物業經理助理/秘書職位描述

　　崗位職責

　　1、負責辦公室日常行政事務；

　　2、負責項目經理安排的文書類工作；

　　3、負責項目人員考勤、績效考核統計，并匯報給總公司；

　　4、負責會議材料的整理、存檔工作；

　　5、完成上級交給的其他事務性工作。

　　任職資格

　　1、行政管理，物業管理等相關專業本科以上學歷；

　　2、4年以上工作經驗，有本領域工作經驗者優先；

　　3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；

　　4、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；

　　5、熟練使用辦公軟件。

篇2：房地產公司總經理助理職位說明書

　　房地產開發公司總經理助理職位說明書

　　崗位名稱：總經理助理

　　崗位職責：

　　1、協助總經理進行開發策略研究和產品定位分析,為企業決策提供建議。

　　2、負責統籌物業公司的內部管理工作，協助副總經理協調各部門、各職能單位之間的工作關系。

　　3、制定或協助制定年度工作計劃，并對計劃的實施進行過程控制。

　　4、協助總經理實施公司內部管理，確保計劃與整體定位、目標相適應。

　　5、貫徹執行國家的的方針、政策、法令和主管部門的各項規章制度，對董事會負責，同時努力經營好物業管理公司。

　　6、定期、不定期的聽取員工的意見和建議，不斷完善企業的經營管理。

　　7、以身作則，關心員工，提高企業凝聚力，使員工以高度熱情和責任感完成本本職工作。

　　8、完成董事長和總經理授權或交辦的其他工作任務。

　　任職條件：

　　1、30歲以上，本科以上學歷，經濟管理、地產建筑、法律或相關管理專業畢業。

　　2、3年以上相關管理工作經驗，熟悉企業各項規范、規程，具有專業能力和豐富的現場處理經驗，善于根據市場變化、發展需求和市場競爭需要，制定企業經營方針、經營策略，具有較強的客戶關系處理能力。

　　3、個人素質：對公司整體經營工作有一定的認識理解能力、分析能力、創新能力

　　4、嚴謹、細致、耐心、務實的工作作風，執行力強

　　5、出色的協調及溝通能力，必要的人力資源和法律、房地產開發、物業知識。

　　6、具有敬業精神，作風正派，清廉公正，具備良好的職業道德。

　　7、全面了解國家方針政策，熟悉國家經濟法規、合同法規、財經紀律和其他有關規定。

　　8、善于全面掌握企業經營管理中各個重要環節的基本情況，具有較強的整體控制和協調能力

　　9、具備較強的辦公室事務管理能力及良好的文字和語言表達能力，善于溝通、處理協調各方面的公共關系，辦事干練細致，能熟練操作電腦。

篇3：物業公司總經理助理崗位工作職責職位說明

2.2總經理助理

2.2.1 崗位職責
a)在總經理的領導下，分管公司工程部、保安部、園林清潔部、經營部和各管理處的工作。
b)負責統籌公司的內部管理工作，協助總經理協調各部門、各管理處之間的工作關系。
c)根據分管部門和各管理處工作需要，提出人員調整意見，提交總經理審批。
d)負責新物業的接管及管理處的籌辦工作。
e)受總經理委托，在總經理因事不在崗位時，代行總經理職權。
f)完成總經理交辦的其他工作任務。

2.2.2職位說明
a)年齡30歲以上，身體健康；
b)大學本科以上學歷，從事酒店或物業管理行業三年以上；
c)具有良好的物業管理經驗，協調能力強；
d)懂電腦操作；
e)工作負責范圍：負責工程部、保安部、園林清潔部、經營部及下屬管理處的監督指導工作。