XX物業統一配置工作制服管理規定

　　物業管理公司是集團對外的一個窗口，它的整體形象關系到公司的品牌效應。目前，公司已決定全部崗位工作人員統一配置工作制服，并制定管理規定如下：

　　一、管理工作人員系列

　　第一條管理工作人員包括公司本部工作人員、管理處主任、副主任、收款員、機電工、電梯工等工作崗位人員。

　　第二條管理工作人員每年由公司統一配置夏裝二套，冬裝二套，均歸個人所有。

　　第三條工作制服費用由公司統一支付，領用人使用滿一年者不用負擔費用。半年以上，一年以內離開公司者，領用人須負擔60%;3個月以上至半年離開公司者，領用人要負擔80%;3個月內離開公司者個人負擔全部費用。以上負擔費用，由財務部從當事人的崗位保證金或工資扣除。

　　二、綠化工、保潔工作人員系列

　　第四條綠化工、清潔工、廚工等每年由公司統一配置夏裝二套，冬裝二套，均歸個人所有。

　　第五條本系列崗位工作人員工作制服費用負擔責任按本規定第三條條款執行。

　　三、保安工作人員系列

　　第六條保安工作人員包括保安大隊長、副大隊長、保安隊長、保安副隊長、保安班長、副班長、保安員和監控員等。

　　第七條保安工作人員每年由公司統一配置夏裝二套、冬裝二套、警帽一頂、領帶二條、武裝帶(腰帶)一條。所有權不歸屬個人，離職時均須如數退還公司。

　　第八條本系列工作人員制服費用，全數由公司負責，使用人若遺失或損壞，均由個人向公司申請補發，費用自理。

　　四、其它

　　第九條隨著公司業務不斷擴展，今后出現新的崗位，其工作制服管理的相關規定均參照本規定相近條款執行。

　　第十條本規定解釋權歸公司辦公室。

篇2：保安制服配置請示

保安制服配置請示

請示

尊敬的公司董事領導：

根據業務發展需要，為樹立公司良好形象，有關**華庭和**花園保安秋冬裝配置事宜，經與相關廠家

商洽達成共識，現擬定以下配置具體計劃：

一、配置物品單價與數量

1、秋冬裝（75元/套） 53人×2套/人=106套 （分配：**華庭35人、**花園13人、備用5人）
2、禮儀帶（10元/條） 58條（分配：**華庭35條、**花園13條、備用10條）
3、領帶（20元/條）58條（分配：**華庭35條、**花園13條、備用10條）
4、貝雷帽（30元/頂） 58元/頂（分配：**華庭35頂、**花園13頂、備用10頂）
5、人造革精神帶（30元/條）58元/條（分配：**華庭35條、**花園13條、備用10條）

二、總支費用及項目分攤（總支費用為13170元；其中分攤為：**華庭9925元、**花園3945元）

1、總支費用 = **華庭費用 + **花園費用 + 備用部分費用
= 秋冬裝 + 禮儀帶 + 貝雷帽 + 人造革精神帶
=（106×75）+（58×10）+（58×20）+（58×30）+（58×30）
= 7950 + 580 + 1160 + 1740 + 1740
=13170（元）〔已含備用物品費用1620元在內〕

2、**華庭負擔費用 = 35人配置費用（240元/人） + 備用平均費用
=（35×240） + （1650÷2）
= 8400 + 825
= 9225（元）
3、**花園負擔費用 = 13人配置費用（240元/人） + 備用平均費用
=（13 × 240） + （1650÷2）
= 3120 + 825

篇3：物業公司修改《統一配置工作制服管理規定》通知

　　**物業[20**]20號

　　物業公司關于修改《統一配置工作制服管理規定》的通知

　　各部（室）、物管中心、各管理處：

　　經公司經理室研究決定，對二0**年七月四日下發的《統一配置工作制服管理規定》（**物[20**]04號）作如下修改：

　　一、第二項"工作制服的使用管理"第2條"員工及保安人員離職時制服的辦理"改為"員工離職時制服的處理"。

　　二、第二項第2條第（1）款"保安人員離職時"改為"保安人員、綠化清潔人員、廚務人員、金禧花園機電工離職時"。

　　以上決定自發文之日起執行。

　　二0**年十一月二十二日

　　**市**物業管理有限公司二0**年十一月二十二日 發

　　（共印25份 ）