作條件。

　　第二十五條 外商投資企業(yè)工會(huì)會(huì)員必須按照規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。

　　外商投資企業(yè)每月按照企業(yè)全部職工(含外籍員工)工資總額的2%撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)由本企業(yè)工會(huì)按照中華全國總工會(huì)和四川省總工會(huì)制定的有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法使用,并接受上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)與監(jiān)督。

　　第二十六條 外商投資企業(yè)工會(huì)主席在任職期間,因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)征得本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的同意。

　　外商投資企業(yè)擔(dān)任工會(huì)委員會(huì)委員職務(wù)的職工被解除勞動(dòng)合同、辭退、開除時(shí),應(yīng)當(dāng)事先征求企業(yè)工會(huì)的意見;擔(dān)任工會(huì)主席、副主席職務(wù)的職工被解除勞動(dòng)合同、辭退、開除時(shí),必須事先征得本企業(yè)工會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的同意。

　　不再從事專職工會(huì)工作的職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況安排工作。

　　第二十七條 中外合資經(jīng)營企業(yè)、(來自:m.dewk.cn)中外合作經(jīng)營企業(yè)專職工會(huì)主席的工資福利待遇,由企業(yè)參照中方副總經(jīng)理的待遇執(zhí)行。

　　外資企業(yè)專職工會(huì)主席的工資福利待遇由上級(jí)工會(huì)與企業(yè)協(xié)商確定。

　　第二十八條 外商投資企業(yè)不脫產(chǎn)的工會(huì)委員,因工會(huì)工作需要占用生產(chǎn)時(shí)間的,每人每月不得多于兩個(gè)工作日,其工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼由企業(yè)照發(fā)。

　　第二十九條 外商投資企業(yè)工會(huì)組織職工開展活動(dòng),一般應(yīng)在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行;確需占用生產(chǎn)時(shí)間的,應(yīng)事先征得企業(yè)同意。經(jīng)企業(yè)同意參加工會(huì)活動(dòng)的職工的工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼由企業(yè)照發(fā)。

　　第三十條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)及企業(yè)撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)受法律保護(hù);任何單位和個(gè)人不得隨意侵占。

　　工會(huì)組織合并,其經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有;工會(huì)組織撤銷或解散,其經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)由上級(jí)工會(huì)處置。

　　第三十一條 外商投資企業(yè)工會(huì)因執(zhí)行本條例與企業(yè)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,由縣以上地方工會(huì)或地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)、外商投資企業(yè)主管部門會(huì)同政府有關(guān)部門解決。屬于人民法院案件管轄范圍的,可向人民法院提起訴訟。

　　第五章 附 則

　　第三十二條 香港、澳門、臺(tái)灣同胞和華僑在四川省行政區(qū)域內(nèi)投資興辦的企業(yè)參照本條例執(zhí)行。

　　第三十三條 本條例自公布之日起施行。